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臨近聖誕，海外突發多了起來！
據路透社最新消息，代表超過10000名星巴克咖啡師的工會於周五在美國多個城市舉行罷工，理由是工資、人員配備和工作時間安排等問題尚未解決。
工會在一份聲明中表示，罷工於當地時間周五開始，為期五天，關閉了洛杉磯、芝加哥和西雅圖的星巴克咖啡館。當地時間周六，這一行動擴大到哥倫布、丹佛和匹茲堡。在星巴克，代表全美525家門店員工的美國工人聯合會 (Workers United）此前表示，罷工規模將每天升級，到聖誕節前夕可能會波及全國“數百家門店”。
問題可能不僅限於星巴克罷工，而是美國罷工的示範效應越來越強烈。由於亞馬遜未能坐到談判桌前，數千名亞馬遜員工於美國東部時間周四上午6點（聖誕節前最後的關鍵幾天）罷工。在此之前，汽車、航空航天和鐵路行業製造商的工人通過一系列行動，從僱主那裡獲得重大讓步。
美國大罷工的原因，基本上都是要求“漲錢”。
代表星巴克咖啡師的工會在一份聲明中表示，罷工於當地時間周五開始，為期五天，關閉了洛杉磯、芝加哥和西雅圖的星巴克咖啡館。當地時間周六，這一行動擴大到哥倫布、丹佛和匹茲堡。在星巴克，代表全美525家門店員工的美國工人聯合會此前表示，罷工規模將每天升級，到聖誕節前夕可能會波及全國“數百家門店”。
工人們稱，他們遭受了眾多不公平的勞動行為，包括記名批評、強迫會面和解僱。工會成員表示，他們每小時的工資約為21美元，這在 2013年已經是很高的工資了。但考慮到通貨膨脹和大城市的高生活成本，這個工資太低了，尤其是他們每周很少能工作40個小時。
星巴克於當地時間周四表示，自4月份以來已與工會舉行了9次談判會議，並就包括經濟問題在內的“數百個議題”達成了30多項協議。並表示已準備繼續談判，且聲稱工會代表本周過早結束了談判會議。
然而，工會周五在 Facebook 帖子中表示，距離年底合同期限僅剩不到兩周，星巴克尚未提出一份嚴肅的經濟提案。該工人團體還拒絕了不立即加薪但保證未來幾年加薪1.5%的提議。
星巴克當地時間周五表示，工人聯合會的提案要求立即將小時工的最低工資提高64%，並在三年合同期內提高77%。這是不可持續的。
針對星巴克關於該提案的聲明，星巴克咖啡師、談判代表米歇爾·艾森 (Michelle Eisen) 表示，“星巴克對我們提案的描述具有誤導性，他們也知道這一點。我們準備敲定一個框架，其中包括在合同的第一年對咖啡師進行新的投資”。另外，咖啡師工會當地時間周五表示，已對星巴克提起新的勞工行為指控，指控星巴克在經濟問題上“拒絕談判，並進行惡意談判”。
美國國家勞工關係委員會（NLRB）收到了數百起投訴，指控星巴克存在違法勞工行為，例如在勞工運動期間解僱工會支持者和關閉門店。星巴克否認存在不當行為，並表示尊重工人選擇是否加入工會的權利。上個月，國家勞工關係委員會表示，星巴克違反了法律，因為它告訴其西雅圖旗艦店的員工，如果他們加入工會，就會失去福利。
Emarketer分析師雷切爾沃爾夫（Rachel Wolff）表示，此次罷工發生在星巴克一年中最繁忙的時段之一，這可能會擴大其影響，同時讓公眾對公司的勞工行為進行不必要的審查。
該咖啡連鎖店在新任首席執行官布萊恩·尼科爾的帶領下正致力於扭虧為盈，他計畫通過徹底改造咖啡館、簡化菜單等措施恢復“咖啡館文化”。沃爾夫表示：“鑑於星巴克在爭取顧客方面已經遇到了多大困難，它無法承受罷工可能帶來的任何負面宣傳或對銷售的影響。”
資料顯示，星巴克在2024財年第四季度的業績表現不佳，全球營收和淨利潤均出現下滑。具體來說，星巴克全球營收為90.7億美元，同比下降3.2%；淨利潤為9.09億美元，同比下降25.5%。此外，星巴克全球同店銷售額同比下降7%，也遠低於此前預期。自11月25日以來，星巴克股價最大跌幅亦近15%。
美國勞工統計局的資料顯示，2023年共發生33起停工事件，為2000年以來最多的一次。這一現象應該與美國通貨膨脹有著重大關聯，由於通膨水平太高，很多工人感受到了生活的壓力。而就在星巴克即將罷工之際，由於亞馬遜未能坐到談判桌前，數千名亞馬遜員工於美國東部時間周四上午6點（聖誕節前最後的關鍵幾天）罷工。國際卡車司機兄弟會表示，紐約市、伊利諾伊州斯科基、亞特蘭大、舊金山和南加州等地工廠的工會工人將加入糾察隊，尋求保證更好工資和工作條件的合同。 (券商中國)