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破紀錄了，日均工作9.8個小時，中國人的工作時間為何越來越長
中國勞動者的工作時長，還在不斷攀升。
2023年，全中國7.37億打工人，聯手打破了近20年來的紀錄，創下平均工作時長的新高——49小時/周！
全年加起來，高達2450個小時，在全球167個國家中，足以競爭三甲，堪稱遙遙領先。
均攤到每個工作日，則是9.8個小時/天！這個彪悍的數字，在宏觀意義上甚至突破了勞動法的限制。
畢竟，《中華人民共和國勞動法》第36條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。
中國人的工作時間，為何越來越長？
東方大國的競爭力，真的離不開一個“卷”字嗎？
1 越來越長
最近，徐崢有一部現實主義電影《逆行人生》火了，講的是一個被大廠“裁員廣進”的中年人高志壘，另謀出路，成為一名外賣員，重新出發的故事。
現實往往比電影更殘酷。
在公司上廁所被限時、公司電腦裝監控、不停地打卡簽到、無償加班成義務......魔幻場景，並不鮮見。
“你不做有的是人願意做！”這句話，甚至成為了職場PUA的口頭禪。
為了保住“飯碗”，中國打工人工作時長上屢創新高，讓全球各國望塵莫及。
國家統計局的資料顯示，2024年上半年中國人平均每周的工作時長是48.6小時，與2023年的49小時基本相當。
從趨勢來看，突破50小時/周大關，也指日可待。
畢竟，在過去6年間，中國人的周平均工作時長不斷增加，從2018年9月的46.1小時，增長到2023年9月的48.8小時。
新冠疫情，也沒能阻擋中國人加班的腳步。
值得關注的是，工作時長的增長速度，也在加快。
從2018-2020年，周平均工作時長的增長較少，還不到1個小時；
而2020-2021年以及2022-2023年，周平均工時的增幅較大，高達2個多小時。
未來，還會不會加速呢？
目前，周工作時長的“指數型增長”，已經成為目前許多人不得不面臨的困境。
有已從比亞迪離職的員工透露，公司管理制度嚴苛，甚至連上廁所超時都有人管：
上班期間不允許碰手機，抓到扣績效，有專門巡查；
一天打三次卡，要坐在工位上自拍打卡；
工作日五點半後無償加班；
中午午休+吃飯只有1小時時間；
試用期工資打折；
上廁所超時或者提前吃飯都會被警告。
還有不少網友在小紅書上分享到自己的公司電腦被安裝了監控，下載的檔案、聊天軟體上的內容在領導上司眼前幾乎都是透明的。
坐在工位上，壓力非常大。
不過，工時變長，既有來自公司的外在壓力，也是不少打工人的“自主選擇”。
今年以來，內地精英們給香港職場狠狠上了一課。
要求降薪、放棄休假、24小時線上......成為求職者們主動寫在簡歷上的“競爭優勢”。
一位香港HR發文吐槽：
一位30歲左右的男士號稱自己習慣了996工作強度和007線上的狀態，並表示坦言短時間內沒有結婚生子的打算；
一位35歲+的女士主動提出降低薪資，表示願意住在深圳，每天通勤三四個小時上班；
一位28歲左右的男士稱自己沒有家人朋友在身邊，因此可以不休年假。
該崗位的薪資比原先降低了6000元，卻收到了更多的簡歷。
內地精英們的瘋狂讓香港的職場風向大轉，本地人欲哭無淚，高呼“能不能別捲了！”
2 遙遙領先
對全社會來說，每年增加的工作時長，是一個恐怖的數字。
據估算，2022年，中國企業就業人員平均全年工作時長是2395小時，2023年增長到了2450小時。
短短一年，中國人平均足足多乾了55個小時——按8小時工作制來換算，相當於多工作了6.88天：
整整多出一個國慶長假（含調休）那麼長！
如果按照7.37億的平均就業人口來估算，那麼全體中國人，這一年足足多乾了：
405.35億小時
這簡直是一個恐怖的天文數字。
據經濟合作發展組織OECD公佈的資料對比，中國員工的年均工作時長早就遠超全球絕大部分國家，名副其實的遙遙領先。
這個榜單中，最接近中國的墨西哥人，也僅有2207個小時。其中還有一定的“中國因素”。
近年來，作為中國製造的“平替”，墨西哥人也在企業和工廠的嚴格管束下，顛覆了懶散的個性，向中國人的勤勉靠攏，走上了中國式發展的勤奮之路路。
如果把中國打工人的平均工作時長定義為“1”，那麼，主要國家的平均工作時長將分別是：
墨西哥 0.901
韓國 0.764
美國 0.734
澳大利亞 0.674
日本 0.658
英國 0.622
法國 0.612
荷蘭 0.577
德國 0.548
倒數第一的德國人，幾乎要工作兩年，才能達到中國人幹一年的工作時長！
所謂“東亞卷王”的韓國和日本，孕育了“過勞死”和“社畜”兩種兩大熱詞的國度，在強悍的中國打工人面前，卻只是個弟弟，根本就不夠看。
2023年，一個韓國人的年平均工作時長為1872小時，比中國人足足少了578個小時。日本則比中國少了839個小時。
而且，日本人似乎已經走在“躺平”的路上。
日本總務省的調查顯示，日本2020年人均工作時間比上一年減少了58小時，比三年前減少了超過100小時，下降勢頭迅猛。
NHK放送文化研究所最新的“國民生活時間調查”報告資料仍停留在2021年，其中日本男性日均工作時長為7小時52分鐘，首次跌破8小時。女性的日均工作時長，僅為5小時42分鐘。
看來，中國人才是當之無愧的“世界卷王”。
3 卷王之王
在卷工作這件事上，堪稱中國打工人楷模的，絕對是“大廠員工”這個物種，讓無數人驚掉下巴。
網際網路大廠盛行的“996工作制”以及“加班文化”，將員工的周工作時長，普遍延長至了72小時。
72 X 50 = 3600（小時）
這就意味著，中國網際網路大廠的工作人員的年平均工作時長達到3600小時左右！比中國人的平均水平，高出46.9%。
一名網際網路大廠員工一年的工作時長，幾乎相當於一名德國人幹3年的時間。
在中文網際網路上，流傳著不少經典的工作梗：
“996是修來的福報”
“xx和心臟，只有一個能跳動”
“11 11 6”讓人“有得吃沒得拉”
冰美式成為續命水......
