華爾街悲劇一幕，再次上演

每隔兩週，華爾街投行發生第二起年輕員工死亡事件。

時隔2週，同一家投行再次發生悲劇

美國時間5月16日晚上，年僅25歲的Adnan Deumic在參加work event，5V5的踢足球比賽時疑似心臟驟停倒地，CPR（心肺復甦術）等急救措施也未能挽留這位年輕金融banker的生命。

Adnan Deumic是在2022年加入八大投行的global markets team，透過前一年的summer intern而轉正，在london office做credit trader。

投行trader主要的職責為報價做市（Market Making）提供流動性和製定個人的交易策略。一般有兩種分類方法👇

1）依交易分類：

• Agency Trading
• Prop Trading
• Flow Trading

2）依交易的產品類型分類：

• Macro
• Equity
• Fixed Income
• Commodities
• Credit－信用類產品，包括企業債券Corporate Bond，信用違約交換Credit Default Swap和資產擔保證券Asset-Backed Securities等等。

根據外媒報道，Deumic在工作上承受著巨大的壓力，他要處理高達10億美元的交易。引用消息人士的話語：「Deumic每天可能要工作11-12個小時，工作強度之大令人難以置信，他連喝咖啡的時間都沒有。他承受的壓力比其他任何分析師都大得多，他不能休息一天。

這個working hours著實讓人有些意外。因為一般大家都會認為在投行前台，S&T的hours比IBD好一點： S&T基本上等market close，收尾工作做完，差不多7、8點左右也就能下班了。可見不同trader組的working hours還是有很大差別的。

至於說是trader的工作壓力，那確實是拉滿的。天天被六塊電腦螢幕所包圍的高強度工作節奏，甚至通常沒有午餐的時間。再加上現在這個動盪的環境，無形之中帶給traders不少的業績壓力。

目前官方並未給出Adnan Deumic的具體死因，不過已經有很多人將其歸咎於投行的可怕工作時長。畢竟在兩週內，同一家投行已經發生了兩起不幸的悲劇。

5月2日，同一家投行的一位35歲的IB associate－Leo Lukenas為了一個M&A deal連續四周每週工作超120個小時猝死（據悉，他本人還喝了很多功能性飲料來保持清醒）同時他是作為春季參加退伍軍人計劃進入該投行的。

Leo Lukenas所在的組別是FIG（Financial Institutions Group），在眾多投行裡都是Sweat Shop的存在。

Financial Institutions Group為金融機構提供融資和諮詢服務。這裡的「金融機構」包括了商業銀行、保險公司、專業金融公司、經紀/交易所公司、資產管理公司和FinTech公司。 FIG組的工作較專業化，在銀行和保險業以外的用途不大。

FIG的hours較差，這個組非常technical，大多是in house M&A，是不把model給M&A組​​做的。 FIG產業公司的估值方法都不同。

對於近期發生的這兩起悲劇，也給想進入投行的留學生們一個警示：投行確實有著光鮮豔麗之處：極高的起薪和不錯的前景與出路，但工作真的是一份工作，在自己的生命和健康面前都不值一提。

Bank還有什麼方向值得進入呢？

這篇文章並非是勸退大家別再去卷IBD、S&T，而是希望大家在選擇一份實習/工作時都有一個「冷思考」：你在決定自己未來想做什麼的時候，應該結合自己的性格和追求去做取捨。

比如說，你看重的是未來價值的present value，看重的是這份工作長期能為你帶來什麼、要花多少時間，那麼投行IBD仍然是一個非常契合的選擇。因為它是一個在短時間裡真正能提升個人價值的能力的行業，並且在未來exit都能給你一個更多選擇的平台。每一個在IBD工作過的人，都會昇華，從此之後你知道自己的limit在哪裡。

再例如，金融業「供需不平衡」的常態，永遠等待被別人選擇的你是否能維持平常心？如果工作真的抽空你的一切，你願不願意承受沒有wok life balance。如果你的答案是否定的，那麼IBD這份工作即便有再高的薪資、再亮眼的光環也都不會是你的舒適圈。

如果考慮wlb，投行裡有哪些比IBD更好的選擇呢？

1）PWM財富管理

財富管理是發展快速的產業，由於各種客觀原因，將會有增量客戶需要全球財富管理和家族傳承規劃。

財富管理是To C的業務，是真正的people business，強調服務性和專業性。如果你對跟人溝通有passion，也喜歡當好的listener，又不想hours那麼長，PWM是不錯的選擇。

PWM面試一般不會考太多technical，重要的是理解PWM在做什麼，他們最想要的candidate是什麼樣的。部分面試真題舉例如下：

What do you think is driving equity markets right now?
If you were given $1,000,000 personally, how would you invest it?
What's the relationship between bond price and yield?
What is the bigg you for What
是

2）Risk崗位

投行的Risk崗位，和前台相比雖然薪資沒有那麼吸引力，但是勝在wlb更佳、sponsor相對更友好。而Risk崗位這兩年的招募趨勢也發生不小的變化👇

• 難度也越來越高，變的越來越Quant。今年收到高盛Risk offer的WST學員Rebecca透露：“我在投簡歷的時候也感覺到Risk變的越來越Quant，對Coding，Financial Market，Machine Learning的知識等等都要求熟練掌握。”
• Risk招人不再像過去那樣偏好研究生

Rebecca學員表示今年高盛Risk自己所申請的Office大概有70多位實習生，大部分是Undergrad。 （想了解Rebecca學員的高盛Risk求職故事👉 ENFJ甜妹的高盛上岸日記：本科畢業後，我才想明白自己想要什麼…

3）Quant崗位

不是所有的投入Quant崗位都能滿足work life balance。像Desk Quant其實hour和trader差不多，而且有時候model/數據出了問題，走得比trader還晚。不過工作壓力還是沒有trader大，因為不用背pnl。

Quant的技術門檻是要高於IBD的，一般賣方Quant會focus在某一個產品，可能是fixed-income quant，或是equity的quant，或是risk quant。需要有專一的產品知識。

-*如果是面fixed income組，要知道bond是怎麼price的，capital inflow用的什麼模型。

-*如果是面equity組，要知道你的Black Scholes，Greeks有沒有很熟悉。

賣方Quant著重於Stochastic Calculus（隨機分析），主要內容有伊藤積分、隨機微分方程式等等。最近大量應用於金融數學（在量化金融領域，該理論稱為Calculus）。此理論輔助於金融產品定價的知識。

在金融領域做量化分析是許多華人研究生的求職第一意向。但隨著聯準會升息，流動性面臨撤退，買方和投行Quant的headcount都比之前銳減，想從事量化的人才卻在極速增加，這也造成Quant這兩年求職卷度直線上升。不過在正確的規劃下，中國留學生依舊有上岸的機會👉美研學長勇闖Quant圈：拿下八大投行的感覺，真的很浪漫…

最後，無論你求職什麼行業，要提前準備，你花一年時間、每天投入四五個小時，遠遠比你花半年時間、每天投入所有精力去做這些事情更有用。在實際工作中，最重要的是保持自己的身心健康。(WallStreetTequila)