突發!車企罷工!

要求延長退休年齡!

現代汽車工會開啟三天罷工!核心訴求延長退休年齡

榜哥觀察:7月13日,韓國現代汽車工會正式開啟為期三天的部分罷工。

本次罷工時間為7月13日至7月15日,每日進行兩小時停工。

根源是第15輪勞資集體談判破裂,雙方訴求差距巨大。

工會核心訴求:延長退休年齡、保障正式員工崗位、改善薪資福利。

同時希望推進超級企業集體談判,改變僱主主導的談判格局。

韓國養老金制度存在明顯空窗期問題。

韓國法定退休年齡為60歲,2026年養老金領取年齡為63歲,後續還會延至65歲。

退休後會出現3-5年無收入、無養老金的空檔階段。

並且韓國基礎養老金水平偏低,難以覆蓋日常住房和醫療開支。

韓國工人實際離職年齡僅52.9歲,遠低於法定退休年齡。

不少中年員工會被變相勸退、提前最佳化,離開車企後收入大幅下滑。

另外,現代汽車Atlas人形機器人部署計畫,引發工人崗位被替代的擔憂。

延長退休,本質是保住高薪正式崗位,規避機器人替代和中年裁員風險。

韓國車企整體業績亮眼,現代、起亞上半年銷量和營收穩步增長。

強勁業績讓工會擁有更強談判底氣,還帶動起亞、韓國通用工會同步施壓。

現代管理層則表態,延長退休不屬於單一企業可決策事項,指責罷工不負責任。

行業分析認為,全面大規模罷工機率不算很高。

車企面臨海外關稅壓力,利潤增長存在不確定性。

後續韓國汽車產業鏈生產節奏,或將持續受到勞資矛盾影響。 (車榜)