王衛：在接下來的整個工作當中，順豐同城要真正做到——賺錢。

香港，這座繁華的國際大都市，一直以來都是商業交流與創新的熱點。

近日，物流配送行業再掀波瀾。

順豐同城宣佈其全新品牌“SoFast”將於7月正式投入香港市場，開展同城即配服務，標誌著順豐同城在國際化戰略上邁出了堅實的一步。

順豐同城作為中國領先的第三方即時配送平台，憑藉多年的行業深耕和營運經驗，已經積累了大量的使用者和商戶資源。

此次進軍香港市場，順豐同城不僅將發揮其在即配行業的專業優勢，還將充分結合香港地區的商業環境和消費者需求，提供更加高效、便捷的配送服務。

與此同時，香港騎士專用的App“SoFast Rider”也同步上線，為騎手們提供了更加便捷、高效的接單和配送工具。

此外，為了更好地適應香港市場的需求和特點，順豐同城已在香港地區的多個平台發佈招聘資訊，積極招募步兵、單車、電單車、私家車和客貨車騎手夥伴，共同建構高效、穩定的配送網路。

據瞭解，同城騎士每小時收入最高可達300港元。可根據自身時間靈活選擇派送任務，沒有固定的上線時間限制，也可自由選擇任務單量，還能參與豐厚的獎勵計畫。

值得注意的是，順豐同城在香港的即配業務並未侷限於傳統的餐飲外賣配送領域，而是更加注重檔案、小型包裹等非餐配送業務。這種差異化戰略使得順豐同城在競爭中脫穎而出，為商戶和消費者提供了更多元化的配送選擇。

為了更好地支援香港地區的騎士們，順豐同城還特別推出了帶有“SoFast”標誌的系列裝備，包括T恤、馬甲、手提箱、背包、防曬衣、雨衣雨褲等。

順豐同城此次進軍香港市場，不僅是對自身實力的一次展現，也是對市場前景的充分信心。

中國即配市場近年來發展迅猛，而香港作為連接中國內地與全球市場的重要樞紐，其即時配送市場也蘊藏著巨大的潛力。

香港政府統計處資料表明，2012年至2020年，香港地區的本地速遞業務收益增長116%，達22.53億港元。

順豐同城“入港”，無疑將為香港地區帶來更多的便捷和高效。

自2016年順豐正式涉足即時配送領域以來，順豐同城便作為順豐控股旗下的重要業務部門嶄露頭角。

起初，順豐同城憑藉與麥當勞等知名品牌建立的深厚合作關係，迅速在市場中站穩腳跟。

2019年，順豐同城從順豐控股中獨立出來，以“順豐同城急送”品牌開啟獨立營運、公司化運作的新篇章。

緊接著2021年，順豐同城成功登陸港交所。

在獨立營運的五年裡，順豐同城以雷霆萬鈞之勢，迅速覆蓋了餐飲外賣、同城零售、近場電商、近場服務等多個領域，不僅滿足了B端和C端的多元化需求，更在傳統快遞領域提供了“最後一公里”的運力補充。

然而，這段成長之路並非一帆風順，順豐同城也曾在風雨中搖擺。

從2018年至2021年，順豐同城的淨利潤一直處於虧損狀態，四年的虧損總額高達24.55億元。這樣的業績，彷彿給順豐同城的發展之路蒙上了一層陰影。

當然，順豐同城並未因此氣餒，反而在困境中更加堅定地前行。

其在餐飲賽道日益成熟的背景下，將目光轉向了增速更快的非餐領域，如生鮮果蔬、數位3C以及跑腿等這些年均增速均超過了40%，市場潛力巨大。

而順豐同城作為第三方配送平台，在非餐場景中具備天然的優勢。它不受特定平台的限制，可以承接全品類場景及流量管道的訂單，滿足更多元化的需求。

正是基於這些優勢，順豐同城在非餐配送領域取得了顯著的成果。其營收規模從2019年的9.93億元增長至2023年的123.87億元，增幅高達11.5倍，顯著跑贏行業平均水平。

同時，順豐同城的盈利能力也持續走高，淨利率由2019年的-22.3%提升至2023年的0.4%。

除了做服務外，順豐同城還積極建構生態。通過與其他線上電商、直播等平台的緊密合作，順豐同城的“朋友圈”愈發壯大。

特別是去年以來，順豐同城與抖音、阿里巴巴等多個平台進行了深度合作，共同打造本地生活服務新生態。

這些合作不僅為順豐同城帶來了更多的業務機會和市場份額，也為其未來的發展奠定了堅實的基礎。

不過，順豐同城在快速發展的過程中也面臨著一些挑戰。高昂的人工成本是制約其盈利空間的一大難題。去年上半年，營業成本為53.65億元，其中勞務外包成本就高達52.68億元，同比增長25.6%。

而這次在香港開展同城即配服務，順豐同城人工更是高於其他平台。

因此，如何有效降低人工成本、提高營運效率，成為順豐同城未來應該著重思考的問題。

在全球化和市場競爭的雙重推動下，中國即時配送企業紛紛將目光投向了海外市場，尋求新的增長點與商業機遇。

隨著即時零售市場規模的迅猛增長，預計至2025年將達到1.5兆的龐大體量，這一藍海市場已吸引了眾多商家和即配平台競相湧入。

中國同城即時配送領域的競爭日趨白熱化，從哈囉App的送貨跑腿服務、高德的“高德秒送”快送業務，到滴滴出行平台的滴滴快送業務，以及貨拉拉的兩輪同城跑腿服務，無不體現出市場的激烈競爭態勢。

