《大西洋月刊》丨去技能化時代

The Age of De-Skilling

Will AI stretch our minds—or stunt them?

By Kwame Anthony Appiah

人工智慧會拓展我們的思維,還是阻礙其發展?

插圖:馬特奧·朱塞佩·帕尼 / 《大西洋月刊》

2025年10月26日,美國東部時間上午6點

相關擔憂已從竊竊私語升級為高聲喧囂,且都圍繞著同一個令人不安的主題:“ChatGPT影響下的大腦”“人工智慧正讓你變笨”“人工智慧在扼殺批判性思維”。曾經,人們害怕的是失控的智能會將人類消滅,甚至可能在這個過程中把地球變成一座回形針工廠。如今,聊天機器人正走上Google的老路——從“神奇之物”變成“理所當然的存在”,人們的焦慮也隨之轉變,從對“世界末日”的恐懼轉向對“能力衰退”的擔憂。尤其是教師們表示,他們開始看到這種“衰退”的跡象。描述這種現象的術語雖不悅耳,卻也貼切:去技能化。

這種擔憂絕非空想。如果孩子依賴Gemini總結《第十二夜》,他們可能永遠無法學會獨立品讀莎士比亞的作品。如果胸懷大志的律師借助Harvey AI(法律領域AI)進行法律分析,他們可能無法培養出前輩們視為理所當然的解讀能力。在近期一項研究中,數百名英國參與者完成了標準的批判性思維測試,同時接受了關於使用人工智慧獲取資訊或做決策的訪談。結果顯示,年輕使用者對這項技術的依賴度更高,測試得分也更低。“用進廢退”是該研究最核心的結論。另一項研究關注了醫生進行結腸鏡檢查的情況:在使用人工智慧系統輔助識別息肉三個月後,醫生在不借助該系統時識別息肉的能力明顯下降。

但真正的謎題不在於“去技能化”是否存在——它顯然是存在的——而在於它究竟屬於何種性質。所有形式的去技能化都會產生負面影響嗎?還是說,有些去技能化是我們可以接受的,甚至是值得歡迎的?“去技能化”是一個籠統的術語,涵蓋了多種截然不同的能力喪失情況:有些會帶來損失,有些無關緊要,還有些反而會催生新的可能。要弄清楚其中的關鍵,我們必須仔細觀察:當新技術出現時,技能會以何種方式逐漸減弱、消失或發生改變。

如今的聊天機器人算是新技術:它們所依賴的“Transformer”架構誕生於2017年,而ChatGPT在五年後才首次公開亮相。但“新技術可能會削弱人類思維”的擔憂卻由來已久。早在公元前4世紀的《斐德羅篇》中,蘇格拉底就講述了這樣一個神話:埃及神透特將“書寫”這一禮物獻給國王塔姆斯,稱其是“記憶與智慧的秘訣”。但塔姆斯對此不為所動。他警告說,書寫會產生相反的效果:它會滋生健忘,讓人們用紙上的符號取代記憶的努力,將“理解的表象”誤認為“理解本身”。蘇格拉底支援塔姆斯的觀點。他抱怨道,文字永遠無法回應你提出的具體問題;無論是智者還是愚者,文字對所有人的回應都是一樣的;而且當人們誤解文字時,文字也無能為力。

當然,我們之所以能知曉這一切——這段故事之所以能不斷出現在輝格黨式的科技史敘述中——正是因為柏拉圖將其寫了下來。但反對書寫的人也並非完全錯誤。在口頭文化中,吟遊詩人能將史詩記在腦海裡;非洲部落的格里奧(說書人)能隨口說出數百年的族譜。而書寫的出現讓這些非凡的能力變得不再必要。人們無需深入思考,就能理解他人的想法。對話需要回應:或是澄清疑問,或是提出反對,或是修正觀點(有時一句“蘇格拉底,您說得太對了”就能起到作用,但即便如此,對話仍在繼續)。相比之下,閱讀時你只需沉浸在他人的智慧中,點頭認同,卻無需通過自我檢驗來印證這些智慧。

