富邦人壽「美富紅運」蟬連分紅保單三年百億傳奇 從容投保分紅 人生游刃有餘。圖片來源／富邦人壽。市場公認的標竿，總能穿越景氣循環，成為世代首選，例如2025年獲選為全球最值得信賴公司冠軍「台積電」、屢受消費者好評的3C品牌「iPhone」，在財富規劃領域中，「富邦人壽美富紅運外幣分紅終身壽險」(以下簡稱「美富紅運」) 連續三年蟬連壽險業「百億神單」，聚焦三大亮點：第一、保戶有機會參與分享保險公司經營分紅保單績效。第二，透過時間與複利效果，提早規劃，保障及時到位。第三、具備壽險保障，並參與分紅、資產增值與傳承等特色。富邦人壽指出，「美富紅運」持續熱銷，創下三年保費突破相當於新台幣400百億的佳績，正反映現代保戶不僅看重商品對保障及財富規劃的功能，更願與穩健成長的品牌同行，因此屢次獲得保戶對富邦人壽品牌的深度信賴，未來將持續與保戶共創長期價值。「美富紅運」成功掌握保戶的三大核心需求：從客戶到夥伴：穩健品牌，共創價值分紅保單讓保戶有機會參與分享保險公司經營分紅保單績效，這樣的設計使保戶不只是客戶，更像有參與感的夥伴關係。在嚴格監理框架下，分紅保單的長期價值，回歸於保險公司的財務穩健、投資專業及服務品質。從年輕到成熟，提早規劃，多元配置「美富紅運」提供保障，對於必要的保障需求，更應及時投保，以固定資金建構未來保障，保留其他資金作更多財務規劃。透過時間與複利效果，年輕時投保，保費負擔相對輕鬆，保障就能及時到位。以男性希望在80歲時留給家人新台幣3,000萬元為例，該如何透過及早規劃，以更少的保費達成相同的身故保障?選擇投保「美富紅運」6年期、100萬美元保障：20歲投保，實繳保費約10萬美元、40歲投保，實繳保費約23萬美元、60歲投保，實繳保費約42萬美元。可見越早規劃，保費成本越低，節省下來的資金更能彈性運用在其他財務規劃，強化整體資產配置的多元與效率。從現在到未來：從容布局，成就紅運富邦人壽表示，「美富紅運」不只是一份保險，更是人生財務的關鍵選擇，要匆匆忙忙被動應付？還是從從容容主動布局？有保戶表示，這是一張「終究要買的保單，為何不在現在就行動？」顯見「美富紅運」已成為保戶從容布局，是一生必備的分紅保單，具備壽險保障，並參與分紅、資產增值與傳承等特色，為未來建構穩健財務基礎。「美富紅運」代表一種從容自信的生活態度，透過富邦人壽專業規劃，協助保戶實現保障與資產成長的雙重願景。

臺中市政府、台北富邦銀行與富邦人壽合作舉辦「校園識詐防護網」宣導講座，吸引眾多臺中市國、高中（職）教職員到場聆聽，攜手用行動守護校園安全。圖／富邦人壽響應「新世代打擊詐欺策略行動綱領2.0版」，臺中市政府於教師節前夕舉辦「校園識詐防護網」宣導講座，攜手富邦人壽與台北富邦銀行，並橫向串聯起臺中市政府警察局與教育局的防詐資源，邀請臺中高分檢檢察官加入宣導行列，齊力向臺中市國高中職教職員宣導詐騙態樣、個資保護等反詐觀念，全面提升第一線教職員詐騙防範意識和知能，強化臺中市「校園識詐防護網」。本次講座邀請臺中市政府警察局少年警察隊隊長劉祈顯、豐原分局偵查隊隊長洪緯儒、臺中高分檢檢察官許景森、富邦人壽律師許世昌，以及北富銀金融安全部協理吳淯兆等多位防詐領域專家，分別進行專題講授與經驗分享。內容涵蓋常見詐騙手法解析、近期重大案件剖析、話術識破技巧與個人資料保護策略，並透過實務案例剖析與情境模擬，協助教師掌握詐騙集團最新手法與應對方式，進一步強化風險辨識能力與真偽資訊判讀素養。