起初,一切源自於一個火花。 120多年前,在斯圖加特一位名叫羅伯特·博世(Robert Bosch)的工坊裡,工程師們完善了火星塞技術,使內燃機可靠地運轉。此後,施瓦本人繼續引領創新:博世研發的反鎖死制動系統(ABS)讓汽車更安全,柴油噴射系統則提升了引擎效率。如今,幾乎每輛現代汽車都融入至少一項博世理念,因為人人離不開施瓦本製造的技術。或者說,以前是這樣。
但這位全球市場領導者如今在汽車部門每十個崗位中裁掉一個。這對一家創始人曾經留下「寧可賠錢也不失信」格言的企業而言,是沉重打擊。若將最新公告(1.3萬個)和去年(9千個)相加,未來幾年將有2.2萬個工作機會消失,其中大部分在德國。問題不僅是如何走到這一步,更重要的是:如何從中脫身?即便在被視為「未來」的領域,也需裁員數千人:氫燃料驅動、電動出行或駕駛輔助系統的開發。
博世案例生動展現了德國汽車業正苦苦應對的複雜並行發展,根據諮詢公司EY的計算,自2019年起,該行業已裁減超過11萬個崗位。美歐貿易摩擦的昂貴關稅戰尚未計入其中。
部分崗位削減本可預見:電動車結構更簡單。一輛柴油車的生產需十人協作,電動驅動只需要一人。但衰退速度超預期,尤其在歐洲,新車購買意願低迷,或許因價格持續上漲。電動車需求更顯猶豫。本土車企因此放緩工廠生產,並在困境中壓低供應商價格。儘管那些為電動驅動投資巨資的生產線,如今大多閒置。只有一小優勢:博世多年前避開電池製造。此刻,這決定獲益,因為電池廠商銷量暴跌,價格崩盤。
然而,一項博世寄予厚望、在德國被譽為未來的技術壓力更大:氫燃料,本應推動車輛環保。但博世的試點夥伴——美國卡車初創企業尼古拉(Nikola)——在通往未來的路上破產。目前無人問津氫技術,這也因氫氣稀缺且成本高昂。
最後是軟件領域。博世稱,駕駛輔助系統的引入被推遲,因此需減員。這一點沒錯,許多新型功能繫於新車世代。因銷量慘淡,多家車企延後新車型先發。 “但真相一部分是:汽車數字化對整個德國汽車業而言,比預期艱難得多”,企業諮詢公司奧利弗·威曼(Oliver Wyman)的汽車專家西蒙·施努勒(Simon Schnurrer)表示。 「傳統供應商面臨軟件出身的競爭者,這些對手資金雄厚。」他指的包括美國企業如Nvidia或Qualcomm,乃至越來越多中國科技巨頭。對陣此類龐然大物,即便博世(汽車部門年收入550億歐元,研發支出每年50億歐元)也感吃力。因為新玩家無需立即獲利,而博世必須精打細算。這家基金會企業無法輕易從股市融資。
未來如何?斯圖加特人堅信:靠自身力量!奧利佛‧威曼則認為:在這一困境中,德國及歐洲產業須團結一致,車企與供應商加強協作,例如標準化軟件以降低成本。單憑自家工坊的一項發明,已不足以稱霸全球。 ❖ (德國派)