不過,從某個角度看是“損失”的東西,換個角度或許就是“收穫”。書寫為人類開闢了新的思維領域:評論文章、法學理論、可靠的歷史記載、科學研究。研究口頭文化與文字文化的學者沃爾特·J.翁曾精闢地指出:“書寫是一種能重構思維的技術。”這種模式並不陌生。當水手開始使用六分儀時,他們便不再需要掌握水手的“觀天技藝”——那種曾指引他們安全返航的、對星辰的細緻觀測能力。後來,衛星導航的出現又讓六分儀技能徹底消失。過去,擁有一輛福特T型車意味著你得兼職做機械師——要知道如何修補內胎、憑聽覺調整點火正時、在引擎熄火後想辦法讓它重新啟動。如今,性能高度可靠的引擎將這些“秘密”隱藏了起來。計算尺被計算器取代,計算器又被電腦取代。每一次技術更迭,個人的精湛技藝都會隨之減弱,但整體效率卻在提升。

這種“有所失,必有所得”的模式確實令人安心。但有些收穫背後,隱藏著更深層的代價。它們不僅改變了人們“能做什麼”,還改變了人們“認為自己是誰”。

20世紀80年代,社會心理學家肖莎娜·祖博夫曾在美國南部的紙漿廠進行調研,當時這些工廠正從人工操作轉向電腦控制。曾經,操作員需要通過觸摸來判斷紙漿的狀態(“它滑嗎?它粘嗎?”);如今,他們只需坐在有空調的房間裡,看著數字在螢幕上滾動,過去的技能既無人使用,也無人重視。一位操作員告訴祖博夫:“通過電腦工作,感覺完全不一樣。就像你騎著一匹強壯的駿馬,但有人坐在你身後的馬鞍上,握著韁繩。”新系統速度更快、更清潔、更安全,但也讓工作失去了原本的意義。

社會學家理查德·森內特也記錄了波士頓一家面包店的類似變化。20世紀70年代,店裡的工人都是希臘男性,他們靠嗅覺和視覺判斷面包是否烤好,並為自己的手藝感到自豪;到了90年代,接替他們的工人只需操作帶有Windows風格控製器的觸控式螢幕。面包變成了螢幕上的圖示——它的顏色由資料推斷得出,品種則從數字菜單中選擇。技能的弱化伴隨著身份認同的弱化。面包依然美味,但廚房工人知道,自己不再是真正的面包師了。有人半開玩笑地對森內特說:“烘焙、製鞋、印刷——隨便你說什麼手藝,我都‘會’。”言外之意是,他其實根本不需要掌握任何真正的技能。

在文化領域,人類與“實物的接觸”無疑早已逐漸減少。在19世紀歐洲的中產階級家庭中,熱愛音樂通常意味著會演奏音樂。交響樂要進入客廳,靠的不是音響,而是鋼琴改編版——兩個人四隻手,在一架鋼琴上,盡最大努力演繹勃拉姆斯的《第一交響曲》。這需要技能:識譜、掌握演奏技巧、用手指勾勒出交響樂的意境。要聽到自己想聽的音樂,你必須不斷練習。

後來,留聲機流行起來,客廳裡的鋼琴開始積滿灰塵。隨之而來的好處顯而易見:你可以把整個管絃樂隊“召喚”到客廳裡,可以將聽覺體驗從沙龍裡的輕音樂拓展到德彪西、施特勞斯、西貝柳斯的作品。如今的音樂愛好者或許不再擅長演奏,但從某種意義上說,他們更懂“聆聽”。然而,廣度的拓展是以深度的喪失為代價的。練習一首曲子的過程,會讓你對曲子的結構和脈絡有深入的理解。而擁有閃亮的維克多牌留聲機的孩子,能獲得這種理解嗎?

每當強大的新工具出現時,這種“疏離感”——即與“真實事物”產生距離的感覺——就會隨之而來。從17世紀開始,計算尺減少了人們對“心算能力”的依賴;幾個世紀後,可攜式計算器又讓一些工程師感到不安,他們擔心“數感”會逐漸消失。這些擔憂並非毫無根據。按下鍵盤上的“Cos”鍵就能得到一個數值,但這個數值背後的含義可能會被人們遺忘。即便在更專業的領域,這種擔憂也依然存在。麻省理工學院的物理學家維克多·魏斯科普夫對同事們越來越依賴電腦模擬感到困擾。當同事們把列印出來的結果交給時,他對他們說:“電腦理解這個答案,但我覺得你們並不理解。”這種不安就像古埃及國王的“數字時代版本”——他們堅信,人們正把“輸出結果”誤認為“深刻見解”。

