智東西5月25日報導，雖然基礎文字類工作正加速被AI取代，但AI巨頭仍在花重金聘請人類文案專員。
近日，Anthropic發佈一則面向企業業務文案主管的招聘公告，年薪區間達到25.5萬-32萬美元（約合人民幣173萬-217萬元）。
根據公告，該崗位職責為“協助確立Anthropic面向企業客戶的對外溝通風格”。崗位要求應聘者擅長撰寫長篇文稿、指令碼、活動文案及社交媒體內容，要求十年相關從業經驗。
這是Anthropic加速佈局企業級市場的舉措之一。就在此前5月4日，Anthropic聯手黑石等成立15億美元企業AI服務合資公司，採用FDE（駐場工程師）模式，直接派駐團隊嵌入客戶核心業務，主攻中型企業市場。
該崗位並非Anthropic唯一高薪文案崗。公司同時招募文案內容負責人，薪資範圍達32萬-40萬美元（約合人民幣217萬-271萬元）。
外媒Business Insider認為，AI企業加速佈局企業市場，需要向客戶推廣其具備專業技術屬性的產品。這份文案崗位說明也體現出該訴求：將複雜的產品功能與客戶實際收益，轉化為清晰具體、兼具可讀性的文字，仍是AI時代的一種稀缺能力。
可以看到，即便是AI巨頭，也仍願意為品牌相關崗位花重金。今年4月，OpenAI收購科技脫口秀欄目TBPN，節目組人員隨即接手品牌行銷與對外傳播工作。
在普遍認知中，文案從業者面臨嚴峻的AI替代衝擊。AI知名學者安德烈·卡帕西近期入職Anthropic，他將文案創作的AI替代風險評級定為8至9級，意味著被替代機率極高。
儘管存在AI替代隱患，美國勞工統計局預測，2024至2034年間文案類崗位數量仍將保持4%的年均增速，行業走勢平穩。
實際上，國內AI就業市場同樣出現一些“文科反轉”現象。公開資訊顯示，阿里、字節、騰訊等頭部網際網路企業紛紛開設AI敘事、大模型評估等全新崗位，不少崗位表明“文科優先”，主要負責打磨大模型表達風格、對話體系與內容策略。
據職場社交平台脈脈資料，2026年AI崗位平均月薪超6萬元，其中AI提示詞工程師、敘事設計師等文科類崗位年薪可達30萬至80萬元。
這一趨勢背後，是AI行業加速商業化落地。企業急需能將複雜技術轉化為品牌敘事的人才，而AI拉平內容產能後，人類的戰略判斷、結構化表達和品牌一致性把控成為稀缺能力。複合型人才將迎來更廣闊空間。 (智東西)