ESG概念在2004年由聯合國提倡，這兩年才開始在台灣掀起熱潮，但信義企業集團在1981年創業之初，即在立業宗旨中納入永續，將社會、環境視為利害關係人。

「我們可以說是台灣最早有含括ESG精神的立業宗旨，甚至早於提出CSR的1999年。」信義企業集團品牌事業處行銷部執行協理劉大成說，這也是信義集團很早就主動致力於環境永續各項活動的原因，也因為企業文化的特性，在2015年聯合國宣布「2030永續發展目標」（SDGs）後，能迅速與環保、社會、經濟三大議題接軌，並投入推動永續目標的行列。

信義企業集團品牌事業處行銷部執行協理劉大成，在「RA100 地球解方：2022永續設計行動高峰會」分享企業如何在永續目標上努力。 

「如果企業內在思維融入企業倫理，展現出來的行為，就會符合企業社會責任的一些要求。」劉大成雖然歸功於企業內在的基因，但信義企業集團在策略與行動上也有許多值得借鏡之處。

台灣第一個設立「倫理長」職位的就是信義企業集團，成立「企業倫理辦公室」，就是為了協助事業群提案時拓展思維、更敏銳地考量對利害關係人的損益。

此外，信義企業集團的全面倫理管理委員會，由高階管理層組成，是企業內部最高階的企業社會責任推動組織，也因如此，便能有效推動ESG策略與績效。劉大成指出，「信義著眼於適當利潤，而不是最大利潤，必須去兼顧各個利害關係人，才能在創造利潤與產生社會影響力之間，獲得良好的平衡。」

永續思維促成創新商模 信義企業在市場占得先機

「推動永續可能會影響利潤」是許多人不敢貿然行動的原因，然而，結果會說話。2016年發展不動產經營類別規則時，信義企業集團想更深入去瞭解每一筆不動產服務的碳足跡量，接著研究如何減碳。多年研究後發現，2020年與2015年的碳足跡量相比已經減少將近一半，但信義企業集團的營收卻是逐年增長，與2016年相比，提升將近80%，證明做永續，不見得會對營運產生負面的影響，「若可以對永續產生貢獻，又能讓企業經營有好處，那何樂而不為？」劉大成說。

原來集團透過碳足跡盤查，發現紙張用量在買賣交易原料投入階段的碳足跡佔比最高，必須減少紙張用量。首先，在傳單、DM方面開始無紙化，轉而利用數位社群、數位App等媒介，以3D互動看屋、「DiNDON智能賞屋服務」等技術，將房產物件資訊提供給客戶。

使用數位科技減少碳足跡，除了降低服務作業成本，更大幅減少行銷用紙及廢棄物、減緩環境衝擊，進而促成每筆仲介交易服務產生的碳排放減少；更因為轉型數位行銷，精準找到潛在客戶，且能即時呼應客戶需求，大幅提高企業競爭力，成為雙贏的策略模式。

以門市為據點 深耕社區帶來永續新生活

而為了響應SDGs，信義企業集團2018年起陸續推動永續門市，目前有17家門市達到碳中和外，並開始發揮對社區的影響力，「在與社區住戶接觸過程中，改變或深化民眾對於永續議題的觀念，結合我們在SDGs的發展目標，以行為關懷各個角落，減少不平等，我覺得這就是企業該做的事情。」劉大成說。

「雖然公司提供各項關於永續的教育訓練，但影響力遠不如員工親自與民眾互動後的經驗。」信義房屋3年來進行了2萬多場活動，不僅影響民眾，更改變了員工的思維。劉大成發現，同仁參與社區活動時，察覺到永續的意義，同時得到民眾正向回饋，因而產生成就感，進而懷抱為環境努力的使命。如此，永續的影響力就無所不在。

透過社區參與，信義企業集團的同仁在思維上改變。 圖／信義企業集團提供 

「我們盡量將永續的議題，落實到每一個人可以執行的範圍去，例如珍惜水資源，或者以做家事推廣性別平等，打破過去媽媽做家事的刻板印象，也試著讓對應SDGs成為有趣的事情。」劉大成說規劃活動以生活化的方式帶入議題，更容易讓民眾實踐行動。

舉辦多場活動下的經驗，劉大成發現許多孩子們對永續議題的認識，比大人還要厲害。像是在「我是小小地球守護隊」繪畫比賽，原先活動目的是希望孩子愛地球從自身做起，告訴小朋友：勤洗手、規律運動、保持良好睡眠，就可符合聯合國永續發展目標的健康與福祉項目，家長並可藉此與孩子說明SDGs的意義。