前段時間，“寧德時代的奮鬥100天”標語席捲網路。
據說是內部號召職級JG7以上的員工實行“896”工作制——比“996”還要早起1小時、每周多上6小時班，從6月12日起實行，為期100天。
這工作起來的“瘋勁兒”，令人咋舌。
後來，寧德時代董事長兼CEO曾毓群還專門回應稱：“奮鬥一百天，就是號召大家去練好基本功，我們沒有強迫大家”。
嗯，說的很好，下次不用再說了。大家都是自願的。
問題是，都已經是全球第一大動力電池生產商了，到底在卷什麼呢？
事實上，中國打工人把工時捲出新高度的同時，在工作效率上也是一騎絕塵。
2018年，華爾街見聞引用了Redbooth平台的資料，發現中國在工作效率上排名全球第四，在任務完成度上則高居全球第三——是全世界罕見的任務完成速度快，且完成率高的國家。
幹到多、幹得快、幹得好——這才是中國打工人的精髓。既要又要還要的結果，就是“卷”。
這時候，一個問題也隨之浮現：
經濟下行壓力的背景下，中國人的工作時間為什麼越來越長了？真的有那麼多工作要做嗎？
也許最要命的一點是——宏觀經濟壓力，已經傳導給企業和每一個微小的個體。
經濟上行周期中，企業為了快速佔領市場，都在砸錢高價僱人；而經濟下行期，降本增效的辦法就是裁員和增加現有員工的工作時間，以節省用工成本。
過去三年間，微觀個體的不安感也在增強，個人主動參與“內卷”，在大家的認知中，“飯碗”可比“加班”重要多了。
畢竟，你不做，多的是人排隊在後面想要做。
為了應對生活壓力，一部分中低收入人群將延長工作時間，變成了增加收入的機會。
據清華大學《2021年中國一線城市出行平台調研報告》，網約車司機每日平均工作時間為11.05小時，每周平均出車時間為6.45天。
中國社科院《社會藍皮書：2022年中國社會形勢分析與預測》顯示，網約配送員、網路主播、網路文學寫手等新業態青年平均每周工作6天、每天工作近9小時。
這也解釋了這兩年的“就業難”，難怪廣大應屆生自我懷疑“讀這麼多年書真的有用嗎？連工作都找不到。”
也難怪最新出台的ZZJ會議，要把“防止‘內卷式’惡性競爭寫進通稿。
再不“反捲”，中國打工人就真的要“卷死”了。
4 何時下降
其實，過去20多年來，中國打工人的平均工作時長，也出現過3次下降。
第一次是在2005-2008年期間，後面兩次分別是2011年、2015年。其原因，都與宏觀經濟波動，導致企業訂單量減少有關。
可見，2024年的平均工作時長略有下降，反而是經濟下行壓力的表現。
同時，2008年還是“勞動合同法”開始實施的年份，執法和宣傳比較密集，也有一定影響。這一年的周平均工作時長，僅為44.6。
不過，即使是最低的這一年，平均工作時長依然高於國務院規定的44小時，更不用說40小時的標準工時了。2023年，最高法、人社部聯合公佈第二批勞動人事爭議的十個典型案例時指出：
996和007工作制都違法
更悲催的是，平均工作時長還沒降下來，“延遲退休”政策又來了。打工人何時熬到頭？
答案是，可能比原先還要多5年。
儘管字面上是按“自願”、“彈性”原則，“漸進式延遲”，但65歲退休似乎已經成為普通人板上釘釘的人生安排。
這也意味著，“活到老，幹到老”即將成為社會常態了。人生的工作總時長，進一步提高成了大勢所趨。
在接受經濟觀察報採訪時，中國社會法學研究會副會長、曾參與過勞動法論證和起草工作的專家董保華說，周平均工時不斷上漲，是一個國家經濟發展過程當中不可避免的現象：
考慮到國內當前所處的發展階段，也很難對加班行為進行強制性約束。
短時間內，勞動時間增長的問題依然是個無解的難題，目前的國際競爭環境也不允許國內企業慢下來。
也許，對打工人來說，似乎只剩下拚命存錢，爭取攢夠本錢退休這一條路了。
富達國際提出過一條“退休儲蓄黃金法則”：
30歲時，你應該存夠年薪的1倍；40歲時，你應該存夠年薪的4倍；50歲時，你應該存夠年薪的6倍。到你最終退休時，你應該存夠年薪的9倍。
越晚開始，壓力越大。
這樣來算，中國打工人距離躺平生活，還隔著漫漫長路。 (智谷趨勢)