《掌握AI未來趨勢：輔大與人力銀行聯合發布AI人才需求調查報告》輔仁大學人工智慧發展中心於2025年5月12日舉辦「AI人才培訓與應用案例策略研討會」，會中與1111人力銀行共同發布「AI人才需求調查」，揭示台灣產業界對AI人才布局與前景，同時呼應即將於5月20日登場的台北國際電腦展「AI Next」主軸。調查結果顯示，79.78%受訪企業已導入AI技術，將近4成企業認為AI顯著提升營運效率，帶來競爭優勢。然而，多數企業仍面臨人才痛點，包括「無明確的AI人才職能標準」(13.32%)和「難以找到具備實作經驗的AI人才」(13.28%)，成為企業數位轉型的主要障礙。在AI人才需求方面，企業最急需的三種人才類型為：AI基礎架構與運維人才(37.24%)、AI資安倫理與治理人才(33.15%)及AI商業與戰略人才(30.89%)。關鍵技能則以Python/R程式開發能力(43.45%)為首，其次為資料工程(27.43%)和AI模型部署(26.5%)。輔仁大學人工智慧發展中心主任謝邦昌教授表示，AI人才已成為推動組織創新與提升競爭力的致勝關鍵，「得人才者得天下」。數位發展部國家資通安全研究院創院院長何全德強調，AI技術的普及必須以安全與法治為基礎。台灣微軟總經理陳守正則指出，企業需要的是能夠整合領域知識、優化業務流程並推動數位轉型的跨領域專業人才。為解決產業AI人才缺口，輔大人工智慧發展中心將建立系統化的人才培訓體系，推動AI素養教育擴展至各領域，並持續與產業夥伴合作，深化產官學合作，建立AI人才培訓認證制度，確保台灣AI人才能與國際接軌，協助台灣掌握數位轉型契機。

《輔仁大學AI培訓課程獲96%滿意度 助攻數位轉型》AI浪潮席捲全球，NVIDIA執行長黃仁勳來台掀起一波人工智慧熱潮，輔仁大學也順勢在5月12日舉辦首屆「AI應用規劃師培訓班」結業典禮，421位學員通過訓練與認證，獲頒AI應用規劃師證書，宣告台灣AI人才培育正式邁向實戰新階段。這次由輔仁大學人工智慧發展中心攜手1111人力銀行科技島共同開辦的培訓課程，強調實務應用與法規並重，涵蓋生成式AI、語意分析、資料探勘及AI法規等核心知識。456份課後問卷中，高達96.5%學員給予四星以上評價，滿意度高達4.69分（滿分5分）。與會產官學界代表齊聚致賀，肯定輔大帶動台灣AI教育深化推廣，成為配合產業升級與人才轉型的關鍵平台。未來輔大將持續擴大中南部課程據點，打造AI學習、認證、就業一條龍機制，延續黃仁勳所強調的「全民AI時代」動能。

《輔大AI發展中心攜手1111人力銀行 簽署MOU強化大數據媒合》 輔仁大學人工智慧發展中心（AI發展中心）近日與台灣知名求職平台1111人力銀行簽署合作備忘錄（MOU），宣佈將聯手推動人工智慧（AI）技術在人力資源領域的創新應用，更同步合辦僑外生線上徵才博覽會，即日起為來台就學的國際僑生和外籍生，提供全職、兼職、實習及打工等多元工作機會，同時讓台灣企業接觸更廣泛的國際人才來源，達成企業與人才雙贏的局面。 輔大指出，隨著AI技術的迅猛發展，企業對「智慧化」人力資源管理的需求與日俱增，輔仁大學設立AI發展中心，積極扮演產學橋樑的角色，將校內的AI研究能量應用到產業實務中，本次攜手1111人力銀行，正是看準AI可提升人力資源服務效能的契機，希望運用AI解決人才媒合痛點，協助企業精準攬才、有效育才並留才，結合雙方專長，打造出一個更智能、高效的人才媒合生態系。 本次簽約儀式由1111人力銀行總經理張篆楷、輔大AI發展中心主任謝邦昌教授代表簽署協議。輔大指出，此次合作的亮點，在於AI技術與人力資源市場的結合，1111人力銀行將借重輔大AI發展中心的技術優勢，導入AI數據分析、機器學習、自然語言處理（NLP）等技術，全面升級該人力平台的求職媒合功能。