公私協力 從校園師生著力提升全民識詐知能富邦人壽與台北富邦銀行、臺中市政府合作，規劃辦理114學年度高中職的校園識詐宣導，邀請臺中市國高中職各校教職員，透過檢察官與警員的實務分享，了解詐騙手法的演進趨勢、個資隱私外洩之風險，及遇到可疑情況時應採取的正確因應方式等實用資訊，提升對各式詐騙的防範意識，同時也期盼教職員間彼此自發分享反詐資訊，極力阻絕詐騙發生。臺中市政府、台北富邦銀行與富邦人壽於教師節前夕合作舉辦「校園識詐防護網」講座，協助教師提升對詐騙的警覺與應變能力。臺中市教育局主任秘書陳雅新（左三）、臺中市警察局警政監陳仕諺（右三）、台北富邦銀行法遵長謝穎和（左二）、富邦人壽法務處資深副總陳櫻芽（右二）出席共襄盛舉展現對校園防詐的重視。圖／富邦人壽此外，除了教學第一線的教職員外，富邦人壽與台北富邦銀行也將透過校園大型講座，讓識詐觀念深植年輕學子的意識中，強化臺中市高中職校園識詐防護網，期盼藉由學生返家後與家人間的交流互動，使識詐觀念擴散至家庭每位成員，擴大強化社會整體的防詐意識。詐騙零容忍 呼籲社會大眾提高警覺嚴防詐騙集團詐騙手法層出不窮，從電話、簡訊到網路社群平台，無一不成為詐騙集團的犯罪工具，以各種話術、假冒身分或偽造網站誘騙民眾，造成社會重大財產損失與心理恐懼。富邦人壽發揮企業影響力宣導反詐，落實公平待客精神的核心行動，在各年齡層的保險教育推廣中積極導入識詐宣導，讓反詐教育從校園擴散至家庭與社群，形成堅固的全民識詐防護網，同時也呼籲社會大眾提高識詐警覺，若接獲任何投資、金融、不動產等資訊，請先洽165反詐騙專線諮詢，切勿輕易交付財物或提供個人資料給陌生的第三人，保護自身財產安全。

▲富邦人壽榮獲2025臺灣保險卓越獎2項金質獎，3項銀質獎共5項大獎，富邦人壽總經理陳世岳(中)與團隊合影。圖片來源：富邦人壽提供由財團法人保險事業發展中心主辦「2025年第十一屆保險卓越獎」成績揭曉，富邦人壽勇奪2金3銀共5項肯定，包括「風險管理專案企畫卓越獎」金質獎、「公益關懷專案企畫卓越獎」金質獎、「保戶服務卓越獎」銀質獎、「商品創新專案企畫卓越獎」銀質獎、「保障型商品推展卓越獎」銀質獎。此外，亦第十四度榮獲《World Finance》（世界金融雜誌）評選為「台灣最佳壽險公司」，以及《The Global Economics》（全球經濟雜誌）頒發「壽險業最佳永續實踐獎」等多項國際殊榮，憑藉多元經營佈局與持續推進的永續策略，持續締造卓越佳績，展現全方位的專業實力。富邦人壽總經理陳世岳表示，富邦人壽今年已累計榮獲國內外超過30項獎項肯定，不僅是對全體同仁追求卓越的肯定與鼓舞，更具體彰顯富邦人壽的品牌價值與專業服務，將持續發揮「正向力量豐富生命」的經營理念，積極響應金融大回饋與台灣社會共好，同時也不斷開發符合民眾需求之創新保險商品，亦深化內部風險控管機制與資安防護，提供客戶最安全信賴的保險服務，實踐永續經營的承諾。精準量化風控迎接新監理時代持續實踐永續承諾回饋社會壽險業將於2026年接軌IFRS 17與ICS制度，面對制度轉型帶來的重大挑戰，富邦人壽展現完善的前瞻準備與風控成果，包括利率模型建構與決策輔助、資產負債風險管理精進、信用風險前瞻模型建置，以及氣候實體風險衡量等，突顯公司在風控財工技術與量化研究上的深厚實力。富邦人壽不僅積極支援監理機關制度建置，也持續強化資本穩健性與永續揭露能力，體現在未來新制度下的積極布局與穩健地位，亦是連續第三度榮獲「風險管理專案企畫卓越獎」金質獎肯定。基於公平待客核心理念向社會倡議「平權」，連結國際趨勢聚焦運動平權推廣，攜手各界力量打造身障共享體育賽事、推動場域無障礙優化、號召大眾重視平權，建立身障運動員友善環境，包括支持富邦悍將主場館新莊棒球場無障礙設施增建、高雄富邦馬拉松為全台第一場讓輪椅參與的馬拉松、輪椅籃球中華隊首登富邦人壽UBA小巨蛋舞台，推動台灣運動平權，榮獲保險卓越獎「公益關懷專案企畫卓越獎」金質獎肯定。