據《DIGITIMES》的最新報導,隨著英特爾執行長基辛格(Pat Gelsinger)於12月1日正式離職,英特爾董事會迅速行動,向台積電前掌舵人劉德音(Mark Liu)拋出了橄欖枝,詢問他是否有興趣接掌這個充滿挑戰與機遇的“高位”。
對於這一傳言,劉德音本人並未給出明確回應。
近日,英特爾公司宣佈其執行長基辛格於12月1日正式退休,這一消息引發了業界的廣泛關注。基辛格在英特爾的掌舵時間不到四年,但在此期間,他推行了一系列大膽的變革計畫,試圖帶領英特爾在半導體行業實現彎道超車,尤其是在與台積電等競爭對手的較量中。
據路透社引述知情人士報導,基辛格在上周的一次董事會後決定下台,原因是董事們認為他的營運反轉計畫並未取得預期效果,且組織變革的進展也令人失望。
基辛格的卸任無疑給英特爾帶來了巨大的震動。作為一位在半導體行業具有深厚背景和豐富經驗的領導者,他的離開無疑讓英特爾面臨更大的挑戰。為了應對這一局面,英特爾迅速宣佈由辛斯納和霍特豪斯擔任臨時共同執行長,並表示正在積極尋找新的執行長來繼續帶領公司轉型。
值得注意的是,在基辛格卸任的消息傳出後,有傳言稱英特爾董事會正在考慮邀請台積電前董事長劉德音接任執行長一職。這一消息無疑給業界帶來了更大的震動。劉德音作為台積電的重要人物,曾在公司的發展過程中發揮了關鍵作用。他的領導能力和對半導體行業的深刻理解使他成為接任英特爾執行長的熱門人選。
對於這一傳言,劉德音本人並未給出明確回應。他在最近的一次活動中表示,自己最近正在忙於與母校討論成立智庫的事宜,以聚焦於美國產業政策研究。這一表態似乎暗示他目前並沒有接任英特爾執行長的打算。但無論如何,劉德音的名字已經與英特爾的未來緊密聯絡在一起。
英特爾當前正面臨多重挑戰。除了技術和產品等內部問題外,國際情勢的不斷變化也給公司帶來了巨大的壓力。特別是在地緣政治方面,英特爾需要應對各種複雜局面,以確保公司的穩定和發展。
在這種情況下,英特爾要找到一位非常稱職的“舵手”並不容易。這位新執行長不僅需要具備深厚的半導體行業背景和經驗,還需要能夠充分掌握AI等未來長期發展的技術和趨勢。同時,他還需要具備出色的領導能力和戰略眼光,以應對外部環境的不斷變化和挑戰。
有專家建議,英特爾或許可以效仿台積電的模式,採用共同執行長制度。由一人負責應對外部的地緣政治局勢變化,另一人則專注於內部營運發展。這樣的分工合作可以更有效地應對當前的挑戰和機遇。
無論英特爾最終選擇何種模式來應對當前的困境,都需要盡快找到一位合適的執行長來帶領公司走出困境。只有這樣,英特爾才能在激烈的半導體行業中保持領先地位並實現可持續發展。 (芯榜+)