面對這樣的局面，探索新的市場、獲取新的增長成為了即時配送企業的必然選擇。

其中與中國內地文化、語言、金融設施等環境相近的香港地區，自然成為了這些企業的擴張國際版圖的踏板。

香港作為連接中國內地與全球市場的重要樞紐，不僅具有得天獨厚的地理優勢，還擁有成熟的商業環境和龐大的消費潛力。

對於順豐同城等中國即時配送企業來說，進軍香港市場不僅可以擴大業務版圖，還可以借助香港的國際地位和資源優勢，進一步拓展國際市場。

當然，順豐同城並不是唯一一家進軍香港市場的內地即時配送企業。

早在去年5月，美團就在香港推出了全新外賣平台KeeTa，專注於餐飲配送領域。

憑藉其在中國市場的成功經驗和強大的品牌實力，美團KeeTa迅速在香港市場嶄露頭角，並取得了顯著的業績。

據市場調研機構Measurable AI發佈的最新資料，按照2024年3月訂單數量計算，美團KeeTa在香港的市場份額已經達到44%，成為中國香港最大的外賣平台。

這一成功案例無疑為其他中國即時配送企業提供了寶貴的經驗和啟示。

然而，海外市場也伴隨著挑戰與風險。文化差異、法律環境、消費習慣等差異都可能成為企業前進的絆腳石。

因此，企業在進軍海外市場前，必須做好充分的市場調研與風險評估，制定合適的戰略規劃和行銷策略。

目前，美團和順豐同城在國際化處理程序中均展現出相對謹慎的態度，但無疑其國際化戰略已在穩步推進中。

有市場消息稱，美團或將於未來幾個月在中東上線國際外賣平台KeeTa，而沙烏地阿拉伯的首都利雅得將是首站。

可以預見的是，隨著中國即時配送企業不斷出海拓展國際市場，行業的競爭格局將發生深刻變化，同時也將為企業帶來更加廣闊的發展空間和機遇 。
  (首席電商觀察)

6月26日，北京發佈樓市新政，包括首套房最低首付比例從30%降至20%、5年期以上首套房貸利率下限降至3.5%、公積金貸款最低首付比例降至20%、多孩家庭購買第二套房按首套認定等等。【此前報導：剛需請“上車”！北京樓市刷屏了！】

在新政落地首日，北京樓市表現如何？

6月26日北京一宣佈最佳化房地產政策，各大樓盤售樓處便忙了起來。北京豐台科技園板塊某樓盤銷售人員表示，平時晚間他們早就下班了，但26日當晚就有客戶預約看房，銷售人員便加班加點地接待起訪客來。

6月27日，據多個樓盤售樓處和中介門店反饋，早晨剛營業，一些售樓處就迎來了大量訪客。從全天來看，雖然還未到周末，但不少樓盤洽談處都坐滿了客戶。

大興區某樓盤售樓處執行總經理表示，新政落地首日，到訪的客戶量比以往翻了1倍。一名豐台區西四環附近某樓盤的銷售人員表示，新政首日前來的客戶很多是前期已經看好房源的，但因為其他城市都出了新政策，所以也想等待北京的政策。客戶看到政策出台後，就立刻過來簽單了。到周末，客流量可能會更多。

據瞭解，有央企開發商在北京的一個新盤項目，客戶邀約量、簽約數都有大幅提高，截至6月27日下午6時，到訪量已經比平日增加30%，簽約數也有大幅提高。

在樓市熱鬧起來的同時，有網友反映業主不想低價賣了……

麥田房產中央別墅區區域經理周瓊表示，北京此次新政對於剛需、剛改置業者是利多，能撬動更多槓桿、降低按揭成本。“對於正要做決定、只差臨門一腳的客戶，諸如已經看了幾個月房子，還在猶豫不決的人來說，可能會因為這個政策當下就做出了決定。我認為，對於有置業需求的人來說，當下是個機會點。”周瓊說。

北京市經開區某樓盤高級客戶經理李達勇認為，作為改善型的社區，客戶購房實力是非常強的，在新政刺激下，既能享受到利率、首付這樣真正的實惠，最重要的是增強了購房者的信心。

據瞭解，6月27日，工商銀行、建設銀行、中國銀行等已開始執行最新政策要求，也有銀行稱正在研究剛發佈的政策，需等待具體細則出台，預計很快將會落地。

根據多家銀行反饋，北京樓市新政明確首套房貸利率降至3.5%。如果購買二套房，五環內和五環外有所不同。就首付比例來看，二套房五環外為30%，五環內為35%；就貸款利率來看，五環外LPR-25BP=3.7%，五環內LPR-5BP=3.9%。如果是北京市戶籍二孩及以上家庭，在北京市購買二套住房，可以按照首套房貸受理。

對於客戶在6月26日前買房未放款是否可以享受新利率，有銀行工作人員稱，該情況需要和客戶經理確認網簽時間等，應根據具體情況進行判斷。

易居研究院研究總監嚴躍進在對北京樓市新政進行解讀時表示，北京此次降低首付比例，在很大程度上使得購房門檻進一步降低。根據計算，隨著首套房的房貸利率調整，按照100萬元貸款本金、30年等額本息進行計算，此次房貸利率新政為購房成本減少了11.3萬元的成本。

在嚴躍進看來，北京本輪新政訊號意義很大。作為四個一線城市中最後一個調整房貸首付和利率政策的城市，意味著四個一線城市政策總體上都積極調整到位，為下半年購房環境寬鬆創造了良好環境，有助於進一步增強購房者的市場信心，對於後續市場行情提振具有積極的作用。

廣東省城規院住房政策研究中心首席研究員李宇嘉認為，北京的信貸政策與上海有相同之處，首套和二套最低首付比例降至20%和30%，這也是差別化住房信貸政策的最低首付比例。此次北京新政，對於年輕人、新市民的購房有較大的促進作用。特別是降首付具有較強的降低門檻效應，能夠促使很多年輕人特別是積累的剛需進入市場。

不過，本次北京限購政策尚未做調整。多名業內專家表示，限購政策未來依然有最佳化空間和預期，下半年隨著核心城市政策效果逐漸顯現，中國市場也有望逐漸築底走穩。   (中國商報) 