創新保險商品回應醫療趨勢數位服務友善每一位客戶113年國人十大死因癌症連續43年居首，富邦人壽洞察癌症精準治療需求，然現行多數醫療險仍以住院為給付條件，不僅導致自付醫療費用高，也可能造成醫療資源浪費，「富邦人壽愛實在一年期防癌醫療健康保險附約」首創癌症門診也能實支實付，只要超過自負額並在限額範圍內皆可申請理賠，解決過往「非住院診療」之保障缺口，亦兼顧癌症病友對於高端醫療的需求，展現富邦人壽對醫療保障的前瞻思維與創新作為，奪下「商品創新專案企畫卓越獎」銀質獎；同時也透過辨識社會變遷風險之因子，持續設計多種適合不同年齡層的保障商品，實現社會責任與商業價值的雙贏，獲得「保障型商品推展卓越獎」銀質獎肯定。於保戶服務面，富邦人壽以人為本之精神，積極實踐數位創新、公平待客與普惠金融，榮獲「保戶服務卓越獎」銀質獎。推出綠色投保快速通，開辦線上簽署行動投保同意書達成投保全程無紙化，並首創業界「兩小時線上快速發單」之創舉，給予保戶全新的投保服務體驗，透過「雲端e櫃檯」不限時地多人視訊網路服務，讓保戶免去舟車勞頓與等待時間，能在線上同框進行保單服務，運用MID保戶自主式完成風控取代傳統電訪，同時也首創APP「金融友善服務專區」讓服務更多元，亦在行動支付的創新服務，為首家申請LINE Pay綁定信用卡試辦並獲准正式開辦，客戶選用上述行動支付方式，實現24小時內輕鬆繳費。為讓保戶在繁忙的生活中不錯過重要訊息，除了傳統的信函、簡訊和電子郵件通知外，還可透過LINE即時接收通知訊息；此外，詐騙事件猖獗，率壽險業之先推出商用簡碼「68999」為官方簡訊發送碼，讓保戶清楚辨識。榮獲國際雜誌肯定穩健風控策略民眾安心信賴此外，也持續以「低碳、數位、激勵、影響」四大永續策略、創造永續價值，不僅榮獲《The Global Economics》（全球經濟雜誌）頒發「壽險業最佳永續實踐獎」，更第14度勇奪《World Finance》（世界金融雜誌）評選為「台灣最佳壽險公司」殊榮，評審團肯定富邦人壽是一家具有高度韌性商業模式的壽險公司，在市場波動中持續締造佳績，並擁有可靠的聲譽、穩健的風險控管策略，以及以客戶為中心的數位創新策略，帶給台灣民眾安心與信賴。

富邦人壽繼榮獲經濟部「國家產業創新獎」，再於「2025第27屆保險信望愛獎」榮獲11項殊榮肯定，優質保險服務廣受好評！圖片來源／業者提供繼榮獲經濟部第九屆國家產業創新獎，富邦人壽於5日揭曉的「保險信望愛獎」中勇奪11項殊榮肯定（囊括6項大獎，5項優選），榮獲「最佳保險專業」、「最佳社會責任」、「最佳整合傳播」、「最佳通訊處(中辰通訊處)」、「最佳通路策略」、「最佳保險教育貢獻」等，成績傑出斐然！富邦人壽總經理陳世岳表示，秉持「正向力量 豐富生命」的品牌精神，透過專業團隊提供差異化且優質的金融保險服務，滿足客戶多元需求，今年繼續在素有保險奧斯卡美譽的「保險信望愛獎」中，獲得評審肯定奪下11項榮耀，展現專業服務、社會責任、人才育成、通路策略、教育貢獻等面向推動卓著，將持續實踐普惠金融與公平待客，回應社會需要，守護每一位客戶。富邦人壽積極推動平權共融，榮獲「最佳社會責任獎」肯定，由金管會主委彭金隆(右)頒獎，富邦人壽總經理陳世岳(左)代表受獎。