哈佛史丹佛頂尖中國畢業生回流，向DeepSeek瘋投履歷！美國人才開始逆向歸國

如今，哈佛史丹佛這類頂尖名校的中國畢業生，開始向DeepSeek等中國AI公司瘋狂投履歷了！同時，美國眾議院則被曝出直接質問史丹佛、CMU等六所大學：為何招收這麼多中國學生參加STEM計畫？並且要求上交所有中國學生資料。

曾經，矽谷大廠令許多美國TOP大學的中國優秀畢業生心生嚮往。

如今，這些來自美國頂尖大學的畢業生們，竟開始紛紛向中國的AI新創公司投履歷了！

原因如你所想的：DeepSeek的全球爆火，一下子同時提升了一大批中國新興AI新創公司的知名度。

同屬「杭州六小龍」的遊戲科學、強腦科技、群核科技、雲深處科技、宇樹科技，也隨著DeepSeek的知名度，在全球名聲大噪。

群核科技的公司聯創兼董事長Victor Huang表示，過去幾年，公司招募中國大學畢業的工程師都很困難，但如今，清華、北大、浙大等頂尖高校的人才，甚至史丹佛、哈佛的畢業生，都開始投履歷，有些已經入職。

同時，就在上周，美國國會眾議院考慮立法全面禁止中國公民獲得美國留學簽證之後，全新一輪針對中國留學生的無理行動開始了。

據悉，當地時間14日，美國眾議院「中國委員會」主席John Moolenaar已經打著「國家安全」旗號，向六所美國知名大學校長致信，要求他們在4月1日之前，提供所有中國籍學生的詳細資料。

具體包括這些學生曾經就讀的大學名稱、學費資金來源，以及他們在學校進行的研究類型和參與計畫。

這六所大學，分別是史丹佛大學、卡內基美隆大學、普渡大學、伊利諾大學、馬里蘭大學和南加州大學，都屬於美國最活躍的研究型大學，招收了大量來自中國的留學生。

美國議員致函TOP大學：請上交所有中國學生資料

目前，這封信件已經在美國委員會的官方網站上公佈。

根據信件內容，美國眾議院對這六所大學發出了質疑：招收這麼多中國學生參加STEM項目，這合規嗎？

並且，要求校方在對涉及中國留學生的14個問題做出詳細答覆。

1. 提供一份貴校中國籍學生之前就讀的所有大學的列表，包括他們的研究隸屬關係。
2. 說明這些人的學費來源（例如，個人財富獎學金、中國人才招募計畫、中國政府補助）。
3. 確定中國留學生在貴校進行的研究類型及參與的計畫。
4. 列出所有包含中國國家參與者的大學項目，並附上這些項目的資金來源。
5. 提供目前有中國國籍學生參與的實驗室和研究計畫的清單。
6. 提供貴校申請者、錄取者和註冊者的按國家細分情況。

1. 中國國民佔該大學研究生總數的百分比是多少？
2. 研究生課程總學費收入中有多少百分比來自中國籍學生？
3. 有多少比例的中國研究生參與了聯邦政府資助的研究計畫？
4. 你們大學是否有政策防止外國公民參與與美國政府資助計畫（例如，國防高級研究計畫局、國防部、能源部、國家科學基金會資助的研究）相關的工作？
5. 有中國國民參與聯邦政府資助的研究嗎？
6. 該大學是否有監控機制來追蹤外國學生參與具有軍事或雙重用途的研究？
7. 大學教師與中國境內機構或研究實驗室之間有那些合作？
8. 有沒有中國研究生揭露過參與中國支援的人才招募和培養計畫、政府資助或企業支援的資助計畫？
9. 對中國公民註冊出口管制課程（例如，高級半導體工程、量子計算、人工智慧和航空航天工程）是否有任何限制？
10. 你們大學的中國畢業生有多少百分比留在美國，多少百分比回到中國？
11. 中國國民是否在人工智慧、量子運算、機器人技術、航空航太和半導體等高科技領域中佔比過高？
12. 申請敏感研究計畫的中國公民是否需要接受任何背景審查程序？
13. 是否有任何教職員與中國機構或研究人員保持研究聯絡？如果有，中國的那些大學和/或研究人員？
14. 有多少中國STEM畢業生回到中國，他們通常加入那些行業或機構？

