2000個中國工人，對抗80萬印度鑽石工匠
河南南陽的一家工廠裡，35歲的王林仍在加班加點的忙碌著。他正專注地打磨著手中的璀璨鑽石，七夕來臨，他手中的石頭又會迎來一波銷售熱潮。
不過，他加工的並不是天然鑽石，而是近年來給年輕人帶來“克拉自由”的培育鑽。自2018年美國聯邦貿易委員會修改鑽石定義後，培育鑽高速發展，天然鑽石產業遭到衝擊。
國際鑽石巨頭戴比爾斯近日發佈的2024半年報就顯示，上半年營收大跌21%，天然鑽石真得賣不動了，像七夕這類愛情主題的節日裡，培育鑽的風頭也開始勝過天然鑽。
但很少有人知道的是，天然鑽和培育鑽的大戰之外，另一場大戰正在這個產業悄然發生。
鑽石加工鏈條上的競爭，開始愈發嚴峻。
“在培育鑽產業中，中國佔毛坯鑽生產市場的90%，印度佔切磨市場的90%，而歐美佔成品市場的90%。”中國珠寶玉石首飾行業協會培育鑽石分會名譽會長王秦生說。中國在培育鑽原材料生產上優勢極大，但在其他產業鏈環節非常被動。
“中國鑽石切割工人缺口太大了，業內統計只有約2000人。”鑽石切磨行業資深人士、深圳奕采方元科技有限公司總經理陳耿告訴虎嗅。
而印度的鑽石切割工人高達約80萬人，中國生產的培育鑽大部分都要銷往印度集中加工。這令印度開始倒逼中國培育鑽工廠降價、擠壓中國工廠的生產空間，他們長期以來把控著鑽石加工的產業鏈條，搶奪著培育鑽產業的話語權。
由於產業鏈中游和上游能力的缺失，國內的培育鑽產業正陷入被動。培育鑽價格急速下降，自2021年的高點每克拉300美元已下降至15美元左右。利潤空間壓縮，國內中小培育鑽工廠開始倒閉，一場補足產業鏈條的革命，急需展開。
被鑽石切割技術卡住
其實在鑽石工匠如此稀少之前，中國也曾擁有大量鑽石產業工人。
21世紀初，中國曾是一個重要的鑽石切割中心。
彼時正值中國與歐美國家的貿易蜜月期，2001年中國加入WTO，在此前一年（2000年），上海鑽石交易所成立。
掌控著天然鑽石原材料的歐美公司也曾將大量原材料供應給中國，中國的天然鑽石加工產業開始興起，據業內人士告訴虎嗅，繁盛期，也曾擁有接近二三十萬的從業人員。
不過，隨著天然鑽石礦源逐漸減少，以及中美貿易戰等因素，掌控著天然鑽石原材料的巨頭們開始削減對中國的供應，由於缺乏原料，國內的鑽石切割產業在十幾年前開始逐漸衰退，大量產業工人轉行，技術出現斷代。
與此同時，印度、以色列等國家受到西方國家的扶持，鑽石加工產業日益強勢。尤其是印度，目前已是全世界最重要的鑽石切割中心。
印度的鑽石切割產業歷史較為悠久，已有50多年的時間。
“他們的加工效率更高，比如一克拉我們出30%的料，他可以出35%，甚至到40%，邊角料都可以利用起來。”業內人士告訴虎嗅。在長年發展下，印度的加工技術更為成熟。
而莫迪上任後，更是將這一產業上升為印度的國家支柱產業，其任期內推行了一系列政策，進一步增大了印度鑽石切割產業的優勢。
2020年5月，莫迪正式提出“自給印度”（Atmanirbhar Bharat）倡議，旨在推動經濟復甦和振興本土製造業。
2023年12月，莫迪主持了蘇拉特鑽石交易所的啟用儀式，該交易所耗資320億盧比（約28億元人民幣），是世界最大的建築群，約66萬平方米，甚至超過了美國的五角大樓。古吉拉特邦蘇拉特其實是莫迪的故鄉，在剪綵儀式上，莫迪表示蘇拉特正在轉變為一個“光芒四射的鑽石城”，並且將為印度創造15萬個新的就業崗位。
在各種措施的推動下，印度的蘇拉特，也成為世界的“鑽石之城”。據稱世界上每12顆珠寶鑲鑽中，有11顆加工自印度，其中大部分就集中在蘇拉特市。
這座切割和拋光了世界約90%鑽石原石的城市，集聚了約80萬左右的鑽石切割工人。他們70%來自印度西海岸的古吉拉特邦，在古吉拉特邦的農村地區，很多家庭甚至是近兩代人的職業生涯都在鑽石加工業。
陳耿的團隊曾多次去蘇拉特考察。
“那裡的鑽石切割工廠環境非常簡陋。”他告訴虎嗅。據其描述，幾千人的工廠裡只有小風扇，工人們穿著背心，在印度的高溫下持續工作。這裡的工匠大部分是男性，沒有社保，下班後還會將工作帶回家，全家一起加工，有些孩子從12歲就開始加工做活，這在蘇拉特並不少見。
“那裡的公司對外宣稱人工成本為每月2000人民幣，但實際上可能更低。”陳耿說道。
