張一鳴重出江湖

張一鳴:我原本以為可以就此告別公眾視野。



張一鳴出手,正式進軍私募業


銷聲匿跡許久的張一鳴,突然有了大動作。

日前香港證監會披露,今年11月,Cool River Venture HK Limited(以下簡稱Cool River Venture)等公司獲得香港證監會頒發的9號牌,即資產管理牌照。獲頒該牌照後,公司可在香港開展資產管理服務業務。


圖源:香港證監會官網


值得注意的是,Cool River Venture這家公司來頭不小。香港查冊中心資料顯示,該公司的性質是私人股份有限公司,於去年5月22日成立。由字節跳動創始人張一鳴擔任董事,唯一股東為Galaxy LLC。

當初Cool River Venture剛成立的時候,就一度引發了業內不小的關注。有知情人士透露,這家公司類似於私募股權基金,主要的投資方向是科技等相關行業,這讓外界猜測張一鳴將以新的身份重出江湖。

如今獲頒資產管理牌照後,也意味著張一鳴正式進軍私募業,可能很快就會出現大動作——綜合目前市場上的資訊來看,張一鳴最為關心或準備投資的,大機率會聚焦在AI領域。

2021年5月,張一鳴正式卸任字節跳動CEO時曾表示,他是為了“放下日常的管理工作,作為公司創始人,聚焦到遠景戰略、企業文化、社會責任等長期重要的事情上去”。同時他提到,“虛擬現實、生命科學、科學計算對人類生活的影響都已現黎明之曙光”,他想要讓自己有更多時間專注學習知識、研究新事物、為公司創造更多可能。

2022年底,ChatGPT橫空出世,張一鳴似乎也找到了自己最感興趣的領域。他在次年4月罕見發表公開信稱:“我原本以為可以就此告別公眾視野,以更加多元化和潛在的方式影響中國的社會教育,但2022年11月30日科技創業領域發生了媒體圈或科技圈創投圈都無法忽略的‘奇點事件’——OpenAI公司投入數十億美金研發基於GPT3.5模型的ChatGPT進入公眾視野”。

自此,字節跳動在AI業務上的投入持續增加:2023年1月,字節組建了大模型團隊;2023年下半年,抖音開始整合此前的大模型團隊和其他業務小組,成立了Flow部門,該部門也成為了字節在AI技術研究和研發產品的先遣隊。

截至目前,字節已經成功打造出了豆包、即夢等多款AI應用產品。根據AI產品榜11月榜,豆包MAU已達到近6000萬,目前僅次於ChatGPT排名全球第二,在國內榜單也處於斷層領先。

近期還有消息稱,字節跳動與美團、紅杉中國聯合完成了對國內一家數字人企業的投資,這筆交易總投資額為1000多萬美元,字節為領投方。

而張一鳴和字節在AI上的投入,還遠遠不止這些。

砸錢、搶人,字節搞AI豁出去了


今年12月有媒體消息稱,張一鳴雖已卸任字節CEO,但仍積極參與到集團的AI戰略當中。

有所謂的“內部人士”透露,張一鳴親自監督了從競爭對手公司招聘AI工程師和研究人員的工作。同時還有消息稱,字節正在向 AI 基礎設施投入數十億美元,而在過去兩年中,字節已經購買了足夠多的頂級GPU來建構先進的AI模型。

雖然這些消息沒有得到明確證實,但字節在爭搶AI人才時確實是不遺餘力。

比如脈脈高聘近日發佈的《2024年度人才遷徙報告》顯示,今年1-10月,字節跳動蟬聯新發崗位數量第一,排在後面的分別是美團、小紅書、阿里等等。其新發崗位數量達到943個,幾乎是第二名美團的兩倍,處於斷層領先地位。

圖源:脈脈高聘


而具體到招聘崗位來看,深度學習、大模型演算法等AI相關的技術崗位都是字節重點佈局的方向。

此外,在頂級人才方面,字節疑似也有了“挖人”的跡象。

今年11月,有一則關於阿里巴巴決定申請仲裁“通義大模型前員工周暢違反競業協議”的消息一度在AI 圈瘋傳。當時據IT之家消息,有接近通義的業內人士表示“情況屬實”。

據瞭解,涉事員工為阿里通義千問大模型原技術負責人周暢(花名:鐘煌),他於2017年7月入職阿里,2020年開始在阿里達摩院帶領團隊訓練名為M6的多模態模型,也是他所在的團隊於2023年在M6基礎上研發了通義千問大模型,可以說是阿里大模型的骨幹級人物。

今年7月18日,周暢宣佈離職創業,並簽訂了競業協議。但僅在兩個多月後,就有消息稱周暢已低調入職字節。

此後第一財經曝光了更多細節。據悉,字節給周暢提供了一份幾乎無法拒絕的合同:4-2 的職級和8位數的年包工資,按阿里的職級體系換算大約是連跳兩級且薪資翻了5倍。與他一同跳槽的十多個原團隊成員,字節也都給了4-1、3-2(對標阿里等級 P10、P9)的職級。

今年12月有消息稱,周暢因違反競業協議,已遭到阿里起訴索賠。如果起訴成功,他可能將會面臨巨額賠償。


周暢 圖源:AI PC產業創新論壇


一般情況下,即使字節願意承擔最終的賠償金,周暢短期內可能也無法繼續在字節工作下去。

根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第十條的規定:“勞動者違反競業限制約定,向用人單位支付違約金後,用人單位要求勞動者按照約定繼續履行競業限制義務的,人民法院應予支援。”

換而言之,支付違約金也無法讓周暢獲得“就業自由”,可能還需要繼續履行競業限制義務,直至期滿。

由此看來,只要肯花錢,字節想從競爭對手公司挖人並不難。難的是在競業協議愈發普遍的今天,該如何留住人才繼續為自己所用。

不過關於這一點,目前也有一些小道消息稱,周暢實際上入職的是字節在國外的分公司,而當地並沒有競業協議的說法,且周暢本人也在國外辦公。如果情況屬實,阿里的起訴可能很難取得想要的結果。

綜上所述,考慮到字節目前在AI人才方面的迫切渴求,張一鳴此時進軍私募業,可能也有一個目的是給字節補充更多AI相關的人才——比如通過對一些有潛力的早期項目進行投資,以控股等形式吸納人才等。

據天風證券日前分析,字節作為國內網際網路大廠中的巨頭廠商,具備幾大競爭優勢:體量大營收高,有強大經營支撐;具備較強演算法能力;重視AI,持續佈局及投入;強大的產業鏈生態佈局;在AI硬體側發力。

換而言之,字節在AI領域的持續投入,目前得到了很多業內人士的看好。而張一鳴本人接下來的動作,或許也將在AI行業掀起一場不小的浪花。 (大佬說)