藤校錄取率屢創新低！中國學生名額大縮水……

2026Fall美本RD放榜塵埃落定

這場沒有硝煙的戰場

似乎最終以“殘酷”二字收尾

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藤校錄取率屢創新低，中國學生名額持續縮水

WST結合各藤校中國留學生錄取人數、地域分佈多樣性及錄取趨勢，將2026Fall八大藤校對中國留學生的友好度進行排序。

作為本屆藤校中整體錄取率最高的院校（今年錄取率為6.91%），同時也是藤校裡中國留學生的錄取“大戶”。康乃爾不僅在錄取人數上佔優，地域分佈也最為多元，除北京、上海、廣東外，杭州、西安、成都等新一線、二線城市也有較多錄取。

而與康乃爾形成鮮明對比的，是今年僅錄取9位中國留學生的哈佛，其中大陸高中僅錄取4枚（去年7枚），陸高錄取規模明顯縮水。哈佛大學今年更是以3.19%的錄取率創下歷史新低，成為本屆最難申請的藤校。

資料之外更能體現的是，八所藤校今年整體錄取率全線走低。除哈佛外，耶魯、達特茅斯、布朗等多數院校的中國留學生錄取人數均出現不同程度下降。尤其是達特茅斯學院，今年共錄取中國留學生16人，較去年減少7人，錄取人數大幅收縮。

即便友好度靠前的康乃爾，今年錄取人數較去年也明顯收縮。

只有賓大錄取人數與去年持平，是唯一實現中國留學生錄取逆勢持平的藤校。賓大整體錄取率6.50%，共錄取中國留學生44人。

非藤校頂尖名校，卷度＞藤校？

當朋友圈的藤校喜報漸漸平息，留給多數非藤校申請者的，是一場無聲的焦慮與自我內耗。

2026Fall申請季，非藤校頂尖名校普遍出現30%-60%的大幅縮招👇

• JHU早申階段僅錄取13名中國學生，同比降幅達60%，創六年來最低紀錄。
• UChicago RD常規輪幾乎全軍覆沒，僅錄取1名國內高中學生。
• Vandy兩輪ED共錄取27名中國學生（大陸校23名，海高4名），較去年縮招46%；其RD常規輪僅錄取個位數學生，且全部集中在京滬頂尖國際部。
• Rice在早申階段共錄取17名中國學生，較去年的41名下降58%；RD常規輪錄取43人，但多為美高及海外高中學生，大陸校僅佔少數。

相比之下，Stanford、CMU等學校則相對友好👇

• Stanford大陸校總錄取超75人，創近年新高。
• CMU今年共錄取240人，較去年的178人增長近35%。其王牌CS專業依舊高冷，RD階段僅錄取12人，佔比不足 10%，幾乎全為國內Top 10國際部學生，且需競賽/科研硬背景。

NYU今年ED1+ED2共錄取406人，其早申錄取佔比較去年的67.4%下降近10個百分點；ED2錄取大幅收縮，RD常規輪則逆勢擴招，較去年增加72枚offer。

沒有藤校光環，無法成為華爾街“天之驕子”？

當下的留美求職環境，早已不是順其自然就能上岸的時代。

2027財年H1B抽籤結果已經出來了。

表面上看，今年是“僅限留學生“的利多：8.5萬個名額，對應20萬-25萬註冊量，整體中籤率可能接近40%甚至50%，比過去幾年明顯提高。

今年正式引入了基於薪資等級的加權抽籤機制，所有申請人將按照Level 1至Level 4被劃分到不同區間，並根據區間獲得不同次數的抽取機會：

• Level IV 高薪資：4次抽籤機會
• Level III 中高薪資：3次抽籤機會
• Level II 中等薪資：2次抽籤機會
• Level I 低薪資：1次抽籤機會

實際上，這個薪資等級不止這4個大類，它還會根據你所在的Location、行業有進一步區分。舉個例子，你在灣區畢業拿一份12萬美金的SWE崗位，只能算Level 1，但同樣12萬美金在Houston、Texas，則屬於Level 3，中籤機率更高。

所以這就導致了不同人群之間的中籤機率出現明顯分化。根據目前律師事務所及社區追蹤資料，在約8.5萬個名額的分配中：

Level 3 & 4 (高資歷/高薪資)：預測中籤率50%+

Level 2（中等薪資）：預測中籤率34%左右

Level 1（Entry-Level/New Grads）：可能只有16%左右

*需要注意的是，並不是所有New Grad都處於Level 1，一部分進入高薪行業（如SWE、投行、量化）的應屆生，實際上處於Level 2甚至Level 3區間，這也是今年大量New Grad中籤的核心原因之一。

所以如果你未來想留美，你需要的不是找到一份工作，而是儘可能進入更高薪資區間的行業和崗位，也就是留學生高薪行業主流選擇👌投行、諮詢、量化、科技等。

政策紅利固然存在，但高薪行業的競爭依舊激烈。內卷加劇的背景下，也讓不少留學生和家長逐漸形成一種共識：同樣一份簡歷，藤校背景似乎天然就比非藤校更有優勢。 (WallStreetTequila)