但是在活動現場，反而是小朋友將學校學到的永續知識分享給家長，甚至可以舉出案例說明。「我們更期待小朋友參與後，把永續的概念傳達給其他小朋友或家人。」劉大成認為無論是節能減碳、環境永續或性別平等...，都非常適合在親子活動中推廣，並有機會能一起投入改善的行動。

「將門市定義為在地的一分子，希望同仁們能更深入了解社區的特性與需求，通過企業的力量，用SDGs的概念，去更好的服務社區，真正做到美好生活的促進者。」劉大成期待，透過各種行動，可以達到理想中的境界。(倡議)

 建築能效標示制度可說是國際間公認最精確、有效的建築能源管理工具，不僅能讓民眾有感，還可帶動建築的節能改造。 

3月底，國發會提出2050淨零排放路徑，並針對建築部門提出「建築能效1級」與「近零碳建築」等短中長程目標。

初聽到這些名詞的人或許有點陌生，原來建築也跟家電一樣有能效標示嗎？的確，內政部在今年初發布了「2022年版綠建築評估手冊-建築能效評估系統」，本文就來為大家介紹。

節能程度分7級，拿出電費單就可參與評估

俗稱「建築能源護照」（Energy Performance Certificate）的建築能效評估系統，是內政部因應2050淨零路徑的淨零建築目標，導入歐盟建築能效指令(EPBD)的建築能效標示制度，由建築研究所委託成功大學林憲德教授開發台灣版的 Building Energy-Efficiency Rating System (簡稱BERS)，並結合實行多年的「綠建築」標章，在申請綠建築時可一併評估。

為什麼要做建築能效標示呢？事實上，現有的建築外殼法規，大概只管得到10%的建築能源消耗量，綠建築標章可進一步規範到70%，而包含新建建築與既有建物的建築能效評估，可將建築能源規範能力一舉提升至90~100%。這套制度也是國際間公認最精確、有效的建築能源管理工具，不僅能讓民眾有感，還可帶動建築的節能改造。

不同法規對於建築能源規範的能力比較。 （來源：內政部） 

不少人好奇，這套新制度與原來的綠建築標章有何差異？

首先，它不是用計算評估法 (計算建築設計時的外殼、空調、照明等各項設備的性能來評估)，而是直接以能源單據來評估，等於將後續營運及人員的使用行為等因素也包含進去，避免過往綠建築常發生的「設計時很環保、落成後卻不見得節能」疑慮。

此外，由於台灣多達9成以上都是既有建築，這群為數眾多的老房子，一直是現有節能法規難以約束的三不管地帶，而為達成2050淨零排放的艱鉅目標，勢必得推動所有新舊建物一起節能。有鑒於此，今後業主或屋主只要提供電費帳單，即可評估自家建築的節能等級，進而改善能源使用效率。

計算評估法與能源單據評估法的差異比較。 （來源：內政部） 

至於比較基準，台灣的建築能效標示分級以2000年為基準年，分為1~7級，數字愈小、代表節能等級愈高，就跟坊間常見的家電能源標示一樣。

比方，4級以上，是指節能20%以上的綠建築，相當於評估分數超過50分。最特別的是，還對幾乎不耗能、不排碳的環保建築，設立最高等級的「近零碳建築」(NZCB)，定義是減碳率40%以上、節能率超過50%的非住宅建築。

 適用12類非住宅，動態分區EUI評估混合型建築

評估範疇則分為：新建建築、既有建築，新建築由於還未營運，沒有電費單，故只針對空調、照明、電器等三類設備評估，機房、餐廳、停車場等空間列為「免評估分區」，戶外面積也不計。既有建築則直接以電費單評估。

建築能效評估系統的評分等級。 （來源：內政部） 

要注意的是，台版BERS目前只適用於「非住宅」建築，以及海拔800公尺以下的12種建築：集會表演、娛樂場所、商場百貨、餐飲場所、旅館、健身休閒、文教設施、醫療照護、金融證券、辦公場所、宿舍安養、住宿等。至於一般住宅，目前尚未推出相對應的能耗評估系統。

