2000多個大學專業點集體被撤！這背後資訊量太大了，你一定要讀懂前幾天的兩會上，中國傳媒大學黨委書記透露了一個消息，驚到很多媒體。他說——去年，中傳一口氣砍掉了16個本科專業。老牌專業翻譯、攝影等等全砍了。攝影、翻譯，這都是中傳的招牌專業，培養過很多業內知名人才。但是居然說砍就給砍了。什麼原因？簡單說就是四個字——形勢所迫。現在科技太厲害了。很多過去需要學幾年才能掌握的技能，現在普通人幾分鐘就會用了。技術門檻已經被踏平。大學生花四年時間吭哧吭哧學這些，畢業後跟別人水平都差不多，也很難找到對口工作。這書就等於白念了。所以這些專業不如砍掉。不只中傳，事實上，這兩年各大高校都在不停砍專業。去年教育部一共停招了2220個專業點，是歷年來最多的一次。設計類、語言類、管理類……都是被淘汰的重災區。很多被砍專業，當年都非常體面、熱門。甚至有些家長至今都覺得很好。但事實上，這些專業早已今非昔比。它們被撤的核心原因基本都是一個：學生畢業沒人要。而再往深了說。就是社會需求變少。因為那些技能都被科技替代了。雖然工作可能還在，但幹活的基本都是AI或者機器人了。基礎的設計、翻譯、分析資料、處理客戶問題……這些AI都能搞定，而且速度快、成本低。公司當然就沒必要養員工來幹了。這些被砍的專業，其實給我們普通人釋放出了巨大的訊號——社會在急劇變革，很多老技能都已經被淘汰，或者正在被淘汰。我們自己也很可能身處其中。也應該看到這些變化，並思考自己應該在這變化裡何去何從。咱們先拿中傳的攝影專業來舉例。它非常典型。從有到無，經歷了一個完整的時代周期——世界上本來沒有攝影這門學問。但100多年前，照相機發明了。當時這是高精尖的神秘科技產品。沒幾個人會用。但社會上有很多人想拍照片。所以一些學校就開了攝影專業，培養一批攝影師，來滿足社會需求。這些學生畢業以後，有很多工作可以做——早期是去照相館，後來是做影樓攝影師、報社攝影記者、商業廣告攝影師……一度都是好飯碗。但是。當時間來到2026年，幾乎人人都能拿自己的手機拍照了。人們想拍個家庭聚會、生活點滴，自己隨手就咔嚓了，完全不需要花錢找攝影師。單位也一樣。過去我在報社做記者，採訪時如果需要拍照片，那必須得喊上攝影記者一起去。因為我沒相機，也拍不好。而現在，文字記者個個都有手機，手機拍照的功能還都很強大，光圈、演算法、防抖樣樣都行。如果對片子的要求不是太高，文字記者完全可以捎帶著把攝影記者的活兒幹了。就連這次兩會，我都看到很多記者舉個手機到處拍。過去那種扛著“長槍短炮”的攝影記者，正在變少。這也就意味著，攝影記者的崗位正在慢慢消失。更雪上加霜的是，AI的出現，又大大減少了攝影這個職業的社會需求。過去電商賣家想要一張產品圖。比如項鏈廠家想要一張美女佩戴圖。那你需要請攝影師和模特。擺角度、調燈光、換背景，忙活半天出幾張圖。而現在，你只需要打開AI，把你的項鏈圖片發給它。它嗖嗖地給你整出來了。而且你還可以隨便提想法，中國人、外國人、長髮的、短髮的、明媚的、冷豔的……你就儘管琢磨吧，AI都能來。如果你的口令到位，以現在AI的水平，幾乎能以假亂真。那麼很多小廠家就不必花錢請攝影師來拍片了。所以這幾年，攝影專業的學生畢業後，找工作越來越難。學生花四年寶貴時間上了回大學，學的專業卻成了“絕學”。企業不認，家長吐槽，學校發愁，社會增負。簡直是滿盤皆輸。可怕的是，像這樣不適應社會的“落伍專業”，現在還有很多。這也正是我今天特別想說的——社會發展實在太快了。