#智能體工廠
半年收入2523億,從首個智能體工廠看美的業績增長秘密
智造革新,打造工業新物種。是否想像過,你在清晨,下單了一台量身訂做的洗衣機,顏色、容量、功能都獨一無二。就在你喝下第一口咖啡時,一座遠在荊州的工廠已經「醒來」——不是流水線上的工人開始忙碌,而是整個工廠作為一個「生命體」在自主運作:入職3個月的人形機器人「美羅1號」走向緩衝台,抱起洗衣機後桶進行送檢,等待檢查的時間裡,他沒有休息,去檢查消防栓做安全規範檢查,巡邏後又穿梭在產線間,通過肩部噪音傳感器監測機器異常與否。8月新入職的「美羅2號」則在箱體鉚接車間裡,開始一天的作業——彎腰、展開雙臂、用靈巧手抓放物料。另一邊的可靠度工程中心裡,AI巡檢官「玉兔」穿梭在實驗室裡,記錄洗衣機的噪聲分貝、面板和旋鈕操作情況。注塑車間裡,81台AMR(自主移動機器人),則如小精靈般在車間裡穿梭,靈活規劃路徑輸送物料,還能行人識別、自主繞障。在乾衣機後蓋自動鎖附工站,庫卡的iico協作機器人則和工人們一起在流水線上,自動識別洗衣機型號,進行後蓋螺絲鎖附。這不是科幻電影,而是美的全球首個智能體工廠的日常。它生產的,或許就是你家下一台洗衣機。這樣一個彷彿擁有生命的智能體工廠,究竟是如何運作的呢?中國為什麼要打造這樣的工廠?又為什麼是美的成就了這家工廠?答案背後,不僅是一家中國企業的自主創新與技術攻堅,更像徵著中國製造以「精工重器」為基石,邁向「智造強國」的戰略跨越與時代縮影。1. 智能體工廠究竟是什麼? ——一個會思考、能進化的“工業新物種”當全球工業界還在為如何打造更智慧的工廠而努力時——德國提出“工業4.0”,美國倡導“工業互聯網”,日本探索“價值鏈協同”,大家都在追求一個更高效、更透明、更自動化的製造未來。但理想與現實之間,始終存在距離:系統之間不連結、資料難以分享、許多決策還得靠人。真正的“智能”,似乎仍停留在概念中。直到在湖北荊州,美的建成了這樣一座工廠——它不只是一家工廠,更像是會思考、能進化的「工業生命體」。最近,它還獲得了國際權威認證,並被授予“世界卓越的首個多場景覆蓋的智能體工廠”稱號。在這座佔地630畝的超級工廠裡,幾乎看不到傳統流水線上重複勞動的工人,取而代之的是各種機器人、智慧裝置和感測終端,它們像一支高度協同的「數字員工」團隊,安靜而有效率地運轉。和以前的自動化工廠不同,這裡的每一個“員工”——無論是人形機器人“美羅”、AI巡檢官“玉兔”,還是物流AMR——都不只是執行命令的機器,而是能感知環境、理解任務、自主決策甚至互相協作的“智能體”。指揮這一切的,是美的自主研發的「工廠大腦」。它就像整個工廠的“超級雲腦”,即時調度14類智能體、覆蓋38個核心生產場景,讓物理世界與數字世界完全融合。打造這樣一座智能體工廠,實質上是一場對傳統製造模式的深度革命。它不僅在技術上實現了突破,更從根本上重新定義了人們在生產中的角色和價值。企業必須徹底重構原有崗位的職責體系-過去的數字化系統僅作為輔助工具存在,而如今,隨著AI與智能體逐步承擔起自主決策功能,員工正從一線操作退居幕後,轉變為系統的協同者與協作者。在這過程中,每一個崗位的使命與職能,都在發生根本性的轉變。舉個例子,人形機器人「美羅」可以穩定搬運9公斤的洗衣機零件,送檢完畢後立刻轉換任務-到消防點檢或裝置巡查。質檢結果即時傳回系統,只有合格才會安排它取回零件。它不再是單一功能的機械手臂,而是一個真正會「跨崗協作」的智慧員工。在物流環節,搭載AI的AMR小車不僅能識別破損或髒污的二維碼,還能在高精度對接中實現毫米級誤差控制,甚至在多障礙物環境中流暢避障、自主規劃路徑。這一切的背後,是「工廠大腦」在統一指揮。