在祖博夫所說的“智慧型手機器時代”,自動化主要侷限於工作場所——工廠、工業面包店、駕駛艙。而到了個人電腦和網際網路時代,技術“逃離”了工作場所,進入家庭,成為通用工具,融入日常生活。早在21世紀初,研究人員就開始探討搜尋引擎對人類的影響。當時的新聞標題諸如“Google影響下的大腦”屢見不鮮。儘管這種恐慌有些過度,但一些影響確實真實存在。一項被廣泛引用的研究發現,在某些情況下,人們會記住“某個事實可以在那裡找到”,而非“事實本身”。

事實上,人類的認知能力從來都不侷限於大腦內部——它還存在於工具、符號以及人與人之間的互動中(想想你認識的夫妻:有人記得生日,有人記得護照放在那裡)。從刻痕計數的骨頭到泥板文書時代,數千年來,我們一直在將“思維”儲存在外部世界中。許多生物都會使用工具,但它們的技能會隨著個體的死亡而消失;而人類的技能會以文化的形式積累下來——形成一種“智能傳遞系統”。我們繼承這種系統,拓展它,在此基礎上不斷建構,讓每一代人都能站在更高的起點上:從壓制剝落的石片,到骨針,再到印刷機,直至量子計算。這種“見解的積累”——外部化、保存、共享——正是智人與其他生物的區別所在。倭黑猩猩生活在“生態當下”,而人類生活在“歷史之中”。

與此同時,“積累”會帶來一個關鍵結果:它會推動“專業化”的發展。隨著知識不斷拓展,它不再能被每個人平等掌握。在小型部落中,任何人都能追蹤獵物、採集植物、生火。但在農業革命後,社會規模不斷擴大,手工業和行會逐漸增多——能鍛造出鋒利且耐用刀刃的工匠、懂得如何防止拱頂坍塌的石匠、掌握著嚴密保密的配方和技藝的玻璃吹制工。曾經存在於人體中的技能,逐漸轉移到工具中,進而上升到制度層面。隨著時間的推移,勞動分工不可避免地演變成“認知分工”。

哲學家希拉里·普特南曾說過,他會用“榆樹”這個詞,但無法區分榆樹和山毛櫸。“指稱”是具有社會性的:你能談論榆樹,是因為語言社群中的其他人——植物學家、園丁、林業工作者——能識別榆樹。語言如此,知識亦是如此。人類的能力不僅存在於個體之中,還存在於個體所形成的網路之中。我們每個人都依賴他人來彌補自己能力的不足。社會規模的擴大,將“社會交換”轉變為“系統性的相互依賴”。

由此產生的世界,正如一個經典例子所描述的:沒有人知道如何完整地製造一支鉛筆。一個人要製造鉛筆,需要掌握伐木工、鋸木工、礦工、化學家、塗漆工等多種技能——即便是最簡單的物品,其背後也存在一個無形的“工藝網路”。馬克·吐溫在《康州美國佬在亞瑟王朝》中,想像一位19世紀的工程師穿越到卡梅洛特(亞瑟王傳說中的王國),用現代奇蹟讓當地人驚嘆不已。讀者們對此深信不疑。但如果把21世紀的工程師放到同樣的場景中,他會束手無策。製造絕緣電線?調配一批炸藥?從零開始製造電報機?一旦連不上無線網路,我們大多數人都會陷入困境。

如今,認知分工已發展到極高的程度:兩位物理學家可能彼此都難以理解對方的研究——一位在模擬暗物質,另一位在製造量子感測器。如今的“科學精通”,意味著對“越來越窄的領域”瞭解“越來越多”。這種專注帶來了驚人的進步,但也讓我們意識到自身能力的侷限性:專家們使用的概念工具,是他們能“運用”卻無法“創造”的。即便是長期被視為“孤獨天才領域”的數學,如今也遵循著這樣的模式。當安德魯·懷爾斯證明費馬大定理時,他並沒有重新推導每一個引理;而是整合了他信任但並未親自驗證的成果,建構出一個完整的理論框架——即便他沒有親手“切割”每一根“橫樑”,也能看清整個框架的結構。

