據《華爾街日報》報導，一項調查顯示，由於持續的對疾病的恐懼和健康問題，數百萬名美國工人長久地遠離了勞動力市場。
根據一項來自美國高等學府的調查，約有300萬名美國失業工人表示，即使在疫情結束以後，他們也不打算重新返回到崗位上，更不打算像以前一樣開展社會活動，例如旅遊、外出購物、社交等。研究人員表示，這些人往往是女性，受教育程度低，並且曾在低薪領域工作。
研究團隊還發現，對一些低薪工人來說，對新冠病毒的恐懼持續阻礙他們重返崗位，低薪工人對病毒的恐慌要比其他勞動者更加嚴重，比如卡車司機、清潔工這種經常暴露在室外的勞動者。值得注意的是，美國人口普查局在過去兩年對多位成年受訪者進行調查，詢問他們是否會因害怕感染病毒而放棄工作，這一數字在疫情初期達到600萬以上的峰值，隨後在人們廣泛接種疫苗後下降，2021年保持在300萬左右。2022年3月中旬，降至230萬。
“我們認為勞動力不會反彈”，斯坦福大學經濟學家Nicholas Bloom說。他與芝加哥大學等學府共同完成這項調查，他表示，在一定時間內，勞動力參與率的下降可能會相當持久。
在過去一年，在控制了工作狀態（部分受訪者為遠程工作）、年齡、性別等其他變量後，研究團隊還匿名調查了5000名年齡在20至64歲之間，年收入至少為1萬美元的人，詢問他們是否計劃在疫情后完全恢復日常的活動，十分之一的人表示不打算恢復。今年年初，當奧密克戎在美國肆虐之時，這一數字是13%。
一個可怕的事實是，如果勞動力參與率持久下降，待新冠疫情消退後，勞動力短缺的現象可能還會持續數年，一些人依舊會抗拒重返日常生活。研究團隊表示，這是新冠疫情所帶來的一個“持久性社會傷疤”。
美國工人目前參與勞動的主觀能動性並不足。皮尤研究中心的一份報告顯示，大多數在去年辭職的美國員工表示，他們離職的首要原因是工資低，沒有晉昇機會，並且在工作中感到不受尊重。研究者表示，低收入的工人受損最嚴重，他們渴望得到更高的待遇。
此外，今年春季的調查還顯示，有三分之二的美國工人稱，他們的工資不足以支付不斷上升的生活成本。
大約62%的美國人口靠薪水過活，沒有固定的儲蓄。即使是一些高薪資的勞動者也是“月光族”。貸款公司Lending Club對3250名成年人進行調查，年收入超過10萬美元的受訪對像中有一半表示，他們到月底幾乎沒有剩餘。
美媒稱，當下美國勞動力市場的情況將比美聯儲預期中的還要更久地處於低迷狀態，這或將助推通脹。而隨著美國政府對民眾的刺激性的支票援助計劃即將到期，在花掉原有支票和儲蓄的同時，處在勞動力市場邊緣的工人們將被迫重返勞動崗位。
美聯儲期望勞動力參與率進一步回升，從而降低通脹數據。
當下美聯儲的通脹目標是2%，受能源和食品價格飛漲、供應緊張和消費者需求強勁影響，美國3月份同比通脹率飆升至8.5%，創下40年新高。（ 週秭沫 ）