匯聚全球智慧，共贏美好未來。
今天（10月11日），第38次上海市市長國際企業家諮詢會議（下稱“市咨會”）舉行。上海市委書記陳吉寧，市委副書記、市長朱忠明與來自全球14個國家的42位頂尖國際企業家相聚世界會客廳，圍繞“促進上海服務業創新發展”主題，聽取國際企業家分享真知灼見，推動全球智慧轉化為推進服務業擴能提質的“上海方案”。
陳吉寧指出，上海將強化需求牽引，引領服務業供給創新。促進資訊服務業做強做大，健全科技服務體系，提升專業服務國際化能力，強化工業服務對產業轉型升級的支撐賦能作用，推動現代服務業和先進製造業融合發展。
朱忠明在作主題報告時說，“十五五”期間，上海將突出需求牽引、改革攻堅、科技賦能、開放合作，大力促進服務業優質高效發展，全面提升“上海服務”的全球輻射力和國際競爭力。到2030年，上海力爭實現服務業增加值達到6兆元人民幣左右，把上海服務業打造成能級更高的經濟增長“韌性基座”、輻射更強的全球服務資源配置“活力樞紐”。
《科創板日報》記者注意到，在今年市咨會上，一批民營企業首次受邀列席大會，包括飛書深諾、復星國際、華院計算、西井科技、瑪戈隆特骨瓷、蔓樓蘭、特百佳動力科技等11家民企。會議期間，跨國CEO走訪華院計算、小鵬研發中心、智元創新，登上復興島；不少世界500強企業中國區總裁會與AI企業代表互加微信。
雙向奔赴，彼此接單
大會主席、鐵獅門公司首席執行長徐瑞柏在開場致詞中說：“我們來到這裡，貢獻其他地方積累的經驗，也向上海汲取經驗，這個交流是雙向的。”他表示，服務業的發展將不僅僅是規模的擴大，還需要新技術的應用、新消費形式、製造業與服務業之間更深層次的連接、跨國營運企業的新機遇，以及持續吸納來自全球的人才、創意和商業。
高盛集團總裁兼首席營運官約翰·沃爾德倫在大會主旨演講中提出，AI引領的投資超級周期正在形成，上海應繼續鞏固其創新地位。“在和全球客戶的交流中，我們已清楚地看到，跨國公司正在積極開發、應用自己的人工智慧解決方案，展示技術創新，吸引前沿人才。”
沃爾德倫認為，透明度、可預測性和政策一致性是吸引全球投資的關鍵。針對上海下一步發展，他提出三點建議：一是擴大全球資本市場准入，增強監管透明度，為跨境投資提供清晰框架；二是推動跨境資料交易便利化，擴巨量資料跨境流動試點，簡化流程，使金融機構能更高效利用全球資源；三是最佳化人才政策，包括簡化國際人才申請流程、推動專業資格互認，提升生活質量以吸引全球頂尖人才。
今年市咨會上，專門有一場圍繞“新場景：助力中國企業出海”展開的專題討論。上海企業帶著產品、技術和產能“走出去”，跨國企業憑藉國際經驗和服務網路來“接單”。
星展集團首席執行長陳淑珊介紹，銀行可以重點解決金融科技創新、區域互聯互通、跨境人民幣解決方案、第三方市場拓展和可持續金融等領域問題，“這與中國企業全球化的需求高度契合”。
實際上，線下互動早已開始。今年7月，市咨會成員、蒂森克虜伯執行董事會主席米格爾·洛佩茲走訪華院計算技術（上海）股份有限公司。“跨國嘉賓重點關注我們在認知智能領域的技術突破，尤其是如何將前沿技術深度融入長流程工業的複雜生產場景。”華院計算創始人、董事長宣曉華說。
市咨會成員企業銀瑞達集團旗下瑞典北歐斯安銀行董事長馬庫斯·瓦倫堡則來到小鵬集團上海研發中心，體驗新上市新能源車和第二代智能駕駛系統，探討中國智能汽車在歐洲市場的佈局、自動駕駛技術在國際市場的推廣，以及高階人形機器人在海外的落地應用。小鵬集團上海負責人周賢表示，未來希望能與更多海外夥伴圍繞技術、晶片等領域探討合作。
出海下半場，拼的不再是單個產品、單家企業，而是全球營運體系與生態協同能力。西井科技董事長譚黎敏直言，隨著出海持續推進，我們愈發看到企業在全球營運、跨國合規、跨文化治理方面還有不少短板，希望向國際同行取經，學習長期主義戰略管理、全球創新網路運用、跨文化組織建設等可持續經營經驗。
AI“濃度”拉滿，全球CEO主動加微信
人工智慧的濃度，在市咨會越來越高。
去年會外活動上，包括傅利葉、黑湖、聯影醫療在內8家上海AI企業齊聚徐匯西岸，展示3D列印裝置、具身機器人、外骨骼機器人等“AI+製造”產品。今年會外活動聚焦“新服務、新設計、新零售、新消費”。《科創板日報》記者瞭解到，幾乎所有參會人員都報名參加活動，大家希望瞭解上海在AI領域的最新成果。
