梁軍與寒武紀相關方的股權官司輸了，梁軍要把上市前拿到的股權還回去。
而梁軍請求寒武紀賠償的金額，從43億增加到278億元。
1.增加金額有兩個原因：
（1）分紅+轉股
寒武紀2025年度利潤分配及資本公積金轉增股本之後，2026年5月實施每 10 股派 15 元+ 每 10 股轉增 4.9 股。
梁軍原持股對應分紅 1728萬元，股票增加至 1717萬股。
（2）股價上漲
2024年10月起訴時，按照從2024年1月2日至起訴時寒武紀股票最高價372元確定，因為梁軍的股票從2024年1月2日開始解鎖。
而從2024年1月2日至變更訴訟請求申請書提交日期間，寒武紀股價於2026年7月3日最高達到1620元/股，所以按此股價計算。
2. 六起官司是指什麼？
寒武紀的公告說：梁軍與公司之股權激勵平台及管理主體之間的股權激勵相關案件共計 6起，均以梁軍敗訴結案。
（1）2023年3月，梁軍申請仲裁，要求撤銷對持股平台合夥協議的修改。
梁軍稱，被隱瞞對艾溪合夥協議的修改，特別是被“隱瞞”了《持股計畫B》優先適用的約定。
但資料顯示，2019年12月，梁軍等人簽署了《持股計畫B》。
而梁軍接受媒體採訪時表示，上市前自己配合簽署了很多檔案，當時寒武紀只提供簽字頁讓簽字，自己沒有看過檔案就簽字了。
但成年人簽字是要承擔後果的，不能以不知情為由免責，所以梁庫輸了這個官司。
（2）2023年4月，艾溪合夥其中一個持股人員起訴梁軍，要求確認梁軍申請仲裁的合夥協議中的仲裁條款無效，一審被駁回了（不是梁軍輸），二審查不到。
（3）梁軍起訴要求確認玄算九號的最新版《合夥協議書》中的仲裁條款不成立，被駁回。
（4）2023年5月，寒武眾志和天津玄思起訴梁軍要求還回股權，其中艾溪合夥的出資額 25,067.4 元，玄算九號的出資額 27,574.1 元。
2025年8月終審判決，梁軍敗訴，現在處於司法強制執行階段，就是梁軍要把股權還回去。
（5）2024 年10月14日，梁軍起訴寒武紀勞動爭議。
請求寒武紀賠償43億元的股權激勵損失，隨分紅和股價上漲變更為278億元，目前在審理中。
還有兩起官司是什麼？我沒查到。
寒武紀價值160億股權爭奪戰，前CTO梁軍索賠43億！股權律師分析三點
3. 股權與賠償利益相關方不同
梁軍把股權還回去，價值幾百億的股權還給寒武眾志和天津玄思。
天津玄思背後是董事長持股80%，寒武眾志是天津玄思佔90%份額。
這些價值巨大的股權拿回去後，是用來分給員工？還是直接歸個人？不得而知。
但如果梁軍的勞動爭議官司勝訴，則由公司要給梁軍278億元賠償。
4. 梁軍與小紅書前員工的期權官司不同
小紅書的前員工與公司發生過勞動爭議與期權的官司，股權律師盧慶華之前分析過。
（1）計算方式不同
小紅書案例中，人事將期權價值納入年薪總和之中計算；但梁軍的入職意向書中，年薪和股權是單獨列示的。
（2）期權的落實程度不同
小紅書的案例中，期權還沒獲得行權；而梁軍的股權已經落實，做了工商登記後被收回。
（3）變現規則不同
小紅書的案例中，期權變現不以上市為前提、可由公司按市場價回購。
而梁軍的股權，卻簽了在不得被處分的期間內離職要收回的約定。
梁軍有沒機會贏這幾百億的官司？考慮到相關影響，我不好做太深入的分析。 (股權道)