小道瓊&微型道瓊&台灣美國道瓊比一比

有關交易道瓊指數的相關期貨商品有三個，

芝加哥期貨交易所CME推出的【小道瓊指數期貨】最小一跳為5美元

芝加哥交易所還有僅小道瓊1/10規模的【微型小道瓊】最小一跳0.5美元

台灣期交所也有推出以台幣計價的【美國道瓊期貨】最小一跳20元台幣

台灣道瓊優點台幣可以交易，合約規格小，沒有匯率問題

CME小道瓊&微型道瓊可以選擇美元或台幣直接入金交易，損益是美元計價

交易時間，台灣期交所下午有休息時間，芝加哥交易所的交易時間比較長

成交量來說，小道瓊&微型道瓊成交量比較大，相對台灣期交所的美國道瓊成交量較小

新手先從微型道瓊期貨交易練習起

低風險高報酬：微型道瓊期貨的交易量相對較大，市場流動性好，有利於投資者在短時間內完成交易，尤其對於新手而言，交易量較小的期貨產品，風險較低且更容易掌握。同時，由於微型道瓊期貨是以美元為報價幣種，相較於其他外匯市場，美元的波動幅度相對較小，風險也相對較低，但報酬仍能有不錯的收益。

容易入手：微型道瓊期貨的合約規格簡單，容易上手，且相對於其他道瓊相關商品，保證金需求也較低，更容易讓新手進行交易。

市場透明度高：微型道瓊期貨所採用的是電子化交易系統，交易過程透明，報價即時，投資者能夠及時了解市場動態，做出更合理的決策。

對於新手而言，微型道瓊期貨是一種相對較低風險，易上手，市場透明度高的商品，建議新手可以從微型道瓊期貨開始嘗試交易。當然，投資者在交易前應詳細了解風險，制定好交易策略，控制好風險，才能在投資中獲得更好的收益。

台灣交易者為什麼要交易道瓊相關期貨商品

台灣交易者喜歡交易道瓊相關商品的原因有幾個。首先，道瓊指數中的成分股主要是代表美國經濟發展的重要公司，這些公司的表現和走勢一直是交易人關注的焦點。其次，道瓊指數中的許多成分股是知名企業，例如微軟、IBM、美國運通等，這些企業的表現和走勢也一直受到交易人的關注。

另外，道瓊相關商品的交易量也相對充足，這使得投資者在進行交易時更加方便快捷。此外，台灣交易者對於美股的投資需求也很高，而道瓊指數是美股中最受歡迎的指數之一，因此也受到了許多台灣交易者的青睞。最後，道瓊相關商品的風險相對較小，尤其是微型道瓊期貨，更是被許多新手投資者選擇為其入門的首選商品之一。

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美股財報季已近尾聲，投資者重新關注關鍵經濟數據。本週較受矚目的，包括了全球製造業的採購經理人指數 (PMI)，美國及歐元區經濟體一系列 GDP 最新數據，以及與通膨相關的經濟數據。

此外，美國聯準會多位官員本週將發表演說，有助進一步釐清當前聯準會決策思路與關切的議題。

多國製造業 PMI 數據將於 3 月 1 日發布，有助深入了解商品生產部門的狀況。 在此之前，2 月的 PMI 初值調查顯示，包括美國、英國的多個經濟體持續成長，而歐元區的衰退則有所緩解。

除了製造業 PMI 發布外，預計歐元區還將發布幾項重要更新，包括歐元區 2 月通膨數據以及法國等地的 GDP 數據。

PMI 物價指數的領先指標特性表明，未來幾個月 CPI 數據可能會產生一些黏性，價格壓力加劇。同時，法國仍是 PMI 數據追蹤的表現最差的經濟體之一，官方數據將受到密切關注。

市場普遍預期，在公布高於預期的 CPI 數據後，美國 1 月核心 PCE 數據將會上升，這可能會導致人們將注意力重新轉向頑固通膨的可能性，從而推遲降息。

同時，在近期美國 2 月 PMI 預覽顯示經濟成長強勁的情況下，修正後的第四季 GDP 以及個人收入和支出數據，將有助於指導成長預期。其他值得注意的數據，包括美國新屋銷售、房價、耐久財訂單和批發庫存。

中國和日本的政策制定者正面臨一場艱苦的戰鬥，以改善各自經濟黯淡的成長前景。

日本通膨數據將於週二公布，而對 1 月消費者物價再次降溫的預期，可能會讓日本央行 (BOJ) 在今年退出負利率的理由減少。央行面臨經濟衰退和消費支出低迷的背景，但維持超寬鬆政策將意味著日元承受更多痛苦。

