職棒10多年沒有全新球隊，味全龍1999年起退出整整20年，2019年從一個人都沒有的紙上球隊到拿下二軍冠軍，標下天母新竹兩座球場， 吳志揚 會長亦師亦友陪我完成各種任務，在球隊危急存亡之秋，前人的各種奇怪制度與阻礙下，抽絲剝繭，讓味全龍得以重生，兩次優先選秀簽下王維中、徐若熙等名將，今天在一軍尚能一搏。我猶記得兩年半面試葉總、泰山的景況，我看到偶像的傻樣（反而像我被面試！）以及在2019年6月永靖第一次球迷會、8月在斗六的第一場內部賽，11月嘉義的第一場國際賽，冬季聯盟季軍，歷歷在目。前人種樹，後人真的要好好乘涼，一個好不容易重建的球隊，千辛萬苦爭取來的形象，起了個好彩，球隊要走下去成為百年企業真是要靠智慧。

吳志揚是我作為職棒球迷三十多年，見過最勇於任事的職棒會長，做會長說的容易，做的難，越做越難，做越多被駡越多，但全主場、各地球場改造、冬季聯盟、富邦悍將的交易、樂天桃猿的買賣，味全龍的加入，再也沒有簽賭案發生，另外還有2019年12強賽史無前例的職業業餘大團結，輕取韓國、澳洲等強權，2020年讓台灣職棒成為COVID-19疫情下全球最早開打的聯盟，讓世界看見台灣。

誠摯推薦「吳志揚的三度職棒管理學」這本書，是所有職棒從業人員必看的書，球迷想要一窺秘辛，必須去買一本來享受，愛棒球、愛中職，滿滿都是我的回憶！

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非常感謝果殼律師邀請我擔任「尋找黑天鵝」這本書的共同推薦人。在繁忙工作的同時，下半年我又多了一張新的交易所名片，區塊鏈技術與加密貨幣交易在監管上的風風雨雨，在任何新技術初始的時代，沒有例外的遭到許多冷嘲熱諷，這好像：

要法律為技術傾斜而超前部署，其實是癡人說夢，政府不要扯新創後腿就不錯了 （但往往都是扯後腿！）我幫助過很多新創，一家公司一個行業，弄叫車平台的時候被小黃產業老大攀附上政客抹黑一把，還差點賣不了公司，還好法院認證清清白白。做共享空間遇到陳舊法規來稽查一個地址設了幾間公司，準備這種毫無邏輯、浪費時間的答辯，做跨境電商輪到海關來說東說西，投資fintech貸款平台主管機關又叫叫叫，APP手遊看不懂、OTT直播瞧不起，BTC交易跟不上，要政府何用？只要是政府都半斤八兩。

作者在書中推崇的區塊鏈技術「抗審查」的本質，應該是後互聯網時代技術與監管對抗最大、全球遍地烽火、影響未來數十年的關鍵爭論，作者用人文的思維，法律的架構，以及創新的知識，讓讀者一窺區塊鏈的堂奧，並且詳加解釋其適法性，最終樂觀的看待技術改變人類生活的大趨勢。深入淺出的名詞解釋、筆觸活潑的案例分析，是各位好朋友一定要買的好書。

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吳德威 David Wu的最新貼文及歷史文章，讓您掌握相關股市行情消息，協助您做投資決策。David Wu, Chairman of Pionex Taiwan, the world's leading cryptocurrency exchange. David is the former Taiwan Tmall and Taobao GM of Alibaba Group and Chairman of Leopard Mobile. Since then, he focused a career in mobile-internet industry, specializing in developing world-class utility apps, advertising systems, E-Commerce and BlockChain.
Earlier in his career, David worked for globally known IT heavyweights such as Accenture, HP, Dell and Motorola.​

David is also Chief Strategy Advisor of PChome eBay Co., Ltd. of PChome Group. David has been acknowledged as one of local lader who brings innovative force to Taiwan and support young generation to prevail in mobile internet era. He established Kohee co-working spaces across major cities in Taiwan to bring up startups since 2018.