現在,許多原來需要人工決策的工作都由系統自動完成,員工的角色從「操作者」轉變為「協作者」,專注於更高價值的異常處理和創新優化。中央大腦即時協調所有智能體和機器人,完成巡檢、搬運、上下料等任務,真正實現了「無人操作」。每天有30億條工業資料持續餵養工廠大腦,像生命體一樣,能夠感知、學習、決策並持續進化。例如,以前每套程式只能處理一個機型,換線就要人工調整;而現在,新機型資訊提前上傳,系統自動協調資源、切換生產模式-反應更快、浪費更少。這是製造業的一場真正革命:一個能夠自主思考、協同作業、不斷進化的“工業新物種”,已經到來。而你家的下一台洗衣機,也許就來自這裡。2. 為什麼要做智能體工廠? ——中國製造必須完成的時代躍遷2024年7月,一份180頁的AIGC三年戰略規劃被鄭重提交至美的董事會,這份規劃清晰地劃出兩條新賽道:面向家庭的Home Agent、面向工廠的Factory Agent,和服務企業內部的Enterprise Agent。這不僅是技術佈局,更是一次面向未來的宣言——美的要重新定義製造本身。項目組從38個高頻痛點場景切入,抽象化14個智能體。他們很快就發現,真正的問題在於如何讓這些智能體「學會合作」。於是,「工廠大腦」──一個能夠統一指揮的超級雲腦──的構想浮出水面。接下來,他們在全國50多個生產基地中反覆篩選,最終選擇了洗衣機荊州工廠。短短2天時間,一支百餘人的跨界突擊隊集結完畢,僅兩個月後,智能體工廠的頂層架構已然清晰;不到一年,這座融合多智能體協同與工業大模型的工廠就已從藍圖變為現實。它實現了從感知、決策到執行的全程自主閉環,標誌著製造業正式從「人主導」邁入「系統自主」的新紀元。為什麼中國需要這樣的工廠?答案很簡單:在全球智慧製造競爭中,沒有退路。從“中國製造2025”到“新質生產力”,國家戰略一直在強調創新驅動。美的的智能體工廠,正是這一戰略的前沿實踐。智能體工廠的崛起,是全球製造業應對成本壓力、效率瓶頸的必然選擇。正如管理大師彼得·德魯克所言:「效率是doing things right,效益是doing the right things。」而智能體工廠,正在同時實現這兩者。在荊州工廠,製造模式經歷了從機械化、自動化、數字化到智慧體驅動的根本變革。全場景智慧協同帶來了驚人的效率提升:人員巡查、會議組織、工藝檔案產生等環節效率提升超50%,部分視覺應用甚至達到80%的突破。在質檢環節,工人配戴的AI眼鏡能夠即時比對圖紙與實物、自動糾錯提醒,將首檢時間從15分鐘壓縮到30秒。在乾衣機工站,庫卡機器人能自動辨識不同機型,即時調整程序,實現高精準度混線生產。這意味著工廠系統能夠更靈活地響應動態變化的生產需求、工藝調整和突發狀況,從而在不確定性中保持高效、穩定與柔性的運營,這恰恰是現代智慧製造的核心要義。更令人驚嘆的是整個系統的智慧化程度,工廠在關鍵品質環節實現100%防錯,問題響應從「小時級」進入「秒級」。這些效率提升直接轉化為經濟效益:今年上半年,AI技術為美的整體降本2.8億元。美的始終將效率提升視為關注重點。公司每年設定明確的量化效益指標,最終體現在淨利潤率的提升。8月29日晚,美的發佈半年報,上半年集團總收入2523億元人民幣,年增15.7%,淨利潤260億元,年增25%。利潤增速已超過收入增長,顯示出盈利能力的持續增強。更重要的是,這家工廠為中國贏得了定義全球智慧工業新標準的機會。當德國仍在探索工業4.0、美國專注單點技術時,美的已經通過智能體工廠實現全場景覆蓋和全流程自治,完成了從“跟隨”到“引領”的歷史性跨越。智能體工廠不再是傳統意義上的工廠,而是一個能夠感知、決策和進化的「有機生命體」。