在中國，當局對基準抵押貸款利率進行了有史以來最大幅度的下調，並加強了監管壓力以重振陷入困境的股市，因此越來越迫切地想要支撐脆弱的經濟復甦。週五的採購經理人指數數據將更清楚地表明北京的支持措施的有效性。

轉貼自:https://news.cnyes.com/news/id/5462785

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Wedbush Securities 董事總經理兼高級股票分析師 Dan Ives 週四 (22 日) 表示，人工智慧 (AI) 的派對才剛開始，輝達股價可能會達到四位數。

Ives 在受訪時稱，黃仁勳是 AI 教父，輝達的業績是多年來最重要的一份企業財報，從需求高峰等角度來看，這場 AI 派對才剛開始。

輝達週三盤後公布財報告捷，銷售額達到新高，同時財測優於預期，凸顯人工智慧繁榮的趨勢仍然強勁，輝達執行長黃仁勳形容「加速運算和生成式 AI 來到『引爆點』，全球各公司、產業和國家對 AI 的需求正在激增。」

Ives 提到：「你看看大型科技公司的資本支出，強者變得更強。看看微軟，他們仍然處於加速模式，所以這對於至少在接下來的 12、15、18 個月。這些甚至還沒有開始進入消費市場。這就是為什麼我相信這是「1995 年時刻」(1995 moment).，現在，我認為重點是第二，第三、第四個跟進者。黃仁勳發話了，受益者還有誰？這就是為什麼我相信 AI 派對才剛剛開始。」

他表示，這一輪龐大的支出潮將會湧向其餘科技企業，「在我們看來，將會繼續推升科技多頭」。

Ives 稱，未來兩三年，可能 AMD (AMD-US) 等企業會參與競爭，但眼下輝達是「唯一的玩家」。他認為，其股價最終有可能漲至四位數。

供應鏈報告否認蘋果已經放棄折疊設備，而是聲稱該公司正在 2025 年或以後開發帶有折疊螢幕的可折疊 iPad 或 MacBook。

轉貼自: https://news.cnyes.com/news/id/5461241

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中國高考季剛過，根據中國教育部公佈的數據，2024年全中國高考報名人數達到了1,342萬人，比去年增加了51萬人，再創歷史新高。

這一龐大的考生群體即將進入大學，面對未來工作的巨大變革。

在人工智慧驅動的未來，工作的新圖景會是什麼樣子？需要哪些新技能？會誕生哪些新產業？

麥肯錫最近出了一份報告《工作新未來》，雖然主要關注的是歐美發達國家，但也在一定程度上揭示了人工智慧時代的新技能需求和職業變動趨勢。

它不僅是選擇未來的職涯發展的重要參考，更是教育和技能訓練體系的提醒，更是呼喚相關政策提供更靈活、更前瞻的支持。

畢竟，馬斯克曾說預言：“AI最終將取代所有的工作。”

從現在到2030年　什麼樣的工作/技能會增加？

隨著科技的快速發展和全球經濟環境的變化，在未來工作的格局中，數百萬的工作將需要重新定義和重新分配。

麥肯錫的最新研究和建模顯示，對STEM（科學、技術、工程和數學）相關職業、醫療保健和其他高技能職業的需求將顯著上升，而對辦公室職員、生產工人和客戶服務代表等傳統職業的需求將逐步下降。

到2030年，最高30%的當前工作時間可能會被自動化取代。

其中生成式人工智慧（gen AI）加速了這個過程——生成式AI不僅能夠取代重複性和低技能的工作，還可以在更複雜的任務中提高效率，從而帶來更大的生產力提升。

在報告中，麥肯錫把技能分成了5類：

技術技能(進階資料分析與數學、IT、程式設計、研究開發、工程等）

社會與情緒技能(適應力、持續學習、高階溝通與協商、創業精神與主動性、人際溝通技巧與同理心、領導與管理、教學與訓練)

體力和手動技能(工藝和技術技能、精細操作技能、一般設備操作和導航、一般設備維修和機械技能、粗略操作技能和力量、檢查和監控)、

高階認知技能(高階讀寫技能、複雜資訊處理與解釋、創造力、批判性思考與決策、專案管理、量化與統計技能)、

基本認知技能(基本資料輸入與處理、基本讀寫、算術和溝通技巧)。

技術技能大幅成長(+20%)背後是強勁的經濟發展邏輯：在AI時代，企業需要更多的技術人才來開發、維護和優化這些智慧系統。技術進步會帶來對創新和研發的持續需求——R&D在推動未來創新中扮演關鍵角色，需要大量的技術人才來進行前沿研究、開發新技術並推動科技進步。例如，生物技術、奈米技術和清潔能源等新興領域都需要具備高水準技術技能的專業人員。