——在和平共處五項原則發表70周年紀念大會上的講話

70年前，和平共處五項原則正式發表，成為國際關係史上的偉大創舉，具有劃時代的重大意義。今天，我們在這裡隆重集會，紀念和平共處五項原則發表70周年，就是要在新形勢下弘揚和平共處五項原則，攜手建構人類命運共同體，為人類文明進步提供強勁動力。

首先，我謹代表中國政府和中國人民，並以我個人的名義，對各位嘉賓和朋友的到來，表示熱烈歡迎！

在近現代人類社會發展的歷史處理程序中，處理國與國關係，共同維護世界和平與安寧，促進全人類發展與進步，始終是各國不懈探索的重大命題。

和平共處五項原則的創立是時代的呼喚、歷史的選擇。第二次世界大戰結束後，民族獨立和解放運動風起雲湧，世界殖民體系土崩瓦解。同時，冷戰陰雲籠罩世界，“強權即公理”甚囂塵上。剛剛獲得獨立的新生國家渴望維護國家主權、發展民族經濟。新中國堅持獨立自主，積極謀求同世界各國和平共處，努力改善外部環境尤其是周邊環境。在此背景下，中國領導人首次完整提出互相尊重主權和領土完整、互不侵犯、互不干涉內政、平等互利、和平共處五項原則，並將其納入中印、中緬聯合聲明，共同倡導將五項原則確立為指導國家間關係的基本準則。

和平共處五項原則誕生於亞洲，迅速走向世界。1955年，20多個亞非國家出席萬隆會議，在五項原則基礎上提出處理國家間關係的十項原則，倡導團結、友誼、合作的萬隆精神。20世紀60年代興起的不結盟運動將五項原則作為指導原則。1970年第二十五屆聯合國大會通過的《國際法原則宣言》、1974年第六屆特別聯大通過的《建立新的國際經濟秩序宣言》，都明確採納五項原則。五項原則被相繼載入一系列重要國際檔案，得到國際社會廣泛認同和遵循。

70年來，和平共處五項原則跨越時空、超越隔閡，經久愈韌、歷久彌新，成為開放包容、普遍適用的國際關係基本準則和國際法基本原則，為人類進步事業作出了不可磨滅的歷史貢獻。

第一，和平共處五項原則為國際關係和國際法治樹立了歷史標竿。五項原則充分體現聯合國憲章宗旨和原則，順應國際關係發展的時代潮流，符合世界各國人民根本利益。同時，強調國與國關係相互、平等的實踐要求，凸顯了各國權利、義務、責任相統一的國際法治精神。五項原則涵蓋國與國在政治、安全、經濟、外交等方面和平共處的基本規範，為各國踐行國際法治精神、建立正確相處方式提供了準確清晰、行之有效的行為準則。

第二，和平共處五項原則為不同社會制度國家建立和發展關係提供了正確指導。凡是遵循五項原則，即使社會制度和意識形態不同、歷史文化和宗教信仰不同、發展水平和體量規模不同的國家，也完全可以建立和發展相互信任和友好合作的關係。五項原則為和平解決國家間歷史遺留問題及國際爭端開闢了嶄新道路，超越了“集團政治”、“勢力範圍”等陳舊狹隘觀念和對立對抗思維。

第三，和平共處五項原則為開發中國家團結合作、聯合自強匯聚了強大合力。五項原則凝結了開發中國家對改變自身命運、追求變革進步的深刻思考。在五項原則激勵和鼓舞下，越來越多亞非拉國家相互聲援和支援，奮起抵禦外來干涉，成功走出獨立自主的發展道路。五項原則還促進了南南合作，推動了南北關係改善和發展。

第四，和平共處五項原則為國際秩序改革和完善貢獻了歷史智慧。五項原則的出發點就是維護弱小國家在強權政治環境中的利益和訴求，旗幟鮮明反帝、反殖、反霸，摒棄了窮兵黷武、以強凌弱的叢林法則，為推動國際秩序朝著更加公正合理方向發展奠定了重要思想基礎。

歷經70年歲月洗禮，和平共處五項原則已經成為國際社會的共同財富，值得悉心珍視、繼承、弘揚。在此，我謹對共同倡導和平共處五項原則的老一輩領導人表示深切緬懷，對長期以來堅持弘揚和平共處五項原則的各國有識之士致以崇高敬意！

歷史的接力一棒接著一棒向前奔跑，人類進步事業在對時代之問的回答中一程接著一程向前邁進。70年前，面對熱戰的慘痛浩劫和冷戰的分裂對峙，那一代人為了維護和平、捍衛主權，給出了和平共處五項原則的歷史答案。這個答案經受住了國際風雲變幻的考驗，不僅沒有褪色過時，反而煥發出更加引人注目的光芒。70年後的今天，面對“建設一個什麼樣的世界、如何建設這個世界”的重大課題，中國又給出了建構人類命運共同體這個時代答案。現在，建構人類命運共同體已經從中國倡議擴大為國際共識，從美好願景轉化為豐富實踐，有力推動世界走向和平、安全、繁榮、進步的光明前景。

建構人類命運共同體理念與和平共處五項原則一脈相承，都根植於親仁善鄰、講信修睦、協和萬邦的中華優秀傳統文化，都彰顯了中國外交自信自立、堅持正義、扶弱揚善的精神風骨，都體現了中國共產黨人為人類作出新的更大貢獻的世界情懷，都展現了中國堅持走和平發展道路的堅定決心，是新形勢下對和平共處五項原則最好的傳承、弘揚、昇華。

這一理念立足於國與國命運交織、休戚與共的客觀現實，樹立了平等和共生的新典範。中國主張各國不分大小、強弱、貧富都是國際社會平等一員，在國際事務中利益共生、權利共享、責任共擔，各國攜手應對挑戰、實現共同繁榮，建設持久和平、普遍安全、共同繁榮、開放包容、清潔美麗的世界，推動人類社會實現更加安全、更加繁榮的和平共處。