有人會問，就算評估範疇有區分不同類型的建築，但一棟大樓裡常有商辦、飯店、餐飲等混合使用空間，該用哪一類建築的耗電量做比較基準？對此，林憲德教授解釋，BERS會採取「動態分區EUI法」，依照建築的空調營運模式、室內發熱水準，拆分成不同耗能分區，改善混合建築耗能預測的精準度。

此外，因為建築在城市與鄉村地區的能耗表現，常有明顯差異，因此BERS評估系統也會對城鄉差異做校正。

成功大學的孫運璿綠建築研究大樓獲頒全台首張「近零碳建築」(NZCB)等級的能效標示。（來源：林憲德教授簡報） 

前面提過，台灣BERS結合既有的綠建築標章體系，今年最新版的綠建築評估手冊，便新增了「既有建築」(EEWH-EB) 類別，適用對象為空調型非住宿類公共建物，只要有連續四年(至少24個月)的用電資料即可申請。而且，這次還新增「便利商店」，未來若看到門口貼出綠建築標示的便利商店，請別驚訝，大可進去看看店家做了什麼節能改造。

在2050淨零目標的刺激下，除了中央部會提出全新的建築能效評估系統，地方層級的新北市政府，不久前也推出鼓勵社區揭露公設區域能耗的「新北節能E好宅認證計畫」，以3星到6星標示節能社區，並與房仲業者合作於網路交易平台公布優良社區，透過各種可能的方法，加快建築部門的減碳步伐。(台達電子)

 號稱「時尚界Netflix」、時尚服飾租賃平台的Rent the Runway，身處在全球第二大污染產業的時尚業，透過訂閱模式打造永續時尚。他們的商業模式如何運行？租衣服務中，又藏著哪些碳排疑慮？

2009年時尚服飾租賃平台「Rent the Runway」成立，透過訂閱制以租代買。此為示意圖，圖／Unsplash by Marcus Loke 

2009年時尚服飾租賃平台「Rent the Runway」成立，2021年登上那斯達克

Rent the Runway 活躍訂戶約12萬人，提供逾750家品牌，設計師吳季剛也是合作對象

租衣服務從倉儲、打包、運送和乾洗服務等過程，都製造了許多隱形碳排

近年，隨著「快時尚」（fast fashion）興起，卻也對環境、資源造成極大的衝擊。主打以低廉的價格，就可以購買到各種最新的潮流服飾、配件。一旦時尚熱潮過了，最終這些服飾可能被丟進垃圾掩埋場、焚化爐等。

攤開數據，時尚產業在生產一件T-shirt，就需要用掉2600公升的水。而生產一件不敗服飾「牛仔褲」，則產生相當於34公斤的二氧化碳排放量。

此外，綠色和平組織推估，台灣20－45歲的消費者，每年丟棄衣服高達520萬件。等於每分鐘有9.9件衣服遭丟棄。全球紡織品的垃圾一年則達到250億磅。能否以更友善環境的製程、商業模式，打造「永續時尚」，成為許多企業思考的重要議題。

成立超過十年的Rent the Runway，2021年躍上那斯達克

身為Rent the Runway創辦人之一的Jennifer Hyman，看到她姐姐為了婚禮購買一件極為昂貴的禮服。這也讓她開始思考，為了特殊活動而買下的服飾，卻在穿了一次後，從此就藏在衣櫃裡。

因此，她和Jennifer Fleiss開始萌生創立時尚服飾租賃平台的想法。只要透過不同的訂閱方案，消費者也能穿上各種不同，甚至是昂貴的服飾。於是，在2009年成立的時尚服飾租賃平台「Rent the Runway」。

號稱「時尚界Netflix」的Rent the Runway，靠著「以租代買」的商業模式，擄獲許多消費者的心。走過12年後，Rent the Runway在2021年11月登上那斯達克（編按：NASDAQ，美國一間電子股票交易所，創立於1971年，是當今世界上第二大的證券交易所）。

不管是日常服裝、童裝、禮服、高價服飾，或是珠寶配飾等，都可以在Rent the Runway租借。目前平台提供超過750家品牌、超過1.8萬種款式的衣服，其中吳季剛等知名設計師都是合作對象。

消費者可依據每月要租借的服飾數量，來選擇不同訂閱方案。因此，Rent the Runway也有稱號。平台透過「訂閱經濟」的商業模式，連帶改善消費者過度購買服飾的問題，以及時尚產業過度生產對環境的衝擊。

