#弱勢家庭
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《浪凡基金會啟動「極星守護計劃」　精準扶植四位偏鄉小將挺進職棒殿堂》 四月的棒球錦標賽才剛落幕，但對許多來自偏鄉與弱勢家庭的孩子而言，人生真正的挑戰，往往不只在球場上。長期深耕花東、關注偏鄉兒少、中低收入戶與弱勢家庭的浪凡慈善基金會，今（3）日正式宣布啟動「浪凡－明日之星 極星守護計劃」，以「長期陪伴、精準扶植」為核心，鎖定具潛力卻缺乏資源的基層球員，提供客製化球具、營養補給與升學支持，希望讓更多孩子，不因家庭環境而被迫放棄夢想。 這不只是一次物資援助，更象徵基金會三年來，從急難救助、偏鄉關懷，到進一步投入「孩子未來」的人才培育型公益。對基金會而言，棒球從來不只是運動，而是許多偏鄉孩子翻轉人生、改變家庭命運的重要機會。 紅土場上的逆境奇蹟：四小將挺進中職、成棒殿堂
浪凡基金會啟動「極星守護計劃」　精準扶植四位偏鄉小將挺進職棒殿堂
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《少子化警訊再響！吳宗憲、黃建賓、牛煦庭提《就業保險法》修正草案：8成薪入法、弱勢補全薪》面對台灣少子化危機持續惡化，立法委員吳宗憲、黃建賓、牛煦庭今（27）日共同召開記者會，宣布提出《就業保險法》修正草案，將育嬰留停給付「8成薪」正式法制化，並針對中低收入、單親、身心障礙等弱勢家庭，授權最高補助至全薪，同時明定2成補助財源由公務預算支應，不增加就業保險基金負擔。吳宗憲指出，2026年2月全台出生數僅6,523人，創下單月首度跌破7,000人的歷史新低。他強調，許多年輕家庭並非不願生育，而是在房貸、租金、托育與職場壓力的多重重壓下，根本不敢請育嬰假。他進一步說明，目前《就業保險法》明定的給付僅有6成，另外2成是政府依行政要點加發的補助，隨時存在政策變動導致福利縮水的風險；這次修法正是要將這2成補助納入法律，成為國家的「法定責任」，讓父母能安心請假，不再擔憂政策朝令夕改。黃建賓指出，台灣15至49歲有偶育齡婦女勞動力參與率已達78.63%，雙薪家庭已是常態，少子化政策不能只顧家庭，更要顧及企業人力調度壓力。他借鏡韓國今年1月出生率創7年新高的經驗，要求勞動部應同步推出完整的育嬰留停替補人力補助，減輕中小企業負擔，打造勞資雙贏的友善育兒環境。牛煦庭則指出，開放按天數申請育嬰假後，今年1至2月男性申請比例達44.3%，遠高於去年全年的27.8%，顯示越來越多父親願意親身參與育兒。草案也要求政府每年編列經常性預算，穩定補助育嬰給付，確保政策永續不中斷。三位委員共同強調，本次修法核心精神為「法定六成、公務預算補助二成、弱勢全薪」，讓育兒支持制度更穩固，真正成為家庭與職場的後盾。
少子化警訊再響！吳宗憲、黃建賓、牛煦庭提《就業保險法》修正草案：8成薪入法、弱勢補全薪
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《藏傳佛教「寶積林居士林」明年1/5開光啟用 水泥董座是最大推手》 為響應政府長照政策、讓年老者老有所依，圓滿終老。來台弘法二十餘年的誠蓮曲佩仁波切發願創立寶積林居士林，免費提供年老者修行佛法、安頓生活的場所。即將於明年1/5開光、落成啟用的寶積林居士林位於台中南屯區，其幕後最大推手是環台水泥製品董事長李世斌。李世斌表示，自九年前受佛法感召、皈依誠蓮曲佩仁波切後，便積極投身公益，一年多前更集結眾人之力興建寶積林居士林，以弘揚佛法造福社會。 李世斌出身台中水泥世家，早年從十大建設、科技廠房興建、海外建廠，家族無役不與。自從接任家族事業以來，李世斌都是競競業業，由於長期肩負重任，壓力與波折伴隨而來，在一次偶然機會下，李世斌接觸誠蓮曲佩仁波切，受到佛法啟發後，開始不斷提升自我，養成更廣闊的人生觀，讓台灣及越南事業體大幅擴展，還跨足綠電領域。 李世斌接任由誠蓮曲佩仁波切創設的直貢寶積林慈善關懷協會理事長一職後，不僅拋磚引玉、出錢出力扶助弱勢，更充分發揮自己在地方上的影響力，帶領更多人投入慈善工作，遵循佛陀的教法以慈悲為本、利他的精神，深入大台中每個角落，以實際行動探訪弱勢家庭，送上物資以及慰問金，散播暖暖的愛與關懷。
藏傳佛教「寶積林居士林」明年1/5開光啟用 水泥董座是最大推手
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