這一理念順應和平、發展、合作、共贏的時代潮流，開闢了和平和進步的新境界。中國呼籲各方以人類前途為懷、以人民福祉為念，堅守平等互利、和平共處初心，弘揚全人類共同價值，推動共商共建共享的全球治理，建構新型國際關係，落實全球發展倡議、全球安全倡議、全球文明倡議，高品質共建“一帶一路”，增進各國人民共同利益。

這一理唸著眼世界多極化和經濟全球化的歷史大勢，豐富了發展和安全的新實踐。中國團結各方推動建構人類命運共同體走深走實，實現從雙邊到多邊、從區域到全球、從發展到安全、從合作到治理的歷史跨越，有力引領和推動了平等有序的世界多極化、普惠包容的經濟全球化，為國際社會帶來和平穩定的前景，為各國人民增添繁榮發展的福祉。

在歷史的關鍵當口回首過去、展望未來，我們對人類文明的探索沒有窮期，對建設美好世界的努力不會止步。無論世界怎麼發展，都改變不了一個基本的事實，那就是宇宙只有一個地球，人類共有一個家園。我們要以同球共濟精神珍愛和呵護地球，為子孫後代留下一片生存的樂土。

未來值得期許，挑戰必須應對。面對和平還是戰爭、繁榮還是衰退、團結還是對抗的歷史抉擇，我們比以往任何時候都更加需要弘揚和平共處五項原則的精神內涵，朝著建構人類命運共同體的崇高目標不懈努力。

——我們要堅持主權平等的原則。和平共處五項原則的精髓，就是所有國家一律主權平等，在此基礎上推動各國權利平等、機會平等、規則平等，不能以大壓小、以強凌弱、以富欺貧。倡導平等有序的世界多極化，就是主張要確保各國都能在多極體系中找到自己的位置，都能在遵守國際法前提下發揮應有的作用，確保世界多極化處理程序總體穩定和具有建設性。

——我們要夯實相互尊重的基礎。國家之間打交道，首先要把平等相待、互尊互信擺在前面。要尊重各國不同的歷史文化傳統和發展階段，尊重彼此的核心利益和重大關切，尊重各國人民自主選擇的發展道路和制度模式。要共同維護好不干涉別國內政這一“黃金法則”，共同反對把自己的意志強加於人，反對搞陣營對抗和各種“小圈子”，反對強迫別國選邊站隊。

——我們要實現和平安全的願景。歷史和現實告訴我們，各國必須共擔維護和平責任，同走和平發展道路，共謀和平、共護和平、共享和平。在國與國相互依存的今天，追求自身所謂絕對安全、獨享安全是行不通的。中方提出的全球安全倡議，就是倡導踐行共同、綜合、合作、可持續的安全觀，以合作促發展、以合作促安全，建構起更為均衡、有效、可持續的安全架構。

——我們要匯聚共築繁榮的動力。中國有句古語“仁者愛人，智者利人。”拉美也有哲言“唯有益天下，方可惠本國”，阿拉伯諺語則說“人心齊，火苗密；人心散，火不燃。”在經濟全球化時代，需要的不是製造分裂的鴻溝，而是架起溝通的橋樑；不是升起對抗的鐵幕，而是鋪就合作的坦途。我們倡導普惠包容的經濟全球化，推進高品質共建“一帶一路”，踐行全球發展倡議，目的就是要實現增長機遇的普惠，推動發展道路的包容，讓各國人民共享發展成果，讓“地球村”裡的國家共謀發展繁榮，讓共贏的理唸成為共識。

——我們要秉持公道正義的理念。沒有公道正義，強權政治就會橫行無忌，弱肉強食就會大行其道。面對新形勢新挑戰，聯合國權威和核心地位只能加強、不能削弱。聯合國憲章宗旨和原則從未過時，反而更加重要。倡導共商共建共享的全球治理觀，踐行真正的多邊主義，就是要堅持國際規則由各國共同書寫、共同維護。世界上的事要由各國商量著辦，不能允許誰的“胳膊粗”就聽誰的。

——我們要展現開放包容的胸襟。世界各國猶如乘坐在同一條命運與共的大船上，這艘船承載的不僅是和平期許、經濟繁榮、科技進步，還承載著文明多樣性和人類永續發展的夢想。歷史上，多元文明相互遇見、彼此成就，共同推動了人類社會大發展、大繁榮，書寫了美美與共、交流互鑑的燦爛篇章。中方提出全球文明倡議，就是旨在促進各國人民相知相親，促進各種文明包容互鑑。這個世界完全容得下各國共同發展、共同進步。不同文明完全可以在平等相待、互學互鑑中兼收並蓄、交相輝映。

70年歷史發展反覆證明，加強團結合作、增進溝通理解是各國共迎挑戰、共創未來的有效途徑。環顧世界，“全球南方”聲勢卓然壯大，為推動人類進步發揮了舉足輕重的作用。站在新的歷史起點上，“全球南方”應當以更加開放包容的姿態攜手共進，走在推動建構人類命運共同體的前列。

我們要共同做維護和平的穩定力量，推動以和平方式解決國家間分歧和爭端，建設性參與國際地區熱點問題的政治解決；共同做開放發展的中堅力量，推動發展重回國際議程中心位置，重振全球發展夥伴關係，深化南南合作和南北對話；共同做全球治理的建設力量，積極參與全球治理體系改革和建設，努力擴大各方共同利益，推動全球治理架構更為均衡有效；共同做文明互鑑的促進力量，增進世界各國不同文明溝通對話，加強治國理政交流，深化教育、科技、文化、地方、民間、青年等領域交往。

