台北時間10月27日，微軟推出自願離職計畫，涉及約6萬名員工，相當於微軟全球員工總數的約27%。截至今年6月底，微軟約有22.3萬名全職員工。該計畫適用於美國、加拿大、印度和英國參與該計畫的部門中職級為70級及以下的合格員工，包括高級管理人員。符合條件的員工需要在12月初之前決定是否接受方案，並於今年年底離職。
自願離職補償條件與該公司的標準裁員補償方案相近。今年早些時候微軟在美國裁員時提供的補償方案包括至少60天的基本工資，大多數員工還根據職級和工齡獲得最多39周的基本工資。今年7月微軟宣佈裁減4800個崗位。
今年4月微軟首次推出自願離職補償方案，全美約7%的員工符合申請條件。此前還推出過自願退休計畫，約9000名員工符合年齡和工齡條件。 (21世紀經濟報導)