印度反對黨國會周六敦促總理納倫德拉·莫迪（Narendra Modi）政府，就富士康的招聘做法提出質疑。此前，路透社報導稱，蘋果供應商富士康拒絕已婚女性在印度參與iPhone組裝工作。
政府已要求泰米爾納德邦提交一份詳細報告，該邦是大型iPhone工廠的所在地，也是路透社揭露富士康招聘行為的地方。此事引發了電視訊道、報紙社論的廣泛辯論，同時，包括莫迪黨內成員在內的婦女團體也呼籲對此事進行調查。
國會議員Karti P. Chidambaram在致勞工部長Mansukh Mandaviya的一封信中寫道，鑑於富士康從聯邦政府獲得了“實質性的激勵措施”，應要求其解釋其招聘做法，以確保其符合“印度法律和價值觀”。他在X上發佈的信中寫道：“雖然外國投資至關重要，但它不應以無視我們的文化價值觀為代價。”
對於國會的信函，相關部門尚未立即回應評論請求。
路透社的調查發現，富士康系統性地將已婚女性排除在其印度主要iPhone工廠的工作之外，理由是她們相比未婚女性承擔更多的家庭責任。富士康的招聘代理和人力資源消息人士透露，家庭責任、懷孕和曠工率上升是不僱用已婚女性的主要原因。
針對周二公佈的調查結果，蘋果和富士康向路透社承認，2022年在招聘實踐中存在失誤，並表示他們已努力解決這些問題。然而，路透社在Sriperumbudur工廠記錄的所有歧視性做法均發生在2023年和2024年。
富士康表示，“我們強烈駁斥基於婚姻狀況、性別、宗教或任何其他形式的就業歧視指控。”
蘋果則表示，包括富士康在內的所有供應商都僱用已婚女性。“當2022年首次提出對招聘行為的擔憂時，我們立即採取行動，與我們的供應商合作進行月度審計，以發現問題並確保我們的高標準得到維護。”
在印度，富士康提供的職位包括食物和住宿，月薪約為200美元。相比之下，在中國，路透社查閱的六條線上招聘廣告顯示，富士康鄭州工廠的iPhone組裝工人每月可以賺400至800美元。這些廣告中並未提及婚姻狀況或性別要求。
“雖然他們在中國不搞歧視，但他們能在印度為所欲為嗎？”印度共產黨（馬克思主義）的瓦蘇基·烏馬納特（Vasuki Umanath）周四向路透社表示。他還說：“工會、婦女福利組織和民主力量應該大聲疾呼，反對這種歧視。”
印度共產黨（馬克思列寧主義）解放黨也表示，必須對其所說的“剝削和歧視性（僱用）做法”採取行動。 (半導體材料與工藝裝置)