10月1日舊金山,Ilya接受了近10小時的質詢。他記在自己黑料小本上所有對奧特曼的不滿,為那場震驚科技界的「宮鬥」事件提供了迄今最權威的解釋。
還記得Ilya把奧特曼趕出OpenAI的那場宮斗大戲嗎?
時隔兩年,又有新的猛料爆出來了。
這次,我還得感謝馬斯克。
10月1日,在舊金山,馬斯克和OpenAI的律師對Ilya Sutskever進行了長達近10小時的質詢。
他們不僅問及奧特曼被解僱一事,還問到了他對通用人工智慧(AGI)的看法,以及他離開OpenAI的原因。
而這,也為外界提供了迄今為止關於奧特曼被罷免事件最詳盡、最核心的內幕資訊。
只能說那場宮鬥戲太精彩,即使是這些AI時代的創造者們,也無法避免這麼俗氣的辦公室政治:
Ilya用「備忘錄」記下的所有這些OpenAI早期內鬥故事,這次全被爆料了!
準確地說,這次「爆料」是法官針對馬斯克訴奧特曼案的一份「取證裁定」。
簡單來說,法官批准了馬斯克一方的兩個請求:
一是,要求再次「審問」Ilya Sutskever。
因為他第一次作證時拒絕透露自己在OpenAI的股份價值。
法官認為,這個金額可能影響他的中立性(例如如果OpenAI敗訴他會虧錢,那他就可能在作證時有偏見)。
所以必須回答。
二是,要求交出「Brockman備忘錄」。
這是一份與OpenAI聯合創始人Greg Brockman有關的內部檔案。
它曾被描述為「自動刪除」的檔案,但後來發現其實還存在。
法官認為這份檔案與案件有關,必須交出去。
換句話說:
法官請Ilya Sutskever重新作證,並且交出一份關鍵內部檔案。
Ilya Sutskever在本周公開的一份庭審證詞中向律師透露,兩年前,在OpenAI董事會解僱了奧特曼之後,Anthropic最初曾對與OpenAI合併的可能性表示“興奮”。
這樣一筆交易本可能會讓Anthropic的CEO Dario Amodei坐上OpenAI的頭把交椅。
Dario和他的妹妹Daniela Amodei在2020年因和OpenAI存在理念分歧,雙雙辭去了在OpenAI的高級職位。然後創立了Anthropic。
周三,負責審理馬斯克對OpenAI公司重組提起的聯邦訴訟的法院公佈了60頁的庭審記錄,這兩家競爭對手之間的討論細節才隨之於眾。
庭審記錄內容繁多,其中就包括Ilya Sutskever在董事會解僱奧特曼之前,發送給部分其他董事會成員的大量關於OpenAI內部衝突的文檔。
對於自己在那段時期扮演的角色,Ilya Sutskever先前極少置評。
Ilya Sutskever在證詞中回憶,他當時希望談判會無果。
「因為我真的不希望OpenAI與Anthropic合併」。
Ilya Sutskever表示,其他董事會成員則更支援這個想法,尤其是時任喬治城大學安全與新興技術中心策略總監的Helen Toner。
Toner去年在播客節目中稱,她之所以投票解僱奧特曼,是因為他「隱瞞資訊、歪曲公司內部事務,在某些情況下甚至對董事會徹頭徹尾地撒謊」。
根據Ilya Sutskever的回憶,OpenAI和Anthropic的合併談判最終未能推進,原因是「Anthropic提出了一些實際操作上的障礙」。
不過,他並沒有詳細說明這些障礙是什麼。
在董事會解僱奧特曼四天後,此舉引發了超過700名員工以辭職相威脅,董事會隨即恢復了他的CEO職位。
在此期間,Ilya Sutskever也改變了立場,最終轉為支援奧特曼回歸。
此後,兩家公司都飛速發展。
Anthropic的年化收入成長至近70億美元,估值更是達到了1,830億美元。
OpenAI的財富——以及奧特曼的公眾形象——則攀升到了更高的高度。
該公司最近被投資者估值為5,000億美元,並在今年7月實現了120億美元的年化收入。
本周,它完成了一項複雜的公司重組,為最終的首次公開發行(IPO)鋪平了道路。
那麼,董事會當初為什麼要冒著讓公司分崩離析的風險,也要開除奧特曼呢?
