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投資軟體Dub創始人，23歲，兩次輟學，融資上億，他憑啥？
“永遠不要自滿。”
小學一年級，他第一次“創業”，把紙鶴以1美元的價格賣給同學。
17歲，他靠一份設計模型圖，成為蘋果公司最年輕的員工之一。
21歲，他從哈佛輟學，創辦公司，僅用2年半時間就融資超1700萬美元（約合人民幣1.25億元）。
他叫史蒂芬·王（Steve Wang），華裔“00後”，投資軟體Dub的創始人之一。
從小有創業意識
史蒂芬·王2002年出生於美國，從小就對投資和創業有著濃厚興趣。他曾嘗試在課間售賣餅乾、口袋妖怪遊戲卡等，早早賺到了自己可支配的“零花錢”。
這種創業意識得益於父母的引導。
據美國哈佛大學校內刊物《哈佛獨立報》報導，早在小學二年級時，史蒂芬就被父母送去參加投資夏令營，開始嘗試投資，並學會關注金融資訊。
史蒂芬在接受美國《財富》雜誌採訪時回憶稱，他賺到5千美元（約合3.6萬元人民幣）後，便花光這筆錢買入了自己投資生涯中的第一支股票，還興致勃勃地勸說父親一起投資，沒想到後來損失慘重。
“我當時非常難過，特別是因為我說服了別人和我一起投資，結果卻賠錢了。這是一堂真正的責任課。”史蒂芬說。
高中時，他試圖尋找其它賺錢方法，嘗試過建立網站和在亞馬遜平台上代銷產品。
隨著虛擬現實（VR）技術興起，他和兩名好友又瞄準這一技術，一同創立了一家虛擬現實教育公司Realism，希望通過VR技術給學生帶來沉浸式的學習體驗。
16歲那年，史蒂芬做了一個大膽的決定——從高中輟學，用籌集的資金在波士頓租一間一居室公寓，全身心投入到Realism公司的工作中。
他和合夥人一邊鑽研公司產品開發問題，一邊四處奔波籌集更多資金。最終，Realism公司成功入選麻省理工學院創業加速器計畫。
這讓史蒂芬備受鼓舞，進一步激發了他的創業熱情。
據美國商業內幕網站報導，2019年，在創業期間，史蒂芬還設計了一款蘋果手錶模型，並帶著這些設計去蘋果公司面試。從小就是賈伯斯粉絲的他，渴望學習蘋果公司組建團隊和管理員工的方法。
儘管工作經驗有限，但17歲的史蒂芬憑藉亮眼的表現，獲得了蘋果公司的工程項目經理職位，成了蘋果公司最年輕的員工之一。
從哈佛大學輟學
史蒂芬的創業之路並非一帆風順。由於多重原因，Realism公司於2019年被出售。
史蒂芬深刻認識到，創業不僅需要激情，還需要堅韌和智慧。他決定重返高中，繼續學業。他選修哲學課程，對世界產生了新的認識，於是決定去大學深造，並最終被哈佛大學錄取。
他表示，之所以選擇哈佛大學，是因為這裡的校友才華橫溢，其中不乏成功的初創企業創始人、首席執行官和風險投資家。後來，他充分利用這一優勢，建立起自己的人脈關係網。
在他重新燃起對股市投資的興趣時，新冠肺炎疫情來了。被困在宿舍裡，他有了更多時間去觀察和思考。
他發現，美股市場上那些很活躍的散戶，越來越受網紅的投資決策影響。美國也有調查顯示，Z世代（1995年—2009年出生的人）從社交媒體獲得投資技巧的可能性幾乎是40歲或以上人群的5倍。
這或許是個機會。
大一下半學期，史蒂芬建立了一個平台，取名Dub，旨在讓散戶可以“複製”其他人的投資方式。他相信，“未來的投資將更加注重‘選人’而非‘選股’”。
他向Realism公司的投資者介紹了Dub。不少投資者對這個平台感興趣，稱願意繼續支援他的下一步行動。
史蒂芬又一次輟學了。