合作範圍的擴大,改變了“知曉某事”的含義。知識曾被視為一種“佔有物”,如今卻變成了一種“關係”——即我們能否很好地定位、解讀和整合他人的知識。我們生活在一個“分佈式智能網路”中,依賴專家、資料庫和工具來拓展自己的認知邊界。資料規模就能說明問題:當年宣佈DNA雙螺旋結構的《自然》論文只有兩位作者;如今,一篇關於基因組學的《自然》論文可能有40位作者。而宣佈希格斯玻色子發現的兩篇論文呢?作者多達數千人。“大型科學研究”之所以“大型”,是有原因的。遲早,這個“網路”會迎來新的參與者——一個不僅能儲存資訊,還能模仿“理解”本身的參與者。

在大型語言模型時代,“資訊”與“技能”、“知道是什麼”與“知道怎麼做”之間的傳統界限變得模糊。從某種角度看,這些模型是“靜態”的:它們是一組可下載到筆記型電腦中的固定權重矩陣。但從另一個角度看,它們又是“動態”的:一旦運行,就能即時生成回應。它們能做到蘇格拉底所抱怨的“書寫無法做到的事”:回答問題、適應對話者、進行對話(有時甚至能與自己對話;當人工智慧將自身輸出作為輸入時,人工智慧研究人員稱之為“推理”)。將Google視為“記憶的延伸”並不難;但對許多人來說,大型語言模型更像是“思維本身的替代品”。在利用新型人工智慧時,我們自身的智能是在被“拓展”,還是說,這種“人工”智能正悄然崛起,逐漸佔據主導地位?

我們無法將“精靈”放回“瓶子”裡,但我們可以決定讓它施展那些“魔法”。當人們談論“去技能化”時,通常會想到一個人失去了某種技能——比如飛行員的手動駕駛能力變得生疏,醫生在沒有人工智慧輔助時會漏診腫瘤。但如今,大多數工作都需要協作,人工智慧的出現並沒有改變這一點。問題不在於“人類與機器人相比表現如何”,而在於“使用機器人的人類與不使用機器人的人類相比表現如何”。

有些人擔心,對人工智慧的依賴會讓人類在某些方面變得更糟,這種負面影響會蓋過其承諾的好處。Anthropic公司首席執行官達里奧·阿莫代伊樂觀地設想會出現一個“天才之國”,但這些擔憂者則預見會出現一個“傻瓜之國”。這與過去關於“風險補償”的爭論如出一轍:幾十年前,一些社會科學家認為,增加安全帶或防抱死剎車後,人們會駕駛得更加魯莽——科技帶來的安全感會讓他們“消耗掉”安全余量。但後來的研究得出了更令人鼓舞的結果:人們確實會做出調整,但這種調整是有限的,因此技術仍能帶來顯著的好處。

在人工智慧的臨床應用中,類似的規律似乎也成立——人工智慧在醫院中的應用已超過十年。回想一下之前提到的結腸鏡檢查研究:在進行人工智慧輔助檢查後,胃腸病醫生在無輔助情況下的息肉識別率下降了6個百分點。但另一項研究彙總了24000名患者的資料,呈現出更全面的情況:人工智慧輔助使整體識別率提高了約20%(此處的人工智慧是一種“專家系統”——即一種狹義、可靠的機器學習形式,而非驅動聊天機器人的生成式人工智慧)。由於識別率的提高意味著漏診癌症的減少,無論個別醫生的能力是否略有下降,這種“半人半機”的協作模式顯然是有益的。如果這種協作能拯救生命,那麼胃腸病醫生若出於“自尊心”而堅持獨自操作,就是不負責任的。

在其他領域,近期的一些研究表明:一個人的技能越高,與人工智慧的協作效果就越好。其中一項研究發現,在對兩種鷦鷯和兩種啄木鳥的圖像進行分類時,人類的表現優於機器人。但在識別虛假酒店評論時,機器人則更勝一籌(大概是“同類識別同類”吧)。隨後,研究人員讓人類與機器人配對,讓人類在參考機器人建議的基礎上做出判斷。結果因任務而異:在人類直覺較弱的領域(如識別虛假酒店評論),人們會過多地質疑機器人,從而拉低整體結果;而在人類直覺較強的領域,人們似乎能與機器人協同工作——在確定自己判斷正確時相信自己,在意識到機器人發現了自己遺漏的資訊時也會認可機器人。在識別鳥類圖像的任務中,“人類+機器人”的組合表現優於兩者單獨工作的效果。