為更好支援“全球南方”合作，中方將設立“全球南方”研究中心，未來5年向“全球南方”國家提供1000個“和平共處五項原則卓越獎學金”名額、提供10萬個研修培訓名額，並啟動“全球南方”青年領軍者計畫。中方將繼續用好中國－聯合國和平與發展基金、全球發展和南南合作基金、氣候變化南南合作基金，同有關方共同設立落實全球發展倡議三方合作示範中心，支援“全球南方”國家經濟發展。中方將在國際農業發展基金續設南南及三方合作基金，增加1000萬美元等值人民幣捐款，用於支援“全球南方”農業發展。中方願同更多“全球南方”國家商談自由貿易安排，繼續支援世界貿易組織發起的促貿援助倡議並持續注資“中國項目”，歡迎更多“全球南方”國家加入《數字經濟和綠色發展國際經貿合作框架倡議》。從現在起至2030年，中國自開發中國家累計進口額有望超過8兆美元。

和平共處五項原則早已載入中國憲法，成為中國獨立自主和平外交政策的基石。當前，中國正在以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業。新徵程上，中國將繼續弘揚和平共處五項原則，同各國攜手推動建構人類命運共同體，為維護世界和平、促進共同發展作出新的更大貢獻。

中國走和平發展道路的決心不會改變。我們絕不走殖民掠奪的老路，也絕不走國強必霸的歪路，而是走和平發展的人間正道。在和平和安全問題上，中國是世界上紀錄最好的大國。我們努力探索中國特色的熱點問題解決之道，在烏克蘭危機、以巴衝突以及涉及北韓半島、伊朗、緬甸、阿富汗等問題上發揮建設性作用。中國力量每增長一分，世界和平希望就增多一分。

中國同各國友好合作的決心不會改變。我們積極拓展平等、開放、合作的全球夥伴關係，致力於擴大同各國利益的匯合點。中國促進大國協調和良性互動，推動建構和平共處、總體穩定、均衡發展的大國關係格局。中國堅持親誠惠容理念和與鄰為善、以鄰為伴周邊外交方針，深化同周邊國家友好互信和利益融合。中國秉持真實親誠理念和正確義利觀加強同開發中國家團結合作，維護髮展中國家共同利益。中國踐行真正的多邊主義，積極參與全球治理體系改革和完善。

中國促進世界共同發展的決心不會改變。中國經濟高品質發展為世界經濟增長提供強勁動力。14億多中國人民整體邁入現代化，意味著形成一個超過現有發達國家規模總和的巨大市場。中國開放的大門只會越開越大，永遠不會關上。我們正在謀劃和實施進一步全面深化改革的重大措施，繼續擴大制度型開放，形成更加市場化、法治化、國際化的營商環境。搞“小院高牆”、“脫鉤斷鏈”，是逆歷史潮流而動，只會損害國際社會共同利益。

“歷史的道路，不全是坦平的，有時走到艱難險阻的境界，這是全靠雄健的精神才能夠衝過去的。”這是中國革命先驅100年前說過的話。今天，推動人類和平和發展事業的接力棒，歷史地落到我們這一代人手中。讓我們以紀念和平共處五項原則發表70周年為起點，肩負歷史使命，攜手勇毅前行，共同推動建構人類命運共同體、開創人類社會更加美好的未來！

今年年底，深圳蛇口K11 ECOAST即將開業，其由英國建築大師大衛·奇普菲爾德、日本著名建築大師藤本壯介以及荷蘭大都會建築事務所（OMA）等國際知名建築師、藝術家合作打造，有望成為蛇口太子港新商業地標。

據深圳市商務局透露，今年深圳市計畫新開商業綜合體34個。

在其他城市實體商業紛紛收縮之際，剛剛突破兆消費門檻的深圳卻在上演“瘋狂購物城”。

這些新的購物城一面顯現出追逐“人潮”的特點，落子寶安、龍華等人口密集區域，另一面呈現出智慧化、便利化、融合化的新方向。

擁有40 多年發展史的深圳商業，一直在追著人潮走。

人潮的基礎是人口。2010年到2020年是深圳人口增長加速期，與2010年第六次中國人口普查相比，深圳11個區的人口均明顯增加，而其中龍崗區、寶安區、龍華區是人口增加最多的三大區。

（資料來源：第六次中國人口普查主要資料，製圖李金萍）

與人口快速增長相對，根據“未來城市”公眾號的資料統計，龍崗區、寶安區、龍華區也成為新開商業中心最多的區域之一，三個區，十年新增購物中心總數超過100家。

（資料來源：“未來城市”公眾號統計，製圖李金萍）

在追著人潮奔跑的背後，深圳商業空間也經歷了由羅湖出發，一路向西北擴張的過程，從中信城市廣場到華強北，從星河COCO Park到海岸城，一個個影響深圳商業發展的載體先後出現。

近10年來，隨著關內關外的不斷融合，龍崗區、龍華區、寶安區等關外區，也先後出現了深圳熱門商圈，“多中心、分散化”的城市商業格局隨之形成，而這背後，也處處與人潮相關。

比如在多中心、分散化商業格局中，先後出現了多個人流旺商圈。壹方天地便是其中代表之一，作為深圳市最熱商圈之一，2023年以5262.3萬人次位居深圳商圈第一，今年“五一”假期期間，中國人數最多的十個商圈之列，而其位置即是身處深圳幾何地理中心的龍華區。

作為深圳人口的第一大區，寶安也有多家新商業中心即將開門迎客，深圳首家大悅城有望將在寶安新安街道亮相，10萬㎡中國首家“熊出沒”主題購物中心華強廣場落子福海街道，萬豐海岸城則落子沙井。

新安、福海、沙井均為寶安區域內人口最為密集、消費最為活躍的區域。第七次中國人口普查資料顯示，新安58.5萬人，福海為40.3，沙井為54.8萬人，三個街道的人口總量佔寶安區的三分之一。

其中大悅城商業面積超過15萬平方米，意圖打造成為深圳“首個藝術潮流主體街道、首個屋頂城市社交場、首個新青年文化空間”。作為和“太古裡”“萬象城”齊名的商業地產品牌，其能否複製北京朝陽大悅城和西單大悅城的成功成為業界關注的對象。