炙手可熱的「新寵」技能是社會和情緒技能。預計到2030年，這些技能在歐洲的需求將增加11%，在美國將成長14%。

為何會有這樣的改變呢？答案是在人工智慧時代，人需要更像人，人更需要展現人際同理心和領導能力──這些技能在醫療和管理職位上特別關鍵：在醫院裡，醫生不僅需要精準的醫療技術，還需要能夠理解和關懷患者的情感需求；同樣，在企業環境中，管理者需要具備引領團隊的能力，並能靈活應對不斷變化的經濟環境。

體力和手動技能的需求預計將保持大致穩定。推拉力基本平衡，一方面，基礎建設和低排放行業的投資增加可能會推動這些技能需求的增長；另一方面，生產工作的自動化將繼續削減這部分需求。

在高階認知技能方面，情況有些複雜。創造力的需求仍在高位，預計將增加12%，但其他如高級讀寫和寫作、定量和統計技能的需求卻可能下降19%。也就是說，未來需要更多的創意天才，但對於那些需要深度分析和文字處理的高級技能工作，需求將有所減少，結果就是：一個充滿創意的設計師在未來將比一個統計分析師更搶手。

基本認知技能的需求預計將減少14%。這類技能主要用於辦公室支援或客戶服務角色，這些工作正逐漸被智慧自動化技術所取代。例如，基本的資料處理、讀寫和運算能力，甚至是基礎的溝通能力，都面臨被人工智慧接管的風險——曾經需要一整天才能完成的報表處理，現在只需幾分鐘就能由AI自動完成。

5個技能分類中較細分的技能需求變化

麥肯錫給出的結論是：未來的人才將需要結合先進的技術技能和強大的社交和情緒能力。歐洲和美國的受訪主管強調，資訊科技、數據分析、批判性思考、創造力和教學技能的需求迫切，但現實中這類人才非常緊缺。

具體來說，在技​​術技能中，企業特別缺乏高級IT技能和編程，以及高級數據分析和數學技能。可以說，這些技術高手就是未來職場的「香餑餑」。

在高階認知技能中，批判性思考、問題結構化和複雜資訊的處理能力尤其稀缺。大約40%的高階主管表示，缺乏這些技能的員工成為他們面臨的重大挑戰。


預計到2030年，批發和零售業將是受歐洲就業需求變化影響最大的部門，可能有280萬人需要更換職業。

其一，人工智慧的引進使得庫存管理變得前所未有的有效率。過去，庫存管理依賴人工盤點和經驗預測，而現在，智慧演算法可以即時分析銷售數據和市場趨勢，預測需求，優化庫存水準。

其二，個人化行銷和客戶服務得到了顯著改善。透過分析消費者行為數據，AI可以為每位顧客提供客製化的購物建議和促銷活動。這種個人化體驗不僅提高了客戶滿意度，也增加了銷售轉換率。

此外，配備聊天機器人的自助服務終端能夠24小時提供高效的客戶支持，解答常見問題，處理支付和價格檢查等任務。

在這個行業的就業需求中，成長最快的職業群體是——管理者和團隊領導、材料搬運工和裝載工、健康技術人員和藥劑師、電腦工程師和專家、商業和金融專家。

而傳統的低技能職位正面臨被技術取代的風險：會計記帳職員、批發和零售生產工人、行政助理、資訊和記錄職員以及銷售人員的需求將大幅減少。

到2030年，歐洲製造業部門約有210萬人可能需要更換職業，這是所有產業中第二受影響最嚴重的部門。特別是在生產工作領域，這項轉變尤為顯著。

生產工作曾在歐洲製造業中佔據核心地位，但隨著自動化技術的普及，這些職位逐漸減少。相反，管理、商業和法律等專業領域的角色需求將增加，因為這些角色通常由具有高等教育背景的員工擔任，更難以被自動化取代。

在技​​能需求上，企業需要更多具備先進IT技能、資料分析能力和工程背景的員工，以適應新的技術環境。同時，對社會和情緒技能的需求也在上升。例如，具備團隊管理和溝通協調能力的主管和經理在未來的製造業中將扮演更重要的角色。

然而，基本認知技能、體力和手動技能以及高級認知技能的需求可能會下降。這些技能的替代性越來越高，因為自動化和人工智慧可以更有效率地完成許多曾經需要手動處理的任務。

到2030年，麥肯錫預計製造業中需求成長最快的職業群包括工程師（非電腦類）、材料搬運工和裝載工、電腦工程師和專家、高階主管和經理以及商業和金融專家；

相反，需求下降最快的職業群體是金融會計職員、辦公室支援人員、行政助理、資訊和記錄職員以及生產工人。

在報告中，麥肯錫也分析了金融服務、醫療保健這兩個產業的就業/技能變化。更詳細的內容請後台回覆NEWWORK，下載原文。

在麥肯錫2017年末發的一篇報告中，預計到2030年，最多將有1億中國人將重新就業。

麥肯錫報告特別指出，被機器人取代並不意味著大量失業，因為新的就業機會將被創造出來，人們應該提陞工作技能來應對即將到來的就業大變遷時代。

在自動化的浪潮中，這不僅要靠個人努力，全社會這個系統也需要解決好四個問題：一是維持積極的穩健增長，以確保工作崗位的增加；二是提供工作培訓機會，幫助個人學習適應市場需求的新技能；三是提高商業社會乃至勞動市場的活力和流動性；四是為那些被自動化取代的工人提供收入和重新就業幫助。