不少專業，前幾年還是香餑餑，但現在已經基本涼涼了。只是很多人還不知道，還在興致勃勃地往裡沖。比如——翻譯，AI同傳比活人更快、更準、更方便、更便宜，普通翻譯崗位驟減。傳統新聞，AI寫稿秒出，而且現在是全民自媒體，官媒的基層記者崗位越來越少。視覺傳達、產品設計、動畫，本來高校就遍地開設，市場嚴重飽和，現在又被AI替代，畢業生轉行率非常高。物流管理、市場行銷，基礎崗位也都大量被AI和自動化替代。軟體工程（初級），AI寫程式碼比人快，基礎崗位也是驟減。……這些專業，不能說絕對沒出路。但就業是真的很難。咱們普通人一定要瞭解這些變化。在自己的職業選擇，或者孩子的人生規劃上，看清大勢。別在汽車已經普及的時候，還傾家蕩產去買馬車。別硬把孩子帶進夕陽行業裡，耗盡青春。也別非讓自己停留在沒落賽道上，透支中年。職業方向是人生大事，一旦選錯，試錯成本太高了。尤其普通人沒背景、沒資源。要是再一頭紮進沒落的行業裡，那真是前路渺茫了。當然，咱也不必悲觀。這個時代，有行業沒落，也有行業高歌。有專業被撤，也有專業新設。這兩年，很多高校也在開設一批新專業。人工智慧教育、航空運動、時空資訊工程、虛擬空間藝術……一看名字，科技味撲面而來。中傳這回撤掉了一批老專業，其實也增設了一批新專業。多是智能開頭的。智能影像藝術、智能視聽工程、智能工程與創意設計……當然，學校調整專業肯定不是為了讓名字更高級、更唬人。而是讓新專業的核心，跟上這個時代的發展。把蠟燭進化成電燈。把馬車進化成汽車。比如中傳就有很多新舉措——讓AI工具進課堂，讓項目代替試卷。把前沿實戰的課，讓懂行的年輕導師、技術大拿來上。讓學影像的學生，不只懂光圈和構圖，還得會用AI搞創意、玩創新。不過高校也面臨兩個大麻煩。一是很多專業太新了，根本找不到懂行的老師來教。比如AI創意，這是地球上剛剛出現的新技術。大學裡沒有一個老師是專家，甚至連教材都沒有。學校把專業開起來，初衷是很好，但不一定真能培養出人才。前兩年還有大學想找我去講新媒體專業的課。因為他們的老師都不熟悉新媒體，也沒有成功的實戰經驗。想培養好學生，也是心有餘而力不足。二是社會發展太快了，可能今年開設的嶄新專業，四年後就過氣了。學生大一時學嶄新的豆包，但到畢業時社會可能已經在用年糕了。這也是有點麻煩。所以家長在給孩子選專業的時候，也不能完全求新。還得綜合判斷這個新專業的技能和前景，是不是能長期在社會上站住腳。去年有一個新聞，我印象深刻：2024年，騰訊有11萬名員工，人均年薪102萬元。其中有一位高管，年薪高達10.7億人民幣，平均一天賺293萬。如果一天工作10小時的話，那他一個小時就差不多賺30萬。打工打到這個份上，是不是還挺讓人豔羨的。很多網友就說了——人家一個人賺的錢，差不多等於2萬多個普通人的收入。你說這上那兒說理去。確實。當然必須得承認，人家能賺這個錢，能力肯定是出類拔萃的。但是他能力再強，能不能強到一個頂兩萬個，這也真是不好說。或者咱換個角度。如果這位高管不是身在科技這個璀璨的行業。而是乾的園藝、雜誌、檢驗檢疫。那累死他也不可能一年賺10億。除非他是神仙。是神仙也夠嗆。然後咱們再看一個資料對比：現在中國人工智慧行業人才缺口超過500萬，供求比例達1∶10，本科畢業平均收入在2萬左右。而工商管理、財務管理、會計這些專業，供需比都要反過來，大約是8:1，本科畢業平均收入是4千多。這就是差距。有的專業是一個畢業生在10個崗位裡面挑。有的專業是8個畢業生，被一個工作崗位挑。你說那個更好找工作？