甚至，Moolenaar聲稱有些中國研究人員，是被有意「安插」進美國頂尖機構，接觸敏感技術的。

但眾所周知，許多美國的名牌大學在經濟上嚴重依賴外國留學生，尤其是中國學生帶來的巨額學費收入，更是撐起了許多學校財政收入的大頭。

對此，Moolenaar表示，美國留學簽證制度已經成了「特洛伊木馬」，讓研究人員可以不受限制地進入美國頂尖研究機構，對美國國家安全構成直接威脅。

他也提到，哈佛的一項研究表明，只有25%的中國研究生會選擇移民，因此有大量關鍵技術人才回流到中國，這就讓美國大學成為了「中國技術崛起的培訓基地」。

總之，美國大學為中國培養研究生的做法，是在犧牲美國為代價，助長中國的技術野心。

而就在上周，共黨議員Riley Moore更是宣稱「中國利用美國的留學簽證計畫」，因此呼籲在美國立法，全面禁止中國公民獲得美國留學簽證。

在這種態勢下，中國人才的回流趨勢，未來或許會更加明顯。

美國名校畢業生，反向投給中國公司履歷？

今年年初，DeepSeek燒起的那一把火，如今依然展現出強烈的後勁。

不僅讓矽谷菁英們重新認識了來自東方大國的AI技術，也讓包括哈佛、史丹佛在內的美國頂尖院校是畢業生們，開始重新思考自己的畢業去向。

如今，這群精英畢業生正蜂擁向DeepSeek之類的中國公司投遞履歷。

要知道過去他們通常都是去到金融、顧問或學術領域工作的，去科技業也主要集中在像美股「七姊妹」這樣的大廠。

如今，他們中的一些人開始把目光投向更遙遠的大洋彼岸。

「跟過去幾年相比簡直是天壤之別，以前就連從中國大學招募工程師都挺費勁。」同樣位於杭州的群核科技聯合創辦人兼董事長Victor Huang說。

在被貼上「杭州六小龍」的標籤後，這些公司命運的齒輪開始轉動。

自那以後，招募變得容易多了，Victor Huang透露。

不只是史丹佛、哈佛的畢業生，中國日益崛起的新創科技公司更是受到了國內一眾頂尖高校人才的青睞。

透過國內的一些招聘網站可以看到，DeepSeek提供的職位起薪普遍在3萬元以上，最高甚至達到了9萬元。

看來吸引這些國內外頂尖畢業生的，不只是像DeepSeek這樣的公司追求頂尖技術的信仰，高薪也是極具吸引力的一環。

隨著各行各業加速與人工智慧的融合，全球AI人才也正出現短缺。

機器學習和具身智慧等新興技術領域的人才需求遠遠超過了供應。

Victor Huang就表示，他們計畫新增近100名專攻最新AI技術的工程師，以跟上技術快速發展的腳步。

中國AI精英，重新思考夢寐以求的矽谷工作

如今，美國和中國的AI頂尖人才搶奪戰，已經越來越白熱化。

而愈發嚴重的制裁，讓許多渴望獲得美國工作、接觸最先進技術的AI精英們，重新站在十字路口。

在24年底，外媒「Rest of World」就曾報導：中國的AI菁英們，正重新看待曾經夢寐以求的矽谷工作。

在Meta從事AI開發和機器學習相關產品的Ming Chang表示，對於從事AI行業的中國研究者來說，如果有機會，肯定還是更願意來美國頂尖公司工作。

然而，中美科技戰的加劇，導致了對華人學者更嚴厲的審查，這些障礙可能會導致美國頂尖公司失去最優秀的AI人才。

要知道，中國培養了全球近一半的AI人才──相較之下，美國才佔18%。一直以來，中國都是全美最大、最重要的高水準國際STEM人才來源國。

Macro Polo智庫24年3月發表研究顯示，中國大學培養了全球近半頂尖AI人才，而美國僅有18%

來自上海的31歲微軟軟體工程師Zhou Yijun表示，如今自己對於在2018年選擇定居加拿大而非美國的決定，感到非常滿意。

2015年，他在國內一所TOP大學本科畢業後，曾擔任匯豐銀行的軟體工程師。當時他希望申請到美國的學校就讀CS碩士，然後定居當地。

不過，當時川普不友善的移民政策，讓他改變了這個念頭，轉而選擇加拿大。他在溫哥華拿到了CS碩士學位，加入華為在當地的電腦視覺團隊，然後在2021年跳槽到微軟。