圖片來源／業者提供創新服務精實通路致力先勝同業富邦人壽全面落實育才工程提升專業素養，亦優化數位保險科技升級作業流程以提供優質客戶服務、創新優退商品與外部合作夥伴建立互助互惠關係，在高度競爭多變的環境中，搶占先機、領先業界、擴大客群，並積極發揮公平待客專業服務精神，誠信經營對待所有客戶，讓每一位客戶都能獲得最適切的照顧及保障，榮獲「最佳保險專業獎」、「最佳通路策略獎」肯定。於保戶服務面，推出「雲端e櫃檯」不限時地多人視訊網路服務，讓保戶免去舟車勞頓與等待時間，隨時能在線上進行保單服務，同時也透過AI智能「文字客服機器人」、LINE即時通知等服務更多保戶；此外，詐騙事件猖獗，率壽險業之先推出商用簡碼「68999」為官方簡訊發送碼，讓保戶清楚辨識，提供安全且安心之保險服務。在通路經營上，「業務通路」持續招募新銳人才、壯實組織發展，30歲以下晉升業務主管之佔比近35%，協助年輕人成功擘劃保險職涯，亦持續貫穿金融百貨生活圈，提供客戶全方位財務規劃；「銀保法金」掌握從通路、市場、保戶、公司經營到社會環境的五大核心策略，持續提升銀保法金通路的競爭優勢，成效展現在2024全年FYP超過493億元，市占率蟬聯業界第一。數位行銷經營上，異業場景個性化推廣，以用戶導向打造便捷的金融場景體驗。為協助銷售通路推廣「分紅保單」，兼顧廣度擴散和深度溝通目標，推出「#新一代國民保單」整合傳播專案，協助客戶因應大環境不確定性，以及台灣超高齡和少子化人口結構變化，商品關注熱度持續，榮獲「最佳整合傳播獎」之肯定。呼應連聯合國平權意義打造多元共融環境聚焦促進環境永續、倡議運動平權、落實健康促進，富邦人壽全面打造多元共融的平權友善環境，榮獲「最佳社會責任獎」。截至2024年關懷全台四條河川垃圾問題，同時深化倡議運動平權，持續舉辦輪椅籃球公益賽，並於高雄富邦馬拉松設置視障組、競速/運動輪椅組，2025年更以行動優化新莊棒球場無障礙設施；因應超高齡社會，支持推動「社區共好暨孤獨處方箋」計畫，透由老老互助緩解全台11個社區獨老之孤獨感，關心長輩身心健康，展現企業社會責任。多元廣角保險教育讓保險防詐觀念零距離教育，是最深遠的影響力。富邦人壽以「全民懂保險」為目標，將金融保險教育從大學校園、向下扎根至高中、國中與國小，2024全年影響近4萬名學生。榮獲「最佳保險教育貢獻獎」。透過產學合作與多元傳播管道，由淺而深推動保險教育普及化，包括與台灣財經素養教育推廣協會於新北市、台中市合作辦理課程及營隊活動，亦攜手天下雜誌教育基金會將風險教育帶入希望閱讀計畫，遍及全台200所偏鄉中小學，同時也藉此向學生與大眾宣導反詐騙。富邦人壽2025保險信望愛獎獲獎佳績(6項大獎，5項優選)。圖片來源／業者提供

其實富邦實支有好幾種，不過內容設計上差異不大，只是額度有做一些調整，現在介紹的這個實支就是住院醫療費用限額(俗稱雜費)提高的設計，雖然額度提高了，但因為費率計算是可調式平準費率，將各年齡層的保費平攤，您會看到它當下規劃時比一般實支保費都高，大多需要等到20~30年(0歲小孩要等45年左右)才會比一般的實支保費低，富邦業務在介紹這個商品都說他保費固定不動，但業務沒說的是您也是先貴起來等其他家實支。 另外，規劃這種長年期固定保費的商品時，由於已經將各年齡層平攤，老年費率其實相較其他家低，您一買下去通常建議是繳好繳滿，一旦感覺此商品不好想換，都算是您虧了，對於實支類來說，這樣的設計並不一定好，商品推陳出新，或許您之後看到更好的選擇想換，卻因為多繳了不少保費給保險公司而作罷，不過換個角度想，與其一直守著一個不好的商品，不如趕快淘汰它更實際，也不會耿耿於懷。 下圖為部分節錄的商品費率(一般建議是規劃計畫C)，而且這是可調式，保險公司可通報主管機關調整費率，只是大多做法是商品停售，更改調整新商品費率。