不少世界500強企業全球CEO感慨，世界上很少有一個國家能像中國這樣擁有完整的人工智慧產業鏈，“沒有一家雄心勃勃的國際企業會對上海視而不見”。不少世界500強企業中國區總裁也主動和AI企業代表互加微信，有的還留下深談。
“我從事經濟政策與人工智慧方面的工作已有十年。”哈佛大學教授傑森·福爾曼曾任美國總統經濟顧問委員會主席和白宮國家經濟委員會副主任。他在今年會議上提出，要擴大人工智慧在金融業的落地應用，應對監管難題。比如，香港已經開始應用生成式AI沙盒計畫，在可控環境下加速AI在數字金融中的應用。他同時建議，把人才戰略上升為城市的核心戰略；人工智慧時代會放大上海這種多元包容城市對人才的吸引力，上海需注重培養技術與社交、管理能力兼備的複合型人才，持續迭代流程與規則，在全球服務業變革中保持領先地位。
10月10日，全球企業家也登上復興島。奧鎂集團首席執行長博格斯35年後再次登島，看到的已不再是記憶中的造船廠。船台塔吊下，二次元活動吸引著越來越多的年輕人，12萬平方米濱水空間向江面敞開，具身智能的年輕創客在這裡紮根。
這座曾靜默留白二十年的江心島，如今被明確為上海未來城市創新實驗區，正以“數字智能島、設計藝術島、人民城市島”的全新定位刷新著城市印象。
不止於參觀，按慣例，市咨會成員企業每年要為上海發展撰寫報告，今年少不了“AI”這個關鍵詞。比如，ABB集團建議上海發展“AI+能源”系統體系，夯實服務業數智化轉型底座；諾華集團提出在社區高脂血症管理中探索“家庭醫生+AI”模式；荷蘭皇家孚寶集團建議打造高韌性綠色船用燃料加注供應體系。
智元創新已接待多家市咨會成員企業到訪。公司合夥人、高級副總裁朱潔介紹，中外雙方圍繞工業搬運、物流分揀、服務零售等場景探討，尋找技術對接、聯合驗證和項目落地機會。市咨會期間，企業將展示工業級互動式具身作業機器人“精靈G2”，呈現運動智能、互動智能和作業智能的協同融合。“與單純關注產品參數相比，這些跨國企業更重視具身智能的實際生產力價值。”朱潔說。
“不是五年十年，而是與上海共成長”
市咨會主席、鐵獅門公司首席執行長徐瑞柏在會前表示：“任何想要深度紮根上海的跨國企業，都應當秉持謙遜的姿態。企業既要發揮自身的專業能力與經驗，也要主動瞭解這座城市、深入理解本土經濟以及地域文化。願意耐心經營、深耕本地關係，真正對這座城市作出長期投入的企業，才更有機會在這裡實現成長。”
據不完全統計，自去年市咨會結束後，已有超過20家成員企業明確新增投資項目。徐瑞柏介紹，他將在滬期間走訪企業正在推進的兩個項目：吳淞煉鋼連鑄廠房更新項目，通過復興巨型工業遺存，賦予其“遊樂—駐留—創新”功能；朱家角“水鄉矽谷”科創園區，配套酒店與人才社區，助力上海科創中心建設。
在他看來，“上海的一大突出優勢，就是能果斷高效地將政策落地為實際行動。從濱江歷史風貌帶，到楊浦工業遺存更新，再到張江創新經濟，城市處處都能體現這一點。上海在機器人、生命科學、人工智慧領域的快速發展，同樣彰顯出這一特質。”
外資不再只把上海當市場，而是當作長期共創的節點。2025年，上海新設外資企業超過6300家，同比增長6.8%，實際使用外資超過160億美元。截至2026年2月底，上海跨國公司地區總部和外資研發中心分別達到1084家和647家。這些總部機構及其相互之間的協同與集聚不斷釋放溢出效應，強化了優勢產業鏈的協同與延伸，在人才引進、資金匯聚與科創氛圍營造等方面，逐步建構正向循環機制。
2025年，上海三大先導產業規模突破2兆元。其中，積體電路產業規模超5800億元；生物醫藥產業首破兆元；規上人工智慧企業產業規模超6370億元。今年上半年，上海三大先導產業製造業產值同比增長14.5%。面向“十五五”，上海力爭三大先導產業都要邁上兆元台階，製造業產值實現年均10%的增速。
徐瑞柏在接受採訪時說：“相信國際企業家與上海的持續交流合作，一定能帶來充滿活力的成果。我們在上海的投資開發不是5年或10年計畫，而是期待在未來幾十年裡與城市共同成長。”
這句話，或許正是市咨會新角色的註腳：它不再只是跨國企業給上海提建議的地方，而是跨國公司與上海創新生態雙向奔赴、共同成長的介面。 (財聯社)