近期，福布斯發佈了2024年「日本億萬富豪榜」。榜單顯示，前50名日本富豪總資產達2,000億美元，相較於2023年1,920億美元成長4%。

優衣庫億萬富翁柳井正以380億美元的淨資產穩居首富，比2023年增加了26億美元。軟銀集團孫正義位居第二，淨資產增加了61億美元，目前為270 億美元，是以美元計算的最大增幅者。

總體而言，與2023年相比，榜單上16位富豪的財富有所增加，而榜單上超過一半的富豪財富則下降。本文，整理了2024日本十大富豪。

柳井正在日本西南部的小鎮長大，大學畢業後加入父親的服裝店業務。 1991年，他創立了服裝公司迅銷，該公司是優衣庫連鎖店的母公司，優衣庫連鎖店在25個國家擁有2500家門市。

柳井正長期以來都表示，優衣庫「不是一家時尚公司，而是一家科技公司」。 “世界在不斷變化，”他曾稱，“要想在這種環境中取得成功，你需要犯錯、失敗、從中吸取教訓並繼續前進。”

對於財富，柳井正稱並不感興趣。 「我會把自己描述成一個非常普通的人，」他告訴《金融時報》。 “我並不特別。我不認為我天生就適合賺這麼多錢。我一直把公平、為社會做些好事放在首位。”

目前，44歲出任優衣庫第二任社長的冢越大介，被視為柳井正接班人。他在優衣庫的全球化過程中表現突出，成功讓優衣庫在全球經濟形勢低迷的情況下逆勢擴張，業績遠遠甩開了Zara和H&M。

2024年，軟銀集團創始人兼首席執行官孫正義實現了「史詩級的翻身」，成為日本第二大富豪。

根據軟銀集團發佈的最新財報，2023年公司營業額達6萬840億日元（約2800億元人民幣），營業利潤8761億日元（約400億元人民幣），公司價值增加了20兆日元。

值得一提的是，2023年9月軟銀在其子公司英國晶片設計公司安謀控股（Arm Holdings）的IPO中出售股票，套現了50億多美元。截至美東時間7月3日，Arm市值達到1,762.88億美元。據悉，孫正義旗下的軟銀持有Arm約90%左右的股份，孫正義在Arm身上複製了投資阿里巴巴的神話。

繼2000年網路泡沫和2021-2022年科技股崩盤後，軟銀押注AI產業和Arm公司成功，帶動股價實現了強勁復甦。美東時間7月4日周四，軟銀股價周四收盤報收11190.00日元，創下歷史新高，超過了2000年2月15日創下的11000日元的盤中高點。

6月，孫正義在股東大會演講中表示，「兩年前，我感覺自己老了。人生有限，而我卻一無所成。我哭了兩周。終於，找到了軟銀的使命——推動人類的進化。

據外媒報導，2024年年初，孫正義正尋求籌資1000億美元，用於創立一家AI晶片企業，直面輝達競爭並提供AI所必需的半導體。該項目代號為Izanagi。孫正義表示自己將傾盡全力打造一個“超級人工智慧時代”，“可能會成功，也可能會慘敗，但軟銀別無選擇，只能嘗試。”

第三名：滝崎武光（Takemitsu Takizaki）

感測器製造商Keyence的創始人瀧崎武滿跌至第三位，財富縮水16億美元，至210億美元，這是今年以美元計算的最大跌幅。

瀧崎武滿於1935年出生於日本東京，後來又考入東京大學工程系。 1960年畢業後,他進入一家半導體公司工作。 1969年，由於不滿公司重視產品銷售而忽略技術研發，瀧崎武滿離職創立Keyence公司。

創業初期面臨重重困難，Keyence將研發資源全數投入到光伏感測器上，並堅持「技術第一」的發展理念。在瀧崎武滿的帶領下，Keyence從1980年代開始迅速成長，並於1990年上市，產品銷往世界180多個國家和地區。

到2021年，瀧崎武滿已經以82歲高齡退任Keyence董事長。但其「技術至上」的企業文化和商業模式一直影響著Keyence。

滝崎武光處事低調，“悶聲發大財”，外界對其家族成員及家庭結構知之甚少。有必要提及，為了防止日本企業出現「裙帶關係」之詬病，滝崎武光禁止自己及公司高層的親朋好友進入Keyence。

第四名：佐治信忠及家族（Nobutada Saji）

三得利作為日本第一大飲料企業，成立於1899年，迄今已有125年歷史，業務涉及酒類、飲料、食品等，經營區域涵蓋40多個國家和地區。

三得利前身是佐治亞州信忠的祖父鳥井信治郎於1899年創立的“鳥井商店”，最初的主要業務是生產葡萄酒。 1923年，鳥井信治郎在京都近郊的山崎地區建立了日本的第一座威士忌蒸餾廠，開始經營威士忌。

1963年，公司正式更名為「三得利株式會社」。同年，三得利進軍啤酒領域。鳥井信治郎的次子喬治亞對此表示懷疑，父親只對他說了三個字：「去試試。」這三個字成了三得利企業文化的精髓。

「我的祖父鳥井信治郎是亞洲第一個接受葡萄酒和威士忌釀造挑戰的人，他的人生目標就是接受挑戰。 除非你嘗試，否則你不會理解，而不是在頭腦中一遍又一遍地推理。我認為這是我祖父性格的一個很好的例子，只有嘗試後才能看到結果。

