海外參觀者事前登錄正式開放，創造與日本市場接軌的新商機

全球600多家企業齊聚 體驗日本物流創新4天

一般社團法人日本能率協會將於2026年9月8日（二）至11日（五），一連四天在東京國際會展中心舉辦「國際物流展 2026（Logis-Tech Tokyo 2026）」。據主辦單位表示，本屆展會規模為歷年最大，將展示最新物流。

該展會為亞洲物流暨供應鏈領域規模最大的專業展覽，本屆共計有超過六百家企業參展，設置多達三千兩百五十個攤位；展出內容涵蓋物流數位轉型（物流DX）、倉儲自動化系統、倉儲設備、搬運機具、人工智慧與物聯網（AI・IoT）、物流機器人以及供應鏈管理（SCM）等範疇，匯集當前物流業界最先端的技術與解決方案。

目前正受理海外參觀者之預先登記報名，對象涵蓋韓國、台灣、中國大陸及香港等地區。

匯集物流與供應鏈領域最新技術的亞洲最大級專業展會

智慧物流技術突破人力瓶頸 日本力抗超少子高齡化挑戰

面對超少子高齡化社會的來臨，日本物流業界正將緩解日益嚴重的人力短缺、提升作業效率，以及建構可永續經營的物流體系，視為當前最迫切的核心課題。

針對此類社會課題，日本物流業界正積極導入自動化技術、機器人科技，以及運用AI與IoT推動物流數位轉型（物流DX）等創新解方，相關應用已逐步落地展開。

「國際物流展览 2026」將盛大登場，自動化倉儲、AMR・AGV（自主移動機器人與無人搬運車）、AI物流最佳化系統、搬運設備、包裝捆包技術，以及物流DX解決方案等前瞻科技將齊聚一堂，完整展現支撐未來物流體系的最新技術與應用趨勢。

與會來賓可透過實機展示與動態演示，親身體驗日本企業多年來所累積的物流難題因應對策，並針對有助於自身公司物流改善及未來供應鏈建構的各項產品與服務，進行實地比較與評估。

展示因應人手短缺與物流數位轉型（物流DX）之最新解決方案


致力開創與日本市場之間的全新物流商機

日本在物流自動化與省人化技術領域，堪稱全球領先的市場之一。

本展示會匯聚眾多日本頂尖物流設備製造商、系統整合商及物流業者參展，將成為海外企業發掘新商業夥伴、並掌握進軍日本市場絕佳契機的重要平台。

此外，由於可直接掌握日本國內物流趨勢與市場動向，本展會作為海外企業進行市場調查及事業拓展之平台，亦獲得業界高度肯定與評價。

國內外物流業界人士齊聚一堂，共創嶄新商機之交流平台


大會竭誠歡迎海外企業及物流相關從業人士踴躍蒞臨參觀

除了物流、製造、零售、電商、商社及物流不動產等多元產業界人士之外，預計也將有正評估導入物流設備之企業，以及推動物流DX轉型企業的決策階層與管理層蒞臨參觀。

對海外來賓而言，本展具備以下四大顯著優勢：

・一站式比較日本最新物流技術

・開拓全新合作對象與策略夥伴

・親身體驗亞洲市場最前沿的物流創新

展示會名稱：國際物流總合展 2026（Logis-Tech Tokyo 2026）

國際物流綜合展 海外來賓事前登錄現正受理中

會期：2026年9月8日（星期二）至9月11日（星期五）


會場：東京國際展示場（東京Big Sight）


參展企業：約600家公司／團體
展示規模：約3,250個攤位

物流DX（數位轉型）
倉儲・保管系統
搬運・物料搬運設備
AI・IoT
AGV・AMR・物流機器人
供應鏈管理
包裝技術・捆包
冷鏈物流
物流資訊系統
其他物流相關解決方案

海外來賓事前登錄現正受理中。
詳細資訊請參閱官方網站： https://www.logis-tech-tokyo.gr.jp/ltt/

關於本展會之相關洽詢，請參閱以下聯繫方式

主辦窗口：社團法人日本能率協會 產業振興中心內 國際物流綜合展事務局
聯絡人：山岸、朝日
〒105-8522 東京都港區芝公園3-1-22
E-mail: logis-tech@jma.or.jp　
TEL:  03-3434-3453 ※9:00～17:00 （服務時間：9:00～17:00，週六、週日及國定假日除外）

共同主辦／協辦窗口：公益社團法人日本物流系統協會 JILS綜合研究所

聯絡人：大西、平山
〒105-0022 東京都港區海岸1-15-1 鈴江灣展館３樓 
TEL：03-3436-3191 ／ E-mail：logis-tech@logistics.or.jp