總而言之，對於每個個人來說，需要為未來高速發展的工作環境提前做好準備，努力掌握適應市場需求的新技能。

未來對於人類而非機器的崗位需求將持續存在，但人們也應重新思考傳統的工作方式仍是否可行。（TOP創新區研究院）

AI主導下的職業進化，企業如何選擇？

就業環境變了，或許身處職場的每一個人都有所感觸。

個中緣由有很多，如經濟環境、人口結構、產業迭代等等，但如今最無法繞開，也是為人們津津樂道的一個因素便是科技的發展，尤其是AI的逐步應用，可能會對未來各類職業產生更為深遠的影響。

如最近麥肯錫的一項研究表明，在中國，約有2.2億個職位，可能被生成式AI等自動化技術重塑，其中有10個職業受影響程度最大。

當生成式AI走向落地，各大公司已不再追問何為生成式AI，而是希望了解如何提高部署此技術的投資報酬率（ROI）。

簡單來說，從新創公司到產業巨頭，每家公司都不再懷疑AI的價值，而是在考慮怎麼盡快使用AI，用AI提高生產力、生產效率，進而提升自己的產業競爭力。

於是，麥肯錫便專門進行了一次研究，計算生成式AI的經濟社會價值。

這次研究後，有幾個極具價值的觀點。

生成式AI創造的主要價值可用「4C」來概括：

1.簡化（虛擬專家） (Concision)：利用非結構化資料來源歸納並提煉洞見，從而促進專業知識的傳播；它還能解讀文本與轉錄稿，創建嵌入式文本，以支援相關資料來源的查詢和引用。

·應用範例：在財務績效分析中，透過生成式AI提供針對性的外部財務資訊與內部績效總結，備註財務說明，可提高財務規劃與分析的效率，可望將財務成本降低4%~7%。

2.編碼與軟體開發(Coding and Software)：生成式AI能夠推動程式碼重構，進而加快主機遷移；可解讀、產生程式碼，從舊系統大規模遷移主機資料，自動開發、記錄、修正測試，簡化軟體開發流程。

·應用範例：在自動化或增強資料管理中，透過生成式AI可將部分資料標註、資料清理、文件產生工作自動化，輔助使用者識別未標註資料中的異常值，並為最新取得的資料集建立文件，加快數據處理，提高數據質量，可將數據管理成本降低5%~10%。

3.內容創作(Content Creation)：生成式AI能夠創作各種形式的內容初稿，可生成文字、圖片等資訊載體，自動編寫合約、招標書等文件，還能產生視覺元素，加速研發節奏。

·應用範例：在創作適用於不同媒介管道的行銷內容時，生成式AI能夠協助創意生成（如故事板）與大規模創作，支援使用者以不同語言撰寫適用於不同管道的郵件，並推送個人化的產品/服務建議，將行銷成本降低5%~8%。

4.客戶互動(Customer Engagement)：生成式AI有助於打造高度個人化的消費體驗，如透過聊天功能優化客戶服務，還能拓寬客戶聊天機器人的應用場景，進而加速客戶拓展與資料收集。

·應用範例：在聊天機器人的用例中，生成式AI可實現自然的對話、更好地應對外語及方言，打造自動化自助服務，並透過虛擬坐席提供客戶支持，同時更加有效地解答客戶疑問、準確判斷疑問根因，可望降低9%~11%的客戶營運成本。

數十年來，科技進步不斷重塑工作的本質，幫助人類更快速更準確地完成工作。生成式AI不僅將延續這一趨勢，也將帶來前所未有的巨大影響。

經分析，麥肯錫全球研究院（MGI）發現，目前勞工50%工時內的工作可能在2030年前自動化。生成式AI的顛覆性潛力將衝擊各行各業的不同崗位，對各類職業造成的影響程度各不相同，其中白領工作受到的衝擊將比藍領工作更大。