何況收入還會差好幾倍。所以現在這個時代，選對行業真的無比重要。選對了日入斗金，選錯了淚滿衣襟。同樣985畢業，有人三年年薪百萬，有人十年還在原地打轉。差別可能不在努力，而在賽道。因為行業的狀況，很大程度決定著你的生存狀況。行業的天花板，很大程度決定著你的個人天花板。雜誌編輯再才華橫溢，擋不住紙媒萎縮，整個行業收入下滑。英語翻譯再苦練內功，扛不住AI懂五十種語言，訂單被機器搶走。房產中介再口吐蓮花，攔不住樓市衰退，量價齊跌。努力肯定有用。但當行業趨勢不在你這邊，你的努力可能就很不值錢。所以還是說，我們活在這個時代，一定要看清大勢，並且儘量順勢而為。千萬別只顧著悶頭幹活，對社會的發展一無所知。一邊抱怨錢難賺，一邊固守著老主見。要知道，拿著舊地圖，永遠找不到新大陸。有一些舊船票，是真的登不上新時代的客船了。那麼現在到底什麼是好的職業方向？我們應該怎麼調整自己的職業？這是我們每個成年人都應該關注和思考的事。我覺得核心是兩點：一是跟著國家的戰略方向走。二是跟著時代的發展趨勢走。當然，這兩點有時候是重合的，那就更是行業之星了。咱先說國家戰略方向。前幾天，國家發改委主任鄭柵潔明確說，中國要重點打造六大新興支柱產業、六大未來產業。這個新聞可能很多人都沒注意到。但其實裡面的資訊非常重要。它特別清晰地告訴我們，未來幾年那些行業會是這個社會的寵兒。我簡單給大家捋了一下。鄭主任說的六大新興支柱產業（也就是今日之星）是這些——一，積體電路。就是造晶片的。現在從設計到製造全鏈條缺人，國家砸錢最多，是“新興支柱產業之首”。二，航空航天。不只是造飛機，還包括衛星網際網路、商業航天。大飛機、北斗導航都在這個賽道。三，生物醫藥。研發創新藥、基因治療、高端醫療器械。咱們國家現在人口老齡化，這塊是剛需。四，低空經濟。無人機送貨、空中計程車、飛行汽車，都歸它管。是我們解決地面擁堵、提升物流效率的剛需。五，新型儲能。就是超大號“行動電源”。把風電、太陽能發的電存起來，等沒風沒太陽的時候用。六，智慧型手機器人。分兩種。一種是長得像人的（服務機器人），重點為人服務。一種是長得完全不像人的（工業機械臂），專門在工廠裡幹活。然後，國家重點打造的六大未來產業（明日之星）是這些——一，量子科技。包括量子計算、量子通訊。算力比現在的電腦快很多倍，通訊還能絕對保密。二，生物製造。用微生物或者細胞“工廠”，生產材料、燃料、化學品。如果這事兒做好了，以後就不用非得靠石油了。三，綠色氫能和核聚變能。氫能是清潔能源，核聚變是“人造太陽”。一旦商用，能源問題徹底解決。當然，這倆事兒都挺難的，尤其是核聚變。四，腦機介面。用腦子直接控制機器。現在主要用在醫療康復（比如讓癱瘓的人動起來）。以後能“意念操作”，光靠想，就能控制裝置。五，具身智能。就是有身體的AI。它不只像豆包元寶一樣只會聊天，還能像人一樣感知世界、動手幹活。六，6G。比5G快100倍，而且天地一體聯網，讓沙漠、深山、飛機上都能高速上網。有了它，遠端手術、自動駕駛就更穩妥了。除了這些高科技產業，國家重點發展的領域還有很多——現代農業、養老服務、智慧城市、海洋開發、現代物流，等等。你可千萬別把這些都當成是新聞裡的官方口號。事實上，它們可能是一個個金飯碗，是我們更好的活路。國家砸錢，崗位暴增，機會最多。其實這些年來，有一個定律基本沒變：國家往那走，機會就在那。政策支援誰，誰就能賺錢。所以咱們如果想賺錢，想有好的職業發展。最好認真看看國家戰略方向。官方定方向，咱們找縫隙。