這份報告調研了全球3446名企業高管(這些企業年營收都不低於1000萬美元,不是小卡拉米)。
通過實打實的案例告訴業界,到底應該如何在AI上花錢,才能獲得最大收益。
Google通過報告指出:88%的早期入坑者,都得到了不錯的投資回報,而且,生成式AI/大模型的下一個金礦,是智能體。
核心結論包括以下幾點:
①智能體已經在生產環境大規模部署。
②早期入坑的,獲得的收益正在放大,越吃越香。
③GenAI的回報已經相當廣泛,不再是少數頭部案例。
④收益集中在5類場景:生產力、客戶體驗、業務增長、行銷、安全。
⑤企業老闆的態度決定了AI價值能否快速兌現,搞定老闆就成功了一半。
⑥AI最大的挑戰仍然是安全和合規。
雖然已經發佈1個多月了
但這份報告的含金量還在上升
我們對這份報告進行了全文翻譯
以下為完整中文報告
智能體分級↓
一級:簡單任務,主要是輸出內容,並不真正接管業務動作,比如聊天機器人、知識庫檢索、多模態生成。
二級:智能體應用,AI開始為了一個業務目標幹活,能在限定範圍完成多步任務,從對話走嚮應用,讓AI能做動作或者推動流程,可以替代具體崗位裡的重複步驟。
三級:多智能體工作流,本質上不是一個智能體干所有活,而是多個角色分工協作,形成端到端流程。能覆蓋跨部門、跨系統的複雜業務流程,適合長鏈路場景比如:從線索到成交、從保修到閉環、從需求到交付。
一級是工具,二級是產品,三級是系統。
AI智能體的採用率↓
按地區挺意外的,亞太領跑(調查樣本不含中國大陸),北美最慢。
按行業看醫療反而最謹慎,畢竟人命關天的事兒哈哈哈。
智能體最先落地在那些場景↓
第一梯隊:客戶服務與體驗49%、行銷增長46%、安全營運與網路安全 46%、技術支援45%;
這些場景資料和流程最標準化,容易形成可量化收益。
中間梯隊:產品創新與設計43%、生產力與研究43%、軟體開發40%、財務與會計38%。
說明智能體已開始深入到“產研與經營”層面,不只做客服和寫文案。
相對靠後的是:銷售35%、HR31%、個性化29%、法務15%
這些場景往往涉及更嚴格的權限、合規、責任邊界,容錯率更低,所以採用更謹慎,落地周期更長。
銷售和HR、法務看了應該很開心吧,而且似乎程式設計師的末日也沒有來。
這頁不錯,給出了各個行業最先跑通ROI的落地地圖,劃個重點,想不到吧,安全營運竟然是各行各業最通用的場景。
有句話,話糙理不糙:吃屎也要趁熱。
這裡的早期採用者是指AI預算50%以上投智能體,且深度嵌入日常營運流程。
早期入坑者都做對了什麼?
①預算真投,且投向智能體;
②AI在IT預算中佔比更高;
③落地點更聚焦,更重業務;
④可複製,把智能體擴散到更多部門。
甲方老爺們最看重那些場景?
生產力、客戶體驗、業務增長、行銷、安全,這五個方向的共同點是:高頻、流程化、可量化、能快速上線,容易在3到6個月做出看得見的改進。
值得mark一下,甲方關注的點,對乙方來說就是商機。
五大領域GenAI能帶來多大影響?
這張圖有意思的一點是,相比去年的調查,好幾個指標下滑了,這也說明,老闆們趨於理性了,其實是好事,甲方的預期降低了,乙方才好驗收嘛。
這一頁純純幫Google雲吹NB了,每個場景都有。
生產力這條線已經跑通ROI
企業對生產力提升的理解開始變得更細:不止是寫報告、做PPT,更包括流程效率、洞察速度、精準性這些更貼近業務的指標。
客戶體驗的新標準是啥?
是在使用者觸達、互動、滿意度、現場服務等鏈路上,持續帶來可衡量的改善。
這個出來站台的,竟然是NBA金州勇士隊。
他說的客戶是啥?是庫裡的球迷嗎?還是幫格林洗地?
不只是降本增笑哦
帶來增長了,這可能是大家最喜歡看到的吧,而且這個增幅看著有點誘人。
智能體如何推動市場行銷?
更高效的投放、更多線索、更高轉化,要把AI從內容工具升級為行銷工作流引擎,AI參與策劃、生成多版本素材、自動適配管道、根據反饋繼續迭代,人負責品牌與關鍵決策。
安全廠商看過來↓
其實和大家畫的餅基本一致:更強的威脅識別能力、更好的情報與響應整合、平均解決時間下降、安全工單數量下降。
但是跟去年相比,多項指標回落,說明甲方更理性了。
企業AI預算正在向智能體傾斜,2024年幾乎沒人談智能體,如今插隊進前五。
真正的預算大頭在那兒呢?
往往不在模型呼叫費,而在資料治理、系統整合、權限與安全、評測與維運,尤其當企業開始部署智能體時更明顯。
當然對於國內企業來說,自己搞算力、訓調推模型的話,AI Infra的費用仍然是大頭。
這兩頁挺有意思的——
搞AI必須得有C-Level的支援,這是一場從上到下的變革。
讓你的老闆先爽起來!
不出所料,最大的挑戰還是資料隱私與合規。
這對國內場景更加現實,到底是呼叫API還是本地化部署?
但國內的優勢在於,開源模型生態比較好(當然模型能力跟閉源比有差距),私有化部署更方便。
三大落地挑戰↓
①資料隱私和安全②與現有系統整合③成本
智能體行動計畫七步法↓
①搞定老闆:得有 C-level 站台,能拍板、能清障。
②展示價值:用一個說得通的業務案例去拿預算,別只畫餅。
③立好規矩:提前寫好企業級 AI 規則,資料、合規、版權/IP 都要管住。
④挑准場景:優先做那些重複、標準、能省人省時間的流程,ROI 最快。
⑤築起信任:資料治理+安全框架從第一天就上,同時保留人工兜底。
⑥接入系統:智能體要能幹活,就得接入內部業務系統,但權限要可控可審計。
⑦投技術更要投人:培訓內訓、培養人才。
好了,祝大家在新的一年,無論個人還是組織,都能與AI/智能體共同成長。 (特大號)