整體而言，生成式AI將促進勞動力轉型升級，催生全新的工作方式，顯著提高人效。

隨著生成式AI的持續進化，企業與勞動者必須有效率地加以適應與運用。

組織必須順應AI發展潮流，圍繞生成式AI的潛力重新定義工作、培養全新技能。

同樣，勞動者也必須建立終身學習的觀念，積極提升自身技能，以便在AI賦能的未來持續成長。

中國雖然在多條AI賽道處於領先地位，但企業部署AI的速度卻慢了一步，報告顯示，僅30%左右的中國企業透過內部培養AI人才，明顯低於45%的全球均值。

企業並不是不想做，而是AIGC屬於全新的技能，不管是學習內容儲備還是以前的學習形式都無法支持，如何培養員工的AI技能，成為企業培訓部門無法逾越的難關。

對於個人來說，如何找到高品質的學習資源，跟隨可靠的AI實戰老師學習乾貨，也是一大難題。

職場人如何快速融入AI時代？數位化學習平台三堂課推出了《AIGC能力學習地圖》（以下簡稱地圖），目的就是為職場人提供AIGC學習路徑，幫助大家提升自身職場競爭力。（36氪）

當大家斷言2024年世界主流大廠都將進入3nm製程製程的時候；2nm製程的「戰爭」已經悄悄走來。近日，根據台媒《MoneyDJ》透露，台積電高管在2024年的技術論壇新主場聲稱：當前2nm節點取得了非常順利的進展，目前為止，納米片的轉換表現已經達到90%，良品率已經在80 %以上。

這也意味著，此前台積電所說將於2025年實現2nm晶片量產已然成為現實！那作為台積電為數不多的競爭對手，三星和英特爾進展如何呢？還有機會翻盤嗎？

而造成這種差距的一個重要原因是：三星電子3nm製程製程上採用了GAA（GateAllAround）電晶體架構，台積電繼續沿用鰭式場效電晶體（Fin－FET）架構。

GAA和FinFET被認定是延續摩爾定律的兩種技術方向，過去的先進製程普遍採用FinFET。

三星是首次採用GAA技術，選擇了一種使用通道更寬的奈米片（Nanosheet）的方式，相比通道較窄的奈米線（Nanowire）方式來說，可實現更高性能和更高能效。

現在台​​積電和英特爾計劃從2nm製程開始採用GAA架構，而較早引入GAA的三星能利用其率先採用GAA架構的經驗，在2nm製程上獲得先發優勢嗎？畢竟在3nm過程上已經付過學費了！

根據，三星電子今年2月16日發布新聞稿，已成功贏得日本AI巨頭Preferred Networks Inc.（PFN） 的首個2nm 製程AI 晶片生產訂單，在2nm 先進晶片競爭中似乎走在台積電前面。

另外據產業鏈認知透露，經證實，高通已委由三星電子以2nm製程開發AP原型晶片，同時要求台積電生產2nm原型晶片；也就是說高通給予三星和台積電一次公平競爭的機會。

身為全球最大、最高階的手機晶片廠商，高通的決定或將決定了2nm競爭的走勢；也就是說三星並非完全沒有趕超的機會！那英特爾情況如何？

英特爾，曾經的王者，但在晶圓代工上似乎始終力不從心。但英特爾新任CEO基辛格上任後，重啟了其晶圓代工業務。

按計劃，英特爾將於2024年上半年開始生產採用基於GAA技術的RibbonFET晶體管架構的英特爾20A（2nm）工藝，並宣布計劃將生產轉移到其衍生的英特爾18A（1.8nm）工藝。這個計劃曾被外界認為是「不可完成的任務」，但也得到了一些第三方客戶的認可。

例如，一個重要客戶承諾採用Intel 18A、Intel 3，並支付了預付款，對它們在功耗、效能、面積效率等方面的優異表現滿意。

ARM與英特爾簽署了涉及多代前沿系統晶片設計的協議，使晶片設計公司能夠利用Intel 18A開發低功耗運算系統級晶片。

瑞典電信設備商愛立信也將使用Intel 18A，打造客製化的5G系統級晶片。

而英特爾也宣布，要在今年底前完成安裝全球首台商用高數值孔徑（High-NA）EUV光刻機。

而據國外媒體報導稱，英特爾CEO基辛格受訪時表示，自家的18A過程（1.8nm）比領先台積電N2，在這塊他們2年內沒有對手。自信來自哪裡呢？

據英特爾CEO基辛格說，其對20A和18A充滿信心，主要是因為它們採用了RibbonFET架構，即全柵極(GAA) 電晶體和背面功率傳輸技術。

英特爾有了最先進的EUV光刻機，自吹技術「遙遙領先」；但對英特爾來說一個致命的弱點：製造7nm以下先進製程晶片的經驗太少了！

因此，對於這個曾經的王者，需要用結果來證明其技術的可行性，也需要用結果來證明其具有追趕台積電的能力！

相較於三星和英特爾，台積電是晶片先進製程的領先者；在3nm製程上，三星曾有機會趕超，但真正實際率先落地的，還是應用於蘋果iphone15 pro手機的A17pro，其是3nm製程由台積電代工。也就是說，台積電在3nm製程上佔據先機了。

