前一天，還有一堆 Codex 使用者在喊，最後一天了趕緊蹬，降額之前能薅多少是多少。
結果就在剛剛，今天凌晨一點，Codex 負責人 Tibo 發了條帖子，降額不降了，所有 Pro 檔位的額度，直接翻倍。
從砍半到翻倍，中間就隔了一個晚上。
Tibo 在「扶木保衛戰」中大獲全勝，暫時加冕 T 聖！
凌晨一點，這條帖子炸了
Pro 100、Pro 200、Pro 500 三檔，加上 Business Premium，所有用量上限翻倍，即日生效。
原本要給 Pro 200 做的降額，取消了，Work 和 Codex 的用量保持原樣。
Tibo 原話是 We heard your kind feedback，聽到了大家「友善」的反饋。
這個 kind，用得就很有靈性。
懂的都懂，OpenAI 社區裡吐槽 Codex 額度的帖子，跟 kind 基本不沾邊。
升米恩，斗米仇。
除此以外，ChatGPT 的 Personal Agent，dot，擴展額度繼續給，而且跟默認額度分開算。
再加上一句例行的，會繼續發更好的模型，繼續做效率最佳化——「我們會繼續努力的。」
從重設公司，到 Token 公司
長期用 Codex 的人，應該對一個詞非常熟悉，重設。
出 Bug 了，重設；使用者罵了，重設；搞活動，還是重設。
8 月底因為計費 Bug 重設過一次，10 月也沒消停，很多人早就養成了一個習慣，額度用完先別慌，等等，說不定明天又重設了。
全球最受矚目的一家 AI 公司，硬生生被使用者盤成了一個重設按鈕...
所以 Tibo 乾脆自己玩起了這個梗。
The Reset Company，就是那個天天靠重設額度救火的公司。
The Token Company 呢，意思也很直白，以後不靠重設來哄人了，直接給 Token，管夠。
一個是事後補救，一個是事前給足。
謝謝你，蒙鼓人🙏
額度，就是 AI 員工的工時
為何一個額度調整，能讓開發者這麼上頭？
因為現在高強度使用 Codex 的人，早就不是拿它聊天了。
一個 Agent 掛在那，讀程式碼、改 Bug、跑測試、提 PR，人去睡覺，它接著幹。
額度就是這個 Agent 這個月能上多少小時的班。
Pro 200 降額，你想想看，就等於老闆突然通知你，手下那幾個不下班的數字員工，下個月工時砍了。
那誰受得了！！
很多人的工作流是直接長在 Codex 上的，項目配置、提示詞、每天的節奏，全是圍著這份額度排的。
更有甚者，連作息都跟著額度走了。
額度一變，整套東西都得跟著重來。這種時候罵兩句，太正常了。
更要命的是，隔壁就是 Claude Code，遷移成本其實早就幾乎歸零了。
所以 OpenAI 這次撤銷砍額度這麼快，一點都不奇怪。
AI 程式設計捲到今天，模型跑分差個幾分，大部分人其實感知不到，但額度夠不夠用，是每天都能感知到的。
額度，已經是跟模型能力一樣硬的指標了。
OpenAI 不是慈善組織
這事很容易讓人想起 1914 年的福特。
那年亨利·福特把工人日薪從 2.34 美元直接提到 5 美元，翻了一倍還多，當時一堆同行覺得他瘋了。
結果呢，工人流失率暴跌，而且拿著 5 美元日薪的工人，自己也開始買得起 T 型車了。
真的買得起！一輛 T 型車，只要 490 美元，包吃包住的話，工人只需要干 5 個月就能全款拿下！
如果你不知道 T 型車是什麼，現在你知道了。
翻倍，從來不是慈善。
OpenAI 多給的每一個 Token，都是在把開發者的工作流往 Codex 上再焊牢一點。
用得越多，越離不開；算力的帳，最後總能算回來。
整個這件事復盤下來，或許也說明了，在這個時代，誰給的工時多，開發者就跟誰走。
至於那些前一天還在拚命蹬額度的朋友，今晚可以先去睡了。
別蹬了，翻倍了。(新智元)