•
家族反目、國資翻臉、老員工心寒：宗馥莉辭職只是第一步…
看來這次宗馥莉是真的辭職了，想獨佔"娃哈哈"商標被拒，果斷自立門戶，不過這對宗馥莉來說是最好的選擇了…
多家媒體爆料：宗馥莉在9月12日就悄悄的辭掉了娃哈哈董事長、法人、董事全部職務，而股東和董事會也通過了。官方回應「屬實」。有消息說宗馥莉辭職是因為商標使用“不合規”，宗馥莉決定經營自己的品牌“娃小宗”。
她得罪了不少人
自從宗馥莉接班以來，她的各種關係處理的很糟糕，把裡奇外外、上上下下全都得罪光了。
(1)國資矛盾：娃哈哈近一半是杭州上城區國資持有，但宗馥莉還想把「娃哈哈」商標轉移到自己公司。
(2)家族衝突：和三位同父異母的弟妹打官司，和她父親輩的關係緊張，她叔叔宗澤後說她：目中無人、六親不認。回收了堂叔的桶裝水銷售權和商標使用權。
(3)娃哈哈元老、老員工衝突：宗馥莉接班後大改革，導致許多老員工被邊緣化、被裁員。老員工的乾股分紅好多被取消或消減了。
(4)經銷商/ 代理商：宗馥莉把很多娃哈哈的經銷商都改成了“宏勝系”公司，有報導說“老娃哈哈合約到期後不續約”，也得罪了很多經銷商。
總之，宗馥莉接班接班後，本來想透過一系類強勢改革打破父親時代建立的格局，結果這種強勢的作風得罪了不少人，幾乎把所有的關係都處理砸了。她的這些操作也「涉嫌違紀」有傳聞宗馥莉還被立案調查。宗馥莉有沒有被調查不清楚，但她的心腹嚴雪峰被調查是100%真實的。
其實宗馥莉早就盤算好單飛了，這一年多時間，他把娃哈哈各種資源、團隊都轉移到自己100%控股的「宏勝系」名下，這次還帶走了18條高速生產線，把新工廠建成了礦泉水基地，還將各種技術團隊帶走，做自己的礦泉水品牌。
最關鍵的是：宗馥莉也想把「娃哈哈」商標轉移到自己公司。其他股東肯定不同意啊，這也是為什麼宗馥莉要推出新品牌"娃小宗"的重要原因之一。
宗馥莉還保留原辦公室不變，只是換了名片，並讓原娃哈哈集團副總裁兼CFO朱振鑫繼續擔任「娃小宗」名下的新公司總裁。宗馥莉這一手乾脆俐落、精妙絕倫，把原本屬於國資股東的資產全部拿走，把最大的風險留給國資股東，自己則輕裝上陣，一帆風順，實在令人佩服。
她的操作：合法但不厚道
我覺得從法律角度來說：宗馥莉的做法都不違法，只是有點「不厚道」。宗馥莉並沒有直接撕毀合同，而是透過「改合約」的方式把娃哈哈變了。
例如把員工合約從娃哈哈改簽到宏勝集團、把經銷商合約從娃哈哈改成宏勝子公司、把商標、資產、通路從娃哈哈轉移走。
她的這些做法都是合法的，但就是有點不厚道。
宗慶後時代，娃哈哈最大的信譽就是“說話算數”，宗慶後當年“可以不守契約”，但沒人敢說他，因為他可以用“人格、信用”壓的住場子，別人信任他，而且也有業績。
而到了宗馥莉時代，她繼承了大部分股權和公司的管理，她也想靠父親這種的管理方式維繫。但顯然，宗馥莉沒有父親那種威信，也沒有父親那樣的「戰功」。
寫在最後：
她想改革，但得罪了所有人；她想獨立，卻帶著父輩的影子；她想守規矩，卻又繞不過父親時代留下的潛規則。
宗馥莉離開娃哈哈了，父輩的江山，她選擇不守了，她要親手再造一個。 （盧松松）