同樣的邏輯也適用於其他領域:一旦機器進入工作流程,“精通”的定義可能會從“產出”轉向“評估”。2024年一項關於程式設計師使用GitHub Copilot(程式碼生成工具)的研究發現,人工智慧的使用似乎會“重新引導”人類的技能,而非“取代”它。程式設計師花在“生成程式碼”上的時間減少了,花在“評估程式碼”上的時間增多了——檢查邏輯錯誤、排查邊界情況、清理程式碼指令碼。技能從“創作”轉移到了“監督”。

如今,“人機協作”越來越多地意味著這一點:專業能力不再體現於“寫出初稿”,而體現於“編輯初稿”;不再體現於“速度”,而體現於“判斷力”。生成式人工智慧是一個“機率系統”,而非“確定性系統”;它給出的是“可能性”,而非“真相”。當風險切實存在時,具備專業能力的人類必須對最終決策負責——要能發現模型何時偏離現實,要將模型的輸出視為“待驗證的假設”,而非“必須遵守的答案”。這是一種新興的技能,也是至關重要的技能。未來的專業能力,不僅取決於工具的優劣,更取決於我們能否與工具“協同思考”。

但協作的前提是“自身具備能力”。如果人類一方毫無頭緒,“人機協作”就會陷入混亂。這正是人們對“教育”感到恐慌的原因:如果一個人從未掌握過某種技能,就談不上“失去”這種技能。在這個“世界上最強大的作業工具”能輕鬆裝進每個學生口袋的時代,我們該如何培養學生的基本能力?

我們這些教育工作者還有很多“作業”要做。過去的教學方法需要革新;在過去幾年裡,太多大學生陷入了一種令人不安的狀態——用一句話形容就是“主修ChatGPT”。但現在就斷言人工智慧對教育的整體影響,還為時過早。誠然,人工智慧可能會讓某些能力變得生疏,但如果使用得當,它也能強化另一些能力。

以哈佛大學一門大型物理課程的近期隨機試驗為例。一半學生以傳統的“最佳方式”學習兩節課:由資深教師帶領的互動式實踐課堂。另一半學生則使用定製的人工智慧導師。之後兩組學生交換學習方式。結果顯示,在兩輪試驗中,使用人工智慧導師的學生表現都要好得多——優勢非常明顯。他們不僅學到了更多知識,學習速度也更快,而且反饋說自己更有動力、更投入。該人工智慧系統的設計初衷是“像優秀教練一樣工作”:教學生如何將複雜問題拆解成小問題,提供提示而非直接給出答案,根據每個學生的進度調整反饋的強度和內容。

這種“針對性關注”正是老式輔導體系的強大之處。我還記得在劍橋大學的最初幾周,我與生物化學導師進行一對一交流的場景。當我說“我大概懂了”時,他會不斷追問,直到我們都確信我真的懂了。這種有針對性的關注,是劍橋大學“輔導制度”的核心。如果設計得當,大型語言模型有望將這種“關注”大規模推廣——不是複製輔導老師的羊毛開衫、鋥亮的煙斗或若有所思的表情,而是複製那種“持續、靈活的引導”,幫助學生從困惑走向理解。

機器不會取代導師。它們有望承擔輔導中“常規性”的部分——檢查代數運算、反覆練習引理、提醒學生注意單位書寫、確保學生理解膜通道的工作原理。理論上,這能讓教師騰出時間,專注於其他重要工作:講解核心概念、追求更簡潔優雅的表達、與學生探討職業規劃、關注學生是否面臨過度壓力。

當然,這只是一種樂觀的設想。我們不應僅憑一項研究就得出普遍結論(有一項針對土耳其高中生的研究發現,使用輔導機器人並未帶來明顯進步)。同時我們也要注意,那些物理專業的學生之所以能很好地利用輔導機器人,是因為他們要面對“課堂考試”——有監考老師、有時間限制、有嚴格的評分標準。

我們還需注意,在STEM(科學、技術、工程、數學)學科中有效的方法,在人文學科中可能並不適用。儘管學期論文枯燥乏味,但它能培養一種“對話難以複製”的能力:逐步建構論證、權衡證據、組織材料、錘煉表達風格。我們這些教授本科生的教師中,已有不少人開始對有上進心的學生說:如果他們寫一篇論文,我們會閱讀並與他們討論,但這篇論文不會計入最終成績。這只是一種權宜之計,而非根本解決方案。說來也奇怪,在文化層面,我們似乎正在“回歸口頭表達”——口頭交流可能需要承擔更多教學任務。如此看來,對話的堅定捍衛者蘇格拉底,最終會笑到最後嗎?

