2024年12月12日，歐盟關於禁止在歐盟市場上銷售強迫勞動產品的新條例（強迫勞動條例：the Forced Labour Regulation）在《歐盟官方公報》上公佈，從2027年底起，該條例將對向歐盟或從歐盟銷售任何產品的企業產生影響。 《強迫勞動條例》是一系列要求歐盟經營者保持透明度和進行供應鏈盡職調查的法律中的最新一部。以下是關於該條例的8 件事，以及現在可以採取的應對措施。 1.禁止所有強迫勞動生產的產品 《強迫勞動條例》禁止：經營者（「任何自然人、法人或團體」 ）在歐盟市場上投放（例如首次進口）和提供（例如透過遠端/線上銷售），或從歐盟出口，所有強迫勞動製造的產品（如果銷售針對的是歐盟消費者，則網路銷售的產品也包括在內）。 該禁令適用於在歐盟銷售的所有產品，包括其零件，無論其地理來源或行業如何。這與針對特定產業和產品的盡職調查法形成鮮明對比。同時，歐盟對來自世界各地的所有產品實施禁令的做法也不同於其他國家只針對特定區域強迫勞動的立法。