蘋果第一個吃螃蟹，其他廠商無論是主動或被動都必須跟進。於是，高通宣布2024年發表驍龍8Gen4，將採用3nm製程；聯發科2024年下半年發布的天璣9400也將採用台積電3nm製程。

甚至在人工智慧晶片一騎絕塵的輝達，也宣布其Blackwell架構的RTX 50系列GPU也將升級為台積電3nm製程。

同時，根據產業鏈最新爆料，蘋果已率先預定台積電將於2025年量產的2nm 晶片，採用的是GAA製程製造。消息人士進一步爆料，蘋果也希望優先獲得台積電更先進的1.4nm（A14）、1nm（A10）製程初始產能。

現在又傳出2nm良率超過80%，這意味著3nm以下先進製程的競爭中，台積電不僅3nm量產和應用上率先落地；而且還深度捆綁了全球最大的幾個客戶——蘋果、台積電、高通等；因此，在2nm晶圓代工的競爭中已經立於不敗之地！

因此，雖然三星和英特爾都自信滿滿可以在2nm製程上超越台積電，但實現是在半導體代工領域依然是贏家通吃；不出意外，台積電依然會是2nm的贏家！(飆叔科技洞察)

一段時期以來，中國大陸多個省市陸續發佈“過緊日子”規定，顯示不少地方政府財政困難、債務繁重的情況日益明顯。中國今年兩會報告中提到“各級政府要習慣過緊日子，精打細算”，看來各地方政府都在陸續落實響應之中。

蘇州7月初印發的《蘇州市深化落實黨政機關習慣過緊日子要求10條措施》，就涵蓋了節省開支、盤活閒置資產、資源分享、節能減排等方面。例如要求黨政機關原則上不得新增租用辦公用房；公務車使用年限未達到10年、行駛里程未達到10萬公里不予更新。

回顧今年以來，已有陝西、安徽、湖南、內蒙古、北京相繼發佈節約政策檔案，例如安徽要求推行無紙化辦公，開會不發筆，領導幹部參加會議不帶助理，空調溫度冬季不高於20度，夏季不低於26度等。

不少地方政府財政困難、債務繁重的情況日益明顯。

公務部門之外，企業部門經營處境普遍也不理想。根據東方財富choice資料，2021-2023年，中金公司員工人均薪酬由116.42萬元下降至70.04萬元，降幅高達39%。不僅如此，這個在中國大陸被視為高薪代表的企業，據媒體報導，擬自2024-2026年削減三分之一境內投行員工，每年減員13%。

近一、兩年，中國大陸的經濟遭遇到了自1978年改革開放45年來最大的不景氣，這是不爭的事實。五六十歲以下的職工，很多都難以想像會有這樣的遭遇，因為打從他們進入職場以來，中國經濟不但發展快速，而且總的來講都是持續向上的。儘管中國當前還有5%上下的經濟增長率，在全球範圍內仍是相當出色的，但跟過往平均至少7%、8%的中高增長甚至更早前的動輒10%或更高的增長相比，簡直不可同日而語；而且，更關鍵的是短期內根本看不出有好轉的可能。

中國經濟該怎麼看？究竟還有多大增長潛力？中長期看，是否就沿當前趨勢持續下行下去？我們的看法還是相對審慎樂觀的，因為這一波中國經濟的持續走緩，實在是因為若干特殊的因素或狀況導致的結果。

首先，當然是持續三年的疫情效應，無須贅言。

其次，是中美之間的經貿戰爭。從2018年迄今，美方打擊力道越來越強，但效果卻越來越小，特別是美國最有自信的金融戰與科技戰，似乎也未能佔到上風，尤其是後者，還有可能出現美方最不樂見的倒逼效果。

這一波中國經濟的持續走緩受到中美經貿戰爭影響越來越小。

最值得關注而且必須看到的是，中國這一輪經濟的下行，極大程度上，是中國必須對早前的偏差進行矯正的不得不付出的代價，這特別指以下三個方面：

第一是大力道且持續至今仍在進行的反腐。2013年習近平總書記上任之時，中國大陸的腐敗已嚴重到再不整治就會亡黨亡國的地步，不堅決反腐，無以言深化改革，更遑論偉大復興。這次反腐力道之強，打擊面之廣，持續之久，堪稱空前，但也正因為如此，必然在消費、投資等需求方面出現緊縮效應，甚至也會影響到公務人員的士氣。