“破壞性去技能化”仍是一種無法忽視的可能性:由於過度依賴工具,人類基本的認知或感知能力會逐漸衰退,且沒有相應的能力提升作為補償。這種能力缺失會耗盡一個系統的“儲備能力”——即那些平時很少用到,但在出現問題時必須具備的能力。沒有這些儲備能力,系統的“韌性”會下降,“脆弱性”會上升。想想那些航空公司的飛行員:他們花數千小時監控自動駕駛儀,卻在系統故障時不知所措。一些自動化理論學者將“人機協作”分為兩類:“主動參與的人機協作”和“被動簽字的人機協作”。後者如果管理不當,就會導致工業心理學家莉薩妮·貝恩布裡奇早就警告過的問題:角色混亂、意識減弱、準備不足。就像救生員在大多數日子裡,只是看著游泳技術嫻熟的人在平靜的水中游泳——這類人類監督者很少需要採取行動,但一旦需要,就必須迅速、熟練地行動。

同樣的問題也困擾著各類辦公室工作。當律師、項目經理和分析師花數月時間“批准”系統已起草或推斷出的內容時,他們就變成了“被動簽字者”,逐漸生疏了核心技能。這就是“部分自動化”的悖論:系統性能越好,人們就越不需要保持專業敏銳度,在系統偶爾失靈時,就越缺乏應對準備。解決這個問題的方法可能在於“制度設計”。例如,工作場所可以定期開展“演練”——類似飛行員定期進行的飛行模擬器訓練——讓員工必須挑戰機器,確保在“平穩運行”的漫長過程中,他們真正的判斷能力沒有衰退。

在很多情況下,“儲備技能”不需要人人具備,只需在系統的某個環節存在即可——就像那些能識別榆樹的專家一樣。正因如此,美國海軍學院擔心GPS(全球定位系統)可能被干擾,在多年忽視後,重新恢復了基礎的“天體導航”訓練。大多數水手在遠洋航行中可能永遠不會用到六分儀,但只要有少數人掌握這項技能,在衛星失靈時,就足以穩住整個艦隊。這樣做的目的,是確保至少有一部分“實際能力”得以保留,以便在系統出現故障時,人類仍能站穩腳跟——至少不至於陷入困境。

最令人擔憂的可能性,或許可以被稱為“根本性去技能化”:即那些“構成人類本質”的能力逐漸衰退。判斷力、想像力、同理心、對意義和分寸的感知——這些能力不是“備用選項”,而是我們日常都需要運用的能力。如果按照讓-保羅·薩特擔憂的說法,我們變成了“機器的機器”,那麼這種損失會體現在日常生活的方方面面。可能會消失的,是支撐我們日常判斷的“隱性、內化的知識”。如果人們開始按照系統偏好的方式提出問題,從系統提供的“看似合理的答案”中選擇,那麼這種損害不會表現為“嚴重的判斷失誤”,而會表現為“人格的逐漸弱化”:對話變得膚淺、對模糊性的容忍度降低、在需要尋找恰當措辭的地方習慣性使用套話、用“流暢”替代“理解”。如果將這些能力“外包”出去,實際上就是將“我們自己”外包出去。失去這些能力,不僅會改變我們的工作方式,還會改變我們“是誰”。

從長遠來看,大多數形式的去技能化都是“良性”的。有些技能之所以過時,是因為支撐它們的“基礎設施”也已消失。電報技術需要熟練掌握“點和劃”(莫爾斯電碼);萊諾鑄排機需要熟練操作“熔鐵鍵盤”;平板膠片剪輯需要使用修版鉛筆和拼接膠帶,還要在腦海中記住不同場景在膠片和音軌中的位置。當電報線路、熱金屬印刷機和賽璐珞膠片消失時,它們所支撐的技藝也隨之消失。

另一種去技能化,代表著“枯燥工作”的消除。很少有人會為“不再用手搓衣服”或“不再在紙上演算長除法”而惋惜。我認識一位神經科學家,他堅信大型語言模型能加快“撰寫資助申請”這一枯燥且範本化的工作。他仍然對內容負責,但即便自己的“資助申請撰寫能力”下降,他也毫不在意。在他看來,這不屬於“科學研究”,而是“研究體系要求的表演”。將這部分工作外包出去,能讓他騰出時間用於“發現”。

