【認識天賦，人生不再走冤枉路】
▌關於天賦與人格測驗
我做過很多種關於天賦或人格的測驗，包括：DISC、天賦原動力、MBTI等。
這些測驗都有助於了解自己，但測驗結果都會把每個人定義為一種角色。
因此，有時候我會覺得很奇怪…
「為什麼只是因為某種特質稍微比較多，就被定義成某個角色？明明我也有其他角色的特質！」
「難道我不能只單純知道我的天賦特質，並且發揮出這個天賦特質就好嗎？」
或許，老天爺聽到了我的聲音，所以最近讓我接觸到了蓋洛普優勢測驗…
▌蓋洛普優勢測驗有何不同
這個測驗很有有趣，它選出了人們最重要的四大類共34項特質，並且依照測驗結果來排序。
#獨特性
在前5大特質中，天賦排序相同的機率是3300萬分之1，這也是與其他「分類型」測驗最大的不同，證明了每個人都是獨一無二的。
#實用性
以實用性來說，9 成以上的財星五百大企業信任這套優勢測驗，並採用蓋洛普作為人才發展系統，幫助旗下員工打造適合自己的職涯路徑。
我們可以透過這項測驗，發現自己與眾不同的地方，並活用自己的優勢。
▌完成測驗後的省思
這次很榮幸受到Between Goes公司的邀請，參加Grace老師舉辦的工作坊，並且和其他KOL一起體驗與討論，找到自己的優勢。
我測出來的前五大天賦特質是：
和諧
完美
適應
理念
思維
我覺得大致上還蠻符合我的情況，舉兩個例子：
#和諧特質
我有和諧的特質，不喜歡爭端，但以前在公司常常需要帶領團隊，雖然主管認為我表現不錯，但當我遇到團隊衝突時就會很有壓力。
這也是為什麼我比較喜歡一人公司，或者用專案形式來和不同人合作。
#理念特質
我有理念的特質，很容易接受新的想法、關連之處，所以寫作或教學常常可以想到一些關聯性。
譬如：之前我裝機車手機架時，因為手機震盪產生不安的心情，聯想到很多人投資不安的心情。我朋友覺得很誇張，他沒想到這樣也能聯想在一起。
這場工作坊，讓我重新了解自己的天賦，並且找出適合的情境，讓天賦變成我的優勢。
更重要的是，不會像其他測驗一樣，因為角色設定的關係，容易被框架住！
因此，我也很推薦大家一起來了解及參加蓋洛普優勢測驗~
▌如何用蓋洛普測驗幫助職涯
在職涯路上，你是否常常感到迷惘，不確定下一步應該怎麼走？
在工作中使命必達，但面對長期的職涯規劃卻毫無頭緒，時常冒出「我只能這樣了嗎？」的心聲嗎？
我覺得…找到「職涯定位」並培養「優勢思維」，或許是你接下來可以努力的方向！
📷「優勢思維」：是一種專注發揮天賦，並有意識地切換使用在各領域的思考模式。
這堂課將使用「蓋洛普優勢識別測驗」系統作為工具，能幫助大家客觀辨識出自己的優勢！
📷「職場定位」：課程將一步步拆解「價值觀」、「職能」、「天賦」，帶你看見自己的清晰定位和市場價值，讓你重新握有職涯發展主導權。
課程適合的人：
✓ 不確定自己擅長/適合什麼,想確認個人定位的工作者
✓ 找不到熱情所在,希望透過測驗尋找線索的迷惘者
✓ 覺得現況沒有不好,想看見職涯更多可能性的突破者
✓ 渴望追求卓越,希望找出自己獨特優勢的探索者
這門課程從職場定位、天賦解析到優勢鍛鍊行動計畫，課程結合一對一諮詢的技巧，要將「自我教練的方法」教給你，協助你主導自己的職涯可能性！
10/25 前，購課含蓋洛普 TOP5 測驗（市價 $658）並享有以下優惠：
• 課程原價：$5,600
• 年末探索方案：$4,980
• 專屬折扣碼：2022/10/25 前，結帳輸入 joewang（全小寫），再折 $180 元！（年末探索限時優惠，共省 $1,400）
Q: 你聽過蓋洛普測驗嗎？或者你測過那些測驗呢? 歡迎和我分享你的測驗心得唷~