它重新定義了人機協作關係,將製造業帶入一個全新的時代。對工業而言,擁抱智能​​體已不再是選擇題,而是未來生存發展的必答題。這場變革,不僅關乎美的,更關乎中國製造業在全球競爭中的未來地位。3. 為什麼是美的來做? ——智造脊樑的底蘊與進化這樣一個旨在實現「智能體協同作戰、人形機器人自主上崗、工廠大腦即時決策」的工業有機體,是一個前所未有的「全新物種」。它不僅代表未來製造形態的系統性創新,也對實施企業提出了極高的技術和資源要求。一個值得深思的問題是:機器人技術雖起源於美國、德國,為何最終是美的率先打造出全球首個智能體工廠?答案深植於美的作為中國「智造脊樑」獨特的底蘊之中。這並非偶然,而是美的多年持續技術積累與堅定戰略佈局的必然成果:其深厚的製造基因凝聚了34年實現4000倍增長的產業專業知識;全端自研的技術體系覆蓋了從威靈電機、庫卡機器人到美雲智數軟件的全面技術領域;加上旗下6家燈塔工廠和大量國家級智能工廠所構建的豐富實踐生態,共同形成了難以復制的核心優勢。憑藉這些優勢,美的成功將概念轉化為可落地、可重複使用的中國方案。如今,位於荊州的智能體工廠已成為中國智慧製造的新標竿,但這只是進化的起點。不久的將來,美的不僅致力於將這項創新成果轉化為可對外輸出的解決方案,也積極賦能更廣泛的工業生態。這項舉措彰顯了其深厚的工業實力,也標誌著美的To B業務進入規模化發展的新階段。依託「燈塔工廠」和國家級智慧工廠群的實踐積淀,美的已形成一套涵蓋數字化根基、裝置互聯互通和精益管理的智慧升級路徑。除在建的無錫洗衣機智能體工廠外,美的也將該體係向更多行業夥伴開放。此前,美的綠色工業已賦能超過60萬家工業企業,而智能體工廠解決方案的推出,意味著其工業賦能實現了從單點技術輸出到全系統智能化升級的跨越,真正從技術應用領先者蛻變為智能製造新範式的定義者和輸出者。這一轉型在美的財務表現中得到清晰印證。截至2024年,美的商業及工業解決方案業務規模已突破千億元大關,成為驅動集團成長的新引擎。由工業技術與新能源、樓宇科技、工業機器人、醫療健康、智慧物流五大類股構成的To B業務矩陣,正展現出強勁的成長動能與協同效應。支撐這一轉型的是美的科技策略的決心和持續的研發投入。2022-2024年間,美的研發投入合計超過430億元;光是今年上半年,研發投入就達88億元,較去年同期成長14.4%,居產業領先地位。未來三年,美的還將投入超500億元用於研發,重點攻堅AI大模型、機器人、新能源等前沿領域,為智能體解決方案的持續迭代提供強大支撐。從產品製造到智慧工業解決方案輸出,美的借助智能體工廠標竿,完整展現了從「製造」到「智造」再到「賦能」的產業升級路徑,也為「中國製造」向「中國智造」轉型提供了可複制、可推廣的實施路徑。其中,不光有技術的融合,更是其數十年製造業經驗和對生產流程極致理解的集中體現。在該處理程序中,美的向世界證明:中國不僅是製造大國,更是智慧製造的創新策源地和標準定義者。這座智能體工廠的故事,作為AIGC時代的「中國方案",也勢必將重新定義全球製造業的未來圖景。 (21世紀商業評論)
美的,全球首個!
開啟了智能體工廠時代10秒。這是美的洗衣機荊州工廠,生產一台滾筒洗衣機的速度。但最近,這家世界級的超級工廠,已經不滿足於“機械地”執行生產任務。在工廠總經理呂宏志看來,它變成了一個有生命力的“工廠新物種”。能感知,能思考,還能自主決策。是工廠大腦、各種智能體給工廠注入了“靈魂”。8月26日,這家工廠被世界紀錄認證機構(WRCA)正式認證為“世界卓越的首個多場景覆蓋的智能體工廠”。究竟什麼是智能體工廠,它將賦予工廠怎樣的超能力?