他對如今在溫哥華的生活感到十分滿意，儘管他也承認，如果當初去美國，或許會有更多工作機會，拿到更高的薪水。

美國的種種限制政策，在中國STEM研究者中引起了恐慌，打消了許多人在美國定居的念頭，甚至營造出一種他們在美國大學不受歡迎的認知。

而包括Google和OpenAI在內的矽谷公司，也正在加強對潛在員工的安全審查。

科技移民顧問公司Boundless Immigration的CEO兼創辦人Xiao Wang表示，美國的「十年前和今天有天壤之別」。

在現今的後疫情時代和後低利率時代，科技公司正在裁員，這意味著他們無法像以前那樣快速地為員工申請綠卡。

對中國申請人的嚴格審查以及不斷上升的簽證拒簽率，使中國公民在美國工作的難度大大增加。

五位在灣區科技巨頭工作的員工透露說，從事AI和機器學習的中國員工很多都會面臨深度背景調查，從而導致簽證等待時間更長，並且在重新進入美國時經常被刁難。

甚至在加拿大也是如此。

加拿大安大略省滑鐵盧大學電腦科學副教授、Google DeepMind資深研究科學家Wenhu Chen表示，近年來，對中國籍STEM人員的背景審查更嚴格了，導致他失去了四名才華橫溢的博士生。

「那些研究背景較強、發表過幾篇論文的學生，都會面臨更長時間的審查」。

由於以上種種障礙，如今有越來越多的中國技術人才選擇留在國內。

一位拒絕了微軟提供的工作機會的中國員工向「Rest of World」表示，自己對國內的AI生態系統和科技就業市場充滿希望。

如今，中國擁有全球頂尖AI研究人員的47%（在2019年則是29%），這意味著有更多的全球頂尖人才在中國本土企業工作。

有不少人已經感覺到：在美國，正在出現一場「完美風暴」，擾亂中國STEM人才流向美國的趨勢。

不只AI公司，還有學術機構

而且，不只美國名校的中國畢業生，連美國本土研究者，都開始反向來中國求學和工作了！

今年1月，四名史丹佛人入選了Schwarzman學者，他們將前往中國攻讀研究生學位 。

史丹佛Schwarzman學者計畫是一個為期一年、全額資助的研究生獎學金，獲獎者將在清華大學Schwarzman學院攻讀全球事務碩士學位。

今年的得獎者Bryan Monge Serrano是一名主修資料科學、輔修東亞研究的大四學生。他希望深入瞭解中國與其他全球地區之間的跨國發展。

他說：「我在紐約法拉盛——我的家鄉，也是紐約的一個唐人街——親身經歷了中國公司的私人開發項目，也看到了『一帶一路』給我父母的祖國薩爾瓦多和其他地區帶來的改變。」

Monge Serrano表示，他渴望將美國、中國與其他地區連結起來，也希望將自己的技術背景帶入項目，探索中國科技領域的發展。

當然，現在許多申請加入DeepSeek、群核科技這類國內新創公司以及來中國深造的畢業生中，有很多是面對美國移民政策日益不確定的中國學生。

在這種壓力下，他們選擇回國工作而非前往華爾街或矽谷。

這些選擇回國的人才中不乏經驗豐富的工程師，有些甚至放棄了矽谷大廠的工作回國發展。

當下，中國科技正處於各領域不斷爆發的時期，這其中最具代表性的便是最近爆火的“杭州六小龍”和清華、浙大這種世界頂級的AI研究機構。

急速升的知名度，不僅幫助他們更容易招攬到海內外最優秀的人才，也擴展了他們與全球資源交流的機會。

藉著人工智慧的強力變革，期待國內能湧現越來越多的「杭州六小龍」，吸引更多人才投入其中。

參考資料：

https://theedgemalaysia.com/node/748651

https://news.stanford.edu/stories/2025/01/four-from-stanford-named-schwarzman-scholars

https://restofworld.org/2024/china-us-immigration-policy-ai-talent/ （新智元）