新區之外，深圳傳統商業核心區域內也在進行“煥新”，今年羅湖東門、福田華強北、南山蛇口等人氣商圈內也同樣都有新商業中心開門。

其中，羅湖東門改造工程正在進行中，從智慧街區到綠化煥新，羅湖意圖重新激發其深圳商業發源地“深圳墟”的新引力。

追逐人潮的同時，深圳新商業的業態和外延也發生變化和升級。

業內人士向南方財經全媒體記者表示，深圳先後出現了沿街商舖、封閉櫃檯百貨、開放式中庭購物中心、封閉內街購物中心、街區體驗購物中心等，不斷出現的商業業態，也曾在不同時期霸佔深圳的商業市場。比如茂業華強北店是傳統百貨大樓模型，其封閉式櫃檯模式曾主導深圳商業數十年。

戴德梁行研究院副院長、華南及華中區研究部董事張曉端也向南方財經全媒體記者表示，商業業態更新跟隨了商業發展趨勢，同時也與商業建築的發展趨勢相關，和消費者的需求及消費特徵的變化密不可分。

6月17日，由南方財經全媒體集團指導，21世紀經濟報導、廣東粵港澳大灣區研究院、深圳市零售商業行業協會、深圳市智慧零售協會聯合編寫的《煥新經濟——深圳新型消費研究報告》（簡稱《煥新經濟報告》）表示，深圳商業正在進行新一輪煥新升級，該輪升級既聚焦了消費者便利購物、也關注到如何延長消費時間等，事關區域商業繁榮的多個重要議題在深圳商業本輪升級上均顯示出了深圳路徑。

其中，便利化成為深圳商業煥新升級的首要方向。

與以往商業載體本身提供便利服務帶熱消費不同，深圳商業的便利化已經外延到商業載體外，聚焦到商圈購物的“最後一公里”，在消費者出行上下功夫。

比如地鐵是便利消費者出行的重要工具，依託深圳城市軌道交通線網規模密集的基建優勢，深圳商圈圍繞地鐵帶熱消費出招不斷。據不完全統計，目前深圳地鐵商圈有14個；同時，深圳地鐵協助三家公車公司開通19條地鐵站聯通交通樞紐、商圈和人群密集地的公車接駁線路，包括地鐵5號線五和站、地鐵11號線沙井站、地鐵8號線大梅沙站、地鐵16號線愉園站等重點車站，有效解決市民地鐵出行“最後一公里”。

不僅為消費出行提供便利化，織密消費載體，讓其隨時可消費也成為深圳本輪商業升級的新方向，深圳今年計畫新開商業綜合體34個，建成300個“一刻鐘便民生活圈”。

便利消費後，如何吸引消費者前來購物？“文旅體+融合”成為深圳解碼消費的關鍵。

比如深圳歡樂海岸通過超級點燈節、新春花市、新春主題展、主題巡遊、互動體驗等形式，與園區海洋奇夢館新年“海底派對嘉年華”、優惠促銷等活動形成聯動，全方位激發節慶消費活力。

不只有行銷活動的融合，也有消費場景的融合，依託深圳是千園之城的先天優勢，越來越多的消費與深圳公園緊密結合。2023年，深圳出台《關於促進公園消費體驗的實施方案》，提出打造“公園+”消費新場景，從舉辦花展花事升級到公園文化季，再到設定城市露營地，試點公園消費市集、打造網紅書吧，留住公眾停留時間，同時帶動相關消費增長。比如依託公園+消費模式，深圳舉辦了粵港澳大灣區花展，花展依託蓮花山公園—筆架山公園—中心公園—梅林山公園—銀湖山公園“五園連通”，相容了三種商業模式，為公園附近的購物中心深業上城帶來了很好的經濟效益，同時也為公園的零售業態，帶來了銷售增加。

不斷地創造消費熱點之外，依託深圳是5G網路覆蓋密度和使用者佔比位居各大中城市前列的基礎優勢，深圳也成為了智慧商業的試驗場。

在福田區領展中心城，全場覆蓋5G訊號和無線網訊號，AP裝置安裝梳理118個，且支援國際手機號碼。同時，這裡擁有車牌自動識別，包括港澳單牌車識別、車位數量監控等，顧客出車之前，可提前通過APP進行支付，而月卡年卡使用者，可通過系統識別車牌直接出車。

在卓悅中心，在商場的主要出入口、核心公共區域配備視訊監控系統，具備客流監測功能。商場內，能耗管理、空氣監測、電氣裝置運行管理、火警監測等維運都可以一“屏”盡知，並根據實際需求進行調整。不僅如此，商場充分利用巨量資料應用服務，還能夠對客戶進行精準畫像，能夠實現促銷活動、會員互動資訊的精準推送。

2023年11月8日，福田中心商圈更是入選商務部發佈的第二批中國示範智慧商圈，其中卓悅中心（one avenue）、星河蘇活購物公園(cocopark)、領展中心城入選第二批中國示範智慧商店。

以上僅是深圳商業煥新的一部分，未來深圳商業將走向那裡？值得期待。    (21財聞匯)

據德國《商報》網站6月26日報導，在圍繞對中國電動汽車徵收關稅的爭論中，一項新研究顯示，中國汽車製造商的創新實力正在不斷增強。

據報導，這項研究是由行業專家斯特凡·布拉策爾成立的汽車管理中心(CAM)公佈的創新排名。首次有五家中國汽車製造商(吉利、上汽、小鵬、比亞迪和廣汽)同時躋身全球十大最具創新能力的汽車製造商之列。

此外，寶馬公司首次坐上頭把交椅，此前長期排名第一的大眾汽車現已跌至第六位。

CAM的評估在業內無疑是有一定份量的。在最新報告中，CAM調查了過去12個月中的約700項量產創新和300項試產創新，並使用固定的標準目錄對其進行了評估。

根據報告，中國製造商在多方面展現出優勢。研究負責人布拉策爾表示：“在電動汽車、自動駕駛和車載電子系統的可用性等領域，中國製造商都表現出了非常強大的創新能力。”