致海外媒體朋友，若針對本新聞稿進行採訪，主辦單位將負擔費用安排口譯人員，並可對應線上採訪需求。歡迎隨時洽詢。

Company location: 3-1-22 Shibakoen, Minato-ku, Tokyo, Japan

隨著台灣持續鞏固其在半導體、先進製造、人工智慧及高效能運算領域的全球領導地位，各企業組織正日益尋求具備以下能力的高階主管：管理區域營運、推動跨境擴張，並在東南亞地區引領長期業務成長。

台灣在全球科技生態系統中的角色從未如此重要。業界分析常指出，台灣約佔全球半導體代工產量的 60%，以及全球最先進半導體製造產能的 90% 以上，這凸顯了台灣在推動從人工智慧、高效能運算到消費性電子產品及汽車技術等各領域所扮演的關鍵角色。

隨著全球對人工智慧基礎設施、先進電子產品及次世代運算的需求持續加速增長，企業面臨著日益增大的壓力，必須組建能夠管理日益複雜的供應鏈、國際合作夥伴關係及區域業務營運的領導團隊。

在此環境下，領導層的決策比以往任何時候都更具戰略重要性。對於從台灣拓展至東南亞的企業而言，挑戰往往不在於能否掌握商機，而在於能否網羅具備領導才能的人才，以協調跨市場的人力資源、營運及業務目標。

為協助企業應對這些不斷演變的挑戰，總部位於馬來西亞的高階人才搜尋與招聘公司MVC Resources，正致力於協助企業在整個區域內物色具高影響力的高階主管、管理階層、技術人才及專業領導人才。

台灣在科技與製造領域的全球影響力廣受認可。作為台積電等享譽全球企業的所在地，台灣在全球半導體及尖端科技供應鏈中持續扮演關鍵角色。根據美國國際貿易管理局的資料，台灣仍是全球最重要的先進製造、電子及科技創新中心之一。

與此同時，台灣與東南亞的互動持續深化。經濟部一貫將東南亞視為「新南向政策」下，台灣投資、業務擴張及供應鏈多元化的重要戰略目的地。

其中的經濟機遇十分可觀。根據東南亞國家聯盟（ASEAN）與世界銀行的數據，東南亞總人口超過6.8億，形成了全球規模最大且成長最迅速的消費與工業市場之一。

與此同時，Google、淡馬錫控股（Temasek Holdings）及貝恩公司（Bain & Company）的區域報告估計，東南亞的數位經濟總商品價值（GMV）已突破3,000億美元，凸顯了在該地區營運的企業所面臨的龐大商機。

隨著台灣企業在東協市場的業務版圖不斷擴張，對領導力的要求也日益精細化。高階主管不僅須確保營運績效，還需妥善應對文化差異、區域法規、勞動力多樣性，以及快速變化的市場環境。

若缺乏合適的領導團隊，企業可能面臨市場執行速度遲緩、營運效率低下、區域團隊分散，以及錯失成長機會等問題。在高風險的領導職位上，錯誤的人事任命所造成的影響可能遠超出單一業務單位的範圍，進而影響區域策略、組織績效及長期競爭力。

「台灣企業在科技、製造與創新領域已建立世界級的實力，」MVC Resources的代表表示。「隨著企業向東南亞擴張，挑戰正逐漸從產品開發轉移到建立能夠有效執行區域策略的領導團隊。合適的高階主管能加速成長，而錯誤的人選則可能大幅延遲成長進程。」

當今商業環境的一大特徵，便是台灣與東南亞之間日益緊密的整合。隨著投資、專業知識與人才在該地區的流動日益頻繁，企業得以接觸更廣泛的專業人才庫，這些人才不僅具備國際視野，更深諳區域商業運作，為企業創造了嶄新的機遇。

憑藉在馬來西亞——東南亞最具多元性與競爭力的人才市場之一——的豐富經驗，MVC Resources為高階主管獵頭、招聘諮詢及專業人才招募服務，帶來務實且以洞察力為導向的解決方案。

本公司服務涵蓋廣泛產業領域，包括先進製造、工程、金融、房地產開發、營建、快速消費品、銷售與行銷，以及科技相關產業。透過涉及工廠領導層、財務管理、技術專家及大規模管理層招募專案的高階人才搜尋任務，MVC Resources 已發展出在篩選與評估高度專業且難以填補職位候選人方面的專業能力。

高階人才搜尋日益被視為不僅僅是招聘職能，更是推動業務成長、組織協調與區域競爭力的戰略槓桿。成功網羅合適領導人才的企業，往往更能有效執行擴張計畫、強化營運績效，並適應不斷變化的市場環境。