事實上,“職業去技能化”可能具有“民主化”意義,能讓更多人有機會從事某項工作。對於英語能力有限的科學家來說,聊天機器人可以幫助他們順利撰寫“機構審查委員會陳述”,掃除“語言障礙”——而這種障礙與他們的研究質量毫無關係。在這種情況下,去技能化拓寬了“准入門檻”。再想想森內特提到的那家面包店,以及過去在廚房工作的希臘男性。過去的烤爐會燙傷他們的手臂,老式揉麵機可能拉傷他們的肌肉,搬運沉重的面包托盤會讓他們的背部承受壓力。到了20世紀90年代,當系統改為由Windows控製器操作時,勞動力構成發生了變化:不同種族的男性和女性站在螢幕前,點選圖示即可工作。“手藝”的要求降低了,但“符合條件的勞動者”範圍擴大了(當然,他們的工資也降低了:門檻越低,工資越低)。

通常情況下,技術讓我們能將時間用在更有價值的事情上,培養“更高價值鏈條”上的技能,因此我們會主動放棄一些技能。在祖博夫調研的其中一家紙漿廠,操作員不再需要進行體力勞動,得以將更多時間用於“預測和預防問題”。有人說:“坐在這個房間裡思考,也成了我工作的一部分。”祖博夫將這種變化稱為“再技能化”:“行動技能”讓位於“抽象思維和流程推理能力”——也就是她所說的“智力技能”。類似的情況也發生在“電子表格軟體(如VisiCalc)出現後的會計師”身上:他們不再需要手工計算一列列數字,得以將更多時間用於“稅務策略”和“風險分析”。

更重要的是,新技術能催生出“全新的技能”。在顯微鏡發明之前,有“博物學家”,但沒有“顯微鏡學家”:羅伯特·胡克和安東尼·范·列文虎克必鬚髮明“觀察和解讀微觀世界”的方法。電影製作不僅借鑑了戲劇,還催生了“攝影師”和“剪輯師”——這些職業沒有真正的歷史先例。每一次技術飛躍,都拓寬了“可能性的邊界”。如今的人工智慧技術可能也是如此。我的年輕同事們堅稱,與大型語言模型合作,已經在培養一種新的“技藝”——設計提示詞、追問驗證、發現偏見和幻覺,當然,還有“學會與機器協同思考”。這些都是“新興技能”,源於與“不會消失的數字架構”的互動。重要的技術,本質上都會催生我們目前還無法命名的“技藝和職業”。

困難之處在於,要拋開“懷舊情緒”和“慣性思維”,判斷那些技能值得保留,那些可以捨棄。沒有人願意看到自己辛苦掌握的技能被視為“過時”而遭拋棄,因此我們必須抵制“情感的誘惑”。每一次進步都需要付出代價:文字讀寫能力削弱了“記憶壯舉”,但創造了新的“分析能力”;計算器影響了“心算能力”,但讓更多人能夠“運用數學”;錄音技術降低了“日常音樂演奏能力”,但改變了我們“聆聽音樂”的方式。那麼如今呢?我們顯然有權決定,大型語言模型究竟會“拓展”還是“縮小”我們的思維。

縱觀人類歷史,我們的能力從未“停滯不前”。技能總是不斷“向外流動”——從雙手到工具,再到系統。個體的才智已融入“集體協同智能”,而推動這一過程的,是人類長久以來的“思維外化”習慣:將記憶儲存在符號中、將邏輯嵌入機器中、將判斷融入制度中,近來又將“預測”託付給演算法。過去催生行會的“專業化”,如今催生了“研究聯盟”;過去在師徒間傳遞的知識,如今通過“網路和數字矩陣”傳播。生成式人工智慧——人類知識的“統計濃縮”——只是我們“向自身發明學習”這一漫長過程中的最新篇章。

因此,最緊迫的問題是:如何保持我們的“主體性”——如何在“即將承擔我們大量思考工作的系統”中,依然保持“主導者”的身份。每一代人都必須學會如何與“新獲得的認知工具”共處,無論是鐵筆、捲軸,還是智慧型手機。如今的新變化,在於“互動的速度和親密程度”:工具在向我們學習的同時,我們也在向工具學習。如今的“管理”,意味著要確保“構成人類本質的能力”——判斷力、想像力、理解力——在我們身上得以保留。如果說有那項技能我們絕對不能失去,那就是“判斷那些能力真正重要”的技能。 (邸報)