2021年6月，在期末考試前夕，他離開哈佛大學，搬到紐約，在一間狹窄的出租屋裡開始了全新的創業項目。
直到在紐約安頓好，他才告訴母親這個消息。他高中輟學時，母親曾強烈反對，但最終妥協。這次，母親或許是感受到他的堅定，很快接受了他的選擇。
史蒂芬的洞察力使他能夠精準把握使用者痛點，因為他瞭解小額投資者面臨的技術障礙和資訊不對稱，這是Dub得以崛起的基石。
Dub允許使用者跟蹤網紅投資者、股票交易員、知名政客等的投資策略，使用者可以複製他們的整個投資組合。
在Dub平台上，有使用者模仿美國前眾議院議長南希·佩洛西的投資策略，取得了123%的回報。有網友聯想到此前美國國家公共電台曾對佩洛西提出“利用內幕資訊中飽私囊”的質疑，頗有些耐人尋味。
Dub迅速吸引了大量使用者。史蒂芬建立的哈佛人脈，此時有了用武之地。Dub獲得了眾多哈佛校友的投資，還獲得了風投公司及優步和愛彼迎創始人的投資。
史蒂芬野心勃勃：“我希望有一天，幾代人之後，仍會有人使用我公司的產品。我們希望通過Dub，改變人類發展的處理程序。”
“謹慎選擇交易策略”
當Dub步入高速發展階段，史蒂芬感受到巨大的壓力。他曾對《哈佛獨立報》表示，創辦一家公司每天都會面臨挫折和痛苦。作為公司的首席執行官，他需要做出許多艱難的決定。
面對各種困難，史蒂芬沒有退縮。他在社交媒體上寫道：“我會把每一天都當作最後一天。”
為了節省時間和金錢，史蒂芬和姐姐一起合租了一間兩居室公寓，去Dub公司僅需步行10分鐘。他形容自己每天至少有90%的時間都在工作。
他嚴格要求自己：每天早起，中午必須午休；儘可能節省和最佳化時間，每頓飯都在外面吃；一年只休1-2天年假；為了保持身體健康，每周至少鍛鍊6天......
為了把有效時間都花在工作上，史蒂芬放棄了很多社交活動，僅有的空閒時間幾乎都與家人一起度過。
近乎“工作狂”的史蒂芬，帶領Dub一路狂奔，盈利除了靠收取使用者每月10美元的訂閱費，還有一些頂級投資組合方案的管理費、提成等。
但外界對其未來發展仍有顧慮。據美國科技類部落格TechCrunch稱，目前很多金融科技初創公司都已成為美國監管機構的“眼中釘”。比如通過免費交易顛覆了金融業的羅賓漢（Robinhood），此前也經歷了嚴格的監管審查。
史蒂芬稱，在推出Dub之前，公司花了兩年多時間與美國金融業監管局和美國證券交易委員會合作，確保其模式符合金融法規。他強調，“Dub並不鼓勵盲目投機”。
一名國內基金從業人員對環球人物記者表示，對此類“複製”他人交易策略的平台，他持審慎態度。作為普通投資者，尤其是缺乏專業知識和經驗的使用者，這類平台提供了一種低門檻參與金融市場的方式。使用者可以通過複製多個交易者的投資策略來分散風險，也可以根據歷史資料選擇適合自己的交易者進行複製。但也不能忽視這類平台存在的風險。
“歷史業績並不能完全預測未來表現。許多交易者的優異業績可能源於短期市場波動或運氣，而非長期穩定的策略。‘複製交易’平台提供的策略通常是通用的，未必適合每個使用者的風險承受能力、投資目標和資金狀況。盲目複製可能導致投資組合與個人需求不匹配，增加潛在風險。因此，使用者在嘗試這類平台前，應充分瞭解其運作機制和風險，結合自身的投資目標和風險承受能力，謹慎選擇交易者和策略。”這位基金從業人員分析說。
面對千變萬化的市場，史蒂芬保持謹慎。
“永遠不要自滿，因為在你真正完成自己設定的目標之前，你總是會失敗。”他說，“這讓我保持飢餓感和動力，促使我每天早起。我還有很多工作要做，不能忘記自己的初衷。” (環球人物)