傳三星大規模降薪！

市場消息稱，三星電子將進行大規模人事調整，以改善低迷的業績表現。有知情人士透露，“很多員工降薪，一些部門人員的績效下降了20%。”

報導提到，預計三星電子最早將於本周或下周宣佈高管任命和組織重組，首先是總裁任命。據媒體透露，三星電子已經通知了部分高管離職，主要是 DS（裝置解決方案）業務部門。因此，企業界內外都認為，三星電子負責半導體業務的 DS 部門將更換大量業務經理，並進行大規模重組，以恢復核心競爭力。

截至發稿，目前公司暫無回應。

今年8月就曾有報導稱，受到盈餘表現平淡影響，韓國半導體業界高層也面臨大幅減薪的窘境，幅度居當地所有產業之冠。三星電子的高級管理層，因全球晶片銷售趨緩，薪酬大減20%~30%。

三星電子11月27日宣佈對其高管領導層進行重大重組，維持雙CEO制度。副董事長、裝置解決方案（DS）部門負責人兼半導體負責人全永鉉將與副董事長韓鐘熙（Han Jong-hee）一起擔任聯席CEO。這些調整，旨在解決人工智慧（AI）半導體業務，尤其是高頻寬儲存器（HBM）的持續危機，並增強公司在全球市場的競爭優勢。

2024年終人事調整將涉及以恢復根本競爭力為核心的大規模人事改革和組織重組。尤其是DS部門，由於業績不佳，預計將進行大規模人事改革和組織重組。

除此之外，媒體也已證實，三星電子近期已向部分高管發出退休通知。與往年相比，高管晉陞規模預計也會有所減少。

三星電子會長李在鎔首次提及三星電子近期內外的危機論，並表示願意全力克服危機。李在鎔表示：“作為一名企業家，我一直在思考如何確保公司的生存和可持續發展。現實比以往任何時候都困難，但我一定會克服困難，向前邁出一步。” (半導體行業圈)