隨著台灣在全球科技與製造產業版圖中的角色持續強化，市場對兼具技術專長、領導能力及區域商業洞察力的高階主管需求，預期將持續強勁。

MVC Resources始終致力於協助企業，為其引薦能在台灣、東南亞及更廣闊區域內創造可量化商業成果的高影響力領導者。

隨著企業在日益互聯的區域經濟中前行，許多企業正尋求具備跨境洞察力的戰略高階人才搜尋合作夥伴，以協助建立能夠維持長期成長、創新及競爭優勢的領導團隊。（來源：台灣蘋果日報）

MVC Resources是一家總部位於馬來西亞的高階人才搜尋與招聘公司，專精於領導階層聘僱、招聘諮詢、高階主管招聘及專業人才招募。該公司協助跨產業的組織物色並延攬優質人選，以填補高階主管、管理職、技術職及關鍵業務職位。憑藉在東南亞地區的豐富經驗，MVC Resources 致力於提供量身訂製的招聘解決方案，以因應不斷演變的商業需求、產業要求及區域市場動態。

從「視覺安全」走向「聽覺安全」──申請專利中的「聲音標誌」，將於2026年6月起正式展開實證實驗。

Safety Voice Co., Ltd.（總公司：Chuo-ku，Tokyo，代表董事：Tadashi Kondo，以下簡稱「本公司」）宣布，為減少交通事故所開發的道路標誌語音提醒應用程式「Safety Voice」，目標在2026年7月完成，並已於6月啟動實證實驗。該應用程式透過「聲音標誌」用語音告知道路標誌，防止駕駛人忽略標誌，提出從「視覺安全」走向「聽覺安全」的交通安全新模式，並支援多種語言。公司期望藉此提高標誌認知，為減少事故盡一份力。

■ 開發背景：從「視覺安全」走向「聽覺安全」

近年來，隨著觀光旅客與就業人口增加，外籍駕駛人日益增多，再加上高齡駕駛人的操作問題，使得因「漏看」道路標誌而引發交通事故的風險備受關注。道路標誌向來以「視覺辨識」為前提，但單靠肉眼觀看，難免還是會發生疏忽。

本公司從「看不見，那就用聽的」這個思維轉換點出發，開發出一款以語音傳達道路標誌資訊的警示應用程式「Safety Voice」。透過多種語言支援，即使非日語母語的外籍駕駛人，也能直覺式地接收標誌資訊。公司名稱「Safety Voice」源自於以「聲音」傳遞「安全」的理念。

・以語音傳達的「聲音標誌」：駕駛途中無需轉移視線，即可透過語音提醒道路標誌資訊。

・多種語言支援：本服務能幫助非日語母語的駕駛人，有助於強化外籍勞工及觀光客密集區域的交通管理。

・專利申請中的獨家機制：有別於「指引」，而是透過「警示」來提升道路標誌的辨識度，為解決「交通事故增加」這項社會課題貢獻心力。

・重視公共性的開發體制：目標是與地圖相關企業及公家機關等相關單位合作，致力打造超越單一企業框架、樹立社會基礎設施應有的可信度。

■ 代表評論（代表董事　Tadashi Kondo）

「傳統道路標誌向來以『視覺確認』為前提，但單靠視覺，終究難免會發生漏看。正因如此，期能讓標誌變成『聽得見』的存在。本人亦親身遭遇交通事故，深刻體會那種可怕，真的很不希望任何人再承受這樣的痛苦。透過『Safety Voice』，將致力實現一個讓大家不知不覺間發現事故減少了──這樣的社會。」

本公司將於2026年6月起展開的實證實驗，目標在2026年7月完成『Safety Voice』的正式版本。此外，本應用程式運用位置資訊（座標資料）的機制，也正規劃延伸應用至交通領域以外的範疇，例如港灣區域的貨櫃配置管理、廠區內的行駛安全對策等。本公司將與認同此理念的夥伴企業攜手合作，持續向前推進，推動實現「安全且愉快的社會」。

公司名稱：Safety Voice Co., Ltd.
代表者：代表董事 Tadashi Kondo
所在地：1-11-12 Nihonbashi Muromachi, Chuo-ku, Tokyo, Nihonbashi Mizuno Building 7F
設立日期：2024年10月18日
事業內容：交通資訊警示應用程式開發（專利申請中）、應用軟體企劃・開發
官方網站：https://safety-v.xyz/

COTOLX LLC（東京澀谷／代表：川島琴里 Kotori Kawashima）宣布，橫跨媒體、藝術、活動、IP、EC的全球性計畫「All Kotori Kawashima Project」正式在台灣展開。本計畫以串聯人與人之間的「故事」與「言語」為核心，是融合日本文化底蘊與最新AI創意技術的全新媒體計畫。核心企劃《The Transparent Resume》（透明履歴）將運用AI視覺技術，推出改編自真人實事的短劇及訪談內容。此外，2026年11月將舉辦串聯日本與台灣、讓眾人分享對未來的想望與人生歷程的線上共同參與企劃《Transparent Tanzaku》（透明短冊）。透過與台灣創作者及網紅的合作，開創跨越國境的台日交流新形式。

