「成長」是每個人、每家公司追求的目標，但這本書提醒我們：成長得太快，未必是件好事。星巴克曾在每年新開 2500 家門市的速度下，掉入「成長陷阱」：顧客體驗下滑、內部混亂，最後大舉關店裁員。作者引用自然界的例子——長太快的小魚，反而活得比較短，因為沒有時間修復體質。他也提到，許多美好事物之所以珍貴，是因為它們都靠「耐心」和「稀缺」累積出來。這些觀點或許適合提醒我們：不要因為別人衝太快而焦慮，真正值得追求的東西，本來就需要時間慢慢長大。📖 一如既往：不變的人性法則與致富心態✍️ 本系列由快樂營業員整理，每天一篇讀書筆記，觀察市場背後的人性規律。