#約翰·特納斯
人才濟濟的蘋果公司,為什麼是約翰·特納斯脫穎而出?
誰最懂產品?誰最能代表蘋果 $蘋果 (AAPL.US)$ 的下一個十五年?誰的性格最能守護這家公司獨特的文化?這三個圓圈畫下去,交集處站著的便是約翰·特納斯。 2026年9月1日下午三點,台北時間,蘋果公司官網的「領導層」頁面悄然更新,在約翰·特納斯的頭像之下,職位一欄正式變更為首席執行長。同一時刻,執掌蘋果十五年的蒂姆·庫克卸任CEO,轉任董事會執行主席,蘋果歷史上第八任CEO就此走馬上任。 前一天深夜,庫克在社交媒體上發佈了擔任CEO的最後一條動態,「在擔任Apple CEO的最後一天,向Apple社區送上滿滿的愛。明天我的頭銜會變,但我對Apple社區的熱愛永遠不會改變。」沒有宏大敘事,沒有告別演說,符合這位一種以低調剋制著稱的掌門人的一貫風格。而在更早之前的內部備忘錄裡,他向全體員工坦言,儘管深知這一天終將到來,真正要離開時依然百感交集。 這是繼2011年喬布斯交棒庫克之後,蘋果歷史上第二次真正意義上的權力交接,也是全球商業世界近年來最受矚目的一次交接。蘋果是全球公認最傑出的企業,也是公認人才密度最高的公司,它的幾乎每一位高級副總裁,都是全世界獵頭名單上的名字,都是其它科技巨頭希望的挖角對象。庫克治下的高管團隊裡,有運籌全球供應鏈的運營大師,有在發佈會舞臺上光芒四射的軟件天才,有深耕零售與人事的組織專家,有執掌千億級晶片帝國的半導體梟雄。