Meta超級智能實驗室一拆四以後,首席AI官Alexandr Wang全員信曝光。這位28歲華人獲祖克柏力挺,出任超級智能實驗室負責人。內部信強調「超級智能即將到來」,並宣佈實驗室拆分為四大部門。同時,AGI Foundations團隊被解散,成員分流。Yann LeCun地位明顯降級,權力重心全面向Wang集中。
假如你現在28歲。
背靠一個年收入1645億美元,年利潤623.6億美元,市值1.85兆美元的公司。
並且公司老闆承諾每年拿出660億至720億美元預算讓你「揮霍」。
你覺得你有壓力嗎?你會搞出什麼大事情?
這就是28歲的Alexandr Wang面臨的處境,欲戴皇冠,必承其重。
祖克柏現在的精神狀態很大機率be like,寧可我負天下人,不可天下人負我。
眼看Llama從早期開源領域的No.1到現在的無人問津,祖克柏是看在眼裡,急在心裡。
而在AI真正的底層模型上,Meta目前可以說還「毫無建樹」。
甚至,最近的一系列大動作,尤其是將Meta超級智能實驗一拆為四,對老的首席AI科學家Yann LeCun隻字不提。
讓28歲的新人擔任名義上的超級智能實驗室的老大,讓華人Zhao擔任首席AI科學家。
祖克柏的態度和決心,可見一斑。
這也賦予了這位28歲年輕人前所未有的權力。
在下面的《公開信》全文中,Alexandr Wang直接宣佈,不論是圖靈獎得主Yann LeCun,還是資深CEO Nat Friedman都直接向他匯報。
作為Meta超級智能實驗室的名義老大,昨天剛剛被爆出實驗室分拆四個部門。
Alexandr Wang今天的內部備忘錄郵件也被爆了出來。
郵件核心意思就一句話:「超級智能即將到來,每個人都要認真對待」。
現在我們知道超級智能實驗室拆分為四個部門:
這封郵件還明確了一點:大多數新部門負責人將直接向Alexandr Wang匯報工作。
包括前GitHub首席執行官Nat Friedman,他負責產品團隊。
不得不說,AI不僅瘋狂造富,也賦予了年輕人前所未有的權柄!
1996年,Friedman在麻省理工學院讀大一時,Alexandr Wang還出生呢。
如果仔細分析,此前6月Friedman與Alexandr Wang是一同被宣佈為超級智能的領導者。
當時,媒體都認為Nat Friedman是祖克柏給Wang上的一道「保險」,甚至有陰謀論認為Wang只是被推到前台而已。
這下看來,小扎似乎還是更看好「年輕的華人」。
此外,公開信明確表示Fergus將繼續領導FAIR,Yann LeCun將繼續擔任FAIR首席科學家,「兩人均向我匯報」。
因吹斯汀!
Alexandr Wang的郵件警告稱,這次組織架構調整可能會在Meta內部帶來「破壞性」影響。
但為了加快實現人工智慧在幾乎所有智力領域超越人類的超級智能(superintelligence)——這種調整是必要的。
根據爆出的電子郵件內容,Meta正在將研究集中到兩個部門:
超級智能實驗室的研究工作將由其新任首席AI科學家、ChatGPT聯合創始人Shengjia Zhao領導。
這是Alexandr Wang備忘錄中唯一一位沒有提到直接向他匯報的負責人。
還真是老鄉見老鄉,兩眼淚汪汪了,互不為難?