Rent the runway 上架了750家時尚品牌服飾，供訂閱者選擇。圖／截自Rent the runway官網 

租衣服務的倉儲、運送等，都難逃碳排疑慮

目前Rent the Runway的活躍訂戶約有12萬人。大約有7-8成收入，是來自消費者的每月訂閱。但在疫情期間，消費者對於共享衣物有不少衛生疑慮，這也連帶衝擊平台的收益。

根據財經媒體《CNBC》報導引述Jennifer Hyman的說法，隨著全球進入大通膨時代下，消費者也正尋求更物超所值的商品。她強調「我們正進入租賃市場最強勁的時期。」

原先受到疫情影響而推遲的婚禮、其他社交活動，都將在今年陸續舉辦。《路透社》報導指出，美國將舉辦250萬場的婚禮等社交活動，這也是自1984年以來最多的一次，更讓時尚零售商如火如荼準備禮服等商品，預期將帶動Rent the Runway的收益。

延長衣物使用壽命不只是愛物惜物的表現，也是減碳的日常實踐。圖片來源：pexels 

然而，Rent the Runway訂閱商模看似環保，芬蘭科學期刊《環境研究通訊》（Environmental Research Letters）卻提到「比起把衣服直接丟掉，時裝租賃業對地球造成的傷害更大」。他們分析五種不同服飾處置方式，包含租賃、轉售、回收、長期和短期穿戴，結果發現租借衣服的服務在碳排上是更大的。

這是因為在租衣服務的倉儲、打包、運送和乾洗服務等流程，都產生了不少容易被忽略的隱性碳排。不管是在倉庫與客戶端來回運輸、以塑膠袋、紙箱的包裝過程，再到乾洗、消毒服飾等，無疑都增加碳排，並且消耗許多能源。

根據「全球時裝議題」（Global Fashion Agenda）以及「波士頓管理顧問」（Boston Consulting Group）的研究指出，若能將衣服的使用壽命延長9個月，就能減少20％～30％的碳排、廢棄物足跡（waste footprints）等。

即便可透過租賃方式，延長服飾的生命週期，但想徹底做到減碳，也得一併監控商業模式中所有流程引發的碳排量，並加以抵消、中和。看來，消費者不輕率購衣、延長衣物使用壽命，才是愛地球的根本之道。(遠見)

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大存股時代 00907首檔雙月配ETF募集倒數

配息控看過來，配息除要有高收債、新興債和收益成長這些基金外，若不想管太多匯率問題的，訴求穩健配息的台股基金，講究基金費用率的還可以挑台股ETF，最近又有新基金要掛牌了，這就是第一檔兩個月配息一次的台股ETF-00907永豐優息存股ETF。 

 台股基金裡，要找一檔沒有台積電等資訊科技股票，難度很高，00907永豐優息存股ETF是一檔沒有科技股的ETF，這檔基金的發想設計就是在滿足投資人對配息的需求，不僅是第一檔雙月配息ETF，投資產業建構在產業穩定，目前預定每月配息年化是5%，以滿足存股和退休族的需要。

永豐投信在這投資轉折點，率先市場推出00907永豐優息存股ETF，從目前投資氛圍上來看，的確掌握升息周期下，科技股不易有好表現，反倒輪價值股表現，這檔ETF的選股就是以價值和防禦股為主。

台灣基金產品，繼前兩年掀起投資熱潮的ESG永續、5G、電動車、高股息等主題，今年在全球金融環境步入升息、通膨節奏之際，新基金發行也緊跟市場脈絡，目前台股投資價值股、防禦策略最熱門，永豐投信總經理濮樂偉表示，永豐投信首檔雙月配息、存股概念、聚焦價值股投資的台股ETF，00907永豐優息存股ETF將在5月登場，再開創存股主題投資新風潮，也與近年來投信發行不少科技ETF做市場區隔。

永豐投信將於5月9日開始募集00907永豐優息存股ETF，追蹤標的指數為「特選臺灣優選入息存股指數」，該指數編製原則，鎖定市值250大民生必需景氣循環相關產業，以企業ESG表現、公司獲利、股利配發為篩選條件，挑選30檔上市股票作為成分股，成分股具有公司經營體質健全、穩定配發股利，產業別投資聚焦穩定配息與具備存股概念優質金融、傳產等價值型類股。

永豐投信總經理濮樂偉指出，今年美國、台灣同步啟動升息循環周期，投資人理財工具進入以股息取代債息的年代，過去習慣以債券收息為主的投資工具型態轉變，加上今年金融市場呈現大波動行情，濮樂偉建議，投資人宜採防禦、穩健策略投資，有息收需求的投資人，不妨鎖定類債型股票工具。

