(一)三波的演進
過去十年,汽車零件供應商經歷兩次增長機會:
2021-22 年電動化:電動車滲透率從15%(2020)提升至36%(2022),電驅動相關供應商營收成長率82%(2021),三花、拓普等企業估值顯著提升。
2022 年起智慧化:L2 + 智慧駕駛滲透率從24%(2021)提升至52%(2023),德賽(域控製器)、伯特利(線控制動)等企業收入成長率達49%(2022)。
未來人形機器人:摩根士丹利預計2050 年全球人形機器人市場達5 兆美元,汽車供應商可通過執行器模組(佔BoM 47%)等硬體切入,2030 年全球執行器市場規模可望達310 億元(57% CAGR)。
(二)汽車企業的跨界優勢
演算法重複使用:特斯拉、小鵬等將自動駕駛演算法用於人形機器人“大腦”,如小鵬70% 的研發成果(如Turing 晶片、EE 架構)可復用至機器人。
製造能力:三花、拓普的汽車級精密製造經驗(如電子膨脹閥生產工藝)可遷移至執行器模組,中國供應商成本較海外低20%-30%。
管道協同:永達等汽車經銷商規劃將機器人銷售、維修納入現有服務網路。
(一)Tier-1 模組組裝商:訂單確定性更高
三花智控(002050.SZ):已向客戶交付執行器樣品,泰國工廠2025Q3 投產,2030 年若拿下10% 全球市場份額,收入將增加11%(相對於2024 年)。 2025 年目標價30 元(當前25.2 元),評級升至“增持”,其汽車熱管理業務收入佔比超60%,但人形機器人執行器模組毛利率比汽車部件高3-5 個百分點。
拓普集團(601689.SS):2024 年已實現人形機器人相關收入1340 萬元,正在開發旋轉/ 直線執行器及靈巧手電機,泰國工廠2026 年初投產。 2025 年目標價63 元(目前45.29 元),儘管特斯拉訂單減少,但小米、理想等新客戶貢獻50 億元增量收入。
(二)潛在協同供應商:技術復用創造彈性
德賽西威(002920.SZ):為輝達自動駕駛域控製器核心供應商,若輝達Isaac 平台成為人形機器人主流方案,其硬體能力可遷移至機器人「大腦」。目前估值24 倍PE,低於行業平均31 倍。
伯特利(603596.SS):線控制動技術市佔率國內前三,其電機控制演算法可直接用於人形機器人執行器。 2025 年PE 18 倍,股利率2.7%。
(一)收入貢獻測算
三花:假設2030 年全球執行器市場310 億元,其10% 份額對應31 億元收入,相當於2024 年收入的11%。若疊加靈巧手模組,總貢獻可能提升至15%。
拓普:2024 年人形機器人營收佔比0.5%,若2027 年拿下特斯拉Optimus 20% 訂單,營收佔比可升至5%,帶動毛利率提升2 個百分點。
(二)估值溢價邏輯
DCF 模型:三花的人形機器人業務以8% 永續成長率折現,對應估值溢價19%(目標價30 元中佔5.7 元)。其5 年平均PE 31 倍,當前24 倍有修復空間。
市場對比:美國機器人零件供應商平均PS 5.2 倍,中國頭部企業PS 3.8 倍,存在37% 估值差。
(一)項目落地風險
特斯拉Optimus 延遲:原計畫2026 年產能5-10 萬台,但若核心團隊成員離職導致進度滯後,將影響供應商訂單節奏。 2025 年6 月Optimus 項目負責人Milan Kovac 離職,可能導致量產時間延後6-12 個月。
技術路線變更:若特斯拉從肌腱驅動轉向行星滾柱絲槓,現有執行器供應商需重新投入研發。目前恆立液壓等企業已在測試替代方案。
(二)地緣政策風險
美國供應鏈本土化:若2026 年美國對人形機器人零件加征25% 關稅,中國供應商出口成本將增加15-20%。三花泰國工廠可規避部分關稅,但產能爬坡需1-2 年。
汽車零件供應商正經歷從「硬體供應商」到「機器人系統整合商」的躍遷,三花、拓普等企業憑藉製造經驗和客戶關係,在執行器模組組裝環節建立先發優勢。儘管短期人形機器人收入貢獻有限,但其「期權價值」已開始重塑估值邏輯。投資者可沿兩條主線佈局:
模組組裝商:三花(目標價30 元)、拓普(63 元)享有技術復用紅利;
核心零件商:德賽(域控製器)、伯特利(線控技術)關注訂單落地節奏。
(資訊量有點大)