剛到美國的微軟中國員工，又要被裁員了

去年5月微軟中國剛裁員的時候，我就勸你別去，你看看這下完了吧，雖然有4000人投票說要去美國，但一年後就被狠狠打臉。這幾百人去了美國的中國員工部分又要回國了。

近日，有微軟西雅圖的中國籍員工發文求助，說他們被微軟解僱，如果60天內沒有找到新工作，將失去合法居留身份。這批員工是2024年蘇州微軟園區關閉之後，被打包到西雅圖的。

事件起因：

2024年微軟蘇州退出中國，部分AI相關團隊(比如Azure雲、機器學習組)給出了2個選擇：

選擇1：接接受“國際輪崗”，帶著家屬搬到美國西雅圖(公司辦簽證)

選擇2：留在國內，但可能被裁，不過能拿高額賠償(傳聞是“N+8~12”)。

當時很多人都覺得說去美國是“升職加薪、走向人生巔峰”的機會，有幾百人都選擇拖家帶口去西雅圖了。結果這些人去美國西雅圖還不到一年，微軟全球裁員6000人，西雅圖裁了2000人，這批從中國來的員工成了“裁員重災區”。

美國裁員一分錢也不用賠

最慘的是：美國勞動法允許“自由解僱”，微軟一分錢不用賠，這些中國員工一毛錢賠償拿不到，而且他們拿的是L1簽證，失業後60天內找不到新工作就得滾蛋，否則變“黑戶”。剛花了大價錢把家搬到了美國，現在要自掏機票回國了。

微軟未公佈具體數字，但調往西雅圖的中國員工規模可能在幾百人左右。也就是說這幾百人，要麼搬東西回國，要麼就降薪找其他工作留在美國。

這幾百人，這一年其實也沒掙多少錢!

中國微軟蘇州那邊月薪約1.5-2.5萬人民幣(年薪18-30萬)，而西雅圖微軟同崗位月薪約8000-1.2萬美元，收入確實比國內高很多。

但美國的聯邦稅、州稅、社保等一扣，實際到手也就60%，比如1萬美元工資到手也就6000-7000刀。西雅圖租房2-3K，自己做飯700左右，交通、水電費亂七八糟的差不多也要1000。

也就是說這個中國員工去美國拿1W月薪的話，也剩不了多少錢了，更存不上什麼錢。如果帶著老婆、家人日常開銷會更多。

該不該留在美國?

被微軟裁員，不代表是能力不行。可以先去meta、Google公司面試試試，如果面試都不成在考慮回國。只不過很難，因為很多美國科技大廠也在裁員，H1B/L1崗位競爭激烈。而小公司可能願意招，但很多不讚助簽證，找到下家機率很低。

如果是窮人家庭：不建議留，第一代美漂都是最難的了，如果家裡沒有幫襯，你可能因為路費3-5年才回家一次，忠孝難兩全。而且你很難找到對象，要做好長期打光棍的準備，因為你是外來人種，在美國會受一定歧視，你只能找中國人結婚。

如果是中產家庭：可以留。有家裡給你拖底，至少不會為機票發愁。而且有機會能為下一代爭取美國公立教育/大學機會，也有機會把L1轉綠卡。

回國的好處的是不用提心吊膽身份的問題了，找工作時間上更寬鬆，而且吃飯、租房、坐車成本更低。但壞處是，收入要降低很多。

還有最重要一點：面子上過不去，一年前親朋好友都知道你去美國了，這還不到一年又被裁員回國了，面子上肯定受不了，家裡親戚估計會很開心。

寫在最後：

總體來說，想留在美國，一定要做好丁克、長期單身的準備，能接受5-8年“苦日子”，賭未來跳槽/綠卡。其實在國內拿月薪1.5萬，比在美國當中產窮人強多了。但千萬別猶豫不決，最後簽證過期、錢花光、工作還沒著落。 (盧鬆鬆)