台股愈跌，存股族最熱，濮樂偉說明，全新打造存股概念台股ETF，主因觀察到市場存股需求火熱，證交所最新統計，3月定期定額單月存股規模暴增至65億元，熱門存股標的各有偏好，永豐優息存股ETF納入30檔熱門存股標的、績優金融傳產股，更能滿足有選擇性障礙投資人長期存股需求。

永豐優息存股ETF擬任基金經理人張怡琳指出，近一年台股攻高後，行情波動加劇，剛過去的4月台股修正點數近1,200點，短期股價震盪劇烈，也突顯防禦性、價值型資產配置重要性。

張怡琳指出，00907存股概念的ETF，追蹤「特選臺灣優選入息存股指數」，指數編製法方法專為存股族而設計，網羅一籃子存股標的，張怡琳說明，適合存股的標的要在四個項目下，包括：產業、獲利、股價、配息等，具備相對穩定的特性。

臺指公司資料顯示，4月底成份股中約有63%為金融股，其餘37%為景氣循環傳產股等，這類偏防禦性、價值型的產業，長期波動度較大盤指數來得低，過去市場發生重大利空事件之際也展現防禦價值，近期市場動盪之際，更發揮抗震性，此外，指數過去五年平均股息殖利率約5%，也具備殖利率保護力提供支撐性。

配息補腦一點靈-什麼是收益平準金

新發行台股ETF配息頻率由年配、半年配、一直到季配，配息間隔縮短趨勢，永豐投信更有開創之舉，永豐優息存股ETF設計首創台股ETF雙月配息機制，除息月份落在偶數月，提供每兩個月固定現金流，基金配息政策主要以追求穩定配息，同時透過收益平準金機制，提供長期投資人穩定的配息來源，合理反映不同投資人持有期間的實際息收報酬。

大家買配息基金，常會看到基金名稱總是會跟一截加粗體字的配息來源可能來自本金的類警語，但00907的永豐優息存股ETF，加註的卻是收益平準金，這又是什麼意思？其實，愛買配息基金的人，通常會趕在最後一天（除權日，可以參加除息的最後一日），結果投資人最後一天才進場者，竟然可與長期投資或是持有滿兩個月（以此基金配息頻率舉例說明）同樣享有配息，某種程度就有點「偷吃步」，基金持有一天就有獲配息的機會。

基金公司有關配息分派和多寡，通常會透過配息委員會來敲定，但這些計算配出的股息或債息，通常以投資標的票息為主，但若是投資人為配息蜂擁而至，就會出現僧多粥少的情況，這也是金管會要求投信必須針對配息成立收益平準金，晚進來的投資人必須提列平準金就愈多

收益平準金的運作是將每筆申購金額按進場時間記錄，從每筆申購金額中，按距離下次配息日的時間為比率，提撥配息項目，越早申購提撥比率越低，反之比率越高，後來進場的投資人就不會影響每單位分配收益，解決了ETF配息率可能因大額申購或贖回而受到影響的問題。

這項設計就在保障投資人能獲配息的公平性，對較早買入ETF的投資人更公平，不致晚進場的投資人去瓜分配息的股息，造成配息稀釋狀況，換句話說就是配息金額減少。越早進場的人能享有完整參與ETF成長的優勢，但對於趕在配息除權日之前搶進場的人，由於提存到收益平準金的比例高，晚到投資人的配息來源來自收益平準金，也就是自己投入的本金。  

投資稅務一點靈-配息基金要報稅？

台股基金的配息要不要報稅，配了多少才要報稅，根據稅法規定，股息收入總收入的8.5%可享有抵扣稅額，最高抵稅額是新台幣8萬元，若將配息控制在8萬的抵稅額內，等於是配息收益超過94萬才要傷腦筋，但仍要考慮的是申報綜所稅若全家合併申報，雖享有8萬抵稅額，但合併後是否造成全家所得淨額過高，跳上另一個課稅級距，都要做試算才能得知。

但若是單休退休族和子女成家立業，沒有合併申報的問題，全年配息若不超過94萬，就沒有股息配息的燒腦問題，以94萬除以12個月等於一個月股息收入是7.8萬左右，等於一千萬本金，配息率要9%，才有機會獲配這麼多股息收入，退休族若月月收益七萬多，應算是快樂退休族。(Fundlover白富美)

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