2001年的時候，佐治信忠（創始人鳥井信治郎的孫子，他的父親佐治敬三幼年被過繼到母親親戚佐治家，因而改姓）出任董事長。三得利作為一家百年企業，也是「富過三代」傳承典範，家族每一代人在傳承家業時，都秉持家族世代相傳「做了，大家都做」之精神，不斷創新新領域，使得基於長青。

第五名：關谷家族（Sekiya family）

在日本重振半導體產業的野心之下，關谷家族闖入前五名，這得益於晶片製造裝置製造商Disco股價上漲近三倍。由於Disco股價飆升，關谷家族是今年榜單上增幅最大的家族，其財富增長了近150%，以74億美元的淨資產上升11位至第五位。

在執行長關谷一真（創始人關谷光男的孫子，關谷光男於1937年創辦了該公司，以製造磨石為生）的領導下，該公司截至2024年3月的財年淨利潤小幅上漲至近5.5億美元，銷售額年增超過8%，達到近20億美元。日元疲軟也起了幫助作用，Disco近90%的收入來自海外。

第六名：高原豪久（Takahisa Takahara）

高原豪久的父親高原慶一郎（Keiichiro）是個人護理產品製造商尤妮佳（Unicharm）創始人，於2018年10月去世。自2001年起，高原豪久擔任尤妮佳總裁兼首席執行官，負責公司的日常營運。

高原豪久在自傳中寫道，上任社長那一年，公司裡很多人選擇了離開公司，不過他用了16年時間讓尤妮佳這個創業於1961年的無紡布和吸收體材料成型及加工公司，發展成為了一家跨國集團公司，除嬰兒用品、婦女用品、成人護理用品、日用清潔用品、寵物用品這五大支柱外，還涉及嬰兒教育、建材等。

第七名：重田康光（Yasumitsu Shigeta）

重田康光是光通訊有限公司創始人兼CEO，財富一度達到250億美元，登上1999年福布斯全球富豪榜第五位，亞洲富豪第二位。

重田康光輟學後投身於手機分銷零售產業，1988年，光通訊公司只擁有一個房間大小的辦公室，員工也只有3個人。 1996年，年僅31歲的他成為日本史上最年輕的上市公司總裁。重田康光憑藉大膽而令人爭議的經營策略締造了日本通訊產業的紀錄。重田康光累積資產的速度，比微軟的比爾蓋茲還要快，也被世人稱為「光速蓄財的魔術師」。

1959年，森章的父親森代吉郎在東京創辦了森大廈株式會社的前身——森不動產，在東京新橋地區建設寫字樓，從事辦公室租賃業務。 1960年代是日本經濟騰飛的時代，更是房地產業騰飛的時代，在兒子（二兒子）森稔和（三兒子）森章的協助下，森大廈集團穩步擴張。

1999年，森氏家族企業一分為二，森稔管理森大廈集團公司，森章則管理森信託集團公司，在東京的高檔街區擁有寫字樓、公寓和旅館。

森章繼承了父親森代吉郎精明、謹慎的一面，日本媒體稱他為「嚴謹的金融剖析家」。森章始終把穩定獲利放在第一位。在他看來，經營公司的目的並不是一味擴大規模，而是要提高效益、最佳化資產結構。

對於哥哥森稔經常負債投資高風險項目的做法，森章並不認同，「他喜歡大項目，總把油門一踩到底。而我則會儘量估算出可能出現的風險。」森稔則評價弟弟森章：“相對於建立一個美好的城市，他對建立一個估價高的公司更感興趣。”

在全球擁有200多處商業建築、被《時代》雜誌譽為「擁有亞洲的家族」、兩位繼承人秉持完全不同的經營理念卻都取得了巨大成功……通過半個世紀的努力，日本森氏家族父子兩代打造了一段地產佳話。

第九名：安田隆夫（Takao Yasuda）

安田隆夫是日本連鎖式零售企業唐吉訶德集團創始人、董事長兼CEO。安田隆夫於1949年出生在日本的岐阜縣，大學就讀於東京有名的慶應義熟大學法學部，畢業後曾在房地產公司工作，後該公司倒閉。

1978年安田隆夫在東京建立了一家名為「小偷市場」的廉價雜貨店，通宵營業，大受好評。 1989年安田隆夫正式成立了第一家唐吉訶德。安田隆夫在《廉價王：我的「唐吉訶德」人生》一書中，回顧了自己如何從零售業門外漢，誤打誤撞，一路開掛打怪，把握到廉價商店營運的真諦。

日本失去的三十年，正是在唐吉訶德騰飛的三十年。它的業績逐年增長，直到現在。唐吉訶德也成為日本所有3000家上市公司中，唯一連續成長34年的公司。唐吉訶德甚至被視為日本零售業有希望挑戰永旺、7-ELEVEn的第三極勢力。

第十名：三木正浩（Masahiro Miki）

三木正浩是日本是日本大型連鎖店『ABC Mart』的會長，擁有該公司的多數股權。 ABC MART經營各種鞋靴、服裝等，持有多達250幾種高中端鞋類品牌授權，以物美價廉而出名，在世界各地都設有商場。

三木正浩於1947年出生於日本大阪。 1966年,19歲的他在一家零售企業做起,積累了豐富的服裝管理經驗。 1973年，三木正浩26歲時決定獨立創業，在大阪開設第一家以低廉價格出售鞋類服裝的專賣店「ABC Mart」。

此後30年,他帶領ABC Mart以一家一家的直營店模式,在日本各地快速擴張店面版圖。 2003年，三木正浩開始將企業管理交棒給兒子三木浩之介，但他仍參與公司重大決策。  （家辦新智點）

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