“智能體工廠”長什麼樣美的洗衣機荊州工廠是一家比較新的工廠,2022年才正式竣工投產。因為“新”,我們所能想像到的智能工廠的一切,從高度自動化的流水線,到精準作業的機械臂,盡數在此落地。但作為區別於智能工廠的“智能體工廠”,這裡肉眼可見的一個不同是,多了些不一般的“員工”。“美羅1號”是今年5月才“進廠打工”的人形機器人,入職注塑車間。它“畢業”於美的中央研究院人形機器人創新中心,採用輪足式設計,便於在工廠場景下移動。美的人形機器人“美羅”正在運送洗衣機後桶到質檢台只見它雙手穩穩地抓起9公斤重的洗衣機後桶加托盤,將其送至3D質檢台。此後它又繼續執行消防栓和水壓表巡檢、注塑機噪聲採集、給注塑機潤滑油補液等標準化作業。像個真正的工人一樣,在車間裡穿梭,有條不紊。在工廠的另一側,長期運行可靠性實驗室,AI巡檢機器人“玉兔”正在逐一對每一台洗衣機面板的運行狀態進行檢查。美的AI巡檢機器人“玉兔”正在檢查洗衣機面板的運行狀態美的AI研究院院長徐翼介紹,沒有“玉兔”前,巡檢需要實驗員兩班倒盯著,一小時查一次,難免有看漏、看錯的時候。如今“玉兔”只需30分鐘就能巡檢一圈,且檢測準確率顯著提升。它不光會看,還會自己拿主意——當檢測到洗衣機完成一項實驗後,它能自動操作控製麵板啟動下一項測試。“玉兔”能自動操作控製麵板但多了一些具身智慧型手機器人,就是智能體工廠嗎?並非如此。智能體(Agent),可以是軟體、硬體或一個系統。它依託於大模型的理解、生成、推理能力以及可控性的不斷增強,具備了“在複雜環境中自主規劃並執行多樣化任務”的能力。當預判智能體將成為AIGC大模型出現之後最具革命性的技術,美的就開始思考利用智能體賦能業務,解決業務痛點。美的“智能體工廠”正是從這一思考出發,相對“智能工廠”的概念,“智能體工廠”核心是體現智能體的自主性,即不但能輔助員工提升效率,更具備直接和工廠物理環境互動的能力,將智慧型手機器變成具身智能,它們能自主發現問題,分析問題,解決問題,並且持續學習進化。但如果每一個智能體都是“單打獨鬥”,沒有協同,勢必會變成“資訊孤島”,陷入效率瓶頸。美的“工廠大腦”就此誕生,它是美的全端自研工業智能中樞系統,整合了工業領域大模型推理引擎增強智能決策能力,能讓智能體之間聯通和協作,激發最大的潛能。且“工廠大腦”每天都在進化,它的背後是美的的“護城河”:美的製造資料飛輪,每天30億條工業即時資料持續為“工廠大腦”提供養料,喂養出不斷進化的AI。美的集團首席數字官張小懿表示,在“工廠大腦”的指揮下,工廠的每一個生產要素——人、機、料、法(方法)、環(環境),都不再是孤立的單元,包括各種智能終端如具身機器人、機械臂、AMR(自主移動機器人)、注塑機、攝影機、感測器等,都被賦予了感知、理解、決策及行動能力。呂宏志則做了一個形象的比喻,如果把智能體工廠看成一個人,“工廠大腦”是負責任務調度的中樞,智能體是面向特定任務的神經網路,智能終端是實際執行任務的四肢。就拿人形機器人“美羅”搬運洗衣機後桶到3D質檢台來說,質檢資料會即時同步至品質智能體。品質智能體確認部件合格後,通知“工廠大腦”調度“美羅”返回取件。如果檢測不合格,則會進一步協同工藝智能體、TPM(全員生產維護)智能體,對注塑機參數最佳化調整。整個過程,沒有人的干預,問題“發現即解決”,“系統自治”替代了經驗依賴。美的也做了一個調研,目前荊州工廠一共有14個智能體,覆蓋了38個核心生產業務場景,並依託美的“工廠大腦”進行協同。實踐結果表明,在多個製造業核心場景,智能體以秒級響應完成傳統人工小時級任務,平均提效80%以上。WRCA世界紀錄認證機構評價稱,美的智能體工廠的實踐,為全球製造業樹立了高效、靈活、韌性的智能生態新標竿。