70歲台積電“大總管”下月退休，她的身價超84億

台積電資深副總經理何麗梅將於2026年4月1日起正式退休，結束她在公司長達27年的職業生涯。

作為創始人張忠謀最倚重的“大掌櫃”，她曾長期執掌財務大權，後轉型人力與ESG領域，均留下深刻印記。據估算，何麗梅持有台積電股票4579張，以近期股價計算市值超過新台幣84億元。這位年屆七旬的“鐵娘子”卸下管理重擔，也為她的職場傳奇畫上圓滿句號。

台積電“大掌櫃”何麗梅4月退休 服務27年身價曝光

晶圓代工龍頭台積電再傳高層主管人事變動。自1999年加入公司、橫跨財務、業務、人力三大關鍵領域的資深副總經理何麗梅，預計於今年4月正式退休。台積電已證實這一消息，並感謝她多年來的卓越貢獻，祝福她享受豐富的退休生活。

何麗梅今年70歲，在台積電資歷深厚。她於1999年從會計處處長起步，隨後一路晉陞至會計長與財務長，是創辦人張忠謀極為倚重的“大掌櫃”。在財務領域，她以精準的資本運作與透明的資訊披露，幫助台積電建立起全球半導體行業穩健的財務形象。此後她又相繼掌管歐亞業務、人力資源，並長期擔任企業永續（ESG）委員會主席，成為公司內部少有的跨領域全能高管。

隨著退休消息傳開，何麗梅的個人身價也引發外界關注。根據公開資料，她目前持有台積電股票4579張。若以近期收盤價新台幣1840元計算，持股總市值超過新台幣84億元。這一數字不僅印證了她作為資深核心高管與公司共同成長的財富積累，也從側面反映出台積電長期以來的股權激勵文化與價值共創機制。

在台積電內部，何麗梅一向以專業、果斷、低調務實著稱。即便身居高位，她仍保持著一貫的嚴謹與親和。日前由台積電退休主管組成的“榮友會”聚會中，她已悄悄透露退休計畫，如今正式公告，讓不少同仁既不捨又祝福。

從財務鐵娘子到人力變革者——何麗梅的職場傳奇

何麗梅的台積電生涯，堪稱一部濃縮的“跨界領導力教科書”。

1999年，她以會計處處長身份加入台積電，彼時公司正處在快速擴張的關鍵期。憑藉紮實的專業功底和對半導體行業規律的深刻理解，她迅速脫穎而出。2003年至2019年，她擔任財務長兼發言人，這一待就是十六年。在此期間，她主導了多次關鍵資本支出決策、投資者溝通與財務戰略佈局，連續十三年被《金融亞洲》及《機構投資人》評選為“台灣及亞洲地區最佳財務長”。2018年，《日本經濟新聞》將她列入“亞洲科技業最具影響力的九位女性”名單，成為科技界財務管理的標竿人物。

2019年，正當外界以為她將在財務長位置上功成身退時，何麗梅卻主動跨出舒適區，轉任歐亞業務資深副總經理。這一轉身令人意外，卻又充滿她一貫的風格——不固守於單一領域，而是不斷挑戰自我。在歐亞業務崗位上，她將財務人的嚴謹與業務人的敏銳相結合，推動跨文化市場拓展，為台積電全球化佈局打下更紮實的根基。

2022年，她又接下人力資源資深副總經理的重任。從管“錢”到管“人”，跨度不可謂不大。但她將財務領域錘煉出的系統性思維帶入人才戰略，主導推出“共融行動家專案”。2024年7月該專案啟動後，迅速吸引近15萬人次參與，培育出218名內部變革先鋒。她還推動制定《全球共融職場宣言》，通過專家講座、體驗工作坊等形式，引導員工從意識覺醒轉向行動實踐。在她的主導下，台積電台灣廠區的三個員工資源團體（ERG）成為推動多元人才發展的核心力量，相關經驗正逐步複製到亞利桑那等海外廠區。

除了財務與人力資源，何麗梅還有一個重要身份——台積電的企業永續（ESG）委員會主席。自2011年起，她便擔起這一職責，將“利他”精神與“不計較個人得失”的理念深植組織基因。她堅信“共融不是口號，而是每個日常選擇的累積”。在她的持續推動下，台積電連續多年入選道瓊斯可持續發展指數，成為半導體行業ESG實踐的典範。

2025年4月，首屆“共融職場日”的舉辦，標誌著台積電在多元包容文化建設上邁出關鍵一步。這場活動的背後，正是何麗梅多年來在ESG與人力領域默默耕耘的成果。她用行動證明，一位優秀的財務長，同樣可以成為卓越的人力變革者與社會責任踐行者。

根據台積電2024年年報，何麗梅位列23位年薪過億的高管名單。這一數字既是對她跨領域領導力的市場認可，也是她為台積電貢獻近三十年青春的價值註腳。如今，這位70歲的“大掌櫃”即將卸下所有管理職務，帶著84億元新台幣的持股身家，以及無數同仁的敬意與祝福，開啟人生的下一段旅程。她的傳奇，早已刻進台積電從一流到頂尖的躍遷史中。 (一波說商業實驗室)