根據排名，目前全球創新能力的46%來自中國汽車製造商，創下新高。2019年，這一比例為21%。相反，德國汽車製造商的創新能力同期有所下降，從2019年的45%降至目前的23%。

報導稱，值得關注的是，德國的創新成果數量一直保持相對穩定，而中國的創新成果數量近年來穩步上升。布拉策爾說：“中國速度擊敗了德國速度。”

布拉策爾還指出，中國廠商具有強大的垂直整合能力。例如中國市場領導者比亞迪既是汽車廠商，也是電池製造商，掌握著電動汽車的關鍵部件——電池。布拉策爾說：“這就帶來了速度。”

與此同時，大陸集團、博世和采埃孚等德國供應商也越來越多地在中國開展業務。“因此，中國的部分創新優勢也來自德國。”布拉策爾說。

吉利和小鵬分別憑藉豪華車極氪009和小鵬X9的超長續航里程獲得了加分。比亞迪還提供L2+級自動駕駛。 (參考消息)

中國高考季剛過，根據中國教育部公佈的數據，2024年全中國高考報名人數達到了1,342萬人，比去年增加了51萬人，再創歷史新高。

這一龐大的考生群體即將進入大學，面對未來工作的巨大變革。

在人工智慧驅動的未來，工作的新圖景會是什麼樣子？需要哪些新技能？會誕生哪些新產業？

麥肯錫最近出了一份報告《工作新未來》，雖然主要關注的是歐美發達國家，但也在一定程度上揭示了人工智慧時代的新技能需求和職業變動趨勢。

它不僅是選擇未來的職涯發展的重要參考，更是教育和技能訓練體系的提醒，更是呼喚相關政策提供更靈活、更前瞻的支持。

畢竟，馬斯克曾說預言：“AI最終將取代所有的工作。”

從現在到2030年　什麼樣的工作/技能會增加？

隨著科技的快速發展和全球經濟環境的變化，在未來工作的格局中，數百萬的工作將需要重新定義和重新分配。

麥肯錫的最新研究和建模顯示，對STEM（科學、技術、工程和數學）相關職業、醫療保健和其他高技能職業的需求將顯著上升，而對辦公室職員、生產工人和客戶服務代表等傳統職業的需求將逐步下降。

到2030年，最高30%的當前工作時間可能會被自動化取代。

其中生成式人工智慧（gen AI）加速了這個過程——生成式AI不僅能夠取代重複性和低技能的工作，還可以在更複雜的任務中提高效率，從而帶來更大的生產力提升。

在報告中，麥肯錫把技能分成了5類：

技術技能(進階資料分析與數學、IT、程式設計、研究開發、工程等）

社會與情緒技能(適應力、持續學習、高階溝通與協商、創業精神與主動性、人際溝通技巧與同理心、領導與管理、教學與訓練)

體力和手動技能(工藝和技術技能、精細操作技能、一般設備操作和導航、一般設備維修和機械技能、粗略操作技能和力量、檢查和監控)、

高階認知技能(高階讀寫技能、複雜資訊處理與解釋、創造力、批判性思考與決策、專案管理、量化與統計技能)、

基本認知技能(基本資料輸入與處理、基本讀寫、算術和溝通技巧)。

技術技能大幅成長(+20%)背後是強勁的經濟發展邏輯：在AI時代，企業需要更多的技術人才來開發、維護和優化這些智慧系統。技術進步會帶來對創新和研發的持續需求——R&D在推動未來創新中扮演關鍵角色，需要大量的技術人才來進行前沿研究、開發新技術並推動科技進步。例如，生物技術、奈米技術和清潔能源等新興領域都需要具備高水準技術技能的專業人員。

炙手可熱的「新寵」技能是社會和情緒技能。預計到2030年，這些技能在歐洲的需求將增加11%，在美國將成長14%。

為何會有這樣的改變呢？答案是在人工智慧時代，人需要更像人，人更需要展現人際同理心和領導能力──這些技能在醫療和管理職位上特別關鍵：在醫院裡，醫生不僅需要精準的醫療技術，還需要能夠理解和關懷患者的情感需求；同樣，在企業環境中，管理者需要具備引領團隊的能力，並能靈活應對不斷變化的經濟環境。

體力和手動技能的需求預計將保持大致穩定。推拉力基本平衡，一方面，基礎建設和低排放行業的投資增加可能會推動這些技能需求的增長；另一方面，生產工作的自動化將繼續削減這部分需求。

在高階認知技能方面，情況有些複雜。創造力的需求仍在高位，預計將增加12%，但其他如高級讀寫和寫作、定量和統計技能的需求卻可能下降19%。也就是說，未來需要更多的創意天才，但對於那些需要深度分析和文字處理的高級技能工作，需求將有所減少，結果就是：一個充滿創意的設計師在未來將比一個統計分析師更搶手。

基本認知技能的需求預計將減少14%。這類技能主要用於辦公室支援或客戶服務角色，這些工作正逐漸被智慧自動化技術所取代。例如，基本的資料處理、讀寫和運算能力，甚至是基礎的溝通能力，都面臨被人工智慧接管的風險——曾經需要一整天才能完成的報表處理，現在只需幾分鐘就能由AI自動完成。

5個技能分類中較細分的技能需求變化

麥肯錫給出的結論是：未來的人才將需要結合先進的技術技能和強大的社交和情緒能力。歐洲和美國的受訪主管強調，資訊科技、數據分析、批判性思考、創造力和教學技能的需求迫切，但現實中這類人才非常緊缺。

