台積電在美遭起訴！

11月14日消息，因涉嫌歧視非亞裔員工，台灣晶片代工製造巨頭台積電在美國的工廠遭集體起訴。

綜合台媒和外媒報導，訴訟指控台積電在招聘、解僱和工作標準方面對亞裔員工，尤其是台灣籍員工，存在明顯偏袒。原告稱，非亞裔員工經常被排除在業務討論之外，因為對話通常以中文進行，業務檔案也通常用中文書寫。

訴訟最初於8月提出，上周重新以集體訴訟的形式提交，共有13名原告，包括來自美國、墨西哥、奈及利亞、歐洲和韓國，他們就歧視行為向台積電索賠。

訴訟最早由人才招聘總監黛博拉·霍溫頓（Deborah Howington）於8月提出。霍溫頓聲稱，她目睹人力資源部門創造了一個“對非亞裔員工和非台灣員工的審查標準比同等情況下的亞裔員工（包括台灣）更嚴格”的工作環境。上周重新以集體訴訟的形式提交，共有13名原告，包括來自美國、墨西哥、奈及利亞、歐洲和韓國，他們就歧視行為向台積電索賠。

報導稱，台積電在美國的擴張因依賴台灣工人而陷入爭議，去年公司在亞利桑那州工廠的2200名員工中有一半以上來自台灣。

台積電尚未對集體訴訟提出反駁，並拒絕對正在進行的訴訟發表評論。

台積公司公關處完整回應如下：

台積公司不評論正在進行訴訟的案件。台積公司堅信多元化員工的價值，我們並不以性別、宗教、種族、國籍或政治立場等作為員工招募和晉陞的考察，因為我們尊重差異，並相信公平的就業機會可以強化我們的競爭力。我們亦為員工提供各種提出意見的多元管道，並致力於有建設性地解決問題。 (半導體行業圈)