那怕咱不會搞研發、做產業。也可以琢磨琢磨能不能配合上這些方向，去做銷售，做服務，做培訓，做維修。只要沾上邊，就可能喝到湯。你甚至不需要搞懂什麼“頂層設計”，也不用打探什麼小道消息。就看公開報導，瞭解國家發展的方向、政府砸錢的方向。然後自己好好琢磨琢磨，或者去問問AI，你能在這裡面幹點啥。可能一條好路子就來了。當然，我倒也不覺得人人都非要去追風口。只是建議大家一定要多關注，多思考，多開拓思路。尤其是對自己眼下的行業和收入不滿意的。社會發展日新月異。真是每一天都有新變化，新進展。咱們一定要睜開眼睛看世界。別把趨勢當故事。這個時代，有時趨勢就是錢，資訊就是錢，認知就是錢。再說第二個好職業的方向——緊跟時代發展趨勢的。周所周知，AI時代來了。很多崗位都將被AI替代——做最基礎工作的普通文員、會計、客服、翻譯、小編、設計、程式設計師、銀行櫃員、電話銷售……都飯碗不保。因為AI最容易取代的，就是那些重複、套路、不用動腦子，或者可以被標準化、流程化、自動化的工作。那什麼工作不容易被AI取代呢？簡單說，就是需要動手、動感情、動腦子、搞關係、扛責任的工作。需要動手操作的職業，比如理髮師、化妝師、水管工、護理，這些AI幹不了，要讓機器人學會這些活，那還遙遙無期。需要懂感情的職業，比如幼兒園老師、心理諮詢師，AI不能識別人的細微感情，也不能真正與人共情，孩子哭了它一般哄不好。（當然，新生人口減少，幼兒園老師也在丟工作，這就是另一個話題了）需要深度動腦子的職業，做戰略規劃的、做談判的、做深度創意的，AI辦不了那麼複雜高深的活。需要搞關係的職業，跟客戶喝酒，幫客戶辦私事，跟領導打點關係，給各部門協調工作，這些AI都無能為力。需要扛責任的職業，工地安全員、企業負責人、法官、決策者、審批人等等，有些事情如果出錯，需要有具體的人為此負責，這些行業AI取代不了，因為你不能把AI抓進監獄。所以你就大體知道了——AI時代真正有用的技能，不是你掌握多少知識、熟練操作什麼軟體。而是你能創意、有審美、懂感情、會社交、能動手操作。這些才是人區別於AI的核心能力。也是在AI時代，我們作為人類應該重點考慮的職業方向。而對於普通行業的從業者來說，我們要謹記三點。第一，要拓展自己的技能，填補AI的盲點。比如以前學會計，主要學做帳、報稅、填表格。現在AI一分鐘就能搞定一個月的帳。那會計就應該主攻稅務籌劃、風險管控、財務決策。這樣AI就代替不了你。再比如設計專業，以前學PS、排版、構圖。現在AI一分鐘出10張海報。那設計人員就應該去學品牌策略、使用者體驗、情感共鳴。情感和判斷，AI肯定不是咱的對手。前兩天中傳的書記也說，其實除了砍掉16個老牌專業，他們剩下的專業也基本全更新了一遍，“如果不改革，後果不堪設想”。我們普通人也一樣。要“自我改革”，保持自我能力的更新，不斷開拓新的技能。才可能不被AI取代。第二，除了更新，還可以精進。很多工作，你只要做得足夠牛，AI就奈何不了你。比如做律師。AI只能給出基本的法律分析。但法庭上的臨場應變、人情拿捏、心理博弈、微妙措辭，AI 永遠學不會。所以AI只能取代最底層的律師。真正高明的律師，日子照樣好過。或者寫文章。AI只能寫出個60分的粗糙稿子。而一篇好文章應該有的分寸、留白、張力、精妙邏輯……它整不了。所以AI 淘汰的，主要還是水平不行的底層寫手。真正高明的寫作者，無可替代。類似的行業還有醫生、教師、設計師、工程師，等等。這些從業者想不被AI搶飯碗，大體都有一條明路可走——精進業務。