一、全球老化進程：數據與趨勢全球人口老化正加速推進，已開發國家15-64 歲勞動年齡人口佔比已從2000 年的67% 降至63%，預計2075 年將進一步降至57%；新興經濟體該比例目前接近66% 的峰值，未來50 年將降至61%。這一趨勢由壽命延長和生育率下降共同導致：全球平均壽命從1975 年的62 歲升至75 歲（已開發國家82 歲，新興市場73 歲），而全球生育率從1963 年的5.4 降至2.1，接近人口更替水平。值得關注的是，老化並非"人口炸彈"——2022 年70 歲人群的認知能力相當於2000 年的53 歲人群，生理衰弱程度相當於56 歲人群，顯示衰老進程正在放緩。已開發國家有效工作壽命已從2000 年的34 年延長至38 年，就業人口占總人口比例從46% 升至48.3%，部分抵消了勞動年齡人口比例下降的影響。已開發國家與新興市場中位數年齡變化：過去50 年，已開發國家中位數年齡從30 歲升至43 歲，新興市場從19 歲升至30 歲壽命延長--預期壽命持續呈現線性成長趨勢生育率下降軌跡：全球生育率從1963年的高峰5.4降至2024年的2.1二、老化的經濟影響：挑戰與應對傳統觀點擔憂老化導致扶養比上升和人均GDP 下降，但數據顯示已開發國家就業人口比不降反升，主要得益於工作壽命延長。若要抵銷勞動年齡人口比例從67% 降至57% 的影響，需將平均有效工作壽命延長7.5 年至72.5 歲，但實際調整更為靈活－2000-2024 年，已開發國家有效工作壽命已自然延長4 年，勞動力市場參與率從44% 升至47%。此趨勢與壽命延長直接相12關：各國有效工作壽命變化與預期壽命的相關性（R²=0.30）遠高於與法定退休年齡的相關性（R²=0.03），顯示即使沒有政策推動，人們也會自適應地延長工作時間。女性勞動參與率提升、體力勞動佔比下降等結構性變化也貢獻了額外勞動供給。勞動年齡人口比例變化：已開發國家勞動年齡（15-64 歲）人口比例預計從2000年的67%降至2075年的57%（降幅15%）就業人口比例逆勢上升：儘管勞動年齡人口比例大幅下降，已開發國家總就業率仍呈上升趨勢（扶養比降低）工作壽命與壽命的相關性：有效工作壽命與壽命的關聯性高於與法定退休年齡的關聯度三、長壽經濟的正面潛力老化伴隨的是"壽命品質革命"：2000-2022 年，70 歲人群的認知能力相當於年輕17 歲的群體，這種"生物年齡年輕化" 使得消費結構不會單一偏向老年產品，而是各年齡段需求同步延長。技術進步（如AI 和機器人）有望進一步提升生產力，緩解勞動力壓力—— 高盛預測，儘管全球經濟成長從2010-19 年的3.2% 放緩至2070-79 年的1.7%，但新興市場仍將以1.9% 增速跑贏發達國家1.1%，印尼、尼日利亞等新興經濟體將全球十大經濟體成長，政策層面，延長工作壽命的67關鍵在於適應而非強制：德國透過彈性退休制度使55 歲以上人群就業率從2000 年的40% 升至2024 年的58%；日本透過"銀髮人才中心" 將65 歲以上人口就業率維持在25% 以上。這些案例表明，制度創新比單純提高法定退休年齡更有效。各區域長期成長趨勢：全球經濟成長逐步放緩，新興市場成長持續超過已開發國家2050年全球經濟格局：高盛預測2050 年全球前五大經濟體將為中國、美國、印度、印尼和德國高盛對歐盟工作壽命的估算與歐盟統計局官方數據吻合度高四、結論：老化作為發展機會全球老化本質是"長壽紅利" 的釋放：1950-2025 年，人類預期壽命每10 年增長3 歲，而有效工作壽命增長4.5 歲，這種"壽命- 工作年限" 的良性互動正在改寫經濟邏輯。高盛模型顯示，若2075 年全球有效工作壽命再延長5 年，可抵銷勞動年齡人口比例下降的全部經濟影響，甚至可能提升人均GDP 3-5%。對於投資者，老化主題蘊5含明確機會：醫療健康（全球醫療支出佔GDP 比重從2000 年的6.5% 升至2024 年的8.2%）、自動化（2030 年全球工業機器人密度預計達每萬人126 台）、消費服務（50 歲以上人口消費增速比整體快1.2 個百分速比整體快點）。而政策成功的關鍵在於建構"終身學習- 彈性就業- 健康保障" 的支持體系，將老化從"挑戰" 轉化為"發展機會"。人口與經濟成長關係：全球勞動年齡（15-64 歲）人口成長率預計從1980 年的+ 2.5% 放緩至2075 年的- 0.2%(資訊量有點大)