#中低收入戶
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《浪凡基金會啟動「極星守護計劃」　精準扶植四位偏鄉小將挺進職棒殿堂》 四月的棒球錦標賽才剛落幕，但對許多來自偏鄉與弱勢家庭的孩子而言，人生真正的挑戰，往往不只在球場上。長期深耕花東、關注偏鄉兒少、中低收入戶與弱勢家庭的浪凡慈善基金會，今（3）日正式宣布啟動「浪凡－明日之星 極星守護計劃」，以「長期陪伴、精準扶植」為核心，鎖定具潛力卻缺乏資源的基層球員，提供客製化球具、營養補給與升學支持，希望讓更多孩子，不因家庭環境而被迫放棄夢想。 這不只是一次物資援助，更象徵基金會三年來，從急難救助、偏鄉關懷，到進一步投入「孩子未來」的人才培育型公益。對基金會而言，棒球從來不只是運動，而是許多偏鄉孩子翻轉人生、改變家庭命運的重要機會。 紅土場上的逆境奇蹟：四小將挺進中職、成棒殿堂
浪凡基金會啟動「極星守護計劃」　精準扶植四位偏鄉小將挺進職棒殿堂
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《少子化警訊再響！吳宗憲、黃建賓、牛煦庭提《就業保險法》修正草案：8成薪入法、弱勢補全薪》面對台灣少子化危機持續惡化，立法委員吳宗憲、黃建賓、牛煦庭今（27）日共同召開記者會，宣布提出《就業保險法》修正草案，將育嬰留停給付「8成薪」正式法制化，並針對中低收入、單親、身心障礙等弱勢家庭，授權最高補助至全薪，同時明定2成補助財源由公務預算支應，不增加就業保險基金負擔。吳宗憲指出，2026年2月全台出生數僅6,523人，創下單月首度跌破7,000人的歷史新低。他強調，許多年輕家庭並非不願生育，而是在房貸、租金、托育與職場壓力的多重重壓下，根本不敢請育嬰假。他進一步說明，目前《就業保險法》明定的給付僅有6成，另外2成是政府依行政要點加發的補助，隨時存在政策變動導致福利縮水的風險；這次修法正是要將這2成補助納入法律，成為國家的「法定責任」，讓父母能安心請假，不再擔憂政策朝令夕改。黃建賓指出，台灣15至49歲有偶育齡婦女勞動力參與率已達78.63%，雙薪家庭已是常態，少子化政策不能只顧家庭，更要顧及企業人力調度壓力。他借鏡韓國今年1月出生率創7年新高的經驗，要求勞動部應同步推出完整的育嬰留停替補人力補助，減輕中小企業負擔，打造勞資雙贏的友善育兒環境。牛煦庭則指出，開放按天數申請育嬰假後，今年1至2月男性申請比例達44.3%，遠高於去年全年的27.8%，顯示越來越多父親願意親身參與育兒。草案也要求政府每年編列經常性預算，穩定補助育嬰給付，確保政策永續不中斷。三位委員共同強調，本次修法核心精神為「法定六成、公務預算補助二成、弱勢全薪」，讓育兒支持制度更穩固，真正成為家庭與職場的後盾。
少子化警訊再響！吳宗憲、黃建賓、牛煦庭提《就業保險法》修正草案：8成薪入法、弱勢補全薪
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