我們個人的努力，可能抵抗不了行業沒落的洪流。但很有可能扛住AI搶飯碗的衝擊。第三，發揮自己的興趣和擅長，永遠重要。現在很多行業都是又專又深。如果想穩穩紮下根去，前提最好還是有興趣和天賦。你真能學得下去，才能在高手如林的賽道里不崩潰、不掉隊。經得住專業的迭代，端得住手裡的飯碗。所以走自己喜歡的路，也很重要。穿一雙合腳的鞋子，才能走過人生的山高水長。我最近想明白了一件事：科技的發展，必然是讓人從勞動中解脫出來。而這就必然會使社會的工作崗位越來越少，很多人失業。所以隨著科技飛速發展，會出現一個讓人喜憂參半的大趨勢——生活越來越好，但崗位越來越少。事實上確實有很多公司，都是一邊紅紅火火發展，一邊不斷裁掉員工。比如一個廣告公司，過去有100個員工。但現在30個就夠用了。於是公司裁掉了70個人，但效益還跟之前一樣。那麼留下的30個員工，就賺著之前100個人的錢。而另外70個人，就沒了收入。這其實就造成了人的兩極分化。一小部分人創造著大部分的社會價值，賺著大部分的錢。一大部分人……不知去幹點啥好。放大到整個社會，也是一樣——隨著AI、機器人等等科技的發展，社會肯定不再需要那麼多人工作。馬斯克也說，到2040年，人形機器人的數量會突破100億，超過人類的總和，大量的體力活和腦力活都會被機器人替代。我們國家現在有8億多勞動人口。如果以後有2億人工作就夠了，那麼另外6億人幹什麼？這是個大問題，而且迫在眉睫。當然國家會努力調節，加上以後物質極大豐富，我們不工作應該也能吃飽穿暖。但人類已經在千萬年的進化裡形成了根深蒂固的本能——我們需要價值感，需要被尊重，需要實現自我，甚至需要“我比別人過得好”。這就導致讓你躺平你也躺不平。雖然很多人對工作深惡痛絕。但如果真的沒有工作，他們又很可能會焦慮。這就是人本性的擰巴之處。——我們的天然設定裡，就註定了沒法安心快樂地躺平。要麼幹活受累，然後心安理得。要麼躺平放縱，同時焦慮叢生。所以“以後幹點啥”，這將是一個全民的問題。當然我覺得隨著舊工作被取代，一定會有新工作被創造出來。除了跟新科技相關的，還有更多滿足人類深層需求的。比如給狗做心理諮詢，給女人做仿生睫毛，帶老人意念歐洲遊……反正人的需求是無限的。總開發就總有。只是具體到我們每個人，就很可能會在這種更替裡，經歷“舊工作沒了，新工作沒來”的迷茫。所以你要關注時代變化。保持開放，保持好奇，保持警惕。不管現在你是那行那業，都要時不時問問自己——我的工作會被取代嗎？如果被取代，我能做什麼？同時，還有一件事要明白。這個社會發展太快了，科技不斷地重構各個行業。我們這輩子換幾份工作、甚至換幾個職業方向，都在常理之中。這就需要我們保持靈活機動的思維，日常做好準備。——不是一直盲目亂換工作，而是保持擁抱變化的心態。要像個老獵人一樣，敏銳、沉穩，多多關注新的風向。也要像一汪水一樣，包容、柔韌，隨時準備改變形狀。雖然大家都喜歡安穩的確定性。但咱們身處的時代，可能真不允許你固守不動。如果你想活得好一點，就是要不斷地調整心態，提升認知。不讓自己的人生，困在時代的塵埃裡。更不讓孩子的未來，毀在我們的固步自封裡。最後還想再說一句——AI的發展，真是快得讓人害怕。很難說這些現代科技會帶著人類最終走向何方。這麼狂奔下去，在前面等我們的到底是幸福，災難，還是滅亡？沒有人知道。但是作為普通人。在此時此刻。我們除了跟上，別無選擇。因為不管人類的未來如何，我們首先還是要保住眼下的飯碗，過好今天的生活。 (INSIGHT視界)
