最新消息顯示，美國科技巨頭Meta的新一輪大裁員即將臨近。
據多名消息人士透露，這家社交媒體和廣告巨頭計畫於今年5月20日啟動一輪影響全球10%員工的裁員，相當於近8000人。消息人士也補充稱，儘管目前還沒有確定細節，但Meta在今年下半年還準備進一步裁員，具體計畫取決於“人工智慧能力的發展”。
大舉裁員之際，Meta正在投入巨量資金追趕AI領域的對手。公司預期本財年的資本支出將增長60%至88%，對應1150億美元至1350億美元，主要投資於建構AI所需的算力。
對於Meta的員工而言，這也將是公司在2022和2023年那一輪減員後，最大規模的裁員。
祖克柏在2022年宣佈裁員1.1萬人時，曾“紅著眼睛”表示這是他“18年經營生涯中最艱難的決定之一”。
隨後，這樣的“艱難決定”又出現了多次。
Meta在2023年（祖克柏稱之為“效率之年”）又裁掉1萬人並停止招聘。2025年初，Meta又在全公司範圍內裁掉5%的員工。在此期間，公司的虛擬現實業務團隊Reality Labs和楊立昆此前領導的人工智慧實驗室也遭到大規模減員。
種種跡象也顯示，相較於幾年前的“提升效率”，人工智慧已經成為許多美國公司、特別是科技公司裁員的主要原因。
另一家科技巨頭亞馬遜近幾個月同樣裁掉了近3萬名員工，約佔其白領員工的10%；金融科技公司Block 更是在二月裁掉近一半的員工。
跟蹤全球科技公司裁員資料的layoffs.fyi顯示，2026年已經有7.3萬人遭到裁員，其中絕大多數位於美國。橫向對比，這一指標在2025年全年為12.4萬人。
Meta的社交媒體業務競爭對手Snap也在本周早些時候裁員1000人，約佔整體員工數量的16%。這同樣是Snap自2022年以來的第三次大規模裁員。公司首席執行長埃文·斯皮格爾（Evan Spiegel）告知留下來的員工，他們將使用人工智慧工具“減少重複性工作並提高工作效率”。 (財聯社)