這自然引發另一個思考:為何“全球首個智能體工廠”誕生在美的?緣起時間回到2022年末,ChatGPT的橫空出世,在全球引起震動,標誌著生成式人工智慧時代的到來。此前,人工智慧發展多年,依舊像是“手工作坊”,每個場景都要定製模型,但如今AIGC(人工智慧生成內容)的泛化能力能實現跨場景復用。普通人只能模糊地感知世界在發生變化,但作為行內人,美的知道,世界正在巨變,這種變化是根本性的,他們必須參與。2023年,美的就開始啟動AIGC試點,重點探索翻譯、對話等基礎工具的應用,初期成果驗證了AIGC的提效潛力。2024年,美的將AIGC提升為“四大戰略”主軸之一,年投入超10億元,涵蓋GPU算力、垂直模型研發及場景落地。在推進以AI技術為核心的轉型過程中,美的在2024年7月確定了要落地三大AI應用類股:面向消費者的Home Agent,服務企業內部的Enterprise Agent,以及聚焦生產過程供應鏈最佳化的Factory Agent。再把目光拉遠一點。彼時,國內外科技巨頭紛紛入場,推出各種大模型、智能體產品,像一場“科技競賽”。但行業的困境也是普遍的,一是苦於沒有落地的場景,二是更多為“單點應用”,還無法“全鏈智能重構”。而美的的天然優勢在於,它涉及的行業、品類、全價值鏈足夠豐富,最不缺的就是場景。僅工廠來說,美的目前在全球就有超過100家工廠。一個個場景,就是一個個AI技術的試驗田。美的集團企業數字平台應用中心總監周曉玲,成為這個項目重要負責人之一。她留著一頭幹練的短髮,在美的已工作20年。她不是第一次站在科技巨變的浪潮上,配合公司做大刀闊斧的改革。2012年,她就參與了美的的數位化轉型——那對美的來說,是一次“傷筋動骨”但生產效率升級立竿見影的大行動。資料是人工智慧的基礎要素,如果沒有此前的數位化轉型,或許今天“智能體工廠”只能是空中樓閣。科技的浪潮滾滾向前。這一次,周曉玲和她的團隊又站在了浪尖上。但具體要怎麼做,她拉來各個類股的人一起討論。有製造體系的人,他們最懂場景和痛點;有數位化體系的人,也就是美的企業數位化平台(EDP),他們深諳數位化技術如何與業務融合;還有研發體系裡深耕細分技術的團隊,包括美的AI研究院、人形機器人創新中心、庫卡中國等,要把最新的技術都搬到工廠去。項目團隊的迅速成形,印證了美的在技術底蘊和人才儲備上早有深厚的積累。美的集團人形機器人創新中心主任奚偉總結:“為什麼美的能做智能體工廠?第一,我們有產業基礎;第二,我們有強大的研發基礎;第三,我們還有做機器人的基礎。”美的佈局“智能體工廠”的初衷已然明晰,至於未來會走向何處,沒有人能言之鑿鑿。但值得關注的是,人形機器人的加入,有望成為關鍵變數,重塑智能化工廠的範式,驅動製造業從全面數位化向全面智能化邁進。人形機器人接力“最後一公里”奚偉說的美的“有做機器人的基礎”,可以淵源到2015年,美的逐步入股全球工業機器人“四大家族”之一的庫卡,直到完成全面收購。2019年,美的中央研究院又前瞻性地佈局機器人領域,組建了機電一體化與智能感知兩大技術團隊——機電和智能化是機器人的兩個核心能力。這些都為美的進軍人形機器人提供了核心零部件上的技術積澱。例如,美的自研的2D和3D視覺感測器、觸覺感測器以及靈巧手等關鍵部件,已經在人形機器人上得到了應用。如今,在人形機器人“美羅1號”進入工廠注塑車間打工不久,“美羅2號”也進廠了,在鈑金車間負責上料。人形機器人“美羅”在鈑金車間上料奚偉表示,這意義重大。如今的工廠,自動化程度再高,也只能做到整條流水線“從線頭到線尾”的自動化,缺失的一環在於從物流供貨到線頭的上下料,還多靠人工來完成。