Ilya的證詞,第一次以當事人的視角,給了最直接的答案。
在罷免事件發生前,Ilya向其他幾位獨立董事發送了一封關鍵郵件,裡面附有兩份備忘錄,詳細記錄了他眼中奧特曼和另一位聯合創始人Greg Brokman的「問題行為」。
在法庭上,馬斯克的律師直接引用了備忘錄中的一句話:
「Sam表現出一種持續的撒謊模式,他削弱高管的權力,並挑撥高管們相互對立。」
當律師追問Ilya,「你認為應該採取什麼行動?」
Ilya回答:「解僱。」
Ilya解釋說,他之所以不敢把這份備忘錄發給包括奧特曼在內的所有董事,是因為「我感覺,一旦他意識到這些討論,他就會想辦法讓它們消失。」
這份長達52頁的備忘錄,內容極為詳盡,甚至包含了奧特曼與其他高階主管溝通的截圖。
它指控奧特曼:
例如,在當時的技術主管Mira Murati和後來創辦Anthropic的Daniela Amodei之間製造矛盾。
備忘錄中提到,奧特曼在執掌著名孵化器Y Combinator時就有類似行為,因為「製造混亂、開啟太多新項目、挑撥離間」而導致管理不善。
備忘錄舉例稱,奧特曼曾告訴一位高階主管,GPT-4 Turbo的發布不需要經過公司內部的安全委員會批准。
這些指控描繪了一個與公眾形象截然不同的奧特曼,也解釋了為什麼當初董事會會用「未能始終坦誠」這樣嚴重的措辭來宣佈解僱決定。
Sutskever說他沒有將備忘錄發給包括奧特曼在內的整個董事會,
「因為我覺得,一旦他察覺到這些討論,他總有辦法讓這些事情不了了之。」
Ilya Sutskever說,他之所以對奧特曼產生警惕,部分源自於他與時任OpenAI技術長Mira Murati的對話。
在奧特曼被罷免後,Murati曾短暫擔任OpenAI的臨時CEO。
根據OpenAI律師的引述,Ilya Sutskever的備忘錄中寫道:
「Sam因為類似的行為被YC(Y Combinator)趕了出去。他製造混亂,啟動大量新項目,挑撥離間,因此並未能很好地管理YC。」
Sutskever稱,這段關於奧特曼在著名初創加速器Y Combinator(奧特曼於2014年至2019年擔任其總裁)的過往,是Murati轉述給他的。
Y Combinator的共同創辦人Paul Graham則否認該加速器曾解僱奧特曼。
OpenAI的一位律師也宣讀了Ilya Sutskever備忘錄中關於奧特曼的部分標題。
如「對Mira回饋的微妙報復」、「挑撥離間」、「Daniela對抗Mira」以及「Dario對抗Greg、Ilya」。
Sutskever表示,Murati曾告訴他,在Daniela Amodei和Murati都在OpenAI工作時,奧特曼曾挑撥兩人關係。
Sutskever的備忘錄也記錄了他個人與奧特曼的矛盾。
根據備忘錄,Dario Amodei曾想負責OpenAI的所有研究工作,並要求解僱Brockman。
「我當時指責Sam對Dario的條件既不接受也不拒絕,」Ilya Sutskever解釋。
他還說,奧特曼曾對他以及高級研究員Jakub Pachoki(現任OpenAI首席科學家)「就公司的運作方式說了些自相矛盾的話」。
Ilya Sutskever表示,因為一些董事會成員向他索取書面證據,他才在奧特曼被罷免前整理了這份長達52頁的備忘錄,其中包含了奧特曼與其他高管通訊的截圖,記錄了奧特曼涉嫌欺騙的種種實例。
目前,法院已命令Sutskever提供更多關於其本人在OpenAI財務利益的細節,並提交他整理的關於Brockman的檔案。
根據外媒報導,那份備忘錄的重點是Brockman涉嫌的職場霸凌行為。
由於這則爆料最終還是由馬斯克起訴奧特曼而來。
讓我們簡短回顧一下背景。
馬斯克認為,OpenAI為了達到今天的地位,已經違背了其慈善宗旨。
馬斯克指控OpenAI以營利公司的形式運營,構成了對他的欺詐。
OpenAI不僅否認了這些指控,也提起了反訴。
馬斯克認為這項轉變背離了最初目標。
· 馬斯克的訴訟主張
馬斯克對OpenAI、奧特曼及相關方提出多個法律主張,關鍵如下:
· 被告方的回應
· 訴訟進展與關鍵節點
2024年初,馬斯克最早提出訴訟。
參考資料:
https://www.theinformation.com/articles/openai-founder-discusses-anthropic-merger-talks-internal-beefs-deposition?rc=epv9gi
https://www.reuters.com/technology/openais-board-approached-anthropic-ceo-about-top-job-merger-sources-2023-11-21/?utm_source=chatgpt.com
https://cases.justia.com/federal/district-courts/california/candce/4%3A2024cv04722/433688/324/0.pdf (新智元)