三星計畫減產晶片 提前應對罷工影響

5月14日消息,據媒體報導,三星電子已於14日開始削減產量,以防範可能出現的質量問題。

與其他行業不同,晶片製造商必須在罷工啟動前調整產量及質量管控措施,以最大限度降低損失。為確保產品質量,提前縮減產量是必要的。

三星電子勞資雙方第二輪事後調解於13日最終破裂,工會宣佈將如期舉行總罷工。此舉恐造成40兆韓元(約合人民幣1824億元)的損失,並波及半導體產業,政府可能考慮啟動緊急調停權。

據報導,當地時間12日上午10時至13日凌晨3時,代表三星電子半數以上員工的“跨企業工會”與管理層進行了長達17個小時的談判,但最終未能達成協議。

雙方在績效獎金問題上分歧嚴重,該獎金與人工智慧(AI)帶來的利潤大幅增長掛鉤。工會要求三星取消現行獎金上限(年度基準工資的50%),將營業利潤的15%用於員工獎金,並將相關條款寫入勞動合同。

管理層則提議將營業利潤的10%用於獎金,並額外提供一項高於行業標準的一次性特別補償。

三星高管認為,工會的要求長期難以持續。

工會表示,若要求得不到滿足,工人將於5月21日起舉行為期18天的罷工。這可能導致三星對客戶發貨延遲,進一步推高晶片價格,並使競爭對手受益。

01 工會拒絕資方重啟談判呼籲

5月14日消息,據路透社報導,一名工會負責人援引三星電子的信函稱,在政府斡旋的談判破裂後,三星電子於今日提議其韓國工會重啟薪資談判。

目前已有4.1萬名工會成員表示願意參加罷工。考慮到資方的談判態度,參與人數可能進一步增至5萬人以上。

但三星工會表示,他們願意在6月7日之後進行對話,但同時維持從5月21日起舉行罷工的計畫。此次罷工可能會對這家全球最大儲存晶片製造商的生產造成干擾。

三星工會在本周四也表示,如果該公司能在格林尼治標準時間周五1:00前拿出一份詳細方案、回應工會的訴求,工會將願意回到談判桌前。

02 韓國政府介入

5月14日消息,韓國產業通商部長金正官今天通過Facebook發佈長文稱,針對預計於21日舉行的三星電子工會總罷工,“無論如何都必須阻止罷工,作為產業部長,我認為如果罷工發生,緊急仲裁將是不可避免的。”

金正官進一步提到:“如果勞資雙方無法達成協議,將從21日起進入總罷工,將是令人感到遺憾和擔憂的事。”當天,中央勞動委員會的對話重啟請求被公司方接受,但工會堅決表示“如果沒有公司立場的變化,就沒有對話的必要”。

金正官擔心三星電子罷工會帶來天文數字般的經濟打擊。“如果因罷工導致工廠停工,預計每日的生產損失將達到最大1兆韓元(註:現匯率約合45.61億元人民幣)。由於晶圓加工需超過5個月的時間,如果當前正在加工的晶圓全部受損,可能造成最高達100兆韓元(現匯率約合4561億元人民幣)的損失,1700多家合作夥伴的損失更是無法想像。”

金正官強調,半導體產業是“贏家通吃”的結構,罷工可能會導致國家競爭力的喪失。“半導體幾乎是中國唯一的核心戰略資產和推動未來增長的動力,每一至兩年就需要進行工藝創新,建設一座晶圓廠需投資超過60兆韓元(現匯率約合2736.6億元人民幣),這是一場存活速度和規模的戰爭。在競爭對手在政府的大力支援下奮力前行的情況下,如果因罷工受到阻礙,就不僅會被擠到第二位,甚至會徹底陷入無法生存的深淵。”

金正官指出,“駐韓美國商會(AMCHAM)已經警告如果三星電子出現生產問題,韓國作為全球合作夥伴的地位將受到損害,外國客戶對生產設施遷移的要求壓力逐漸加大,最終我們寶貴的就業和收入也將消失”。

金正官強調,三星電子在該國國內GDP中佔據12.5%的銷售比重,僱傭人數達到12.9萬人,真正是名副其實的“國民企業”,每10名國民中就有1名是股東。他還再次強調,包括國民養老金在內的各種養老基金,與國民生活息息相關。

最後,金正官懇請雙方盡快恢復對話。“企業方面應提出合理的賠償,而工會方面則應要求合理的分配,不能損害公司的未來和可持續性。作為國家代表企業的三星電子,工會與公司要回應國民及國內外客戶、投資者的迫切期望。” (電子技術應用ChinaAET)