一項最新研究揭示，德國正面臨高技能移民流失的嚴峻挑戰。調查資料顯示，近四分之一（約26%）的已移居德國人士正在認真考慮永久性離開，其中更有3%（高達30萬人）已有了具體的出境計畫。這一趨勢尤其在高學歷、經濟成功且語言融合度良好的移民群體中表現突出，而他們正是德國經濟發展和專業人才儲備所急需的關鍵力量。《每日新聞》離境動因：政治、個人、稅負與行政桎梏導致這些移民考慮離開德國的原因是多方面的。受訪者普遍提及的因素包括對當前政治局勢的不滿、個人生活中的考量、日益加重的稅務負擔以及繁瑣複雜的行政流程。特別是來自歐洲國家的移民，表現出更強的回歸原籍國的意願，其中波蘭和羅馬尼亞是被提及最多的回流目的地。此外，一些非歐盟國家如土耳其和烏克蘭，也成為常見的外移目的地。對於那些不打算返回原籍國而選擇繼續移居他國的移民而言，瑞士、美國和西班牙則是他們的主要意向國。研究強調，這些離境意向並非偶然，而是由個體動機、性別、年齡、教育背景等個人特質，以及社會經濟融入程度和當地社會接納度等因素共同作用的結果。知識密集型行業面臨重壓此番人才流失危機，對德國的“知識密集型服務業”影響尤為顯著。在資訊技術、金融和保險服務等關鍵領域，有高達30%至39%的受訪移民表示，他們很可能選擇離開德國。這無疑給這些對創新和經濟增長至關重要的行業帶來了巨大壓力。值得注意的是，無論是為工作、學習還是家庭團聚而來到德國的移民，都普遍表達了上述離境原因。而對於尋求避護的人群來說，遭受不公正待遇的經歷，也成為了促使他們考慮離開的重要因素之一。大多數移民仍計畫留德儘管面臨上述挑戰，研究也指出，多數已移民至德國的人士（約57%，即570萬人）仍計畫永久性留在德國。這表明，雖然存在人才流失的風險，但德國作為移民目的地的吸引力依然存在，仍有大量移民願意在此長期發展。 (德國派)