馬斯克xAI雪崩!24小時兩聯創離職,一月內連失三位華人創始人,12人夢之隊只剩一半

24小時內,馬斯克的xAI連失兩位華人聯合創始人。

xAI聯合創始人吳宇懷(Tony Wu)和Jimmy Ba先後在社交平台上宣佈離職。


而就在一個月前,另一位華人聯合創始人楊格(Greg Yang)剛剛因病退出。

三位華人核心科學家,一個月內全部離開。算上此前已出走的三人,xAI成立不到三年,最初12人創始團隊已走6人。

同時,一些後加入的核心成員,也紛紛宣佈離職。

馬斯克的AI團隊,發生了什麼?

一月三別:從因病退出到師徒接連告別

這一波離職潮最先離開的是楊格

2026年1月,這位Grok核心架構師宣佈,自己被診斷出患有萊姆病(Lyme disease),不得不退出日常工作,轉為公司的非正式顧問。

楊格擁有哈佛大學數學系學位,師從著名數學家丘成桐,曾是微軟研究院的研究員。

他在聲明中解釋自己可能早已感染此病,但在xAI創立期間的“長期高強度工作”和“把自己逼得太狠”導致免疫系統受損,最終使病情顯現和惡化。

緊接著是吳宇懷。2月10日,他在X平台上發佈離職聲明:

是時候開啟我的下一章了,這是一個充滿可能性的時代:一個配備AI的小團隊可以移山倒海,重新定義可能性。

吳宇懷出生於1995年,博士畢業於多倫多大學。

在加入xAI之前,他曾在Google、DeepMind和OpenAI擁有豐富的研究和實習經歷,深度參與了Minerva、AlphaGeometry等多個前沿AI數學項目。

在xAI,他是數學與符號推理領域的關鍵技術專家,Grok 3在數學和邏輯推理方面的表現被認為與他的貢獻密不可分。2025年2月Grok 3發佈會的直播畫面中,吳宇懷與Jimmy Ba一同坐在馬斯克身邊的核心位置。

僅僅一天後,2月11日,吳宇懷的博士導師Jimmy Ba也發文宣佈將離開xAI。Jimmy Ba是多倫多大學助理教授,因與Diederik Kingma共同提出深度學習領域幾乎人人都在用的Adam最佳化演算法而聞名。

他在離職聲明中感謝了馬斯克,並稱2026年將是”人類未來發展史上最繁忙(也最具決定性意義)的一年”。

師徒二人前後腳離開,xAI同時失去了深度學習理論與前沿模型應用領域的兩位重量級人物。

xAI的12位創始成員中,華人科學家原本佔據五席,吳宇懷、Jimmy Ba、楊格、戴自航和張國棟,如今已有三人離開。

12人聯創還剩一半

把時間線拉長來看,xAI創始團隊的人才流失並非最近才開始。

最早離開的是Kyle Kosic,2024年中期加入了OpenAI。

2025年2月,曾提出Inception網路的Christian Szegedy離職。

2025年8月,Igor Babuschkin也告別xAI,轉身創立了自己的風險投資公司。

再加上2026年初相繼離開的楊格、吳宇懷和Jimmy Ba,不到三年,12人中已走6人。

綜合他們的離職聲明和行業背景,可能有多重因素在背後交織。

首先是馬斯克標誌性的高壓工作文化。

楊格的案例是最直接的體現,他將自己的萊姆病歸因於在xAI期間的過度勞累和免疫系統受損。

Igor Babuschkin在離職感言中提到,從馬斯克身上學到的是“保持一種近乎偏執的緊迫感”,不過他後來也曾公開批評一些AI公司未能給工程師足夠的時間和休息,導致系統不可靠。

據報導,xAI內部組織結構極其扁平,幾乎只有馬斯克、聯合創始人和個人貢獻者三層,核心成員長期承受來自馬斯克本人的直接壓力。

其次是公司戰略層面的劇變。

吳宇懷離職前一周,馬斯克宣佈SpaceX已正式完成對xAI的收購,這被視為未來大規模IPO計畫的一部分,涉及對SpaceX約1兆美元和xAI約2500億美元的估值。

公司結構的重大調整和資本運作的加速,可能導致創始成員在公司未來方向、股權分配或角色定位上產生分歧。

更早之前,馬斯克已將xAI與社交平台X進行整合以利用其資料資源,這與xAI成立之初“理解宇宙真實本質”的研究願景之間的距離正在拉大。

xAI在產品和監管層面也面臨著壓力。

Grok AI及其圖像生成工具因被指控能大規模建立涉及真實人物(包括未成年人)的合成圖像,正面臨監管和使用者的抵制,法國警方和歐洲刑警組織甚至在2月初突襲了xAI的巴黎辦公室。

Grok聊天機器人也飽受”怪異行為和疑似內部篡改”等問題困擾。

對IPO構成潛在風險

吳宇懷和楊格分別是Grok模型數學推理和核心架構方面的關鍵人物,Jimmy Ba在深度學習理論領域的份量不言而喻。三人在一個月內相繼離開,對xAI在與OpenAI、Google等巨頭的競爭中能否維持技術優勢,是一個現實的問題。

對於這家與SpaceX合併後計畫IPO的公司來說,不到三年失去半數創始人,外界的質疑是免不了的。

馬斯克的極限管理模式在短期內能催生驚人的執行速度,但創始團隊的持續流失卻印證了“欲速則不達”。

還有一個背景因素不容忽視,當前正處於AI領域的創業黃金期。

至於離開的三位華人科學家接下來去往何方,目前還沒有確切消息。

不過,吳宇懷那句”一個充滿可能性的時代”,或許已經透露了一些資訊。 (量子位)