TBD實驗室還將負責探索「新方向」,例如建構一個所謂的「omni」(全能)模型。
郵件並未透露關於該模型的更多細節。
問及「omni」的具體含義時,Meta未予回應。
但一個能理解萬物而不僅限於文字的全能模型,這與超級智能實驗室首批招募的人才所展現出的多模態研究焦點相符。
這些專家涵蓋了音訊、視訊及其他媒介領域。
另外,據外媒上月報導,Meta曾委託承包商執行「Omni項目」,簡單說就是外包,通過讓聊天機器人主動發起對話並記憶聊天內容。
郵件指出,FAIR將成為超級智能實驗室訓練工作的「創新引擎」,其研究成果將直接輸入TBD實驗室。
這意味著FAIR將扮演比以往更積極的角色。
FAIR以發佈高階AI研究而聞名,並賦予員工近乎學術界的獨立性。
一位因擔心報復而要求匿名的FAIR員工向外媒透露,過去FAIR與Meta的生成式AI部門之間技術轉化甚少,但如今情況似乎正在改變。
Alexandr Wang在郵件中表示,FAIR將繼續由Rob Fergus領導,Yann LeCun繼續擔任首席科學家。
這意思很明白了,LeCun從公司級的首席AI科學家降級到了部門的AI科學家。
從這個側面來看,小扎還是真的挺狠心的,畢竟是圖靈獎得主,一點面子不給了。
這證實了彭博社此前的報導,即Yann LeCun將向Alexandr Wang匯報。
從而消除了外界因超級智能實驗室在技術上擁有兩位首席科學家(Yann LeCun和Zhao)而產生的困惑。
Alexandr Wang的郵件稱,投資人兼前GitHub CEO Friedman將領導超級智能實驗室的產品化工作,即推動AI技術與Meta產品的整合,但郵件未提供更多細節。
多年來,Meta一直致力於推動AI眼鏡、Quest虛擬現實頭顯等產品的主流化。
儘管這些產品口碑不俗,但至今未能成為Meta的主要收入來源。
當Meta在6月內部宣佈成立超級智能實驗室時,曾表示Friedman將與Alexandr Wang搭檔,共同領導超級智能實驗室,負責AI產品和應用研究。
而在這封郵件中,Alexandr Wang明確了其匯報關係。
「Nat將繼續領導這項工作,並向我匯報」Alexandr Wang寫道。
訓練和運行強大的AI模型需要海量的專門基礎設施——例如在大型資料中心內部署由數千塊輝達晶片組成的計算叢集。
超級智能實驗室的基礎設施團隊將由Aparna Ramani領導,她是Meta的資深工程副總裁,其領英資料顯示她負責Meta的全部AI基礎設施。
自成立之初,基礎設施便是超級智能實驗室的關注焦點。
其首批招募的成員中就包括Joel Pobar,他曾是Anthropic公司基礎設施工作的負責人。
Alexandr Wang的郵件中還提到,作為重組的一部分,Meta將解散今年5月才成立的通用人工智慧基礎(AGI Foundations)團隊。
這是Meta今年內撤銷的第二個主要AI部門。
AGI Foundations的前身是GenAI部門,該部門曾主導了Meta的Llama系列AI模型的開發。
但在最新的Llama4模型反響平平之後,GenAI部門自身也被解散。
Alexandr Wang的郵件指出,原AGI Foundations團隊的成員將被分流至產品、基礎設施和FAIR團隊。
值得注意的是,TBD實驗室並未被列為接收這些成員的去向之一。
讓我們期待下這個實驗室的最終命名,你覺得會起什麼名字?
此次重組不禁讓人質疑:再一次的折騰,真能讓Meta重返AI技術之巔嗎?
Meta頻繁的架構調整與OpenAI、Google和Anthropic等AI競爭對手形成了鮮明對比,後者的組織結構相對穩定,鮮有動盪。
各位同事:
超級智能即將到來。
為了嚴肅對待這一未來,我們需要圍繞實現它所必需的核心領域來組織團隊——即研究、產品和基礎設施。
我們正在圍繞這些領域建構世界級的組織,並已邀請到數位卓越的領導者來推動工作進展。
如先前所宣佈,Shengjia Zhao將作為超級智能實驗室首席科學家指導我們的研究工作,Nat Friedman將領導我們的產品工作,而Rob Fergus將繼續領導FAIR。
今天,我很高興地宣佈,Aparna Ramani將調任至超級智能實驗室,負責領導支援我們宏偉研究和產品規劃所需的基礎設施。
作為調整的一部分,我們將解散通用人工智慧基礎(AGI Foundations)組織,並將其人才安置到最合適的領域。
工作性質與我們產品天然契合的團隊將併入Nat的團隊。部分研究人員將轉至FAIR,以加倍投入我們的長期研究。
而負責基礎設施的團隊則將併入Aparna的組織。
所有涉及調動的同事,如果尚未收到通知,今天會從你們的經理或HRBP處獲得最新資訊。
我們將對組織設計進行三項關鍵變革,以加速我們的處理程序:
具體工作將歸入以下四個團隊:
Ahmad和Amir將繼續向我匯報,他們將專注於超級智能實驗室的戰略計畫,具體內容稍後由他們分享。
我深知組織架構的調整會帶來陣痛,但我堅信,此刻花時間理順組織架構,從長遠來看,將能讓我們以更快的步伐邁向超級智能。
我們仍在制定新的工作節奏和跨團隊協作模式,包括確定整個超級智能實驗室組織何時舉行全員會議。
感謝大家在適應新架構過程中的理解與配合。
超級智能實驗室的每個團隊都至關重要,我期待與各位並肩作戰。 (新智元)