在蘇拉特，除了頭部幾十家公司有工業化生產規模，其餘加工單位多是無組織的私營小工坊，甚至個體戶。他們很難給蘇拉特的工人們提供社會保障，但卻要求著極高的生產強度和生產標準。
不過，縱使印度鑽石切割產業有一些弊病，由於較低的人工成本，及印度政府的扶持，其鑽石加工產業更加強勢。
且自俄烏衝突後，蘇拉特的天然鑽石加工受到影響（蘇拉克加工的大部分鑽石來自於西伯利亞，自從俄烏衝突以後，俄羅斯的鑽石開採商遭到了一定的制裁），印度對培育鑽這一市場更為看重。
2023年印度總理莫迪訪美時，曾給拜登及其夫人贈送了一顆7.5克拉的人造綠鑽，表示對培育鑽產業的看重。而且，據業內人士告訴虎嗅，印度還實施了一些利多其培育鑽行業的稅收政策，比如免除培育鑽企業的電力稅、從其他國家採購毛坯培育鑽可進行13%的退稅等。
這些措施助推了印度培育鑽產業的發展，但對於中國來說，壓力再次加劇。
據業內人士描述，正是由於大部分培育鑽要先出口到印度加工，所以培育鑽的評級也被印度掌控，這一環節影響著培育鑽的定價，“他們只要給你的鑽石評低一個等級，價格就會下降不少。”因此，中國的培育鑽公司為了能順利銷售出去，不得不接受印度的壓價。
據資料，全國範圍內，培育鑽石的年產量約為1500萬至2000萬克拉，佔全球市場份額約50%。2023年，中國生產和出口的寶石級培育鑽石超過15000克拉，佔全球市場份額的17%。但毛坯培育鑽的價格空間卻在急速縮水，市場價格已從2021年的高點每克拉300美元已急速下降至15美元左右。
大量中小培育鑽生產工廠紛紛倒閉，曾經的熱潮開始冷卻。中國培育鑽行業開始意識到，若想掌控這一產業的話語權，培育自己的切割工人已刻不容緩。
三十萬的工匠缺口
然而，缺口太大了。
“據業內大致統計，目前中國只有約2000名鑽石切割工匠，大部分也已四十多歲。”陳耿說道。而按照目前國內的生產能力來說，至少還需要大量的先進裝置和至少三十萬切割工人。
“機器裝置可以替掉印度的中低端加工環節。”業內人士對虎嗅說。機器加工適合標準件或附加值較低的產品，在業內人士看來，以國內先進的製造能力來說，兩年內推廣一批先進的機器裝置並不難。
難的是培養人。
“這個行業本就較為冷門，瞭解這個行業的年輕人還並不多。”陳耿說道。據其描述，培訓一個具備基本從業資格的初級切割工人大約需要3至6個月，而培養一名成熟、經驗豐富的專業人員則需要兩至三年。
為了培養切割工人，他與一些高校機構一起開辦了鑽石切割培訓班，每期培訓班大約招收20-30名學員，但由於行業冷門，目前報名參加的，大多數還是來自上游毛坯加工工廠，新進入這個行業的年輕人還並不多。
“年輕人不太能坐得住，我們工廠裡做得較好的大多是30多歲的員工。”陳耿說道。
如果願意扎入這個行業，工作崗位起碼是不缺的。陳耿培訓班培養的學員還未流向市場就已被他自己的工廠全部消化，即使如此，還有500人左右的缺口。在深圳，鑽石切割工匠月薪約在8000-10000元左右（底薪加按件計費），許多工廠包吃包住，若手藝好且效率高，月薪也能達到兩三萬。（河南月薪約6000元左右）。
當然，若想更進一步掌握培育鑽產業的話語權，培養自己的切割工匠還遠遠不夠，補足品牌建設能力也尤為重要。
但就像鑽石切割工人的缺口一樣，國內培育鑽品牌的培育環境，也是挑戰重重。
很少有品牌願意做先行者，市場教育成本太高，誰都不想成為先烈。天然鑽石巨頭也開始以較低的定價來攪亂培育鑽品牌市場，他們想以超低的定價和時尚飾品的低端定位來引導行業發展方向，進一步擠壓其他培育鑽品牌的生存空間。（比如天然鑽巨頭戴比爾斯推出培育鑽品牌Lightbox，Lightbox定價在當時非常低，為800美元/克拉——折算成人民幣僅為5000多元/克拉，據報導稱，目前國內市面上的培育鑽石零售價大約是3萬元/克拉，即便從河南的廠商直接拿貨，成品也接近2萬元/克拉。）
不過，正如行業內已意識到要培養切割工匠一樣，國內對建設培育鑽品牌也愈發看重。
一些龍頭企業開始推出培育鑽品牌，承擔起一些教育市場的成本。比如培育鑽龍頭中南鑽石推出了ZND Jewelry，豫園股份推出品牌LUSANT露璨，曼卡龍成立子品牌慕璨OWN SHINE，潮宏碁旗下子品牌VENTI也推出培育鑽石產品 。
天然鑽石的礦產都掌握在歐美人手裡，現在培育鑽石把機會給了中國。在未來三至五年內抓住產業話語權，是國內培育鑽產業正在上演的一場大戲。 (虎嗅APP)