•
65歲庫克：年入5億，暫不退休！
蘋果最近的動作十分反常。就在外界都在猜「是不是要換老闆」時，一條關於庫克2026年離職的傳聞突然炸開，又被Bloomberg當場否決。到底是真有風聲，還是所有跡象都被誤讀了？
最近蘋果的新聞，總有種說不出的怪味。
IOS 27宣佈要重返2009年的「雪豹時代」，工程師狂刪程式碼、修Bug。
同時，OpenAI連夜挖走幾十個工程師。外面都在猜：是不是老闆要換人了？
偏偏這時，一條更震撼的傳聞被爆了出來：庫克可能在2026年離職。
FT特別篤定：繼任計畫加速，副總裁地位上升，時間點清清楚楚，不是離職是什麼？
但Bloomberg的Gurman跳出來「滅火」，直言不可能，蘋果內部狀態看不出要換BOSS的跡象。
眾人也懵了，庫克到底是真要走，還是外界看不懂蘋果的節奏？
那條讓外界炸開的傳聞
知情人士稱，蘋果正在推進CEO繼任計畫，內部討論節奏比以往更緊湊。
而John Ternus，最有可能是下一任掌門人。
相關準備工作已進入強化階段，這讓外界自然而然聯想到——庫克可能真的要退休了。
但反轉來得更快。Bloomberg的Mark Gurman給出了完全不同的判斷。
他提到，自己從多名內部人士獲得的資訊，都指向相同情況：蘋果內部並沒有出現「即將交棒」的訊號。
他甚至表達了近乎肯定的態度：
如果庫克真的在半年內退休，他自己都會「非常震驚」。
庫克依然深度參與關鍵項目，各團隊也沒有進入「領導層變動前」的狀態。
兩個頂級財經媒體給出了截然相反的判斷，讀者懵了：
到底是誰看錯了？蘋果是不是在刻意隱瞞？還是有人把內部調整誤讀成「高層要換人」？
蘋果最近的動作為什麼都像「換擋前兆」？
當傳聞與反駁並列擺在一起，問題自然變成了——到底是誰誤判了蘋果？
要回答這個問題，就得把視線稍微拉遠一點，看清蘋果最近的整體節奏。
iOS 27：重回雪豹時代
蘋果內部已經確定，下一代系統會走一條類似2009年Snow Leopard的路線。
團隊把更多資源放在底層質量、性能最佳化和系統清理上，包括移除冗餘元件、重寫部分核心模組、排查舊程式碼等。
這種「壓實基礎」的策略，往往出現在公司準備進入新硬體周期，或大規模架構調整的前一年。
但系統層面的「回爐」只是表面。真正讓外界聯想到內部在發生重大轉折的，是另一組更敏感的訊號。
傳聞的加速器：OpenAI挖腳潮
如果說iOS 27的回爐是表面，那麼挖人潮才是外界真正敏感的原因。
根據Bloomberg的報導，OpenAI在一個月內從蘋果挖走了40多名工程師，涵蓋相機、晶片、可靠性測試、工業設計等多個團隊。
這種跨部門、集中式的人才流動，在蘋果內部非常少見，也會讓外界自然聯想到蘋果內部是不是在重組。
更微妙的是，這波挖角並不限於工程崗位。
自Jony Ive離開後，蘋果工業設計團隊持續更迭，現在的團隊構成已經與2019年相比發生90%的變化。
這種風格與人員的更替，也讓人產生一種「蘋果正在換氣」的感覺。
系統在清底、人才在外流。這些訊號疊在一起，自然會讓外界產生聯想：
蘋果似乎正處在一個更深的調整期——比產品周期更大、比軟體更新更深的那種調整。
轉折點：蘋果全面押注AI
明年的蘋果軟體路線幾乎全是AI：
新的Siri底層架構、更完整的Apple Intelligence、裝置端模型能力提升，以及與Google Gemini的合作，幾乎全部排在最高優先順序。
這種公司等級的重排，往往意味著戰略正在重新定位。
當系統清底、人才流動和AI路線的調整同時出現，外界自然會把這些線索連在一起，得出一個直覺判斷——
蘋果似乎正在醞釀某種更深層的變化，而CEO層面的變動，就成了最容易被聯想到的方向。
庫克，仍站在蘋果的中心
再把目光從外部傳聞轉回蘋果的日常運行，會發現庫克的狀態，與即將離任的判斷並不吻合。
他的職責還在擴張
根據Bloomberg報導，庫克仍然直接牽頭多個關鍵項目，包括Apple Intelligence的整合推進、AI合作路線的拍板，以及iOS 27之後的系統長期規劃。
這些都是需要連續性、跨部門協作度極高的項目，不太可能由一個即將卸任的CEO主導。
內部團隊的氣氛
Gurman提到，多位內部人士並沒有看到通常在CEO交接前會出現的跡象，例如：
核心團隊的「暗中接班」分工變化
各事業部提前重組
管理層財務或供應鏈端的權責轉移
這些訊號目前都不存在。
對外行程照常推進
庫克依舊維持高密度的對外溝通。
季度財報會議、供應鏈訪問、與政府和監管機構的接觸，這些都沒有任何即將退場的跡象。
對一家市值數兆美元的公司來說，如果CEO準備離開，通常會有更明顯的前期佈局，比如讓下一位領導逐漸提高曝光度，但目前這種趨勢並不明顯。
接班人還在慢慢培養
不可否認，John Ternus在過去兩年裡負責範圍擴大、在公開活動中的角色也更加突出，但這種變化從2021年就開始了，並非突然加速。
蘋果的長期繼任策略，一貫是穩定推進、不製造外界波動，和「明年上半年交棒」的節奏並不匹配。
很難看出庫克處在一個準備迅速退下的狀態。
更像是，他正在帶領蘋果走過一個非常關鍵的技術轉折點，而不是在為離職做倒計時。
從所有公開資訊來看，庫克並沒有進入「準備離任」的節奏。
他的職責沒有削弱，核心項目依舊由他拍板，內部也沒有出現典型的權責轉移跡象。
FT的消息更像是一次外部推演，而非蘋果內部的真實動向。
但另一件事同樣明確：蘋果確實站在一個新的周期入口。
系統在做十年等級的清底，AI被推到最高優先順序，工程組織正在重新分佈，甚至與Google的合作都出現了十年來少見的深度。
這意味著，蘋果正在準備下一條路線，而這條路線會比硬體更廣，比軟體更深。
庫克不會馬上離開，但蘋果，確實正在悄悄轉向。
而這一次，真正值得關注的不是「庫克是否會在2026年離職」，而是誰會定義庫克之後的蘋果。 (新智元)