上下料的工作重複、枯燥,但“美羅”已經展現出了勝任這份工作的潛能。這就意味著人形機器人有可能打通目前自動化工廠缺失的“最後一公里”。“工廠的生產就像一場接力,自動化流水線已經跑完了前面八九成的賽程,剩下的是傳統機器人無法實現智能化或柔性化生產的地方,人形機器人作為工廠裡智能化程度最高的一個載體,可以去完成最後一棒的接力。”奚偉說道。而且,有了“美羅”1號、2號,未來還會有“美羅”N號進廠,當一個工廠裡的人形機器人達到一定規模化後,就有可能徹底實現“黑燈工廠”的自主作業生態。眼下的關鍵,就是訓練“美羅”成為“多面手”,讓它具備適應多個業務場景、從事多個工種的能力。事實上,不僅僅是人形機器人“美羅”,在建構美的“智能體工廠”的過程中,原本傳統的工業機器人更多是做自動化,如今也在暗暗發力AI智能化。例如,注塑車間物流一共有81台AMR小車(自主移動機器人),此前多基於雷射SLAM或者是二維碼導航,現在也融合了AI相關技術,在物流智能體的指揮下,具備跨域調度、動態路徑感知、靈活換路、行人識別、自主繞障等能力,就像一台台公路上的汽車,在紅綠燈、交通標誌、交警的引導下可以快速高效將車間物料搬運到位,且不會產生任何的擁堵等車。AMR小車能靈活換路、行人識別、自主繞障等再如在乾衣機後蓋自動鎖附工站的自動化線上,庫卡最新的“iico協作機器人”是直接站在工人旁邊或對面打螺絲,真正實現人機協同,不像以前需要安全圍欄阻隔。此外,庫卡“iico協作機器人”還與計畫智能體深度協同,即便在多種洗衣機型號混流生產的複雜場景下,也能通過“工廠大腦”即時更新鎖附螺絲的程序,實現“什麼樣的螺絲型號都能打”,無限接近人類靈活高效的柔性化作業。庫卡“iico協作機器人”已能實現人機協同這些傳統機器人的智能化升級,進一步縮短了與“黑燈工廠”終極目標的距離。務實“美的是一家務實的公司。”在走訪美的“智能體工廠”時,“務實”這個詞高頻次地出現。務實首先體現在戰略層面的清醒與危機感。今年年初,美的集團董事長兼總裁方洪波在經營管理年會上表示:“上一個周期的寵兒,如果跟不上變化,就會在下一個周期消亡。”作為一家身處科技行業的公司,跟上變化意味著加大對核心、前沿技術的佈局和投入。美的早就將“科技領先”作為四大戰略之一,在研發上投入“真金白銀”:2024年研發費用達到162億元,並計畫在未來三年至少投入500億元,用於重點佈局人工智慧大模型、新能源、機器人以及具身智能等前沿領域。“智能體工廠”,便是“科技領先”戰略下水到渠成的結果。務實還體現在,科技可以走得很遠很先進,但對美的來說,比起一個勁兒地在前面奔跑,不如讓科技落地,真正服務於場景,創造更大的實際價值。所以,所有的研發、技術的佈局都有一個業務痛點在牽引。在技術落地過程中,有著製造業基因的美的,講究“剛性執行”,又是其務實的註腳。周曉玲舉了一個例子,美的人更看重到具體的場景“干中學”,就算這個“人”是人形機器人也不例外。她回憶整個項目裡有次較大的“衝突”,是人形機器人創新中心希望“美羅”能比約定時間晚三天去往工廠,以便在實驗室裡做更多的偵錯。她“殘忍”地拒絕了,“‘美羅’需要到真實的場景裡暴露問題再迭代”。務實也意味著將“向全球輸出中國製造業智慧”的願景,拆解為可量化、可執行的階段性任務。“智能體工廠”只是一個新的起點,接下來將進一步擴大智能體覆蓋的場景數量,持續推動“工廠大腦”進化。與此同時,張小懿表示:“‘智能體工廠’解決方案將快速複製到集團全球範圍內的其他工廠,助力中國製造業在全球產業競爭格局中佔據更為有利的位置。”這樣一個公司性格底色,決定了美的目前雖然只是在“智能體工廠”新範式往前走了一步,但未來還會在這條路上走得更遠。 (中國新聞周刊)