第二方面的矯正是環境生態的整治。由於缺乏經驗，中國大陸在發展初期，一味追逐快速增長而忽略了環境生態的可持續發展，污染問題一度相當嚴重，也是在習近平總書記上台之後大力整頓，效果顯著。就經濟增長的邏輯而言，環境破壞時期，企業規避環保成本，有利於強化出口競爭力，拉動增長；反之，在強化環保時期，企業不能規避環保成本，從而降低出口競爭力，拖累增長。換言之，中國以往高速增長時期，有相當一部分的增長其實是“虛的”或是“不健康的”，現在進行必要的矯正，自然會影響到原有的增長速度。

環境生態的整治影響到原有的增長速度。

第三個方面與矯正2008年為了因應世紀金融海嘯而採取的過度擴張政策有關，該等政策雖然穩住了當時較高的增長率（一樣其實也有不少“虛”或“不健康”的部分），卻產生了產能過剩、樓市泡沫和金融槓桿過高等後遺症，習近平總書記上台後，不得不採取“三去”（去產能、去庫存、去槓桿）加以矯正，“三去”的緊縮效應，自然也是近年增長趨弱的主因之一。

剖析及瞭解了這些中國經濟增長的虛與實之後，就能明白當前空前偏低的增長事出有因，但不足為慮。長期看，中國的基建完善，教育體制紮實，社會秩序安定，政府功能運作無礙，再加上全球最大的統一市場及科技潛力的厚積薄發，假以時日，必將走出當前的增長低潮，這即是我認為中國大陸經濟前景可以審慎樂觀的理據。   (石齊平)

加薩戰火未熄，黎巴嫩戰火又起！以色列真夠忙的！          
1948年建國，至今不到八十年，一直在打仗，僅大規模的中東戰爭就打了五次。

停不下來！誰也調停不了！全都是在做無用功！          
因為有兩個高地的存在：一個是精神高地耶路撒冷，另一個是生存高地戈蘭高地。

這是死結，全世界沒有任何一個國家和任何一個人，能解開這個死結。

先說精神高地耶路撒冷！      
在小小的耶路撒冷，擁有1200多座猶太會堂，150多座教堂和70多座清真寺。          
尤其是耶路撒冷老城，面積僅為一平方公里，其核心就是聖殿山，面積僅為十幾公頃，三大宗教的聖地均彙集於此：          
基督教的聖墓教堂、各各他和苦路；          
穆斯林的圓頂清真寺和阿克薩清真寺；          
猶太教的哭牆和聖殿山！

基督教將耶路撒冷視為聖地，因為根據聖經記載，這裡是耶穌受難、埋葬、復活和升天的地點，在耶路撒冷西北部，建有基督教的聖墓教堂。          
在耶路撒冷，還有基督教朝聖的地方“各各他”和“苦路”。          
“各各他”就是耶穌被釘十字架的地方，是過去2000年基督教首選的朝聖聖地。          
“苦路”就是耶穌走上十字架所走過的路。          
 
伊斯蘭教將耶路撒冷也視為聖地。世界上有三大伊斯蘭教聖地：麥加、麥地那和耶路撒冷。          
《古蘭經》中記載了穆罕默德夜行前往耶路撒冷的事蹟：穆罕默德在一個雨夜被天使從夢中喚醒，追隨天使從麥加來到耶路撒冷聖殿山，升入天堂，會見早先的先知們。          
為紀念穆罕默德的夜行登霄，在聖殿山上建造了兩座清真寺：阿克薩清真寺和圓頂清真寺。          
阿克薩清真寺是與麥加聖寺、麥地那先知寺齊名的第三大聖寺，在古蘭經中都有詳細的記載。          
 
猶太教將耶路撒冷視為最神聖的城市和信仰的中心。猶太人的祖先在聖殿山建立了第一座聖殿，用以存放猶太人的聖物約櫃，後被巴比倫帝國夷為平地，後來猶太人又建立了第二座聖殿，但又被羅馬人摧毀，現在位於聖殿山西南側的哭牆，就是被羅馬人摧毀的第二聖殿的西牆。          
聖殿山和哭牆是猶太教徒必去朝拜的聖地。          
以色列人夢寐以求，建設第三座聖殿，但與穆斯林對聖地的堅守形成了嚴重的衝突。          
 
所以，圍繞耶路撒冷和聖殿山的衝突，歸根結底，是宗教矛盾和衝突。   

試想，          
基督教、伊斯蘭教和猶太教有誰會讓出聖殿山？          
有誰敢做主讓出聖殿山？          
又有誰有能力去調和這種矛盾和衝突？          
聖殿山只有十幾公頃，但卻有幾十億的信徒！          
沒有人敢動！          
所以說這個結是一個死結，誰也解不開！          
即使是暫時結束衝突，也是雙方或者某一方想喘口氣，而並非消除了分歧走向和平，等到積蓄一定力量後，這種互相仇殺，一定會繼續！          
 