以故事串聯日本與台灣。
對川島琴里而言，台灣一直是個特別的存在。
文化與價值觀相近，充滿珍惜人情的溫暖，是與日本締結深厚羈絆的地方。
正因如此，此次在台灣展開的計畫，並非單純的海外拓展。
而是超越「發送者」與「接收者」的框架，以故事串聯日本與台灣。期許成為一個讓台日雙方的人們能彼此接觸彼此人生與心意的交流平台。

『透明履歴』
不是為了評價人生，而是記錄人生的媒體。有些人生無法單靠學歷或經歷來訴說。
・沒人看見的努力。
・繞遠路的時光、迷惘的日子。
・沒有放棄的理由。

《透明履歴》正是記錄這類人生背景的媒體計畫。透過廣播、訪談文章、YouTube短劇、AI視覺表現等多元媒介，將「履歷書上無法寫下的人生」留存於未來。

以AI短劇描繪「某個人的一生」
本計畫運用最新AI視覺技術，推出改編自真人實事的短劇。企劃、構成、導演、旁白、創意指導均由川島琴里本人親自擔任。在融入台灣觀眾熟悉的日本動漫文化表現手法之際，同時傳達深層的「人的故事」。AI並非主角，而是表現人生的新畫布。

台日共同參與企劃——《透明短冊》
2026年11月，預計舉辦串聯日本與台灣的線上共同參與型企劃《透明短冊》。寫給未來的自己、寫給重要的人、寫給尚未相遇的某人。跨越國境與世代，將各自的願望與心意寄託於短冊上，化為文字留存。目標是打造不僅限於親臨現場者，而是讓全世界的人都能參與的全新交流形式。

與台灣創作者的共創
2026年11月，川島琴里與拍攝團隊預計造訪台灣，將與當地網紅及創作者展開合作拍攝、訪談企劃、影像製作等，將台灣的魅力與人們的故事傳遞至全球。目標不僅在於採訪，更在於共同創作作品的「共創」。

實業家濱崎健一（Kenichi Hamasaki）以計畫贊助者身份參與
本計畫邀請活躍於AI溝通領域的實業家濱崎健一，以計畫贊助者暨策略合作夥伴身份參與。
濱崎先生透過次世代溝通構想「Twomi」等活動，探索AI時代全新的個人品牌塑造及數位溝通可能性。在本次台灣計畫中，對「串聯人與人的故事價值」深感共鳴，並從全球傳播、合作夥伴連結等多方面提供支援。

透過亞馬遜平台進行全球拓展
從《透明履歷》世界觀誕生的AI藝術及原創設計，亦預計透過亞馬遜進行全球電商銷售。概念為「人生即藝術」，將人生的故事本身化為作品留存，並發展為能在日常中享受的產品。

川島琴里感言
「本人認為人生若失敗，就成為娛樂；若成功，就成為實蹟。一直抱持這樣的信念進行傳達。但真正想傳達的，既不是成功也不是失敗，而是存在於其間的那段時光。哭泣的日子、迷惘的日子、歡笑的日子，全部都是人生。日本與台灣雖然語言不同，卻有同樣的煩惱，同樣懷抱夢想。期盼透過《透明履歷》與《透明短冊》，能創造出串聯人與人的契機。」

結語
人生，無法僅靠履歷書來訴說。而且，每個人的生命中，都有無人看見的時光。《透明履歷》也是大家的鏡子。請讲述各自的故事。

All Kotori Kawashima Project 正招募訪談企劃、與台灣創作者的共同製作、企業合作、贊助、媒體夥伴，以及台日交流計畫的參加者。期待與各位相遇，一同成為以故事串聯日本與台灣的夥伴。

企畫貢獻者
・企畫發起人/ 創意總監
川島琴里（Kotori Kawashima）
・企畫贊助人暨策略夥伴
濱崎健一 （Kenichi Hamasaki）
・企畫名稱
All Kotori Kawashima Project
・旗艦媒體IP
The Transparent Resume（透明履歴）
・社區企畫
Transparent Tanzaku（透明短冊）
・公司
COTOLX LLC

官方網站
川島 琴里 官網：https://kotori-kawashima.com/
濱崎 健一 官網：https://ace-hamasaki.com/

媒體聯繫
有關採訪、贊助、企業合作、台灣共同企劃參與等事宜，歡迎透過川島琴里官方網站的諮詢表單聯絡。將会提供英文或中文服務。

以AI視覺描繪的實事短劇《透明履歷書》第7話節錄

「透明履歷書」主要贊助者 濱崎健一

支援AI與人類故事的實業家 濱崎健一

川島琴里　人生的失敗即是娛樂。

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