具體來說，在技​​術技能中，企業特別缺乏高級IT技能和編程，以及高級數據分析和數學技能。可以說，這些技術高手就是未來職場的「香餑餑」。

在高階認知技能中，批判性思考、問題結構化和複雜資訊的處理能力尤其稀缺。大約40%的高階主管表示，缺乏這些技能的員工成為他們面臨的重大挑戰。


預計到2030年，批發和零售業將是受歐洲就業需求變化影響最大的部門，可能有280萬人需要更換職業。

其一，人工智慧的引進使得庫存管理變得前所未有的有效率。過去，庫存管理依賴人工盤點和經驗預測，而現在，智慧演算法可以即時分析銷售數據和市場趨勢，預測需求，優化庫存水準。

其二，個人化行銷和客戶服務得到了顯著改善。透過分析消費者行為數據，AI可以為每位顧客提供客製化的購物建議和促銷活動。這種個人化體驗不僅提高了客戶滿意度，也增加了銷售轉換率。

此外，配備聊天機器人的自助服務終端能夠24小時提供高效的客戶支持，解答常見問題，處理支付和價格檢查等任務。

在這個行業的就業需求中，成長最快的職業群體是——管理者和團隊領導、材料搬運工和裝載工、健康技術人員和藥劑師、電腦工程師和專家、商業和金融專家。

而傳統的低技能職位正面臨被技術取代的風險：會計記帳職員、批發和零售生產工人、行政助理、資訊和記錄職員以及銷售人員的需求將大幅減少。

到2030年，歐洲製造業部門約有210萬人可能需要更換職業，這是所有產業中第二受影響最嚴重的部門。特別是在生產工作領域，這項轉變尤為顯著。

生產工作曾在歐洲製造業中佔據核心地位，但隨著自動化技術的普及，這些職位逐漸減少。相反，管理、商業和法律等專業領域的角色需求將增加，因為這些角色通常由具有高等教育背景的員工擔任，更難以被自動化取代。

在技​​能需求上，企業需要更多具備先進IT技能、資料分析能力和工程背景的員工，以適應新的技術環境。同時，對社會和情緒技能的需求也在上升。例如，具備團隊管理和溝通協調能力的主管和經理在未來的製造業中將扮演更重要的角色。

然而，基本認知技能、體力和手動技能以及高級認知技能的需求可能會下降。這些技能的替代性越來越高，因為自動化和人工智慧可以更有效率地完成許多曾經需要手動處理的任務。

到2030年，麥肯錫預計製造業中需求成長最快的職業群包括工程師（非電腦類）、材料搬運工和裝載工、電腦工程師和專家、高階主管和經理以及商業和金融專家；

相反，需求下降最快的職業群體是金融會計職員、辦公室支援人員、行政助理、資訊和記錄職員以及生產工人。

在報告中，麥肯錫也分析了金融服務、醫療保健這兩個產業的就業/技能變化。更詳細的內容請後台回覆NEWWORK，下載原文。

在麥肯錫2017年末發的一篇報告中，預計到2030年，最多將有1億中國人將重新就業。

麥肯錫報告特別指出，被機器人取代並不意味著大量失業，因為新的就業機會將被創造出來，人們應該提陞工作技能來應對即將到來的就業大變遷時代。

在自動化的浪潮中，這不僅要靠個人努力，全社會這個系統也需要解決好四個問題：一是維持積極的穩健增長，以確保工作崗位的增加；二是提供工作培訓機會，幫助個人學習適應市場需求的新技能；三是提高商業社會乃至勞動市場的活力和流動性；四是為那些被自動化取代的工人提供收入和重新就業幫助。

總而言之，對於每個個人來說，需要為未來高速發展的工作環境提前做好準備，努力掌握適應市場需求的新技能。

未來對於人類而非機器的崗位需求將持續存在，但人們也應重新思考傳統的工作方式仍是否可行。（TOP創新區研究院）

AI主導下的職業進化，企業如何選擇？

就業環境變了，或許身處職場的每一個人都有所感觸。

個中緣由有很多，如經濟環境、人口結構、產業迭代等等，但如今最無法繞開，也是為人們津津樂道的一個因素便是科技的發展，尤其是AI的逐步應用，可能會對未來各類職業產生更為深遠的影響。

如最近麥肯錫的一項研究表明，在中國，約有2.2億個職位，可能被生成式AI等自動化技術重塑，其中有10個職業受影響程度最大。

當生成式AI走向落地，各大公司已不再追問何為生成式AI，而是希望了解如何提高部署此技術的投資報酬率（ROI）。

簡單來說，從新創公司到產業巨頭，每家公司都不再懷疑AI的價值，而是在考慮怎麼盡快使用AI，用AI提高生產力、生產效率，進而提升自己的產業競爭力。

於是，麥肯錫便專門進行了一次研究，計算生成式AI的經濟社會價值。

這次研究後，有幾個極具價值的觀點。

生成式AI創造的主要價值可用「4C」來概括：

1.簡化（虛擬專家） (Concision)：利用非結構化資料來源歸納並提煉洞見，從而促進專業知識的傳播；它還能解讀文本與轉錄稿，創建嵌入式文本，以支援相關資料來源的查詢和引用。

·應用範例：在財務績效分析中，透過生成式AI提供針對性的外部財務資訊與內部績效總結，備註財務說明，可提高財務規劃與分析的效率，可望將財務成本降低4%~7%。

2.編碼與軟體開發(Coding and Software)：生成式AI能夠推動程式碼重構，進而加快主機遷移；可解讀、產生程式碼，從舊系統大規模遷移主機資料，自動開發、記錄、修正測試，簡化軟體開發流程。

·應用範例：在自動化或增強資料管理中，透過生成式AI可將部分資料標註、資料清理、文件產生工作自動化，輔助使用者識別未標註資料中的異常值，並為最新取得的資料集建立文件，加快數據處理，提高數據質量，可將數據管理成本降低5%~10%。

3.內容創作(Content Creation)：生成式AI能夠創作各種形式的內容初稿，可生成文字、圖片等資訊載體，自動編寫合約、招標書等文件，還能產生視覺元素，加速研發節奏。