再說說生存高地戈蘭高地。    
戈蘭高地，對周邊幾個國家而言，其重要性不亞於耶路撒冷。

耶路撒冷是他們的精神高地，而戈蘭高地，就是他們的生存高地，甚至是生命高地。          
戈蘭高地，俯瞰四周，離敘利亞首都大馬士革約60公里，離黎巴嫩首都貝魯特約100公里，離約旦首都安曼約100公里，而高地的整個西側，就是以色列的糧倉、水源地和大小城市。          
1941年敘利亞從法國殖民統治下獲得獨立，自然就繼承了法國殖民統治時期的戈蘭高地。

戈蘭高地是敘利亞的領土，這一點誰也無法否認，包括以色列自身也承認，1999年以色列議會曾經做出過一個大膽的決議：要將戈蘭高地歸還敘利亞，但後來不了了之。

全世界只有美國前總統川普說過戈蘭高地屬於以色列！          
1967年第三次中東戰爭爆發，以色列佔領戈蘭高地，已經57年了。          
歷經無數次的談判、軍事對抗、聯合國決議，但至今無解！          
戈蘭高地對以色列而言，的確是生存和生命高地，讓以色列始終無法放棄戈蘭高地的原因有兩條：          
第一，如果放棄戈蘭高地，以色列將面臨失去40%以上的淡水水源。    
以色列本就是一個嚴重缺水的國家，一旦戈蘭高地被敘利亞控制，約旦河及其源頭水源，隨時都可能被切斷，以色列最大的淡水湖太巴列湖，也稱加利利海，將失去水源，從而使得以色列最重要的糧食生產基地加利利平原無水灌溉。

第二，如果放棄戈蘭高地，一把巨大的懸頂之劍，將懸於以色列頭頂。        
戈蘭高地是這一地區面積最大、海拔最高、控制範圍最廣的戰略制高點，最高海拔2800余米，最低也有300余米，四周的地形都比它低很多，更加巧合的是，戈蘭高地四周面臨四個國家，東邊是敘利亞，西邊是以色列，南邊是約旦，北邊是黎巴嫩。

1967年以前，敘利亞控制的戈蘭高地，就已經建成了一個火網密佈、戰壕縱橫的戰爭前進基地，建有三道防禦線，如果敘利亞軍隊從戈蘭高地向西俯衝，以色列無險可守。

所以以色列當時面臨著巨大的戰略壓力。          
中東小霸王，的確名不虛傳，敢想敢幹，在面臨“四面楚歌”的嚴酷環境下，乾脆一不做二不休，1967年的第三次中東戰爭，以色列一口氣奪下了戈蘭高地、西奈半島、約旦河西岸和耶路撒冷四個重要戰略要地。

儘管付出了巨大的代價，但達成了其所有戰略目標，控制了精神高地和生命高地，解除了其周邊的戰略威脅。          
目前戈蘭高地的東側和南側是比較平靜的。

東側之所以平靜，一方面是有一條一英里多寬的緩衝帶，由聯合國控制，另一方面是敘利亞陷入了建國以來的最低谷，自身難保，無暇西顧。          
戈蘭高地的南側是約旦，也比較平靜，因為約旦是阿拉伯國家極少數與以色列建立了外交關係的國家，兩國1994年簽署了以色列、約旦和平條約。          
現在戈蘭高地唯一讓以色列不得安寧的就是北邊的黎巴嫩。以色列在戈蘭高地建有數十個猶太人定居點，離黎巴嫩都不遠，所以時常被黎巴嫩真主黨襲擊。

這一次更是一次造成以色列數十人死傷，死亡的十幾人大都是兒童。          
納坦雅胡這種好鬥的性格，他不讓真主黨付出數十倍的代價是不會罷休的。          
哈馬斯對以色列的一次襲擊，造成以色列100人死亡，900餘人受傷，但截至目前，以色列軍隊已經殺害了將近4萬名巴勒斯坦平民。          
以色列要想永久佔領戈蘭高地，不僅要看其能力，還要看其運氣。          
敘利亞東山再起之日，就是戈蘭高地戰火再起之時。          
敘利亞目前積貧積弱到如此程度，但總統巴沙爾從未在領土問題上做過一絲一毫的讓步。包括俄羅斯原來提出的以色列租用戈蘭高90年的解決方案，都被敘利亞一口拒絕。

而目前在敘利亞的領土上，盤踞著美國人、俄羅斯人、土耳其人、伊拉克人和伊斯蘭極端組織，敘利亞現在無力驅離他們，但巴沙爾從不屈服於他們，也從不以領土換和平！   (阿米閒話)